Convocatoria · Ayuntamiento de Calatayud: Monitor del programa experiencial Calatayud La Merced en Calatayud 2026: 3 plazas, proceso en marcha.
Monitor/a del programa experiencial Calatayud La Merced Fábrica de Harinas II
El Ayuntamiento de Calatayud convoca 3 plazas de monitor del programa experiencial calatayud la merced (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Monitor del programa experiencial Calatayud La Merced en Calatayud: lo esencial.
El Ayuntamiento de Calatayud convoca 3 plazas de monitor del programa experiencial calatayud la merced (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden título de la ESO, Graduado Escolar o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, entrevista por competencias. El temario de las bases tiene 41 temas.
Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-ZARAGOZA del 2026-01-23 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de la ESO, Graduado Escolar o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de la ESO, Graduado Escolar o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o de docencia de la formación profesional para el empleo, salvo las exenciones previstas en las bases
Además
Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales
Solicitudes por vía electrónica en sede.calatayud.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test
50 preguntas · 60 minutos
- 2Entrevista
Entrevista por competencias
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 41 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

41 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general (para todos los módulos)
- Tema 1La Constitución española: Génesis, estructura y contenido básicoTítulo preliminar: principios y valores · De los derechos y deberes fundamentales
La Constitución española: Génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores. De los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2Régimen Local y Administración Local de Aragón: El municipioEl término municipal · Órganos necesarios: El alcalde, tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local
Régimen Local y Administración Local de Aragón: El municipio. El término municipal. Órganos necesarios: El alcalde, tenientes de alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 3Los recursos de las Haciendas municipales. El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución.
- Tema 4Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes
Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes.
- Tema 5Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la…Adquisición y pérdida de la relación de servicio
Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Tema 6Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la…Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Situaciones Administrativas y Régimen Disciplinario
Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público Situaciones Administrativas y Régimen Disciplinario.
- Tema 7La Ley de Prevención de Riesgos laborales: Objeto y conceptos básicosDerechos y obligaciones · Principios de la acción preventiva ·
La Ley de Prevención de Riesgos laborales: Objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
Parte específica monitor de albañilería
- Tema 8Albañilería: Materiales de albañilería: El yeso, el cemento, los áridos, hormigones, argamasas y morteros secos preparados, cementos adhesivos y la cal.
- Tema 9Maquinaria en la Albañilería. Descripción y modo de empleo de la maquinaria utilizada en el oficio de la Albañilería.
- Tema 10Herramientas en Albañilería. Aparejos y sus clases.
- Tema 11Descripción y modo de empleo de las herramientas utilizadas en el oficio de la Albañilería.
- Tema 12Materiales utilizados en el oficio de la AlbañileríaDescripción y modo de empleo de los materiales en el oficio de la Albañilería
Materiales utilizados en el oficio de la Albañilería. Descripción y modo de empleo de los materiales en el oficio de la Albañilería.
- Tema 13Elementos en construcción: Muros, tabiques, techos y cubiertas.
- Tema 14Andamios y medidas de seguridad.
- Tema 15Morteros y Hormigones. Tipología, fabricación y puesta en obra.
- Tema 16Uso y Conservación para la ejecución de trabajos de reparación y mantenimiento de albañilería.
Parte específica monitor de carpinteria
- Tema 5La maderaPropiedades físicas y mecánicas · El bosque ·
La madera. Propiedades físicas y mecánicas. El bosque. Partes del árbol. La madera como género al por menor: tala, desmoche, troceo de la madera, defectos de la madera de sierra.
- Tema 6Enfermedades de la maderaMedidas de protección de la madera contra hongos e insectos · Anomalías, defectos y patologías de la madera ·
Enfermedades de la madera. Medidas de protección de la madera contra hongos e insectos. Anomalías, defectos y patologías de la madera. Aserrada. Medidas y clasificación.
- Tema 7Pegamentos. Colas. Procesos en la junta o ensamble del pegamento. Plásticos: termoestables.
- Tema 8Maderas compuestas. Maderas en capas. Tableros compuestos. Materiales aglomerados. Tableros antihumedad.
- Tema 9Tratamientos de superficieRevestimientos y su empleo · Técnicas para la superficie ·
Tratamientos de superficie. Revestimientos y su empleo. Técnicas para la superficie. Técnicas de aplicación. Técnicas de secado.
- Tema 10Banco de carpintero. Herramientas y aparatos. Herramientas para perforar. Para escoplear. Para serrar.
- Tema 11Ensambles planosEnsambladoras de esquina de muebles · Uniones de esquina de marco ·
Ensambles planos. Ensambladoras de esquina de muebles. Uniones de esquina de marco. Ensambladora de bastidores. Marcos y entrepaños.
- Tema 12Construcciones de ventanasVentanas y puertas de hoja batiente, batiente basculante, batiente levadiza y levadiza de corredera · Ventana de caja ·
Construcciones de ventanas. Ventanas y puertas de hoja batiente, batiente basculante, batiente levadiza y levadiza de corredera. Ventana de caja. Ventana de hoja giratoria, eje horizontal y vertical. Ventana hoja basculante, eje inferior y superior.
- Tema 13Tabiques de separación ligeros.
- Tema 14Máquinas de control numérico empleadas en carpinteríaTipos · Prestaciones ·
Máquinas de control numérico empleadas en carpintería. Tipos. Prestaciones. Aplicaciones. Herramientas y útiles. Funcionamiento.
- Tema 15Operaciones de mecanizado en máquinas con control numéricoColocación de herramientas y accesorios · Verificación de paramentos ·
Operaciones de mecanizado en máquinas con control numérico. Colocación de herramientas y accesorios. Verificación de paramentos. Obtención primera pieza. Seguridad en las operaciones. Mantenimiento.
- Tema 16Interpretación de planos arquitectónicos de distribución e instalaciones. Simbología, Discriminación de la información.
- Tema 17Realización de proyectos de instalación de carpintería y mueblePartes que lo componen y características que deben reunir
Realización de proyectos de instalación de carpintería y mueble. Partes que lo componen y características que deben reunir.
- Tema 18Prevención de riesgos laborales en los trabajos de carpinteríaCondiciones de seguridad en el uso de equipos, herramientas y medios auxiliares
Prevención de riesgos laborales en los trabajos de carpintería. Condiciones de seguridad en el uso de equipos, herramientas y medios auxiliares.
Parte específica monitor de fontanería e instalaciones eléctricas
- Tema 8Conceptos fundamentales en fontaneríaCaudales y consumos, velocidad, desplazamiento del agua, relación entre caudal, velocidad y sección ·
Conceptos fundamentales en fontanería. Caudales y consumos, velocidad, desplazamiento del agua, relación entre caudal, velocidad y sección. Presión, relación presión-altura, pérdidas de carga, golpe de ariete.
- Tema 9Soldaduras. Tipos, materiales a emplear y técnicas.
- Tema 10Corrosiones e incrustaciones. Tipos de corrosión, medidas de prevención y protección.
- Tema 11Instalaciones interiores. Diseño y montaje de instalaciones, dimensionamiento y caudales mínimos en aparatos domésticos.
- Tema 12Elementos de las instalacionesTuberías y accesorios, válvulas y dispositivos de control, grifería sanitaria, contadores, aljibes
Elementos de las instalaciones. Tuberías y accesorios, válvulas y dispositivos de control, grifería sanitaria, contadores, aljibes.
- Tema 13Bombas y grupos de presión. Tipos y funcionamiento de las bombas, componentes de un grupo de presión.
- Tema 14Instalaciones de fluxores. Dimensionado, características y funcionamiento.
- Tema 15Red de evacuación y desagües. Instalación, dimensionamiento y materiales.
- Tema 16Sistemas contra incendios. Red de distribución. Grupo de presión. Bocas de incendios equipadas. Rociadores. Extintores.
- Tema 17Estaciones depuradoras de aguas residuales. Generalidades.
- Tema 18Máquinas y herramientas. Clases, condiciones de trabajo.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 10.480 €sueldo base C2 con pagas extra; los complementos del puesto van aparte
Las retribuciones coinciden con las correspondientes al grupo C, subgrupo C2, de la escala técnica, subescala servicios especiales; no se indican cifras.
«La jornada será de cuarenta horas semanales y las retribuciones del puesto coinciden con las correspondientes al grupo C, subgrupo C2, de la escala técnica, subescala servicios especiales.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Impartir conocimientos técnicos (teórico-prácticos) relativos a la materia a impartir, así como su evaluación.
- Otras funciones docentes: habilidades y recursos pedagógicos que faciliten la acción de formar.
- Ejercer liderazgo y autoridad para transmitir los objetivos a conseguir por el grupo y mantenimiento de la disciplina y el reglamento de funcionamiento interno del grupo.
- Propone programas de actividades especiales, complementarias, recreativas y culturales que faciliten el proyecto.
- Supervisa y tutoriza el desempeño del alumnado trabajador.
«Las funciones del puesto son las siguientes: —Impartir conocimientos técnicos (teórico-prácticos) relativos a la materia a impartir, así como su evaluación.»
- Destino
- Ayuntamiento de Calatayud
- Jornada
- Completa · 40 horas a la semana
«La jornada será de cuarenta horas semanales»
- Duración
- 12 meses
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la finalización del proyecto experiencial.)
«La vigencia de la bolsa de empleo dará comienzo el mismo día de su aprobación por resolución de Alcaldía y se mantendrá hasta la finalización del proyecto experiencial.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 4 aspirantes admitidos. Lista del 12 de febrero de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 30 de enero de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de la instancia será cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOPZ». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-ZARAGOZA del 2026-01-23.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de la ESO, Graduado Escolar o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de profesionalidad de formador ocupacional o de docencia de la formación profesional para el empleo, salvo las exenciones previstas en las bases. Además: Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos). 2. Entrevista por competencias.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.calatayud.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 12 de febrero de 2026 ↗APROBACIÓN LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, PARA LA SELECCIÓN DE TRES MONITORES/AS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN PROYECTO EXPERIENCIAL CALATAYUD LA MERCED FÁBRICA DE HARINAS II DEL AYUNTAMIENTO DE CALATAYUD, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 23 de enero de 2026 ↗BASES Y CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE TRES MONITORES/AS PARA EL PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN "PROYECTO EXPERIENCIAL CALATAYUD LA MERCED FÁBRICA DE HARINAS II" DEL AYUNTAMIENTO DE CALATAYUD, MEDIANTE EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:04.
¿Vas a por monitor del programa experiencial calatayud la merced en Calatayud? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






