Convocatoria · Ayuntamiento de San Justo de la Vega: Monitor de Natación en San Justo de la Vega 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.

Monitor/a de Natación

El Ayuntamiento de San Justo de la Vega convoca bolsa de empleo de monitor de natación (turno libre, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto19 de mayo de 2026 · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Leon), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Monitor de Natación en San Justo de la Vega: lo esencial.

El Ayuntamiento de San Justo de la Vega convoca bolsa de empleo de monitor de natación (turno libre, por concurso-oposición).

Piden Bachiller elemental, F.P.I o Graduado Escolar o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: examen tipo test. El temario de las bases tiene 21 temas.

El texto indica 40 preguntas en el encabezado del ejercicio, pero después dice que la prueba consiste en 30 preguntas tipo test.

Cómo se calcula el plazo: 3 días habiles desde BOP-LEON del 2025-06-04 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller elemental, F.P.I o Graduado Escolar o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria

    Lo que dicen las bases
    «Contar con Bachiller elemental, F.P.I o Graduado Escolar o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Título oficial de Monitor de Natación o Salvamento y Socorrismo

  • Además

    Título oficial de Socorrista Acuático en la especialidad Primeros Auxilios

  • Además

    Título oficial de Monitor de Tiempo Libre

  • Además

    No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Examen tipo test

    eliminatoria

Temario

El temario: 21 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

21 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte común

  1. Tema 16
    La Constitución española de 1978Características, Estructura y Principios Generales · Derechos fundamentales y Libertades Públicas

    La Constitución española de 1978. Características, Estructura y Principios Generales. Derechos fundamentales y Libertades Públicas.

  2. Tema 17
    La organización Territorial del Estado en la Constitución EspañolaLas Comunidades Autónomas · Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura, disposiciones generales

    La organización Territorial del Estado en la Constitución Española. Las Comunidades Autónomas. Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Estructura, disposiciones generales.

  3. Tema 18
    La Administración Local: Concepto y característicasEntidades que integran la Administración Local: Concepto y clasificación · Principios constitucionales

    La Administración Local: Concepto y características. Entidades que integran la Administración Local: Concepto y clasificación. Principios constitucionales.

  4. Tema 19El municipio: Concepto y elementos. Servicios municipales mínimos. Especial referencia al Padrón municipal.
  5. Tema 20
    La Ley reguladora de las Bases de Régimen LocalLa organización municipal en los municipios de régimen común: El Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno ·

    La Ley reguladora de las Bases de Régimen Local: La organización municipal en los municipios de régimen común: El Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno. La organización administrativa. Funciones públicas necesarias. La Ley de Régimen Local de Castilla y León.

  6. Tema 21
    Clases de personal al servicio de las Entidades LocalesAdquisición y pérdida de la condición de funcionario · Situaciones administrativas y régimen disciplinario en el estatuto básico del empleado público ·

    Clases de personal al servicio de las Entidades Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas y régimen disciplinario en el estatuto básico del empleado público. El sistema de derechos y deberes en el Estatuto básico del empleado público.

Parte específica

  1. Tema 1Características de la actividad física en el medio acuático.
  2. Tema 2Fundamentos de hidrodinámica aplicados a las actividades acuáticas.
  3. Tema 3Adopción al medio acuático. Aprender a nadar.
  4. Tema 4Dominio del medio acuático. Adquisición de habilidades básicas.
  5. Tema 5Iniciación a los desplazamientos específicos. Los estilos de natación.
  6. Tema 6Aspectos didácticos y de organización del aprendizaje.
  7. Tema 7El técnico en salvamento acuático y su preparación.
  8. Tema 8Principios generales del salvamento acuático.
  9. Tema 9Secuencia de actuación en el salvamento acuático y su organización.
  10. Tema 10Las zafaduras en salvamento acuático. El buceo.
  11. Tema 11Métodos para sacar al accidentado del agua.
  12. Tema 12El salvamento acuático en instalaciones acuáticas.
  13. Tema 13Reanimación cardiopulmonar
  14. Tema 14Prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud en el trabajo.
  15. Tema 15Normativa vigente nacional y autonómica (Castilla y León) sobre instalaciones acuáticas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al mes

    1117 €

    12 pagas

«El salario será de 1.116,50 euros brutos a (12) pagas con un contrato de 5 horas, en el caso de que se redujeran las horas el salario se reducirá proporcionalmente.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Impartir cursillos relacionados con todo tipo de disciplinas acuáticas en piscina.
  • Desempeñar funciones de socorrismo durante los periodos en los cuales no ejerzan labores de Monitor.
«El objetivo de dicho puesto de trabajo será el de impartir cursillos relacionados con todo tipo de disciplinas acuáticas en piscina, así como el desempeño de funciones de socorrismo durante los periodos en los cuales no ejerzan labores de Monitor.»
Destino
Piscinas de San Justo de la Vega
Jornada
Parcial · 5 horas; no se indica el periodo
«El salario será de 1.116,50 euros brutos a (12) pagas con un contrato de 5 horas»
Duración
Del 1 de julio al 31 de agosto del año en curso
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (2 años y 6 meses desde la aprobación de las Bases; también hasta la formación de una nueva bolsa de empleo de monitor-socorrista)
«La bolsa tendrá un plazo de vigencia de 2 años y 6 meses a contar desde la aprobación de las Bases.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Leon Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    3 días habiles desde BOP-LEON del 2025-06-04

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 9 de junio de 2025. Las bases dicen: «En el plazo de 3 días hábiles, desde la publicación del anuncio de este proceso en el BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA». Cómo lo calculamos: 3 días habiles desde BOP-LEON del 2025-06-04.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller elemental, F.P.I o Graduado Escolar o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Título oficial de Monitor de Natación o Salvamento y Socorrismo. Además: Título oficial de Socorrista Acuático en la especialidad Primeros Auxilios. Además: Título oficial de Monitor de Tiempo Libre. Además: No haber sido condenado o procesado por delitos de naturaleza sexual.

¿Qué pruebas hay?

1. Examen tipo test (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.

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