Convocatoria · Ayuntamiento de Motril: Monitor en Motril 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Monitor/a

El Ayuntamiento de Motril convoca 2 plazas de monitor (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €, con 3 casos de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Monitor en Motril: lo esencial.

El Ayuntamiento de Motril convoca 2 plazas de monitor (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 20,00 €.

Piden Título de Graduado Escolar o equivalente. El temario de las bases tiene 20 temas.

Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-03-16 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Graduado Escolar o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «2.1. Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.»
  • Además

    Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual

  • Además

    En caso de titulación obtenida en el extranjero deberá acreditarse su homologación

Solicitudes por vía electrónica en sede.motril.es ↗

Temario

El temario: 20 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

20 temas. Empieza hoy.

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Temario general

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978Principios generales · Características y estructura ·

    La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición, organización y funciones. La Administración Pública en la Constitución. La Corona: atribuciones según la Constitución. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia. El Tribunal Constitucional en la Constitución. Organización territorial del Estado. La Administración Local. Las Comunidades Autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.

  2. Tema 2
    El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenidoDerechos y deberes · Principios rectores de las políticas públicas ·

    El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

  3. Tema 3
    Régimen local españolPrincipios constitucionales y regulación jurídica · Organización y competencias provinciales y municipales ·

    Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Organización y competencias provinciales y municipales. Organización municipal. Las competencias municipales. Haciendas locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas fiscales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tutela financiera de los entes locales.

  4. Tema 4
    El acto administrativoConcepto · Clases ·

    El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. La motivación. La notificación. El procedimiento administrativo y sus fases. El silencio administrativo. Regulación del expediente electrónico. Regulación del documento electrónico: digitalización y copiado de documentos. Actuación administrativa automatizada. El archivo de documentos.

Temario específico

  1. Tema 5Legislación autonómica en materia de igualdad: Ley 9/2018, de 8 de octubre, de modificación de la Ley 12/2007, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía.
  2. Tema 6Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  3. Tema 7Plan Corresponsables.
  4. Tema 8Mecanismos para integrar las medidas de corresponsabilidad en el ámbito público.
  5. Tema 9Recursos educativos para la conciliación y la ayuda a la dependencia.
  6. Tema 10Qué es la coeducación y formas de aplicarla.
  7. Tema 11Dinámicas de grupo en niños y adolescentes.
  8. Tema 12Recursos para educar en igualdad.
  9. Tema 13El lenguaje como elemento socializador y educativo.
  10. Tema 14La coeducación en el ámbito familiar y escolar: prevención de la violencia de género.
  11. Tema 15Trabajo con población en situación de especial vulnerabilidad: factores, indicadores, estrategias.
  12. Tema 16Pacto de Estado contra la violencia de género.
  13. Tema 17Impacto de la violencia de género en menores.
  14. Tema 18Recomendaciones para la prevención de la violencia de género en jóvenes.
  15. Tema 19Indicadores de violencia. Tipos y formas de identificación.
  16. Tema 20Recursos educativos para la conciliación y la ayuda a la dependencia

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Realizar actividades lúdicas, culturales y deportivas para menores de 16 años en horario no escolar y periodos vacacionales
  • Desarrollar talleres de habilidades sociales, manejo de tecnologías con aplicación educativa y capacidades artísticas
  • Realizar actividades de animación y socioeducativas para fomentar la relación, el trabajo en grupo, la adaptación a situaciones novedosas y la resolución de conflictos
  • Llevar a cabo actividades de ejercicio físico relacionado con la salud y los hábitos saludables
  • Coordinarse con el personal docente para detectar necesidades específicas y apoyar el refuerzo escolar
  • Informar del seguimiento de sus actuaciones, de la evolución de los menores y de posibles incidencias, favoreciendo su resolución
  • Trabajar en colaboración con el equipo y coordinarse con profesionales del Área de Igualdad y recursos existentes
  • Diseñar e implementar actuaciones para prevenir la violencia de género y fomentar la igualdad, evaluando su desarrollo
«FUNCIONES: - Realizar actividades de carácter lúdico, cultural y deportivo dirigidas a menores de 16 años desarrolladas en horario no escolar y periodos vacacionales - Desarrollar talleres de habilidades sociales, manejo de tecnologías con aplicación educativa y capacidades artísticas»
Destino
Proyecto Motril Corresponsable, Ayuntamiento de Motril
Sede del organismo
Plaza España, s/n, 18600 Motril

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Jornada
Parcial · 25 horas a la semana · mañana y/o tarde, por necesidades del servicio
«JORNADA: 25 h/semana (horario de mañana y/o tarde, por necesidades del servicio.)»
Duración
Desde la toma de posesión hasta el 30 de septiembre de 2026

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-03-16

  3. Nombramientos

    BOP de Granada Ver ↗

  4. Nombramientos

    BOP de Granada Ver ↗

Sigue

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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

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Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 23 de marzo de 2026. Las bases dicen: «4. Plazo de presentación de solicitudes: cinco días hábiles desde el siguiente a la publicación de estas bases específicas en el Boletín Oficial de la provincia de Granada.». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-03-16.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Graduado Escolar o equivalente. Además: Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Además: En caso de titulación obtenida en el extranjero deberá acreditarse su homologación.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 20,00 €. Exenciones: personas con discapacidad: 10 euros; demandantes de empleo con antigüedad mínima de seis meses: 100 %; demandantes de empleo con antigüedad inferior a seis meses: 50 %.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.motril.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:34.

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