Convocatoria · Ayuntamiento de Calamonte: Monitor de Jardín Musical en Calamonte 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
Monitor/a de Jardín Musical
El Ayuntamiento de Calamonte convoca 1 plaza de monitor de jardín musical (por concurso de méritos). La tasa es de 30,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Monitor de Jardín Musical en Calamonte: lo esencial.
El Ayuntamiento de Calamonte convoca 1 plaza de monitor de jardín musical (por concurso de méritos). La tasa es de 30,00 €.
Piden desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: test, presentación individual y defensa oral de una programación anual de jardín musical. El temario de las bases tiene 16 temas.
Se admiten varias titulaciones alternativas de niveles distintos, incluida una cuyo nivel no queda especificado en la clasificación; por ello no puede determinarse un único nivel académico mínimo. El plazo se vincula a la publicación en el tablón, el BOP y la página web.
Cómo se calcula el plazo: 15 días naturales desde BOP-BADAJOZ del 2026-08-12 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Test
50 preguntas · eliminatoria
- 2Oral
Presentación individual y defensa oral de una programación anual de jardín musical
30 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 16 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

16 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque I. La Universidad Popular "Pelayo Moreno"
- Tema 1La Universidad Popular "Pelayo Moreno": naturaleza jurídica, fines, principios de actuación, órganos de gobierno y funcionamiento de acuerdo con sus Estatutos.
- Tema 2Organización y funcionamiento de la Universidad Popular "Pelayo Moreno"Derechos y deberes del profesorado · Organización de las actividades, participación ciudadana y coordinación con el equipo directivo
Organización y funcionamiento de la Universidad Popular "Pelayo Moreno". Derechos y deberes del profesorado. Organización de las actividades, participación ciudadana y coordinación con el equipo directivo.
- Tema 3La Programación Anual de la Universidad Popular "Pelayo Moreno"Objetivos, estructura, metodología, áreas de actuación, innovación educativa y participación social
La Programación Anual de la Universidad Popular "Pelayo Moreno". Objetivos, estructura, metodología, áreas de actuación, innovación educativa y participación social.
- Tema 4La Escuela Municipal de Música de la Universidad Popular "Pelayo Moreno"Itinerario formativo, Jardín Musical, agrupaciones municipales y continuidad educativa dentro de la programación anual
La Escuela Municipal de Música de la Universidad Popular "Pelayo Moreno". Itinerario formativo, Jardín Musical, agrupaciones municipales y continuidad educativa dentro de la programación anual.
Bloque II. Desarrollo infantil
- Tema 5Desarrollo evolutivo del niño de 0 a 6 años. Características cognitivas, motrices, sociales y afectivas.
- Tema 6La música como herramienta para el desarrollo integral en la primera infancia.
- Tema 7Psicomotricidad infantil y movimiento como recurso educativo.
Bloque III. Pedagogía musical
- Tema 9Fundamentos del Jardín Musical y de la estimulación musical temprana.
- Tema 10Principales metodologías de educación musical.
- Tema 11Música y Movimiento. Organización y planificación de sesiones.
- Tema 12Desarrollo del ritmo, pulso, acento, coordinación y percepción auditiva.
- Tema 13La voz, el canto infantil y el repertorio musical en edades tempranas.
- Tema 14Juegos musicales, expresión corporal, audición activa e improvisación.
- Tema 15Instrumentos de pequeña percusión, materiales didácticos y recursos musicales aplicados al Jardín Musical.
- Tema 16Diseño, organización y evaluación de sesiones de Jardín Musical.
- Tema 20Igualdad de oportunidades, inclusión, convivencia y protección de datos en el desarrollo de actividades educativas municipales.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al mes
224 €según las bases
«El trabajador percibirá la siguiente retribución bruta mensual que incluye la parte proporcional correspondiente a las pagas extras: [...] 224,00 €/mes»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Planificar y organizar los ensayos y clases, así como entender y motivar a los alumnos mediante programas y clases.
- Vigilancia y cuidado de las instalaciones municipales y de los elementos materiales que forman parte de ellas.
- Preparar y adecuar los espacios para el desarrollo de actividades.
- Velar por la seguridad de los usuarios de las instalaciones municipales en las que prestan su trabajo.
- Asegurar el buen funcionamiento de los utensilios y, en caso de detectar deficiencia, informar al personal de la Universidad Popular para proceder a su reparación o reposición.
- Apertura y cierre de las instalaciones municipales en caso de que se le solicite.
- Asistir a aquellos eventos que organice la Escuela municipal de música de Calamonte, así como a todos aquellos actos y actividades que sean precisos, tanto dentro como fuera de la localidad.
- Asistir a reuniones de carácter musical, de organización o información por parte de la Universidad Popular.
- Cuantas otras funciones relacionadas con su puesto de trabajo, que le sean encomendadas y de conformidad con las directrices que, en su caso, se dispongan por la dirección de la Universidad Popular y/o la Concejalía de Educación, Cultura y Comunicación.
«Las principales funciones que tiene encomendadas la plaza de Monitor/a de Jardín Musical son las siguientes:»
- Destino
- Escuela municipal de música de Calamonte
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades · 10 % de la jornada · 4 horas a la semana · De mañana o tarde según la programación.
«a jornada parcial del 10%, (4 horas semanales) [...] este porcentaje podría verse modificado en función de las necesidades de funcionamiento de los servicios a prestar.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Con el resto de aspirantes se creará una lista de reserva»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Badajoz Ver ↗
- Cierra el plazo
15 días naturales desde BOP-BADAJOZ del 2026-08-12
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 27 de agosto de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Calamonte, y el Boletín Oficial de la Provincia, y en la página web www.calamonte.org». Cómo lo calculamos: 15 días naturales desde BOP-BADAJOZ del 2026-08-12.
¿Qué requisitos piden?
Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 30,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Test (50 preguntas · eliminatoria). 2. Presentación individual y defensa oral de una programación anual de jardín musical (30 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 12 de agosto de 2026 ↗Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Monitor/a de Jardín Musical, en modalidad de interinidad, como personal laboral fijo discontinuo de la escuela municipal de música, mediante el sistema de concurso-oposiciónDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:48.
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