Convocatoria · Ayuntamiento de Almansa: Monitor Familiar a tiempo parcial en Almansa 2025: 3 plazas, plazo cerrado.
Monitor/a Familiar a tiempo parcial
El Ayuntamiento de Almansa convoca 3 plazas de monitor familiar a tiempo parcial (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Albacete · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Monitor Familiar a tiempo parcial en Almansa: lo esencial.
El Ayuntamiento de Almansa convoca 3 plazas de monitor familiar a tiempo parcial (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).
Piden título de Bachiller, Técnico o título oficial equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, 40 preguntas y 5 de reserva, supuestos prácticos o teórico-prácticos o trabajos prácticos. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-19 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
título de Bachiller, Técnico o título oficial equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o título oficial equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
Conocimiento adecuado del castellano para nacionales comunitarios y extranjeros
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario tipo test, 40 preguntas y 5 de reserva
40 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Supuestos prácticos o teórico-prácticos o trabajos prácticos
eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
- Tema 1La Constitución Española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2La organización territorial del EstadoLa Administración General del Estado · Las comunidades autónomas: Constitución y competencias ·
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Principios de acción preventiva. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y reglamentos de desarrollo).
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Igualdad de género. Conceptos básicos: Consecuencias del impacto de género en la vida de las personas. Igualdad de género: Igualdad y diferencia. Discriminación. Igualdad formal y real. El enfoque de género y las políticas de igualdad de oportunidades. Políticas específicas de igualdad.
Materias específicas
- Tema 12Educación para el uso y el disfrute del ocio y tiempo libre de forma saludable.
- Tema 13Características psicológicas de la infancia y la adolescencia.
- Tema 14Agentes socializadores del niño/a.
- Tema 15La didáctica a través del juego infantil.
- Tema 16Educación para la salud: Hábitos, actitudes.
- Tema 17El papel del adulto en el desarrollo del niño y el adolescente.
- Tema 18La mediación escolar como forma de resolución de conflictos. Tipos de mediación. Proceso y técnicas.
- Tema 19Organización del centro de día para la infancia y la adolescencia.
- Tema 20Funciones del personal del centro de día para la infancia y la adolescencia.
- Tema 21Las TIC en el desarrollo profesional del/a monitor/a.
- Tema 22Las TIC en la intervención educativa.
- Tema 23Medidas curriculares y organizativas para la atención a la diversidad del alumnadoProcedimientos de elaboración y evaluación de adaptaciones
Medidas curriculares y organizativas para la atención a la diversidad del alumnado. Procedimientos de elaboración y evaluación de adaptaciones.
- Tema 24Dinámicas grupales en el trabajo con niños y adolescentes.
- Tema 25Alumnado en riesgo de exclusión social.
- Tema 26Respuesta socioeducativa para el alumnado no escolarizado y con abandono escolar temprano.
- Tema 27Igualdad y género. Violencia contra las mujeres. Intervención socioeducativa con perspectiva de género.
- Tema 28Protocolo de actuación ante situaciones de acoso escolar en Castilla-La Mancha.
- Tema 29Plan de intervención socioeducativa.
- Tema 30Inteligencia emocional en Educación SocialTécnicas y recursos para el desarrollo emocional · Desarrollo de la autoestima
Inteligencia emocional en Educación Social. Técnicas y recursos para el desarrollo emocional. Desarrollo de la autoestima.
- Tema 31La prevención juvenil de la drogadicción y salud mental infanto-juvenil.
- Tema 32Contextos de intervención familiar, comunitaria e individualLa función educadora de la familia · La intervención educativa orientada al trabajo individual
Contextos de intervención familiar, comunitaria e individual. La función educadora de la familia. La intervención educativa orientada al trabajo individual.
- Tema 33El maltrato infantil. Detección, prevención e intervención.
- Tema 34Intervenciones educativas, objetivos e hipótesis de trabajoEstrategias, recursos y técnicas metodológicas de tipo individual, grupal y comunitaria · Concepto y métodos
Intervenciones educativas, objetivos e hipótesis de trabajo. Estrategias, recursos y técnicas metodológicas de tipo individual, grupal y comunitaria. Concepto y métodos.
- Tema 35Derechos y deberes de las personas profesionales de los Servicios SocialesOrganización del sistema público de los Servicios Sociales
Derechos y deberes de las personas profesionales de los Servicios Sociales. Organización del sistema público de los Servicios Sociales.
- Tema 36Ley 7/2023, de 10 de marzo, de Atención y Protección a la Infancia y la Adolescencia de Castilla-La Mancha.
- Tema 37Orden de 09/03/2007, de las Consejerías de Educación y Ciencia y de Bienestar Social, por la que se…Establecen los criterios y procedimientos para la prevención, intervención y seguimiento sobre el absentismo escolar
Orden de 09/03/2007, de las Consejerías de Educación y Ciencia y de Bienestar Social, por la que se establecen los criterios y procedimientos para la prevención, intervención y seguimiento sobre el absentismo escolar.
- Tema 38Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores.
- Tema 39Decreto 85/2018, de 20 de noviembre, por el que se regula la inclusión educativa del alumnado en la comunidad autónoma de Castilla-La Mancha.
- Tema 40El sistema público de Servicios Sociales en Castilla-La ManchaEstructura territorial de las zonas y áreas de servicios sociales y la estructura funcional del sistema público de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha
El sistema público de Servicios Sociales en Castilla-La Mancha. Estructura territorial de las zonas y áreas de servicios sociales y la estructura funcional del sistema público de Servicios Sociales de Castilla-La Mancha
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Realizar funciones de monitor/a en el ámbito de niños y niñas, derivados por Servicios Sociales, centros educativos y sus familias.
- Desarrollar programas, instruir y acompañar a participantes en actividades, talleres e intervenciones individuales.
- Preparar e impartir clases y evaluar el nivel de capacidad del alumnado.
- Preparar e impartir programas de animación y educación en el tiempo libre para niños, niñas y jóvenes.
- Apoyar actividades extraescolares, refuerzo educativo y alternativas de ocio para adolescentes.
- Organizar, dinamizar y evaluar actividades de tiempo libre educativo para la infancia y la juventud.
- Manejar técnicas de animación grupal, trabajar la educación en valores y aplicar medidas básicas de seguridad y prevención de riesgos.
- Atender e informar al público y a los empleados sobre materias de su competencia.
- Manejar los dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo.
- Gestionar, mantener y controlar archivos, registros y bases de datos informáticos asignados.
- Manejar y conservar el material educativo necesario para impartir clases.
«Las principales funciones del puesto de trabajo de Monitor/a Familiar recogidas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Almansa son las siguientes:»
- Destino
- Almansa
- Jornada
- Parcial
«dos plazas de Monitor/a Infancia/Familiar, a tiempo parcial»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años desde la finalización de las pruebas selectivas, prorrogable; puede caducar antes en los supuestos previstos en las bases.)
«La citada lista de espera que se confeccione, tendrá una duración inicial de tres años a partir de la finalización de las pruebas selectivas»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 18 de septiembre de 2025, a las 12:30 · Vivero de Empresas, sito en c/ Tejares, 36 de Almansa. Anuncio del 8 de agosto de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 19 de mayo de 2025. Las bases dicen: «dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al que aparezca el correspondiente anuncio extractado de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE)». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-04-19.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: título de Bachiller, Técnico o título oficial equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado del castellano para nacionales comunitarios y extranjeros.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario tipo test, 40 preguntas y 5 de reserva (40 preguntas · eliminatoria). 2. Supuestos prácticos o teórico-prácticos o trabajos prácticos (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPNombramientos · 24 de noviembre de 2025 ↗Contratación como personal laboral fijo en plazas de Monitor/a Infancia/Familiar
- BOPAdmitidos y excluidos · 8 de agosto de 2025 ↗Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as para tomar parte en el proceso de selección de tres plazas de Monitor/a Infancia Familiar por concurso-oposición, composición del Tribunal calificador y fecha de realización del primer ejercicio
- BOPAdmitidos y excluidos · 27 de junio de 2025 ↗Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as en el proceso de selección de tres plazas de Educador Infancia Familiar incluidas en la Oferta de Empleo Público de los ejercicios 2024 y 2025
- BOPAmpliación de plazas · 23 de mayo de 2025 ↗Ampliación del número de plazas convocadas de Monitor/a Infancia/Familiar
- BOEExtracto en el BOE · 19 de abril de 2025 ↗Resolución de 10 de abril de 2025, del Ayuntamiento de Almansa (Albacete), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 8 de enero de 2025 ↗Bases que han de regir las pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Monitor/a Familiar a tiempo parcial, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024, así como la confección de una bolsa de trabajo
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:30.
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