Convocatoria · Ayuntamiento de Picassent: Monitor de la Escuela Municipal de Teatro en Picassent 2025: 2 plazas, proceso en marcha.

Monitor/a de la Escuela Municipal de Teatro (EMT)

El Ayuntamiento de Picassent convoca 2 plazas de monitor de la escuela municipal de teatro (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 50,00 €, con 1 caso de exención.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Valencia · DOGV · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

FichaMonitor de la Escuela Municipal de Teatro · Picassent2 plazas · en curso →

Ayuntamiento de Picassent2 plazas · grupo C1

En 30 segundos

Monitor de la Escuela Municipal de Teatro en Picassent: lo esencial.

Piden Título de bachiller o formación profesional grado medio técnico y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prueba tipo test, diez preguntas breves de carácter teórico o práctico, prueba de conocimiento de valenciano, nivel similar al c1 de jqcv. El temario de las bases tiene 40 temas.

El importe de la tasa aparece como «5» y la reducción del 50 % como «25»; se interpreta que la tasa general es 50 €. El segundo ejercicio contiene criterios contradictorios: indica que se supera con 10 puntos y también que es necesario obtener 15.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-11-05 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título de bachiller o formación profesional grado medio técnico
Lo que dicen las bases
«Titulaciones válidas para optar: Título de bachiller o formación profesional grado medio técnico.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Formación de 100 horas relacionadas con las artes escénicas
Idioma exigido
valenciano · C1 (similar al C1 de JQCV) (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Tercer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio (máximo 4 puntos) Consistirá en una prueba de conocimiento de valenciano con un nivel similar al C1 de JQCV»

Idioma (mérito)valenciano · A2: 0,60; B1: 1,10; B2: 1,35; C1: 1,50; C2: 2,00 · «Se valorará el conocimiento del valenciano... Titulación A2: 0,60 puntos. Titulación B1: 1,10 puntos. Titulación B2: 1,35 puntos. Titulación C1: 1,50 puntos. Titulación C2: 2,00 puntos.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

1
Test
Prueba tipo test
40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria
2
Desarrollo
Diez preguntas breves de carácter teórico o práctico
10 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
3
Idioma
Prueba de conocimiento de valenciano, nivel similar al C1 de JQCV
no eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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Materias comunes

Tema 1
La Constitución Española de 1978Características, estructura y reforma · Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas ·
La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas. La Reforma Constitucional.
Tema 2La Constitución Española de 1978. De las Cortes Generales.
Tema 3El contrato menor en la administración local.
Tema 4
El Municipio: Concepto y elementosEl término municipal: el problema de la planta municipal · Alteraciones de términos municipales ·
El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La organización municipal. Órganos necesarios y Órganos complementarios.
Tema 5
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos ·
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
Tema 6Personal laboral: Régimen jurídico. La contratación laboral en la Administración Local.
Tema 7
La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración PúblicaObligaciones y responsabilidades de la Administración Local · Ley 31/1995 de 8 de noviembre; artículos 10 al 30
La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública: Obligaciones y responsabilidades de la Administración Local. Ley 31/1995 de 8 de noviembre; artículos 10 al 30.
Tema 8Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Artículos 3 al 13.
Tema 9
El Municipio: Concepto y elementosEl término municipal: el problema de la planta municipal · Alteraciones de términos municipales ·
El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La organización municipal. Órganos necesarios y Órganos complementarios.
Tema 10
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno localActas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos · El Registro de documentos ·
Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
Tema 11Personal laboral: Régimen jurídico. La contratación laboral en la Administración Local.
Tema 12
La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración PúblicaObligaciones y responsabilidades de la Administración Local · Ley 31/1995 de 8 de noviembre; artículos 10 al 30
La Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública: Obligaciones y responsabilidades de la Administración Local. Ley 31/1995 de 8 de noviembre; artículos 10 al 30.
Tema 13Edificios municipales. Ubicación, teléfonos y servicios.
Tema 14Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Artículos 3 al 13.
Tema 15Primeros auxilios en el puesto de trabajo.
Tema 16Dinamización para favorecer la integración del grupo.
Tema 17Actividades y talleres para niños y niñas.
Tema 18Los diferentes lenguajes y técnicas artísticas.
Tema 19El teatro y el juego dramático.
Tema 20La danza.
Tema 21Estrategias didácticas para enseñar teatro.
Tema 22Utilización creativa de props y escenografía.
Tema 23Técnicas de voz y dicción adaptadas a la edad de 6 a 99 años.
Tema 24Expresión corporal y control del movimiento.
Tema 25Creación de personajes y narrativa.
Tema 26Técnicas para la gestión de grupos de diversas edades.
Tema 27Abordaje de conflictos y fomento de la diversidad e inclusión.
Tema 28Creación de entornos de aprendizajes positivos y participativos.
Tema 29Planificación y ejecución de actuaciones.
Tema 30Uso de tecnologías y recursos digitales en la EMT.
Tema 31Diseño y creación de materiales educativos.
Tema 32Juegos y actividades para fomentar la participación activa.
Tema 33Métodos de evaluación.
Tema 34Planificación de objetivos y desarrollo a corto y medio plazo del grupo.
Tema 35Eduación de valores, inclusión y ciudadanía activa en el teatro.
Tema 36El teatro y la diversidad funcional.
Tema 37El teatro y la tercera edad.
Tema 38La cultura en el municipio de Picassent.
Tema 39Participación ciudadana.
Tema 40Fiestas y tradiciones de Picassent.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

Grupo C1, nivel de complemento de destino 16; complemento específico año 2024 según la plaza.

«Grupo: C1. Nivel de complemento de destino: 16. Complemento específico año 2024: según la plaza.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino: Picassent (Área de Cultura, Escuela Municipal de Teatro EMT)
Sede del organismo: Plaza Ayuntamiento, 19, 46220 Picassent
Dirección: Generalitat Valenciana (dades obertes, MAPETS)
Jornada: Parcial
«proceso para la selección de dos plazas laborales fijo a tiempo parcial en la siguiente categoría: MONITOR ESCUELA MUNICIPAL DE TEATRO (EMT)»
Bolsa de trabajo: Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Finalizadas las pruebas selectivas, el Órgano Técnico de Selección propondrá la formación de una Bolsa de Trabajo integrada por todas las personas aspirantes que, habiendo superado el primer ejercicio no obtuvieran plaza»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista definitiva: 3 aspirantes admitidos y 1 excluidos (1,5 por plaza). Lista del 21 de abril de 2026 ↗

Primer examen: 21 de mayo de 2026, a las 11:00 · l'Ajuntament de Picassent, sito en la Plaça de l'Ajuntament, 2 de Picassent. Anuncio del 21 de abril de 2026 ↗

16 jul 2025Bases
DOGV Ver ↗
5 nov 2025Extracto en el BOE
BOE Ver ↗
14 nov 2025Bases
BOP de Valencia Ver ↗
26 nov 2025Bases
DOGV Ver ↗
3 dic 2025Cierra el plazo
20 días habiles desde BOE del 2025-11-05
27 ene 2026Admitidos y excluidos
BOP de Valencia Ver ↗
21 abr 2026Admitidos y excluidos
BOP de Valencia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 3 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el BOE de la convocatoria del proceso de selección.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-11-05.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de bachiller o formación profesional grado medio técnico. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Formación de 100 horas relacionadas con las artes escénicas. Idioma exigido: valenciano · C1 (similar al C1 de JQCV) (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 50,00 €. Exenciones: Personas desempleadas que acrediten la situación legal de desempleo y no perciban prestación o subsidio: reducción del 50 %.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba tipo test (40 preguntas · 50 minutos · eliminatoria). 2. Diez preguntas breves de carácter teórico o práctico (10 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 3. Prueba de conocimiento de valenciano, nivel similar al C1 de JQCV (no eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:05.

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