Convocatoria · Ayuntamiento de Villafranca de los Barros: Monitor Deportivo en Villafranca de los Barros 2026: 6 plazas, plazo cerrado.

Monitor/a Deportivo/a

El Ayuntamiento de Villafranca de los Barros convoca 6 plazas de monitor deportivo (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Badajoz), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Monitor Deportivo en Villafranca de los Barros: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villafranca de los Barros convoca 6 plazas de monitor deportivo (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, supuesto práctico por escrito. El temario de las bases tiene 9 temas.

La tabla inicial recoge 3 puestos a jornada completa y 3 a jornada parcial; posteriormente, el texto indica que el número de puestos objeto de la convocatoria es uno.

Las bases reúnen 2 puestos: las plazas de cada una, abajo. Lo demás de esta ficha es lo común a todas.

Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-09-11 (confianza alta).

Puestos

2 puestos, 6 plazas.

Las bases reúnen varias convocatorias en una. Aquí van las plazas de cada una; en «Lo que dicen las bases», la frase literal.

  • 3plazas

    Monitor Deportivo, jornada 100%

    Grupo Grupo 3

    Lo que dicen las bases
    «3 Monitores Deportivos»
  • 3plazas

    Monitor Deportivo, jornada 50%

    Grupo Grupo 3

    Lo que dicen las bases
    «3 Monitores Deportivos»

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificado de no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o autorización para que el Ayuntamiento lo recabe.

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    50 preguntas · 95 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Supuesto práctico por escrito

    eliminatoria

Temario

El temario: 9 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

9 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Temario común

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: EstructuraTítulo Preliminar · Título I: (De los Derechos y Deberes Fundamentales): Capítulo I: De los españoles y los extranjeros ·

    La Constitución Española de 1978: Estructura. Título Preliminar. Título I: (De los Derechos y Deberes Fundamentales): Capítulo I: De los españoles y los extranjeros. Capítulo II: Derechos y libertades.

  2. Tema 2
    La Constitución Española de 1978Título VIII: (De la Organización Territorial del Estado): Capítulo II: De la Administración Local · Título IX: Del Tribunal Constitucional

    La Constitución Española de 1978: Título VIII: (De la Organización Territorial del Estado): Capítulo II: De la Administración Local. Título IX: Del Tribunal Constitucional.

  3. Tema 3Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título I: Disposiciones generales Título II: El municipio.
  4. Tema 4Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título VI: Bienes, actividades y servicios.
  5. Tema 5
    Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los BarrosCapitulo I, capítulo III: Jornada laboral · Horario de trabajo ·

    Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros: Capitulo I, capítulo III: Jornada laboral. Horario de trabajo. Jornada a turnos. Vacaciones y calendario laboral.

  6. Tema 6
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesCapítulo primero · Objeto, ámbito de aplicación y definiciones

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo primero. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.

Temario específico

  1. Tema 1
    Conocimientos básicos sobre el contenido, desarrollo y práctica de las actividades para adultos que…Gimnasia de Mantenimiento · Gimnasia de Mayores ·

    Conocimientos básicos sobre el contenido, desarrollo y práctica de las actividades para adultos que se desarrollan desde la Delegación de Deportes del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros: Gimnasia de Mantenimiento. Gimnasia de Mayores. Pilates. Yoga. Aerodance. Tonificación Lumbar. Natación. Aquagym.

  2. Tema 2
    Conocimientos básicos sobre el contenido, desarrollo y práctica de las actividades para menores que…Multideporte · Psicomotricidad ·

    Conocimientos básicos sobre el contenido, desarrollo y práctica de las actividades para menores que se desarrollan desde la Delegación de Deportes del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros: Multideporte. Psicomotricidad. Natación. Ajedrez.

  3. Tema 3
    Ubicación, funcionalidad, descripción y uso de las instalaciones deportivas municipales del ExcmoAyuntamiento de Villafranca de los Barros

    Ubicación, funcionalidad, descripción y uso de las instalaciones deportivas municipales del Excmo. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Las bases reúnen varios puestos: aquí sólo va lo común a todos.

Destino
Delegación Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Jornada
Completa o parcial según las necesidades · 100% y 50%; distribución semanal durante el curso académico; el número de horas semanales podrá variar según las necesidades del servicio
«El número de horas semanales podrá variar en función de las necesidades del servicio»
Duración
Hasta la cobertura definitiva
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años desde su aprobación)
«La presente bolsa de trabajo entrará en vigor el día de la publicación de los listados definitivos con una vigencia de tres años desde su aprobación»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Badajoz Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    5 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-09-11

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 18 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación será de 5 días hábiles a contar del día siguiente a aquel en que aparezca publicado el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-BADAJOZ del 2026-09-11.

¿Qué requisitos piden?

Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual o autorización para que el Ayuntamiento lo recabe.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: Personas desempleadas inscritas como tales en el momento de publicación de la convocatoria; Familia numerosa de categoría especial: bonificación del 50%; Discapacidad igual o superior al 33%: bonificación del 50%; Familia numerosa de categoría general: bonificación del 30%.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 95 minutos · eliminatoria). 2. Supuesto práctico por escrito (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:44.

¿Vas a por monitor deportivo en Villafranca de los Barros? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.