Convocatoria · Ayuntamiento de El Bonillo: Monitor Deportivo-Socorrista en El Bonillo 2025: 2 plazas, proceso en marcha.
Monitor/a Deportivo/a-Socorrista (bolsa de trabajo)
El Ayuntamiento de El Bonillo convoca 2 plazas de monitor deportivo-socorrista (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Albacete), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de El Bonillo2 plazas · grupo C2En 30 segundos
Monitor Deportivo-Socorrista en El Bonillo: lo esencial.
El Ayuntamiento de El Bonillo convoca 2 plazas de monitor deportivo-socorrista (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden EGB o graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, o Formación Profesional Básica o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: caso práctico o simulación de trabajo relacionada con el temario y las tareas del puesto. El temario de las bases tiene 12 temas.
La convocatoria permite solicitudes presenciales, electrónicas y por otros medios previstos legalmente. La nacionalidad remite al artículo 39 de una ley cuyo alcance no se reproduce en el anuncio.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-ALBACETE del 2025-11-26 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
EGB o graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, o Formación Profesional Básica o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de EGB o graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, o Formación Profesional Básica o equivalente.»
Edad
desde 16 años
Además
Título de monitor deportivo y/o instructor de natación.
Además
Título de socorrista, equivalente o habilitante para el ejercicio de las funciones del puesto.
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Caso práctico o simulación de trabajo relacionada con el temario y las tareas del puesto
60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 12 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
12 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios…Técnico-sanitarios de las piscinas, (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad): Objeto, definiciones…
Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas, (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad): Objeto, definiciones, ámbito de aplicación, actuaciones y responsabilidades, características de la piscina, tratamiento del agua, productos químicos utilizados para el tratamiento del agua del vaso, personal.
- Tema 2El puesto de salvamentoPuesto de salvamento: Ubicación · Uniformidad ·
El puesto de salvamento. Puesto de salvamento: Ubicación. Uniformidad. El equipamiento y lugar de trabajo. Material de salvamento. De alcance. De contacto. De apoyo. De comunicación. De extracción y evacuación.
- Tema 3Sistemática de vigilancia en piscinas: Diagnóstico y actuaciónLa vigilancia: Estática y/o dinámica · Técnicas de vigilancia acuática ·
Sistemática de vigilancia en piscinas: Diagnóstico y actuación. La vigilancia: Estática y/o dinámica. Técnicas de vigilancia acuática. Estrategias de control de la zona. Turnos de vigilancia. 5. Principios generales de actuación ante un accidentado: Protocolo de actuación en salvamento según el Protocolo del Consejo Europeo de Resucitación (ERC) vigente.
- Tema 4Técnicas de entrada al agua: Sin material auxiliar y con material auxiliar de salvamentoFlotación y flotación con distintos materiales
Técnicas de entrada al agua: Sin material auxiliar y con material auxiliar de salvamento. Flotación y flotación con distintos materiales.
- Tema 5Técnicas de control de víctimas conscientes sin material de rescate.
- Tema 6Técnicas de control de víctimas inconscientes sin material de rescateTécnicas de traslado de víctimas inconscientes sin material de rescate
Técnicas de control de víctimas inconscientes sin material de rescate. 9. Técnicas de traslado de víctimas inconscientes sin material de rescate.
- Tema 7Técnicas de control y traslado de víctimas con tubo de rescate.
- Tema 8Técnicas de control y traslado de víctimas con aro salvavidas.
- Tema 9Técnicas de extracción de víctimas en instalaciones acuáticas.
- Tema 10El accidentado con lesión medular o politraumatizado: Entrada al agua, aproximación, control y extracción.
- Tema 11Soporte vital básico en primeros auxilios según el Protocolo del Consejo Europeo de Resucitación (ERC) vigenteActuación del primer interviniente ·
Soporte vital básico en primeros auxilios según el Protocolo del Consejo Europeo de Resucitación (ERC) vigente: Actuación del primer interviniente. Resucitación cardiopulmonar básica (RCPB): Valoración del nivel de consciencia, comprobación de la ventilación, protocolo de RCPB ante una persona inconsciente con signos de actividad cardiaca, protocolo de RCPB ante una persona con parada cardiorespiratoria, RCPB en casos especiales: Embarazadas, lactantes y niños.
- Tema 12Atención inicial a emergencias más frecuentesValoración del accidentado: Primaria y secundaria ·
Atención inicial a emergencias más frecuentes. Valoración del accidentado: Primaria y secundaria. Métodos para desobstruir la vía aérea y facilitar la respiración: Accesorios de apoyo a la ventilación y oxigenoterapia.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
desde 16.609 €sueldo base C2 con pagas extra + destino nivel 16; sin trienios
Grupo C2, nivel 16, complemento específico de 109,28 € en 2025; pagas extraordinarias correspondientes.
«En el resto de situaciones las retribuciones serán las correspondientes al grupo C2, nivel 16 con un complemento específico de 109,28 € en 2025 (actualizable en ejercicios sucesivos según la normativa en vigor), con las correspondientes pagas extraordinarias»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Vigilar el cumplimiento de normas y uso de las instalaciones.
- Atender a los bañistas.
- Auxiliar en caso de accidente.
- Realizar labores de mantenimiento y limpieza, incluida la limpieza del fondo de los vasos.
- Mantener ordenadas y limpias las zonas comunes.
- Mantener los niveles de pH y cloro del agua y registrar los controles diarios.
- Controlar el acceso de bañistas a la sala de máquinas/químicos durante las horas de trabajo.
- Comprobar el estado del material de piscina para reemplazar el que esté en mal estado o peligro.
- Respetar y hacer respetar las normas de funcionamiento y el reglamento de las piscinas municipales.
- Impartir sesiones, clases y cursillos, y participar en su organización y puesta en marcha.
- Colaborar, programar, ejecutar y justificar las actividades municipales que se propongan.
- Realizar otras tareas necesarias para el buen funcionamiento del servicio y las que ordene la Alcaldía o Concejalía Delegada.
«Las funciones a desempeñar serán las siguientes:»
- Destino
- Piscinas municipales del Ayuntamiento de El Bonillo
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades · 37.5 horas a la semana · De lunes a domingo en piscinas municipales de verano y de lunes a sábado en piscina climatizada; a turnos.
«La jornada de trabajo será de 37,5 horas semanales, prestadas de lunes a domingo, en el caso de las piscinas municipales de verano, y de lunes a sábado, en el caso de la piscina climatizada, a turnos»
- Duración
- Hasta 6 meses para contratos por circunstancias de la producción; hasta 90 días para situaciones ocasionales previsibles.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años, prorrogable por un máximo de dos años.)
«Su duración será de tres años, a cuyo término se extinguirá la bolsa de trabajo... este plazo de vigencia podría ser prorrogado, con un máximo de dos años»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia de Albacete.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-ALBACETE del 2025-11-26.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: EGB o graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, o Formación Profesional Básica o equivalente. Edad: desde 16 años. Además: Título de monitor deportivo y/o instructor de natación. Además: Título de socorrista, equivalente o habilitante para el ejercicio de las funciones del puesto.
¿Qué pruebas hay?
1. Caso práctico o simulación de trabajo relacionada con el temario y las tareas del puesto (60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPAdmitidos y excluidos · 6 de febrero de 2026 ↗Acuerdo de constitución de una bolsa de trabajo de Monitores/as Deportivos/as-Socorristas
- BOPBases · 26 de noviembre de 2025 ↗Bases de convocatoria para la formación de bolsa de trabajo de Monitores Deportivos-Socorristas para las piscinas municipales
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:36.
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