Convocatoria · Ayuntamiento de Antas: Monitor de Cultura en Antas 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Antas convoca 1 plaza de monitor de cultura (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 45,00 €.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Almeria), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Antas1 plaza · grupo C2En 30 segundos
Monitor de Cultura en Antas: lo esencial.
El Ayuntamiento de Antas convoca 1 plaza de monitor de cultura (grupo C2, por concurso-oposición). La tasa es de 45,00 €.
Piden Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 20 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.
Lo que dicen las bases
«Titulación exigible: Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente.»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Además
No ostentar la condición de personal laboral fijo al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía en la categoría profesional convocada.
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Primer ejercicio
30 preguntas · 60 minutos
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
60 minutos
Temario
El temario: 20 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
20 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusMaterias comunes
- Tema 1La Constitución Española: Título Preliminar y Título Primero: de los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2La Constitución Española: De la Corona y de las Cortes Generales
- Tema 3La Constitución Española: Del Poder Judicial y de la organización territorial del Estado
- Tema 4La Constitución española: Del Tribunal Constitucional y reforma de la Constitución
- Tema 5Estatuto de Autonomía de Andalucía: título I Derechos sociales, deberes y políticas públicas y título II Competencias de la Comunidad Autónoma
- Tema 6El principio de autonomía local en la Constitución, en la Carta Europea de Autonomía Local y en la jurisprudencia del Tribunal ConstitucionalTutela estatal y autonómica sobre las Entidades Locales; control de legalidad y de oportunidad
El principio de autonomía local en la Constitución, en la Carta Europea de Autonomía Local y en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional; tutela estatal y autonómica sobre las Entidades Locales; control de legalidad y de oportunidad.
- Tema 7El Municipio: territorio, organización y competencias según la LBRL y la ley de Autonomía Local de Andalucía.
- Tema 8El acto administrativo; requisitos de validez, forma y motivación.
- Tema 9Nulidad del acto administrativo, sus remedios, y recurso administrativo.
- Tema 10Principios presupuestarios locales, y establecimiento de recursos tributarios.
- Tema 11Recepción y registro de documentos: registro electrónico general
- Tema 12Protección de datos: principios y derechos de los ciudadanos.
- Tema 13Transparencia y derecho de acceso a la información pública.
- Tema 14Ley de Patrimonio Histórico de Andalucía
Materias específicas
- Tema 15Plan Argar 2020-2030 aprobado en el municipio de Antas.
- Tema 16El sector turístico en Andalucía. Características generales del turismo andaluz.
- Tema 17El gestor cultural. Funciones. Capacidades. Ámbitos de actuación. Competencias.
- Tema 18Ley de Patrimonio Histórico de Andalucía.
- Tema 19Yacimientos arqueológicos del término municipal de Antas.
- Tema 20La cultura en los objetivos de desarrollo sostenible.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Área Cultura y Patrimonio, Ayuntamiento de Antas
- Jornada
- Completa · En función de las necesidades de la Administración; podrá realizarse en horario de tarde.
«La modalidad del contrato es la de persona laboral fijo, y en régimen de dedicación a tiempo completo. La jornada y horario de trabajo será la estipulada en función de las necesidades de la Administración, podrá ser realizada en horario de tarde a petición del responsable de personal.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Máxima de tres años)
«Se constituirá una bolsa de trabajo con las personas que superen el proceso de selección y no resulten contratadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente debidas a bajas por enfermedad, maternidad, etc. [...] Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de TRES AÑOS.»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado en educación secundaria obligatoria o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: No ostentar la condición de personal laboral fijo al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía en la categoría profesional convocada.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 45,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (30 preguntas · 60 minutos). 2. Segundo ejercicio (60 minutos).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPNombramientos · 8 de enero de 2025 ↗RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA RELATIVA A VARIOS NOMBRAMIENTO DE PERSONAL LABORAL FIJODocumento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 16 de octubre de 2024 ↗CONVOCATORIA Y BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE MONITOR DE CULTURA MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓNDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:01.
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