Convocatoria · Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe: Monitor-cuidador de niños en Aínsa-Sobrarbe 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe convoca bolsa de empleo de monitor-cuidador de niños (grupo AP, por concurso de méritos).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Huesca), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Ayuntamiento de Aínsa-SobrarbeBolsa de empleo · grupo APEn 30 segundos
Monitor-cuidador de niños en Aínsa-Sobrarbe: lo esencial.
El Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe convoca bolsa de empleo de monitor-cuidador de niños (grupo AP, por concurso de méritos).
Piden Graduado Escolar o equivalente, o bien ... título de Educación Secundaria Obligatoria y desde 18 años.
Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOP-HUESCA del 2026-07-13 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado Escolar o equivalente, o bien ... título de Educación Secundaria Obligatoria
Lo que dicen las bases
«estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente, o bien estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 18 años
Además
Certificado de Delitos Sexuales o justificante de haberlo solicitado
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 14.947 €sueldo base E con pagas extra + destino nivel 14; sin trienios
Grupo AP, nivel 14; retribuciones según las tablas salariales del Convenio Colectivo, proporcionalmente a la jornada parcial.
«El puesto de trabajo es equivalente al Grupo AP Nivel 14. Las retribuciones serán las establecidas en las Tablas Salariales correspondientes al Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe, referidas proporcionalmente al porcentaje a tiempo parcial del contrato.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Organizar y dirigir actividades lúdicas, educativas y recreativas acordes a su edad.
- Fomentar hábitos de convivencia, respeto, autonomía y trabajo en equipo.
- Acompañar y apoyar a los niños durante excursiones, campamentos, talleres o actividades extraescolares.
- Observar el comportamiento de los menores e intervenir ante conflictos o situaciones de riesgo.
- Aplicar las normas de seguridad y los protocolos de actuación en caso de emergencia o accidente.
- Mantener una comunicación fluida con las familias y con el equipo educativo o de coordinación.
- Preparar y cuidar el material necesario para el desarrollo de las actividades.
- Promover un ambiente seguro, inclusivo y motivador que favorezca el aprendizaje y el bienestar de los niños.
- Proceder a la apertura del pabellón municipal cuando el Consistorio lo requiera.
- Supervisar y velar por la seguridad de los niños en todo momento.
- Atender sus necesidades básicas, como alimentación, higiene y descanso, cuando sea necesario.
«Las funciones a desempeñar serán las propias de la categoría profesional siendo las más significativas, sin que la siguiente enunciación tenga carácter limitativo»
- Destino
- Aínsa
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades
«La jornada laboral se determinará anualmente, al inicio de cada curso escolar, y según las directrices del propio Ayuntamiento.»
- Duración
- Temporal; duración no especificada
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Durante los ejercicios 2026 y 2027, con posible prórroga de seis meses más; en otra cláusula, hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo, con vigencia de dos años y posible prórroga de hasta seis meses.)
«La vigencia de la bolsa de trabajo se extiende durante los ejercicios 2026 y 2027 y, en su caso, prórroga de seis meses más.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Huesca Ver ↗
- Cierra el plazo
15 días habiles desde BOP-HUESCA del 2026-07-13
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 3 de agosto de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca.». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOP-HUESCA del 2026-07-13.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado Escolar o equivalente, o bien ... título de Educación Secundaria Obligatoria. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 18 años. Además: Certificado de Delitos Sexuales o justificante de haberlo solicitado.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 13 de julio de 2026 ↗Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de monitor-cuidador de niños en AínsaDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.
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