Convocatoria · Educación y Bibliotecas: Monitor de adultos de la UPZ en Educación y Bibliotecas 2026: 1 plaza, el plazo abre pronto.
Monitor/a de adultos de la UPZ
El Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas de Zaragoza convoca 1 plaza de monitor de adultos de la UPZ (turno libre, grupo C1, por oposición).
Próximamente
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Zaragoza), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Monitor de adultos de la UPZ en Educación y Bibliotecas: lo esencial.
El Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas de Zaragoza convoca 1 plaza de monitor de adultos de la UPZ (turno libre, grupo C1, por oposición).
Piden Bachiller, Técnica/o, o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio (teórico y escrito), segundo ejercicio (práctico y escrito). El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: Pendiente del extracto en el BOE, que abrirá el plazo (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller, Técnica/o, o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Técnica/o, o equivalente»
Nacionalidad
Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio (teórico y escrito)
50 preguntas · 55 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio (práctico y escrito)
25 preguntas · 35 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte primera
- Tema 1La Constitución española: estructura y título preliminarLa Administración pública en la Constitución · Organización territorial del Estado en la Constitución: principios generales y Administración local
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- Tema 2La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · El Plan de Igualdad para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza ·
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- Tema 3El Estatuto de Autonomía de Aragón: título preliminar y organización institucional de la Comunidad autónoma.
- Tema 4La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
- Tema 5La Ley de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón: disposiciones generales, gobierno y administración del municipio de Zaragoza.
- Tema 6La Ley reguladora de las Haciendas Locales: enumeración de los recursos de las entidades locales y regulación de los impuestos municipales.
- Tema 7Los empleados públicos: clasesDerechos y deberes · Adquisición y pérdida de la condición de empleado público, situaciones administrativas y régimen disciplinario ·
Los empleados públicos: clases. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público, situaciones administrativas y régimen disciplinario. El personal laboral. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión. Incompatibilidades.
- Tema 8Peculiaridades del régimen de los empleados públicos de las entidades localesLa Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y carácter de la norma, derecho a la protección frente a los riesgos laborales, servicios de prevención
Peculiaridades del régimen de los empleados públicos de las entidades locales. La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y carácter de la norma, derecho a la protección frente a los riesgos laborales, servicios de prevención.
Parte segunda
- Tema 9El Patronato Municipal de Educación y Bibliotecas: estatutos y organización.
- Tema 10Objetivos de Desarrollo SostenibleLa Educación para el Desarrollo Sostenible y sus objetivos · Educación para la Ciudadanía Mundial: Concepto y características ·
Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Educación para el Desarrollo Sostenible y sus objetivos. Educación para la Ciudadanía Mundial: Concepto y características. Relación entre la EDS, la ECM y el Aprendizaje Permanente (LLL).
- Tema 11Concepto de Aprendizaje Permanente o Aprendizaje a lo largo de la vida (LLL): Declaración de IncheonLos cuatro pilares de la Educación en el Informe Delors
Concepto de Aprendizaje Permanente o Aprendizaje a lo largo de la vida (LLL): Declaración de Incheon. Los cuatro pilares de la Educación en el Informe Delors.
- Tema 12La Educación a lo largo de la vida (LLL) en el contexto internacional: Marco de acción de Marrakech (CONFINTEA VII)
- Tema 13La Educación a lo largo de la vida en el contexto europeoMemorandum Life Long Learning y el Marco Estratégico para la cooperación europea en el ámbito de la educación y la… ·
La Educación a lo largo de la vida en el contexto europeo: Memorandum Life Long Learning y el Marco Estratégico para la cooperación europea en el ámbito de la educación y la formación con miras al Espacio Europeo de Educación y más allá (2021-2030). Finalidad de los proyectos europeos Erasmus+ en el ámbito de la Educación de Personas Adultas.
- Tema 14Ciudades del Aprendizaje (UNESCO) y Ciudades Educadoras: conceptoCarta de Ciudades Educadoras y sus principios · Compromiso de Zaragoza como ciudad educadora
Ciudades del Aprendizaje (UNESCO) y Ciudades Educadoras: concepto. Carta de Ciudades Educadoras y sus principios. Compromiso de Zaragoza como ciudad educadora.
- Tema 15El Aprendizaje Permanente en el contexto nacionalLa ley de Educación española (Ley 3/2020), sus principios, finalidades y la Educación de Personas Adultas
El Aprendizaje Permanente en el contexto nacional. La ley de Educación española (Ley 3/2020), sus principios, finalidades y la Educación de Personas Adultas.
- Tema 16La ley de Aprendizaje a lo largo de la Vida Adulta en la Comunidad Autónoma de Aragón (Ley 2/2019)Destinatarios, objetivos y sus líneas vertebradoras · El sistema integrado de aprendizaje para el desarrollo personal y social ·
La ley de Aprendizaje a lo largo de la Vida Adulta en la Comunidad Autónoma de Aragón (Ley 2/2019): Destinatarios, objetivos y sus líneas vertebradoras. El sistema integrado de aprendizaje para el desarrollo personal y social. La Educación de Personas Adultas en la ciudad de Zaragoza: Tipología de centros, destinatarios y principales características.
- Tema 17La Ley del Municipio de Zaragoza como capital de Aragón (Ley 10/2017) y las competencias relacionadas con el ámbito educativoAcciones educativas destinadas a Educación de Personas Adultas que se realizan en el Ayuntamiento de Zaragoza
La Ley del Municipio de Zaragoza como capital de Aragón (Ley 10/2017) y las competencias relacionadas con el ámbito educativo. Acciones educativas destinadas a Educación de Personas Adultas que se realizan en el Ayuntamiento de Zaragoza
- Tema 18Las Universidades Populares en EspañaSu objetivo · Libro blanco de las Universidades Populares: ejes de futuro de los procesos de intervención y de aprendizaje a lo largo de la vida ·
Las Universidades Populares en España. Su objetivo. Libro blanco de las Universidades Populares: ejes de futuro de los procesos de intervención y de aprendizaje a lo largo de la vida. La Federación Española de Universidades Populares.
- Tema 19La Universidad Popular de Zaragoza: Misión y valores. Ámbitos de actuación. Organización y funcionamiento de UPZ.
- Tema 20El ciclo vital de la adultez y el aprendizaje permanente.
- Tema 21La AndragogíaCaracterísticas del proceso del aprendizaje en las personas adultas y su aplicación en el aula ·
La Andragogía. Características del proceso del aprendizaje en las personas adultas y su aplicación en el aula. Aprendizaje formal, no formal e informal: definición y su relación en el contexto actual.
- Tema 22Rol del formador en el proceso de aprendizaje en la educación de personas adultasEl grupo aula · Funciones del monitor / monitora en Universidad Popular de Zaragoza
Rol del formador en el proceso de aprendizaje en la educación de personas adultas. El grupo aula. Funciones del monitor / monitora en Universidad Popular de Zaragoza.
- Tema 23El trabajo en equipo. Roles y características. Su aplicación en tareas docentes en el ámbito del aprendizaje permanente.
- Tema 24La animación sociocultural: concepto, características y técnicasActividades de animación sociocultural para el tiempo libre, la gestión cultural y la acción comunitaria ·
La animación sociocultural: concepto, características y técnicas. Actividades de animación sociocultural para el tiempo libre, la gestión cultural y la acción comunitaria. Desarrollo de actividades de animación sociocultural en Universidad Popular.
- Tema 25Definición de comunidad, intervención comunitaria y participación socialAgentes protagonistas del proceso de participación · Niveles de participación: escalera de participación ·
Definición de comunidad, intervención comunitaria y participación social. Agentes protagonistas del proceso de participación. Niveles de participación: escalera de participación. Elementos para elaborar un proyecto social de intervención comunitaria.
- Tema 26La participación en Universidad Popular de ZaragozaImportancia de la participación en el proceso de aprendizaje en la Educación de las Personas Adultas
La participación en Universidad Popular de Zaragoza. Importancia de la participación en el proceso de aprendizaje en la Educación de las Personas Adultas.
- Tema 27Competencias clave para el Aprendizaje Permanente en el marco de la Unión Europea. Descripción de cada competencia.
- Tema 28Tecnologías digitales y la formación de personas adultas: nuevos retos socialesDefinición y aplicación de las tecnologías: Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento (TAC), Tecnologías de…
Tecnologías digitales y la formación de personas adultas: nuevos retos sociales. Definición y aplicación de las tecnologías: Tecnologías del Aprendizaje y del Conocimiento (TAC), Tecnologías de Empoderamiento y la Participación (TEP) y Tecnologías de la Relación, Información y Comunicación (TRIC).
- Tema 29Procesos de planificación, seguimiento y evaluación en la actividad de Universidad Popular de Zaragoza.
- Tema 30La programación de aula y su relación con la programación general de UPZComponentes básicos de la programación didáctica de aula · La organización del espacio y tiempo educativos
La programación de aula y su relación con la programación general de UPZ. Componentes básicos de la programación didáctica de aula. La organización del espacio y tiempo educativos.
- Tema 31Estrategias metodológicas en Educación de Personas Adultas.
- Tema 32Equipamiento, material didáctico y material curricular para la educación de personas adultasSelección, utilización y evaluación de los recursos materiales
Equipamiento, material didáctico y material curricular para la educación de personas adultas. Selección, utilización y evaluación de los recursos materiales.
- Tema 33Evaluación del proceso de aprendizajeCaracterísticas, momentos, técnicas e instrumentos de evaluación · El feed-back en el aprendizaje
Evaluación del proceso de aprendizaje. Características, momentos, técnicas e instrumentos de evaluación. El feed-back en el aprendizaje.
- Tema 34Evaluación de los procesos de planificación y de la práctica docenteCaracterísticas, momentos, técnicas e instrumentos de evaluación
Evaluación de los procesos de planificación y de la práctica docente. Características, momentos, técnicas e instrumentos de evaluación.
- Tema 35Valores sociales y la Educación de Personas AdultasLa importancia en los procesos de aprendizaje permanente de la educación para el consumo, para el desarrollo…
Valores sociales y la Educación de Personas Adultas. La importancia en los procesos de aprendizaje permanente de la educación para el consumo, para el desarrollo sostenible, la ciudadanía mundial (paz y los derechos humanos), la educación para la salud, para la igualdad, para la convivencia democrática…, como ejes transversales.
- Tema 36Aprendizaje Permanente (LLL) e Inclusión SocialAtención a las necesidades de aprendizaje de personas migrantes, a la integración de las personas más desfavorecidas
Aprendizaje Permanente (LLL) e Inclusión Social. Atención a las necesidades de aprendizaje de personas migrantes, a la integración de las personas más desfavorecidas.
- Tema 37Atención a la diversidad del alumnado adulto, a los problemas de motivación y aprendizaje, a las necesidades especiales según sus capacidades.
- Tema 38Aprendizaje en redEntornos virtuales de aprendizaje y plataformas de formación · Elaboración del diseño y desarrollo de un curso virtual
Aprendizaje en red. Entornos virtuales de aprendizaje y plataformas de formación. Elaboración del diseño y desarrollo de un curso virtual.
- Tema 39El Aula Mentor: objetivos, características y oferta formativa.
- Tema 40La importancia de la innovación en la práctica educativaLa investigación – acción en el aula, en el contexto actual, al servicio de la innovación educativa para el aprendizaje permanente: objeto y modalidades
La importancia de la innovación en la práctica educativa. La investigación – acción en el aula, en el contexto actual, al servicio de la innovación educativa para el aprendizaje permanente: objeto y modalidades.
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad Popular de Zaragoza (UPZ), Zaragoza
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«las personas aspirantes que no superen el proceso selectivo podrán acceder a la lista de espera para el nombramiento de personal no permanente»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Zaragoza Ver ↗
- Admitidos
Lista provisional y plazo para subsanar.
- Primera prueba
Fecha, hora y lugar, en la lista definitiva.
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller, Técnica/o, o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (teórico y escrito) (50 preguntas · 55 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (práctico y escrito) (25 preguntas · 35 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 8 de septiembre de 2026 ↗BASES CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE PLAZA/PUESTO DE TRABAJO MONITOR/A DE ADULTOS LA UPZ DEL PATRONATO MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y BIBLIOTECAS INTEGRADO EN EL GRUPO/SUBGRUPO C1, MEDIANTE INGRESO POR EL TURNO LIBRE Y EL SISTEMA SELECTIVO DE OPOSICIÓN.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:14.
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