Convocatoria · Ayuntamiento de Pamplona: Médico especialista en Medicina del Trabajo en Pamplona 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Médico/a especialista en Medicina del Trabajo

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 1 plaza de médico especialista en medicina del trabajo (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 25,50 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Médico especialista en Medicina del Trabajo en Pamplona: lo esencial.

El Ayuntamiento de Pamplona convoca 1 plaza de médico especialista en medicina del trabajo (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 25,50 €.

Piden título de médico/a especialista en Medicina del Trabajo y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: parte i: cuestionario tipo test, parte ii: resolución de dos casos teórico-prácticos con preguntas tipo test. El temario de las bases tiene 64 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2025-10-09 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de médico/a especialista en Medicina del Trabajo

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título de médico/a especialista en Medicina del Trabajo o título declarado equivalente a alguno de los anteriores»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Parte I: cuestionario tipo test

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Parte II: resolución de dos casos teórico-prácticos con preguntas tipo test

    eliminatoria

Temario

El temario: 64 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

64 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de NavarraTítulo Preliminar y Título II · Facultades y competencias de Navarra

    La Ley Orgánica 13/1982, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: Título Preliminar y Título II. Facultades y competencias de Navarra.

  3. Tema 3
    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen LocalOrganización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II) · Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona

    Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios (Título X, Capítulo II). Decreto de Organización Municipal del Ayuntamiento de Pamplona.

  4. Tema 4
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Título III ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Título III. Relaciones interadministrativas.

  5. Tema 5
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del…Título I: Disposiciones generales · Título II: Funcionarios Públicos ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I: Disposiciones generales. Título II: Funcionarios Públicos. Título III: Personal Eventual. Título IV: Personal contratado.

  6. Tema 6
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLas disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo · Título I: Los interesados en el procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Título I: Los interesados en el procedimiento. Título II: La actividad de las administraciones públicas: normas generales de actuación; términos y plazos. Título III: De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. Título V. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos.

  7. Tema 7Decreto foral 113/1985, de 5 de junio, por el que se aprueba el reglamento de ingreso en las Administraciones Públicas de Navarra.
  8. Tema 8Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo común y del régimen jurídico electrónicos del Ayuntamiento de Pamplona.
  9. Tema 9
    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa ·

    La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno. Título I: Disposiciones Generales. Título II: La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y Publicidad Activa. Título III: Derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. Título VI. El Consejo de Transparencia de Navarra.

  10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: Principios de protección de datos ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas.

  11. Tema 11
    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeresTítulo Preliminar · Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Igualdad de género: la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres. Título Preliminar. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas Públicas para la igualdad. Principios generales. Título V: El principio de igualdad en el empleo público (Capítulos I, II y III).

  12. Tema 12
    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos PúblicosTítulo Preliminar y Título I: Los contratistas · Tipología de contratos y régimen jurídico ·

    Ley Foral 2/2018, de 13 de abril, de Contratos Públicos. Título Preliminar y Título I: Los contratistas. Tipología de contratos y régimen jurídico. Principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos. Reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos. Título II: Normas específicas de los contratos que celebran las Administraciones Públicas.

  13. Tema 13Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático 2030 del Ayuntamiento de Pamplona: Diagnóstico y Plan de Acción.
  14. Tema 14
    Principales organismos y servicios relacionados con la seguridad y salud laboralLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social

    Principales organismos y servicios relacionados con la seguridad y salud laboral. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

  15. Tema 15
    Las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad SocialLas Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

    Las entidades gestoras y colaboradoras de la Seguridad Social. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social

  16. Tema 16
    Las Incapacidades Laborales: conceptos, tipos y prestaciones en cada casoLos Equipos de Valoración de Incapacidades (EVI): concepto y funciones

    Las Incapacidades Laborales: conceptos, tipos y prestaciones en cada caso. Los Equipos de Valoración de Incapacidades (EVI): concepto y funciones.

  17. Tema 17
    Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de…Los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del…

    Ley 2/2025, de 29 de abril, por la que se modifican el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas trabajadoras, y el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en materia de incapacidad permanente.

  18. Tema 18
    El concepto de accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad relacionada con el trabajoLos accidentes "in itínere" e "in misión" · La notificación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales ·

    El concepto de accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad relacionada con el trabajo. Los accidentes "in itínere" e "in misión". La notificación de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Cuadro de enfermedades profesionales: Real Decreto 1299/2006

  19. Tema 19
    La salud Laboral en el marco de la Ley Foral de SaludNormativa foral sobre autorización de centros y servicios sanitarios

    La salud Laboral en el marco de la Ley Foral de Salud. Normativa foral sobre autorización de centros y servicios sanitarios.

  20. Tema 20La representación laboral en las empresas. Los Comités de Seguridad y Salud Laboral.
  21. Tema 21
    Derecho sanitario: la información y el consentimiento informado en Medicina del TrabajoLa Documentación Clínica · Responsabilidades y sanciones en materia sanitaria y de seguridad y salud en el trabajo ·

    Derecho sanitario: la información y el consentimiento informado en Medicina del Trabajo. La Documentación Clínica. Responsabilidades y sanciones en materia sanitaria y de seguridad y salud en el trabajo. Responsabilidad profesional.

  22. Tema 22
    Cuadro de exclusiones médicas para los Cuerpos de Policía de Navarra presentes en el Anexo I del…Decreto Foral 718/2003, de 29 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de personal de los Cuerpos de Policía de Navarra

    Cuadro de exclusiones médicas para los Cuerpos de Policía de Navarra presentes en el Anexo I del Decreto Foral 718/2003, de 29 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de personal de los Cuerpos de Policía de Navarra.

  23. Tema 23
    Acuerdo Colectivo del Personal del Ayuntamiento de Pamplona y de sus Organismos Autónomos (2017-2019)Capítulo VI · Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales

    Acuerdo Colectivo del Personal del Ayuntamiento de Pamplona y de sus Organismos Autónomos (2017-2019): Capítulo VI. Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

  24. Tema 24
    Normativa de prevención de riesgos laborales I: La Ley de Prevención de Riesgos LaboralesEstructura y análisis de su contenido

    Normativa de prevención de riesgos laborales I: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Estructura y análisis de su contenido.

  25. Tema 25
    Normativa de prevención de riesgos laborales II: El Reglamento de los Servicios de PrevenciónEstructura ¡y análisis de su contenido

    Normativa de prevención de riesgos laborales II: El Reglamento de los Servicios de Prevención. Estructura ¡y análisis de su contenido.

  26. Tema 26
    Normativa de prevención de riesgos laborales IIINormativa de desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo y sobre señalización

    Normativa de prevención de riesgos laborales III: Normativa de desarrollo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo y sobre señalización.

  27. Tema 27Normativa de prevención de riesgos laborales III: Normativa española sobre máquinas, equipos de trabajo, equipos de protección individual y alturas.
  28. Tema 28
    La Protección de la maternidad: situaciones de riesgos laboral durante el embarazo y la lactancia naturalAdaptación y cambio de puesto de trabajo · Normativa vigente

    La Protección de la maternidad: situaciones de riesgos laboral durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación y cambio de puesto de trabajo. Normativa vigente.

Parte específica

  1. Tema 1
    Epidemiología laboral I: la estimación del riesgoEl riesgo relativo · El riesgo atribuible ·

    Epidemiología laboral I: la estimación del riesgo. El riesgo relativo. El riesgo atribuible. Las fracciones etiológicas. La razón de riesgos.

  2. Tema 2
    Epidemiología laboral II: la valoración de la causalidadLos errores aleatorios y sistemáticos en los estudios epidemiológicos · Tipos de sesgos, identificación y control

    Epidemiología laboral II: la valoración de la causalidad. Los errores aleatorios y sistemáticos en los estudios epidemiológicos. Tipos de sesgos, identificación y control.

  3. Tema 3Epidemiología laboral III: validez de las pruebas diagnósticas: sensibilidad, especificidad y valores predictivos.
  4. Tema 4Epidemiología laboral IV: estudios prospectivos y retrospectivos. Estudios experimentales. Pruebas de hipótesis.
  5. Tema 5
    Bioestadística I: población y muestraTécnicas de muestreo · Estadística descriptiva ·

    Bioestadística I: población y muestra. Técnicas de muestreo. Estadística descriptiva. Variables cualitativas y cuantitativas. Variables discretas y continuas. Escalas de medición de las variables. Medidas de frecuencia de la enfermedad. Razones, proporciones y tasas. Incidencia, prevalencia y mortalidad.

  6. Tema 6
    Promoción de la salud en el lugar de trabajoConcepto y objetivos · Determinantes de la salud ·

    Promoción de la salud en el lugar de trabajo. Concepto y objetivos. Determinantes de la salud. Educación para la salud. Niveles de prevención: primaria, secundaria, terciaria y cuaternaria.

  7. Tema 7
    La formación en prevención de riesgos laboralesDerechos y obligaciones · La planificación de la formación en la empresa ·

    La formación en prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones. La planificación de la formación en la empresa. El diagnóstico de necesidades. La definición de los objetivos. Métodos y técnicas de formación.

  8. Tema 8
    Vinculación de las especialidades técnicas en Prevención de Riesgos LaboralesSeguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, e Higiene Industrial, con la actividad sanitaria en el Servicio de Prevención

    Vinculación de las especialidades técnicas en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, e Higiene Industrial, con la actividad sanitaria en el Servicio de Prevención.

  9. Tema 9
    La medicina del trabajo en los servicios de prevenciónFunciones y objetivos · Unidad de vigilancia de la salud ·

    La medicina del trabajo en los servicios de prevención. Funciones y objetivos. Unidad de vigilancia de la salud. Equipo multidisciplinar. Criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.

  10. Tema 10
    Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores: Organización en el centro de trabajoSoporte vital básico · Reanimación cardiopulmonar ·

    Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores: Organización en el centro de trabajo. Soporte vital básico. Reanimación cardiopulmonar. Actuación frente a heridas, quemaduras, traumatismos, lesiones oculares.

  11. Tema 11
    Vacunaciones en el medio laboralFundamentos · Ocupaciones con riesgo por exposición a agentes biológicos ·

    Vacunaciones en el medio laboral. Fundamentos. Ocupaciones con riesgo por exposición a agentes biológicos. Vacunas a aplicar de forma general a todos los trabajadores. Vacunas específicas según tipo de actividad. Inconvenientes de las vacunas: contraindicaciones y complicaciones.

  12. Tema 12
    Toxicología general: conceptos generalesAbsorción, metabolismos y eliminación de los tóxicos · Valoración de la gravedad de un intoxicado agudo ·

    Toxicología general: conceptos generales. Absorción, metabolismos y eliminación de los tóxicos. Valoración de la gravedad de un intoxicado agudo. Terapéutica general de las intoxicaciones y normas de auxilio inmediato. Criterios de valoración de la presencia de tóxicos en el medio ambiente laboral. Valores TLV y VLA.

  13. Tema 13
    Patología otorrinolaringológica laboral l: patología profesional por ruido: conceptos generalesNormativa aplicable y guía técnica · Protocolo de vigilancia sanitaria específica ·

    Patología otorrinolaringológica laboral l: patología profesional por ruido: conceptos generales. Normativa aplicable y guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica. Patología laboral por esfuerzo sostenido de la voz.

  14. Tema 14
    Patología otorrinolaringológica laboral IIAdenocarcinoma de fosas nasales y paranasales derivada de la exposición a polvo de madera · Protocolo de vigilancia sanitaria específica

    Patología otorrinolaringológica laboral II; adenocarcinoma de fosas nasales y paranasales derivada de la exposición a polvo de madera. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

  15. Tema 15Patología profesional por vibraciones: conceptos generales. Normativa aplicable y guía técnica.
  16. Tema 16
    Trastornos musculo-esqueléticos de etiología laboralPatología profesional derivada del manejo manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetidos · Normativa aplicable y guías técnicas ·

    Trastornos musculo-esqueléticos de etiología laboral. Patología profesional derivada del manejo manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetidos. Normativa aplicable y guías técnicas. Protocolos de vigilancia sanitaria específica.

  17. Tema 17
    Neuropatías por presión más frecuentes en el medio laboral: concepto y fuentes de exposiciónMedidas preventivas · Protocolo de vigilancia sanitaria específica

    Neuropatías por presión más frecuentes en el medio laboral: concepto y fuentes de exposición. Medidas preventivas. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

  18. Tema 18
    Patología profesional derivada del uso de pantallas de visualización de datos: conceptos generalesNormativa aplicable y guía técnica · Protocolo de vigilancia sanitaria específica

    Patología profesional derivada del uso de pantallas de visualización de datos: conceptos generales. Normativa aplicable y guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

  19. Tema 19
    Patología profesional por agentes biológicos: conceptos generalesNormativa aplicable y guía técnica · Protocolo de vigilancia sanitaria específica

    Patología profesional por agentes biológicos: conceptos generales. Normativa aplicable y guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

  20. Tema 20
    El calor como agente de patología profesionalTrastornos producidos por el frío · Medidas preventivas de los trabajadores expuestos ·

    El calor como agente de patología profesional. Trastornos producidos por el frío. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos. Vigilancia de la salud.

  21. Tema 21
    Patología profesional respiratoria: silicosis, asma profesional y alveolitis alérgica extrínsecaProtocolos de vigilancia sanitaria específica

    Patología profesional respiratoria: silicosis, asma profesional y alveolitis alérgica extrínseca. Protocolos de vigilancia sanitaria específica.

  22. Tema 22
    Patología profesional derivada de la exposición al amiantoNormativa aplicable y guía técnica · Protocolo de vigilancia sanitaria específico

    Patología profesional derivada de la exposición al amianto. Normativa aplicable y guía técnica. Protocolo de vigilancia sanitaria específico.

  23. Tema 23
    Patología dermatológica profesional: dermatitis de contacto alérgica e irritativa: conceptos generalesManifestaciones clínicas · Diagnóstico diferencial ·

    Patología dermatológica profesional: dermatitis de contacto alérgica e irritativa: conceptos generales. Manifestaciones clínicas. Diagnóstico diferencial. Vigilancia de la salud.

  24. Tema 24
    Patología profesional derivada de la exposición a plaguicidasNormativa aplicable · Protocolo de vigilancia sanitaria específico

    Patología profesional derivada de la exposición a plaguicidas. Normativa aplicable. Protocolo de vigilancia sanitaria específico.

  25. Tema 25
    Enfermedades oftalmológicas a consecuencia de exposiciones a radiaciones ultravioletas: conceptosActividades profesionales con riesgo · Medidas de prevención ·

    Enfermedades oftalmológicas a consecuencia de exposiciones a radiaciones ultravioletas: conceptos. Actividades profesionales con riesgo. Medidas de prevención. Vigilancia de la salud.

  26. Tema 26
    Patología profesional por agentes químicos: conceptos generalesNormativa aplicable y guía técnica · Medidas de prevención ·

    Patología profesional por agentes químicos: conceptos generales. Normativa aplicable y guía técnica. Medidas de prevención. Vigilancia de la salud.

  27. Tema 27
    Sistema de valoración de los requerimientos profesionalesGrados de intensidad o exigencia para cada requerimiento profesional

    Sistema de valoración de los requerimientos profesionales. Grados de intensidad o exigencia para cada requerimiento profesional.

  28. Tema 28
    Carga mental: DefiniciónEfectos de la carga mental · Factores que determinan la carga mental ·

    Carga mental: Definición. Efectos de la carga mental. Factores que determinan la carga mental. Evaluación de la carga mental.

  29. Tema 29
    Estrés laboral: DefiniciónFactores generadores de estrés laboral · Consecuencias del estrés laboral ·

    Estrés laboral: Definición. Factores generadores de estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Otros problemas de índole psicosocial: Burnout. Mobbing. Medidas de Prevención.

  30. Tema 30Protocolo contra el acoso moral en el trabajo (Mobbing) y conductas hostiles del Ayuntamiento de Pamplona.
  31. Tema 31
    Guía de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a factores psicosocialesProtocolo PSICOVS2012 y su actualización PSICOVS2023: Objetivo y criterios de aplicación · Niveles y metodología de intervención ·

    Guía de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a factores psicosociales. Protocolo PSICOVS2012 y su actualización PSICOVS2023: Objetivo y criterios de aplicación. Niveles y metodología de intervención. Criterios de valoración de los resultados. Lista de enfermedades mentales potencialmente relacionadas con la exposición a factores de riesgo psicosocial.

  32. Tema 32
    Procedimientos de métodos diagnósticos: audiometríasConcepto, procedimiento · Hipoacusias: conceptos ·

    Procedimientos de métodos diagnósticos: audiometrías. Concepto, procedimiento. Hipoacusias: conceptos. Grados de hipoacusia. Tipos. Diagnóstico diferencial.Criterios para la prescripción de audioprótesis.

  33. Tema 33
    Procedimientos de métodos diagnósticos: Tensión arterialProcedimiento y generalidades de interpretación · Automedición de la tensión arterial (AMPA) ·

    Procedimientos de métodos diagnósticos: Tensión arterial. Procedimiento y generalidades de interpretación. Automedición de la tensión arterial (AMPA). Concepto. Procedimiento. Consejos para el trabajador. Hipertensión arterial: concepto. Clasificación y grados. Tratamiento de la crisis hipertensiva.

  34. Tema 34
    Procedimientos de métodos diagnósticos: el electrocardiogramaProcedimiento · El electrocardiograma normal ·

    Procedimientos de métodos diagnósticos: el electrocardiograma. Procedimiento. El electrocardiograma normal. Principales taquiarritmias y bradiarritmias. Bloqueos. Hallazgos en la isquemia, lesión y necrosis miocárdica.

  35. Tema 35
    Procedimientos de métodos diagnósticos: espirometríaDefinición · Objetivos ·

    Procedimientos de métodos diagnósticos: espirometría. Definición. Objetivos. Práctica de la espirometría: calibración, contraindicaciones y complicaciones, preparación del paciente, procedimiento, valoración y clasificación de las espirometrías.

  36. Tema 36Procedimiento de reubicación por protección de la salud de los trabajadores del Ayuntamiento de Pamplona.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Área de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Pamplona (Pamplona)
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«por resolución de la Dirección de Recursos Humanos se aprobarán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas personas que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza en el mismo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2025-10-09

  3. Calificaciones

    BON Ver ↗

  4. Nombramientos

    BON Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 29 de octubre de 2025. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes de participación en la convocatoria deberá realizarse en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2025-10-09.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de médico/a especialista en Medicina del Trabajo. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,50 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Parte I: cuestionario tipo test (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Parte II: resolución de dos casos teórico-prácticos con preguntas tipo test (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:23.

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