Convocatoria · Ayuntamiento de Bilbao: Médica del Trabajo en Bilbao 2025: 2 plazas, plazo cerrado.

Médica/o del Trabajo

El Ayuntamiento de Bilbao convoca 2 plazas de médica del trabajo (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 6,00 €.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Médica del Trabajo en Bilbao: lo esencial.

El Ayuntamiento de Bilbao convoca 2 plazas de médica del trabajo (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 6,00 €.

Piden título que habilite para la profesión de médico con especialidad en medicina del trabajo y desde 16 años. El proceso tiene 4 pruebas: primer ejercicio, primera parte: cuestionario tipo test, primer ejercicio, segunda parte: desarrollo por escrito de temas, resolución de un supuesto práctico, prueba de euskera, perfil lingüístico 3. El temario de las bases tiene 90 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-03 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título que habilite para la profesión de médico con especialidad en medicina del trabajo

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener el título que habilite para la profesión de médico con especialidad en medicina del trabajo»
  • Nacionalidad

    Española

  • Edad

    desde 16 años

Prueba de idioma voluntariaeuskera · PL3 · «Tercer ejercicio (prueba de euskera): Voluntario y no eliminatorio»

Solicitudes por vía electrónica en ope.bilbao.eus ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

4 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio, primera parte: cuestionario tipo test

    60 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Primer ejercicio, segunda parte: desarrollo por escrito de temas

    180 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Resolución de un supuesto práctico

    120 minutos · eliminatoria

  4. 4
    Idioma

    Prueba de euskera, perfil lingüístico 3

    no eliminatoria

Temario

El temario: 90 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1.978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    El Estatuto de Autonomía del País VascoLas competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución

    El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Las competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.

  3. Tema 3
    El municipioLa organización municipal de los municipios de gran población (título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local)

    El municipio. La organización municipal de los municipios de gran población (título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local).

  4. Tema 4La organización del Ayuntamiento de Bilbao. Reglamentos orgánicos.
  5. Tema 5La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  6. Tema 6
    La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público VascoSistema retributivo en el empleo público vasco ·

    La Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. Sistema retributivo en el empleo público vasco. Derechos, deberes, código de conducta, incompatibilidades y responsabilidades del personal empleado público vasco. Régimen disciplinario.

  7. Tema 7Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de normalización del uso del Euskera.
  8. Tema 8Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
  9. Tema 9
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesReglamento General de Protección de Datos (Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de…

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento General de Protección de Datos (Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE).

  10. Tema 10
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…El vigente Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Bilbao

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. El vigente Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Bilbao.

  11. Tema 11
    La contratación administrativaClases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos · La forma de la contratación y los Sistemas de selección de los contratistas ·

    La contratación administrativa. Clases: elementos y sujetos, objeto y causa de los contratos públicos. La forma de la contratación y los Sistemas de selección de los contratistas. La formalización de los contratos.

  12. Tema 12Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta pública de empleo, los planes de empleo y otros Sistemas de racionalización.
  13. Tema 13
    El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídicoLa función pública local: clases de funcionarios locales · Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo

    El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. La función pública local: clases de funcionarios locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.

  14. Tema 14
    El presupuesto general de las Entidades localesEstructura presupuestaria · Elaboración y aprobación ·

    El presupuesto general de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación. Prórroga del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto.

  15. Tema 15Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales.
  16. Tema 16Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo. El Ararteko.
  17. Tema 17
    Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomasEl reparto de competencias en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía del País Vasco

    Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. El reparto de competencias en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía del País Vasco.

  18. Tema 18
    El Poder JudicialLa Administración de Justicia en el País Vasco · El Tribunal Superior de Justicia: organización, ámbito y composición

    El Poder Judicial. La Administración de Justicia en el País Vasco. El Tribunal Superior de Justicia: organización, ámbito y composición.

Parte específica

  1. Tema 19
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad social.

  2. Tema 20
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesDerecho a la protección frente a los riesgos laborales · Principios de la acción preventiva ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Equipos de trabajo y medios de protección. Información, consulta y participación de los trabajadores. Formación de los trabajadores.

  3. Tema 21
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesMedidas de emergencia · Riesgo grave e inminente ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Medidas de emergencia. Riesgo grave e inminente. Documentación. Coordinación de actividades empresariales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Consulta de los trabajadores. Delegados de Prevención.

  4. Tema 22
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de PrevenciónIntegración de la actividad preventiva en la empresa · Plan de prevención de riesgos laborales ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Integración de la actividad preventiva en la empresa. Plan de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos. Planificación de la actividad preventiva.

  5. Tema 23
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de PrevenciónOrganización de recursos para las actividades preventivas · Modalidades ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Organización de recursos para las actividades preventivas. Modalidades. Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva. Designación de trabajadores. Servicio de prevención propio. Servicio de prevención ajeno. Servicio de prevención Mancomunado.

  6. Tema 24
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de PrevenciónAuditorias de la actividad preventiva · (Capítulo V: Auditorías Artículo 29 a 33 bis)

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Auditorias de la actividad preventiva. (Capítulo V: Auditorías Artículo 29 a 33 bis).

  7. Tema 25
    Vigilancia de la salud individualReal Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención ·

    Vigilancia de la salud individual. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y sobre la realización de auditorías referentes a la medicina del trabajo en el Sistema de prevención en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Definición NTP 959. Características en la normativa.

  8. Tema 26
    Vigilancia de la salud para la prevención de riesgos laborales: Voluntaria/ObligatoriaOsalan · (Guía Básica y de Orientación)

    Vigilancia de la salud para la prevención de riesgos laborales: Voluntaria/Obligatoria. Osalan. (Guía Básica y de Orientación).

  9. Tema 27
    Plan de prevención y seguridad laboral VialOsalan · Concepto de accidente de trabajo ·

    Plan de prevención y seguridad laboral Vial. Osalan. Concepto de accidente de trabajo. Principales aspectos a considerar para integrar la seguridad laboral vial en la actividad preventiva. (Guía práctica de Seguridad Vial Laboral. Guía de recursos y contenidos).

  10. Tema 28
    Plan de prevención y seguridad laboral VialOsalan · Elementos del Plan de Seguridad Vial ·

    Plan de prevención y seguridad laboral Vial. Osalan. Elementos del Plan de Seguridad Vial. Descripción de los factores de riesgo. (Guía práctica de Seguridad Vial Laboral. Guía de recursos y contenidos).

  11. Tema 29Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Bilbao. Principios rectores del V Plan. Finalidad del Plan. Estructura del Plan.
  12. Tema 30
    Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y…Actuación sanitaria de los Servicios de Prevención en la Comunidad autónoma de Euskadi · Ámbito de aplicación ·

    Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y sobre la realización de auditorías referentes a la medicina del trabajo en el Sistema de prevención en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Actuación sanitaria de los Servicios de Prevención en la Comunidad autónoma de Euskadi. Ámbito de aplicación. Prestación médico farmacéutica. Coordinación del departamento competente en materia de salud del gobierno Vasco. Protocolos sanitarios. Protección de datos personales. Historia clínico laboral. Vigilancia postocupacional.

  13. Tema 31
    Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y…Actuación sanitaria de los Servicios de Prevención en la Comunidad autónoma de Euskadi · Actividades Sanitarias de los servicios de Prevención ·

    Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención y sobre la realización de auditorías referentes a la medicina del trabajo en el Sistema de prevención en la Comunidad Autónoma de Euskadi. Actuación sanitaria de los Servicios de Prevención en la Comunidad autónoma de Euskadi. Actividades Sanitarias de los servicios de Prevención. Personal Sanitario de los Servicios de Prevención: condiciones. Dotación mínima de personal sanitario. Cese de los servicios de prevención.

  14. Tema 32
    Enfermedades profesionalesDefinición de enfermedad Profesional · Legislación ·

    Enfermedades profesionales. Definición de enfermedad Profesional. Legislación. Concepto. Calificación. Comunicación. Cuadro de enfermedades profesionales.

  15. Tema 33
    Decreto 142/2022 por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País VascoCuadro de exclusiones medicas del reglamento de Selección y formación de la Policía del País Vasco

    Decreto 142/2022 por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco. Cuadro de exclusiones medicas del reglamento de Selección y formación de la Policía del País Vasco.

  16. Tema 34
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialTítulo II · Capítulo V Incapacidad Temporal según la Ley General de la Seguridad Social ·

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Título II. Capítulo V Incapacidad Temporal según la Ley General de la Seguridad Social. Concepto. Competencias. Beneficiarios. Nacimiento y duración del derecho de subsidio. Extinción del derecho al subsidio.

  17. Tema 35
    Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad SocialReal decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social ·

    Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social. Real decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Incapacidad permanente según la Ley General de la Seguridad Social. Concepto. Grados de Incapacidad Permanente. Periodo mínimo de cotización. Beneficiarios.

  18. Tema 36
    Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y…Ámbito de aplicación · Declaración médica de baja y de confirmación ·

    Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración. Ámbito de aplicación. Declaración médica de baja y de confirmación. Informes complementarios y de control. Declaración medica de alta.

  19. Tema 37
    Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley…Procedimiento de disconformidad al alta emitida por las entidades gestoras ·

    Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la prestación de incapacidad temporal. Procedimiento de disconformidad al alta emitida por las entidades gestoras. Procedimiento administrativo de revisión de las altas médicas expedida en los procesos de incapacidad temporal. Procedimiento de determinación de contingencia.

  20. Tema 38
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialAccidente de Trabajo según la Ley General de la Seguridad Social · Concepto ·

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Accidente de Trabajo según la Ley General de la Seguridad Social. Concepto. Estadística de accidentabilidad de la empresa. NTP 1. Índices estadísticos. Sistemas de control de accidentabilidad.

  21. Tema 39
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesInvestigación del Accidente de trabajo · Concepto de accidente de trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Investigación del Accidente de trabajo. Concepto de accidente de trabajo. Investigación. Metodología. NTP 442, 592.

  22. Tema 40
    Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la…Definición y objeto

    Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social: Definición y objeto.

  23. Tema 41
    Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción…Actuaciones a desarrollar por las mutuas en la planificación de sus actividades preventivas · Destinatarios de las actividades a desarrollar por las Mutuas

    Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. Actuaciones a desarrollar por las mutuas en la planificación de sus actividades preventivas. Destinatarios de las actividades a desarrollar por las Mutuas.

  24. Tema 42
    Enfermedades profesionales subacuáticasVigilancia de la salud..- Contraindicaciones médicas específicas para el buceo (Manual MSD · Nota Técnica de Prevención 986)

    Enfermedades profesionales subacuáticas. Vigilancia de la salud. .- Contraindicaciones médicas específicas para el buceo (Manual MSD. Nota Técnica de Prevención 986).

  25. Tema 43
    Guía de procedimiento para la espirometria en atención primariaPrincipales medidas espirométricas · Principales variables ·

    Guía de procedimiento para la espirometria en atención primaria. Principales medidas espirométricas. Principales variables. Valores normales y de referencia.

  26. Tema 44Guía de procedimiento para la espirometria en atención primaria. Tipos de curvas. Criterios de aceptabilidad.
  27. Tema 45Guía de procedimiento para la espirometria en atención primaria. Patrones espirométricos. Prueba broncodilatadora.
  28. Tema 46
    Guía para la implantación de un Plan de prevención de las adicciones en la empresaOsalan · Plan de prevención especifico de adicciones: objetivo, grupo de trabajo ·

    Guía para la implantación de un Plan de prevención de las adicciones en la empresa. Osalan. Plan de prevención especifico de adicciones: objetivo, grupo de trabajo. Estudio de la situación de la empresa.

  29. Tema 47
    Guía para la implantación de un Plan de prevención de las adicciones en la empresaOsalan · Plan de prevención de las adicciones en la empresa ·

    Guía para la implantación de un Plan de prevención de las adicciones en la empresa. Osalan. Plan de prevención de las adicciones en la empresa. Desarrollo del plan de actuación.

  30. Tema 48
    Ley 1/2016, de 7 de abril, de Atención Integral de Adicciones y DrogodependenciasAspecto de la Ley 1/2016 en el ámbito laboral · Objeto ·

    Ley 1/2016, de 7 de abril, de Atención Integral de Adicciones y Drogodependencias. Aspecto de la Ley 1/2016 en el ámbito laboral. Objeto. Objetivos generales de la ley. Adicción. Prevención en el medio laboral.

  31. Tema 49Primeros Auxilios. Cadena supervivencia. Soporte vital básico en adulto. Osakidetza.
  32. Tema 50
    Primeros AuxiliosCadena supervivencia · Atragantamiento ·

    Primeros Auxilios. Cadena supervivencia. Atragantamiento. Desfibriladores externos automáticos y desfibrilación. Osakidetza.

  33. Tema 51
    Situaciones que pueden producir una parada cardiorrespiratoria extrahospitalariaDolor torácico · Accidente cerebrovascular ·

    Situaciones que pueden producir una parada cardiorrespiratoria extrahospitalaria. Dolor torácico. Accidente cerebrovascular. Atragantamiento. Accidentes con traumatizados. Osakidetza.

  34. Tema 52
    Orden de 30 de mayo de 2016, del Consejero de Salud, por la que se desarrolla el Decreto 9/2015, de…Objeto · Espacios obligados a instalar un DEA ·

    Orden de 30 de mayo de 2016, del Consejero de Salud, por la que se desarrolla el Decreto 9/2015, de 27 de enero, por el que se regula la instalación y uso de desfibriladores externos automáticos y semiautomáticos y se establece la obligatoriedad de su instalación en determinados espacios de uso público externos al ámbito sanitario. Objeto. Espacios obligados a instalar un DEA. Optimización de los recursos y plan de distribución de DEA. Comunicación del uso.

  35. Tema 53Gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. Guía de Osalan. Conceptos básicos.
  36. Tema 54
    Gestión de los riesgos psicosociales en la empresaGuía de Osalan · Evaluación de Riesgos Psicosocial ·

    Gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. Guía de Osalan. Evaluación de Riesgos Psicosocial. Planificación y participantes. Evaluación de Riesgos Psicosociales: objetivo. Identificación factores de riesgos psicosociales.

  37. Tema 55
    Gestión de los riesgos psicosociales en la empresaGuía de Osalan · Beneficios para la plantilla y la empresa ·

    Gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. Guía de Osalan. Beneficios para la plantilla y la empresa. Evaluación de Riesgos Psicosociales. Elección de la metodología. Análisis de resultados. Elaboración del informe. Control y seguimiento.

  38. Tema 56
    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para…Objeto · Principios generales ·

    Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Objeto. Principios generales. Otros derechos básicos: Salud.

  39. Tema 57
    Orden del 9 de julio del 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se…Objeto y finalidad · Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo ·

    Orden del 9 de julio del 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se regula el procedimiento de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos. Objeto y finalidad. Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Ámbito de aplicación. Exclusiones. Convenio OIT: Definición.

  40. Tema 58
    Orden del 9 de julio del 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se…Principios, garantías

    Orden del 9 de julio del 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se regula el procedimiento de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos. Principios, garantías.

  41. Tema 59
    Orden del 9 de julio del 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se…Comunicación y acogida · Resolución y control en la aplicación de las medidas correctoras

    Orden del 9 de julio del 2021, de la Consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se regula el procedimiento de actuación en casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi y sus Organismos Autónomos. Comunicación y acogida. Resolución y control en la aplicación de las medidas correctoras.

  42. Tema 60
    Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínicaDefinición Historia Clínica · Principios y normas generales del acceso y uso de la historia clínica ·

    Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica. Definición Historia Clínica. Principios y normas generales del acceso y uso de la historia clínica. Procedimientos de acceso por la propia persona paciente. Procedimiento de acceso por profesionales de los centros y servicios sanitarios con finalidad asistencial.

  43. Tema 61
    Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínicaCustodia y archivo de la Historia Clínica · Confidencialidad y medidas de seguridad ·

    Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica. Custodia y archivo de la Historia Clínica. Confidencialidad y medidas de seguridad. Conservación de la documentación clínica. Medidas en caso de cese de la actividad. Expurgo y destrucción de la documentación clínica.

  44. Tema 62
    Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica básicaÁmbito de aplicación · Principios básicos ·

    Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica básica. Ámbito de aplicación. Principios básicos. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente.

  45. Tema 63
    Fundamentos y Modelo de la OMS para un Entorno Laboral SaludableDefinición de la OMS · Avenidas de Influencia para un Entorno Laboral Saludable

    Fundamentos y Modelo de la OMS para un Entorno Laboral Saludable. Definición de la OMS. Avenidas de Influencia para un Entorno Laboral Saludable.

  46. Tema 64
    Guía para la Actuación de los Servicios de Prevención ante los casos de Lipoatrofia SemicircularOsalan · Información ·

    Guía para la Actuación de los Servicios de Prevención ante los casos de Lipoatrofia Semicircular. Osalan. Información. Que es, características. Protocolo de actuación médica.

  47. Tema 65Enfermedades Profesionales causadas por agentes cancerígenos. INSST. Marco legal. Definición. Medidas preventivas.
  48. Tema 66
    Carga Física de trabajoINSST · Concepto ·

    Carga Física de trabajo. INSST. Concepto. Tipos de contracción muscular. Evaluación del trabajo dinámico. Evaluación del trabajo estático. Factores asociados a los trastornos musculo-esqueléticos. Factores que incrementan el riesgo.

  49. Tema 67
    Guía práctica de la Salud Laboral para la valoración deAptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga física · Aptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular ·

    Guía práctica de la Salud Laboral para la valoración de: Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga física. Aptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular. Criterios de AMA. Trastorno de la columna vertebral. Dolor lumbar inespecífico.

  50. Tema 68
    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga físicaAptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular · Trastorno de la columna vertebral ·

    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga física. Aptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular. Trastorno de la columna vertebral. Criterios de AMA. Dolor cervical. Prolapso y hernia discal.

  51. Tema 69
    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga físicaAptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular · Trastornos de las extremidades superiores ·

    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga física. Aptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular. Trastornos de las extremidades superiores. Criterios AMA. Trastornos del hombro: pinzamiento manguito rotador. Artrosis acromioclavicular. Desgarro manguito rotador.

  52. Tema 70
    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga físicaAptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular · Criterios AMA ·

    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga física. Aptitud en trabajadores especialmente sensibles por patología osteomuscular. Criterios AMA. Trastornos de las extremidades inferiores. Cadera. Rodilla.

  53. Tema 71
    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga físicaMedidas de prevención primarias · Vigilancia de la salud en la Prevención secundaria ·

    Valoración de la Aptitud en trabajadores con riesgo de exposición a carga física. Medidas de prevención primarias. Vigilancia de la salud en la Prevención secundaria. Prevención terciaria.

  54. Tema 72
    Vigilancia Epidemiológica en el trabajoOsalan · Concepto de vigilancia epidemiológica en el trabajo ·

    Vigilancia Epidemiológica en el trabajo. Osalan. Concepto de vigilancia epidemiológica en el trabajo. Modelo conceptual. Objetivos.

  55. Tema 73
    Vigilancia Epidemiológica en el trabajoOsalan · Fuentes de datos ·

    Vigilancia Epidemiológica en el trabajo. Osalan. Fuentes de datos. Población trabajadora. Datos de salud. Datos de exposición.

  56. Tema 74
    Vigilancia Epidemiológica en el trabajoOsalan · Medición en epidemiologia ·

    Vigilancia Epidemiológica en el trabajo. Osalan. Medición en epidemiologia. Definir: medidas de frecuencia (incidencia, prevalencia), medidas de comparación de frecuencia (riesgo relativo, odds ratio), riesgo atribuible.

  57. Tema 75Utilidad del ECG de reposo en la prevención de la Muerte Súbita del Deportista. Archivos de Medicina del Deporte.
  58. Tema 76
    Higiene IndustrialINSST · Definición ·

    Higiene Industrial. INSST. Definición. Objetivos. Definición de criterios de valoración en higiene industrial. VLA en la Unión Europa. VLB, interpretación resultados. Vigilancia de la salud.

  59. Tema 77
    Protocolo de vigilancia Sanitaria específica de las personas trabajadoras expuestas a ruidoDefinición de ruido · Efectos del ruido sobre la audición: clínica ·

    Protocolo de vigilancia Sanitaria específica de las personas trabajadoras expuestas a ruido. Definición de ruido. Efectos del ruido sobre la audición: clínica. Principales características de la hipoacusia por ruido. Protocolo sanitario específico. Vigilancia individual de la salud. Criterios de valoración de la audiometría individual. Conducta a seguir en el caso de que el médico/a del trabajo sospeche de hipoacusia por ruido.

  60. Tema 78
    Protocolo de vigilancia Sanitaria específica para trabajos con Pantallas de Visualización de datosEfectos sobre la salud · Reconocimiento oftalmológico ·

    Protocolo de vigilancia Sanitaria específica para trabajos con Pantallas de Visualización de datos. Efectos sobre la salud. Reconocimiento oftalmológico. Cuestionarios. Examen osteomuscular. Trabajo con PVD.

  61. Tema 79
    Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al amiantoÁmbito de aplicación · Límite de exposición ·

    Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al amianto. Ámbito de aplicación. Límite de exposición. Vigilancia de la salud. Ficha de vigilancia de la salud. Legislación.

  62. Tema 80
    Protocolo de Vigilancia Sanitaria EspecificaPlaguicidas · Fuentes de exposición ·

    Protocolo de Vigilancia Sanitaria Especifica. Plaguicidas. Fuentes de exposición. Vía de entrada. Efectos sobre la salud. Protocolo médico específico. Control biológico y criterios de valoración. Conducta a seguir según las alteraciones que se detecten.

  63. Tema 81
    Protección de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactanciaLegislación a aplicar

    Protección de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia. Legislación a aplicar.

  64. Tema 82
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesTrabajo a turnos y nocturno · Definición ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Trabajo a turnos y nocturno. Definición. Efectos Medico-patológicos (NTP 260). Aspectos organizativos (NTP455).

  65. Tema 83Gestión de la edad y Prevención de riesgos laborales. Medicina del trabajo, vigilancia de la salud y edad.
  66. Tema 84
    Orden SCO/1526/2005, de 5 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Medicina del TrabajoMedicina del trabajo · Definición de la especialidad y campos de acción ·

    Orden SCO/1526/2005, de 5 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Medicina del Trabajo. Medicina del trabajo. Definición de la especialidad y campos de acción. Objetivos generales de la formación.

  67. Tema 85
    Protocolo de Vigilancia Sanitaria EspecíficaAgentes biológicos · Definición y tipos de Agentes Biológicos ·

    Protocolo de Vigilancia Sanitaria Específica. Agentes biológicos. Definición y tipos de Agentes Biológicos. Conceptos básicos para los exámenes de salud (historia clínica). Criterios de valoración. Medidas higiénicas. Precauciones universales. Vacunaciones.

  68. Tema 86
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos LaboralesActuación del Servicio de Prevención ante población trabajadora con discapacidad · NTP 1004: Adaptación/ Accesibilidad

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Actuación del Servicio de Prevención ante población trabajadora con discapacidad. NTP 1004: Adaptación/ Accesibilidad.

  69. Tema 87
    Apnea obstructiva del sueñoDefinición · Criterios de gravedad ·

    Apnea obstructiva del sueño. Definición. Criterios de gravedad. Consecuencias. Algoritmo diagnóstico de atención primaria en alta probabilidad. Tratamiento.

  70. Tema 88
    Gestión de residuos sanitariosLegislación reguladora en la C.A.E · Definir residuo sanitario, gestión de residuo sanitario ·

    Gestión de residuos sanitarios. Legislación reguladora en la C.A.E. Definir residuo sanitario, gestión de residuo sanitario. Clasificación de residuos sanitarios. Gestión intracentro. Obligaciones de las personas productoras de residuos sanitarios.

  71. Tema 89
    Vigilancia de la saludValoración de la aptitud para el trabajo tras periodo de Incapacidad Laboral Temporal · Actuaciones ·

    Vigilancia de la salud. Valoración de la aptitud para el trabajo tras periodo de Incapacidad Laboral Temporal. Actuaciones. Definición IT. Legislación relacionada.

  72. Tema 90Plan de empleo para la reasignación de efectivos por razón de salud del Ayuntamiento de Bilbao.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Bilbao
Sede del organismo
Plaza Ernesto Erkoreka, 1, 48007 Bilbao

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Del resultado del presente proceso selectivo se confeccionará una bolsa de trabajo»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 23 de abril de 2026, a las 09:00 · Sala de la 7.ª planta del Edificio San Agustín, Estrada de San Agustín, 1, 48007-Bilbao, Bizkaia. Anuncio del 18 de marzo de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Bizkaia Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2025-12-03

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Bizkaia Ver ↗

  5. Admitidos y excluidos

    BOP de Bizkaia Ver ↗

  6. Nombramientos

    BOP de Bizkaia Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 5 de enero de 2026. Las bases dicen: «durante el plazo de 20 (veinte) días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del anuncio de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-12-03.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título que habilite para la profesión de médico con especialidad en medicina del trabajo. Nacionalidad: Española. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 6,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio, primera parte: cuestionario tipo test (60 preguntas · eliminatoria). 2. Primer ejercicio, segunda parte: desarrollo por escrito de temas (180 minutos · eliminatoria). 3. Resolución de un supuesto práctico (120 minutos · eliminatoria). 4. Prueba de euskera, perfil lingüístico 3 (no eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en ope.bilbao.eus, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:23.

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