Convocatoria · Cabildo Insular de Tenerife: Licenciado en Medicina en Cabildo de Tenerife 2026: 2 plazas, proceso en marcha.
Licenciado/a en Medicina
El Cabildo Insular de Tenerife convoca 2 plazas de licenciado en medicina (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,00 €, con 4 casos de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Santa Cruz Tenerife), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Cabildo Insular de Tenerife2 plazas · grupo A1En 30 segundos
Licenciado en Medicina en Cabildo de Tenerife: lo esencial.
El Cabildo Insular de Tenerife convoca 2 plazas de licenciado en medicina (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 23,00 €.
Piden Licenciado/a en Medicina; Especialidad en Medicina del Trabajo, o titulación equivalente o Grado correspondiente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario teórico tipo test, resolución por escrito de dos supuestos prácticos. El temario de las bases tiene 90 temas.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciado/a en Medicina; Especialidad en Medicina del Trabajo, o titulación equivalente o Grado correspondiente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones, atendiendo al marco establecido por el Espacio Europeo de Educación Superior y contenidas en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes: Licenciado/a en Medicina; Especialidad en Medicina del Trabajo, o titulación equivalente o Grado correspondiente, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Permiso de conducir
B
Solicitudes por vía electrónica en sede.tenerife.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario teórico tipo test
140 preguntas · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución por escrito de dos supuestos prácticos
180 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 90 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

90 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusPARTE PRIMERA: MATERIAS GENERALES
- Tema 1Constitución Española de 1978: valor normativoDerechos y deberes fundamentales en la Constitución Española · Principios rectores de la política social y económica
Constitución Española de 1978: valor normativo. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Principios rectores de la política social y económica.
- Tema 2Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generalesAdministración local · Constitución de comunidades autónomas ·
Organización territorial del Estado en la Constitución Española: principios generales. Administración local. Constitución de comunidades autónomas. Organización territorial de Canarias en el Estatuto de Autonomía.
- Tema 3Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativoReforma del Estatuto · Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias ·
Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria.
- Tema 4Cabildos Insulares: naturalezaCompetencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias ·
Cabildos Insulares: naturaleza. Competencias como órganos de gobierno, administración y representación de la isla y como instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asistencia a los municipios. Atribución de competencias autonómicas.
- Tema 5El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de TenerifeÓrganos de gobierno: funcionamiento · Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos ·
El Reglamento Orgánico del Gobierno y la Administración del Cabildo Insular de Tenerife. Órganos de gobierno: funcionamiento. Organización de la administración: descripción de los órganos superiores y directivos. Unidades administrativas.
- Tema 6El principio de legalidad administrativaLas fuentes del derecho administrativo · Tipos de leyes ·
El principio de legalidad administrativa. Las fuentes del derecho administrativo. Tipos de leyes. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento.
- Tema 7Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesadoIdentificación y firma de los interesados en el procedimiento · Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas ·
Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento. Presentación de documentos dirigidos a las administraciones públicas. Derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas; derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Derechos del interesado en el procedimiento. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 8Fases del procedimiento administrativo comúnIniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración ·
Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación: definición de las clases de iniciación de oficio por la administración. Iniciación a solicitud del interesado: contenido, subsanación y mejora de la solicitud. Concepto de declaración responsable y comunicación. Ordenación. Instrucción: tipos de actos de instrucción. Formas de terminación del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 9Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractualesContratos administrativos y contratos privados · Preparación de los contratos: expediente de contratación ·
Contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Preparación de los contratos: expediente de contratación. Pliegos de prescripciones técnicas particulares: definición de determinadas prescripciones técnicas y reglas para el establecimiento de prescripciones técnicas.
- Tema 10Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratosRequisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación · Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida ·
Normas generales sobre procedimientos de adjudicación de los contratos. Requisitos, clases y aplicación de criterios de adjudicación. Criterios de desempate; Definición y cálculo del ciclo de vida. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Resolución y notificación de la adjudicación.
- Tema 11Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos; especial referencia a la potestad de modificación del contrato. Ejecución de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
- Tema 12Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidadIndemnización · Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas ·
Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas.
- Tema 13Haciendas locales: Principios constitucionales y fuentes reguladorasEl Presupuesto de las entidades locales: Concepto y principios presupuestarios · Contenido del presupuesto general ·
Haciendas locales: Principios constitucionales y fuentes reguladoras. El Presupuesto de las entidades locales: Concepto y principios presupuestarios. Contenido del presupuesto general. Contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general: estados, anexos y bases. Procedimiento de elaboración y aprobación del presupuesto de las entidades locales.
- Tema 14Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: conceptoEstructura del presupuesto de gastos · Estructura del presupuesto de ingresos ·
Presupuesto de las entidades locales: Estructura del presupuesto: concepto. Estructura del presupuesto de gastos. Estructura del presupuesto de ingresos. Los créditos del presupuesto de gastos: Delimitación de los créditos (especialidad cualitativa, cuantitativa y temporal); situación y vinculación jurídica de los créditos.
- Tema 15Modificaciones presupuestarias: ConceptoClases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos… ·
Modificaciones presupuestarias: Concepto. Clases: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de crédito, transferencias de crédito, créditos generados por ingresos, incorporaciones por remanentes de crédito, bajas por anulación. Modificaciones en el presupuesto de ingresos.
- Tema 16Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastosEl reconocimiento extrajudicial de créditos · Gastos de carácter plurianual ·
Ejecución del presupuesto de gastos: fases de la gestión del presupuesto de gastos. El reconocimiento extrajudicial de créditos. Gastos de carácter plurianual. Pagos a justificar y anticipos de caja fija. Ejecución del presupuesto de ingresos. Cierre y liquidación del presupuesto.
- Tema 17Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicosGrupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas · Situaciones administrativas
Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas.
- Tema 18Derecho del personal al servicio de los Entes LocalesDeberes del personal al servicio de los Entes Locales · Responsabilidad ·
Derecho del personal al servicio de los Entes Locales. Deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. Régimen de Incompatibilidades.
PARTE SEGUNDA: MATERIAS ESPECÍFICAS
- Tema 19Principios generales de la protección de los datos de carácter personalDerechos de las personas · Concepto de Responsable y encargado del tratamiento ·
Principios generales de la protección de los datos de carácter personal. Derechos de las personas. Concepto de Responsable y encargado del tratamiento. Enumeración de Medidas de responsabilidad activa: Especial referencia a los principios básicos del Esquema Nacional de Seguridad.
- Tema 20Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicaciónPublicidad activa de información pública ·
Transparencia de la actividad pública en las entidades locales: normativa de aplicación. Publicidad activa de información pública. Derecho de acceso a la información pública: concepto, titulares, límites, protección de datos personales, acceso parcial. Plazo de resolución y sentido del silencio. Modalidades de acceso, copias y costes. Medios de impugnación y publicación. Comisionado/a de transparencia y acceso a la Información pública de Canarias: deber de colaboración; informes del Comisionado/a.
- Tema 21Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objetoEl principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres · Discriminación directa e indirecta ·
Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto. El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. Políticas públicas para la igualdad: criterios generales de actuación de los poderes públicos. Planes de igualdad de las empresas: concepto y contenido. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las administraciones públicas. Ley de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: objeto, concepto de violencia de género y principios rectores.
- Tema 22Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de ConductaPrincipios éticos y de conducta ·
Ética pública: concepto e instrumentos: Deberes de los/as empleados/as públicos: Código de Conducta. Principios éticos y de conducta. Código de Buen Gobierno del Cabildo Insular de Tenerife: principios inspiradores y medidas que deben guiar la conducta de quienes ostentan responsabilidades públicas y del personal en el ejercicio de sus actuaciones públicas.
- Tema 23Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajoConcepto de riesgo laboral · Protección y prevención ·
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo: daños derivados del trabajo. Concepto de riesgo laboral. Protección y prevención. Condiciones de trabajo en relación con la seguridad y salud.
- Tema 24El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en EspañaObjeto, carácter y ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España. Objeto, carácter y ámbito de aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 25Políticas y organismos internacionales en materia de prevención de riesgos laboralesOrganismos europeos en materia de prevención de riesgos laborales · Estrategia europea de seguridad y salud en el trabajo
Políticas y organismos internacionales en materia de prevención de riesgos laborales. Organismos europeos en materia de prevención de riesgos laborales. Estrategia europea de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 26Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia Prevención de Riesgos LaboralesLa distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la…
Actuaciones de las Administraciones Públicas competentes en materia Prevención de Riesgos Laborales. La distribución de competencias y coordinación de actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo entre la Administración General del Estado y la Comunidad Autónoma Canaria.
- Tema 27Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laboralesResponsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva ·
Responsabilidades y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales: responsabilidades administrativas, infracciones administrativas, control de la actividad preventiva. La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Las responsabilidades penal y civil en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 28El Sistema Español de Seguridad SocialEl Régimen General: acción protectora · Contingencias cubiertas ·
El Sistema Español de Seguridad Social. El Régimen General: acción protectora. Contingencias cubiertas. Concepto y clases de prestaciones
- Tema 29Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Régimen de actividades preventivas.
- Tema 30Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales: interacción trabajo y saludCostes de los daños derivados del trabajo frente a beneficios de la acción preventiva · El concepto de integración de la prevención ·
Objeto y necesidad de la prevención de riesgos laborales: interacción trabajo y salud. Costes de los daños derivados del trabajo frente a beneficios de la acción preventiva. El concepto de integración de la prevención. Prevención y calidad.
- Tema 31Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laboralesEl derecho a la protección frente a los riesgos laborales · El deber empresarial de protección ·
Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales: el derecho a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Principios de la acción preventiva. Situaciones de riesgo grave e inminente. Obligaciones de las personas trabajadoras.
- Tema 32Normativa de los Servicios de PrevenciónOrganización de los recursos para las actividades preventivas · Conceptos generales y modalidades
Normativa de los Servicios de Prevención. Organización de los recursos para las actividades preventivas. Conceptos generales y modalidades.
- Tema 33Especialidades preventivas: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo y Enfermería del Trabajo.
- Tema 34Consulta y participación de los trabajadores/as: El deber de consulta del empresarioLos derechos de participación y representación específica de los trabajadores/as · El Comité de seguridad y salud ·
Consulta y participación de los trabajadores/as: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores/as. El Comité de seguridad y salud. Los delegados/as de prevención, designación, garantías, competencias y facultades.
- Tema 35Gestión de la prevenciónPlan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva · Documentación ·
Gestión de la prevención: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Documentación. Instrumentos de control de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales: Auditorías o evaluaciones externas. Particularidades de las administraciones públicas.
- Tema 36Vigilancia de la saludConcepto y objetivos de la Medicina del trabajo · Protocolos de vigilancia sanitaria específica ·
Vigilancia de la salud. Concepto y objetivos de la Medicina del trabajo. Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Exámenes de salud. Normativa aplicable.
- Tema 37La actividad sanitaria de los servicios de prevenciónCriterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención · Normativa de aplicación
La actividad sanitaria de los servicios de prevención. Criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención. Normativa de aplicación.
- Tema 38Protección de trabajadores/as especialmente sensibles a determinados riesgosAdaptación de puesto de trabajo y movilidad por motivos de salud
Protección de trabajadores/as especialmente sensibles a determinados riesgos. Adaptación de puesto de trabajo y movilidad por motivos de salud.
- Tema 39Protección de la maternidad. Marco normativo. Obligaciones del empresario. Riesgos para el embarazo y la lactancia.
- Tema 40Daños derivados del trabajo (I)Accidentes de trabajo · Normativa de aplicación ·
Daños derivados del trabajo (I). Accidentes de trabajo. Normativa de aplicación. Concepto. Notificación, registro y clasificación. Investigación de accidentes como técnica preventiva. Costes de accidentabilidad.
- Tema 41Daños derivados del trabajo (II)Enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo · Normativa de aplicación ·
Daños derivados del trabajo (II). Enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Normativa de aplicación. Conceptos generales. Notificación, registro y clasificación.
- Tema 42Sistema de protección socialLas incapacidades laborales temporales y permanentes · Conceptos generales ·
Sistema de protección social. Las incapacidades laborales temporales y permanentes. Conceptos generales. Peculiaridades de las contingencias profesionales. Grados de incapacidad permanente. Normativa vigente. Aspectos diferenciales en los distintos regímenes.
- Tema 43Promoción de la salud en las organizacionesEmpresa saludable · Certificación ·
Promoción de la salud en las organizaciones. Empresa saludable. Certificación. Red Europea de la Promoción de Seguridad y la Salud en el Trabajo. Red española de empresas saludables.
- Tema 44Abordaje de la hipertensión arterial, diabetes mellitus, dislipemias y obesidad desde la perspectiva de la Medicina del Trabajo.
- Tema 45Abordaje del Ejercicio Físico y la Actividad física desde la perspectiva de la Medicina del Trabajo.
- Tema 46Promoción de la Salud en el lugar de Trabajo: Diseño de Programas de Promoción de la Salud en la Empresa
- Tema 47Primeros auxilios en el medio laboralObjetivos y principios generales de los primeros auxilios · Organización ·
Primeros auxilios en el medio laboral. Objetivos y principios generales de los primeros auxilios. Organización. Soporte vital básico.
- Tema 48Condiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaciónVigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos · Normativa de aplicación
Condiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos. Normativa de aplicación.
- Tema 49Condiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares para los trabajadores/asVigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos · Normativa aplicable
Condiciones mínimas de seguridad y salud en la manipulación manual de cargas que entrañen riesgos, en particular dorsolumbares para los trabajadores/as. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos. Normativa aplicable.
- Tema 50Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (I): patología tendinosa crónica del manguito rotadorVigilancia de la salud
Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (I): patología tendinosa crónica del manguito rotador. Vigilancia de la salud.
- Tema 51Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (II): patología en codo y antebrazo. Vigilancia de la salud.
- Tema 52Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral (III): patología en mano y muñeca. Vigilancia de la salud.
- Tema 53Movimientos repetitivos del miembro superior. Medidas preventivas. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 54Posturas forzadas y estáticasRiesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención · Vigilancia de la Salud específica
Posturas forzadas y estáticas. Riesgos derivados de las posturas de trabajo y su prevención. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 55Neuropatías por presión. Etiopatogenia. Medidas preventivas. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 56Enfermedades y lesiones de la columna: cervical, dorsal y lumbosacraMedidas preventivas y Vigilancia de Salud · Cuidado de la espalda en el trabajo
Enfermedades y lesiones de la columna: cervical, dorsal y lumbosacra. Medidas preventivas y Vigilancia de Salud. Cuidado de la espalda en el trabajo.
- Tema 57Patología profesional del aparato respiratorio (I): neumoconiosis. Vigilancia de la Salud específica para silicosis.
- Tema 58Patología profesional del aparato respiratorio (II)Asma profesional: pruebas para su detección y principales agentes · Vigilancia de la Salud específica
Patología profesional del aparato respiratorio (II): Asma profesional: pruebas para su detección y principales agentes. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 59Patología profesional del aparato respiratorio (III): Alveolitis alérgica extrínsecaVigilancia de la Salud específica
Patología profesional del aparato respiratorio (III): Alveolitis alérgica extrínseca. Vigilancia de la Salud específica..
- Tema 60Concepto y definición de agente biológicoFuentes de exposición, vías de entrada, efectos sobre la salud y medidas preventivas · Protocolo sanitario de actuación ante un accidente biológico ·
Concepto y definición de agente biológico. Fuentes de exposición, vías de entrada, efectos sobre la salud y medidas preventivas. Protocolo sanitario de actuación ante un accidente biológico. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 61Enfermedades víricas transmitidas en el trabajo: Hepatitis, VIH y SarsCov-2. Clínica, diagnóstico y medidas preventivas.
- Tema 62Tuberculosis en el medio laboralFuentes de exposición, vías de transmisión y efectos sobre la salud · Métodos diagnósticos ·
Tuberculosis en el medio laboral. Fuentes de exposición, vías de transmisión y efectos sobre la salud. Métodos diagnósticos. Vigilancia de la Salud
- Tema 63Patología profesional por otros agentes biológicos: BrucelosisTétanos · Carbunco ·
Patología profesional por otros agentes biológicos: Brucelosis. Tétanos. Carbunco. Rabia. Fiebre Q. Rickettsias. Psitacosis. Epidemiología, clínica y Vigilancia de la Salud.
- Tema 64Inmunización. Programas de vacunación en el medio laboral. Criterios de vacunación de trabajadores/as..
- Tema 65Exposición a agentes químicos presentes en el lugar de trabajo. Vigilancia de la salud.
- Tema 66Exposición a agentes cancerígenosPatología cancerosa de origen laboral · Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos
Exposición a agentes cancerígenos. Patología cancerosa de origen laboral. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos.
- Tema 67Exposición a agentes mutágenosVigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos · Disruptores endocrinos ·
Exposición a agentes mutágenos. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos. Disruptores endocrinos. Posibles efectos para la salud
- Tema 68ToxicologíaEtiología · Principales intoxicaciones en el ámbito laboral ·
Toxicología. Etiología. Principales intoxicaciones en el ámbito laboral. Patología por tóxicos. Control biológico de exposición. Indicadores biológicos.
- Tema 69Exposición profesional a plomo y sus compuestosUsos y fuentes de exposición · Efectos sobre la salud ·
Exposición profesional a plomo y sus compuestos. Usos y fuentes de exposición. Efectos sobre la salud. Vigilancia de la Salud específica
- Tema 70Exposición profesional a amianto. Efectos sobre la salud. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 71Exposición profesional a plaguicidas. Efectos sobre la salud. Patología y vigilancia de la salud.
- Tema 72Patología oftalmológica laboralLesiones oculares químicas, térmicas, por radiación ionizante y no ionizante, contusiones, cuerpos extraños
Patología oftalmológica laboral. Lesiones oculares químicas, térmicas, por radiación ionizante y no ionizante, contusiones, cuerpos extraños.
- Tema 73Vigilancia de la Salud específica en el Sector de Explotación y Conservación de Carreteras.
- Tema 74Exposición a radiaciones ionizantesConcepto, tipos y fuentes de exposición · Efectos sobre la salud ·
Exposición a radiaciones ionizantes. Concepto, tipos y fuentes de exposición. Efectos sobre la salud. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos..
- Tema 75Exposición a radiaciones no ionizantesConcepto, tipos y fuentes de exposición · Efectos sobre la salud ·
Exposición a radiaciones no ionizantes. Concepto, tipos y fuentes de exposición. Efectos sobre la salud. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos.
- Tema 76Trastornos producidos por frío y calorEstrés térmico · Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos
Trastornos producidos por frío y calor. Estrés térmico. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos.
- Tema 77Exposición a ruidoDefiniciones y concepto · Fuentes de exposición y usos ·
Exposición a ruido. Definiciones y concepto. Fuentes de exposición y usos. Efectos sobre la salud. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos.
- Tema 78Exposición a Vibraciones. Patología laboral. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as profesionalmente expuestos.
- Tema 79Dermatosis laboralesVigilancia de la salud · Contaminantes ambientales como cancerígenos cutáneos ·
Dermatosis laborales. Vigilancia de la salud. Contaminantes ambientales como cancerígenos cutáneos. Cáncer cutáneo de origen profesional.
- Tema 80Exposición profesional a polvo de madera. Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 81Prevención de riesgos laborales en el sector agropecuarioVigilancia de la salud de los trabajadores/as del sector agrario y ganadero
Prevención de riesgos laborales en el sector agropecuario. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as del sector agrario y ganadero.
- Tema 82Prevención de Riesgos Laborales en Trabajadores de Prevención y Extinción de Incendios ForestalesVigilancia de Salud específica
Prevención de Riesgos Laborales en Trabajadores de Prevención y Extinción de Incendios Forestales. Vigilancia de Salud específica.
- Tema 83Prevención de riesgos laborales en Trabajos en altura. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as expuestos.
- Tema 84Prevención de riesgos laborales en Espacios Confinados. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as expuestos.
- Tema 85Organización del tiempo de trabajo. Cronobiología. Trabajo a turnos y trabajo nocturno. Efectos sobre la salud.
- Tema 86Factores de riesgo psicosocialVigilancia de la salud de los trabajadores/as expuestos a factlos acaboores de riesgo psicosocial
Factores de riesgo psicosocial. Vigilancia de la salud de los trabajadores/as expuestos a factlos acaboores de riesgo psicosocial.
- Tema 87Psicopatología laboral (I): Trastornos de Personalidad y trabajoManejo/Adaptaciones en el medio laboral · Valoración clínico laboral
Psicopatología laboral (I): Trastornos de Personalidad y trabajo. Manejo/Adaptaciones en el medio laboral. Valoración clínico laboral.
- Tema 88Psicopatología laboral (II)Trastorno ansioso – depresivo y Trastorno de Adaptación · Manejo de este tipo de pacientes en el medio laboral
Psicopatología laboral (II). Trastorno ansioso – depresivo y Trastorno de Adaptación. Manejo de este tipo de pacientes en el medio laboral.
- Tema 89Estrés en el medio laboral: efectos sobre la saludEl síndrome de Burnout · Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) ·
Estrés en el medio laboral: efectos sobre la salud. El síndrome de Burnout. Acoso psicológico en el trabajo (mobbing). Prevención e intervención.
- Tema 90Conductas adictivas en el trabajoAlcohol, tabaco y drogodependencias · Prevención y detección precoz ·
Conductas adictivas en el trabajo. Alcohol, tabaco y drogodependencias. Prevención y detección precoz. Abordaje desde el punto de vista de la Medicina del Trabajo y readaptación laboral.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Gestión, estudio, informe, propuesta y responsabilidad de la ejecución de los objetivos del Servicio/Oficina en materias de su cualificación técnica.
- Prevención de riesgos laborales, especialmente las funciones de nivel superior para la especialidad de Medicina del Trabajo.
«gestión, estudio, informe, propuesta y responsabilidad de la ejecución de los objetivos del Servicio/Oficina, en las materias concretas de su cualificación técnica, y en especial aquellas relacionadas con: La prevención de riesgos laborales y, en concreto, las de nivel superior establecidas en la normativa que regula la actividad de los Servicios de Prevención y en la que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los Servicios de Prevención, para la especialidad de Medicina del Trabajo.»
- Destino
- Cabildo Insular de Tenerife
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Una vez finalizado el proceso selectivo, el órgano competente en materia de personal podrá aprobar la configuración de listas de reserva con quienes, superando el proceso selectivo, excedan del número de plazas convocadas.»
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Cabildo de Tenerife
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciado/a en Medicina; Especialidad en Medicina del Trabajo, o titulación equivalente o Grado correspondiente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 23,00 €. Exenciones: discapacidad igual o superior al 33%; demandantes de empleo que cumplan las condiciones establecidas en las bases; familia numerosa de categoría especial: exención del 100%; familia numerosa de categoría general: bonificación del 50%.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario teórico tipo test (140 preguntas · eliminatoria). 2. Resolución por escrito de dos supuestos prácticos (180 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.tenerife.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOPTribunal · 14 de septiembre de 2026 ↗Anuncio relativo a la designación del Tribunal Calificador de la convocatoria pública para la cobertura como funcionarios/as de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de dos (2) plazas de Licenciado/a en Medicina, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 20 de julio de 2026 ↗Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as, excluidos/as y desistidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura como funcionario/a de carrera, por el turno de acceso libre, de dos plazas de Licenciado/a en Medicina, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025Documento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 13 de mayo de 2026 ↗Anuncio relativo a la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, en la convocatoria pública para la cobertura como funcionario/a de carrera, por el turno de acceso libre, de dos plazas de Licenciado/a en Medicina, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 4 de marzo de 2026 ↗Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de dos (2) plazas de Licenciado/a en Medicina, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:17.
¿Vas a por licenciado en medicina en Cabildo de Tenerife? Empieza hoy.
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