Convocatoria · Ayuntamiento de Loja: Letrado Municipal en Loja 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Letrado/a Municipal

El Ayuntamiento de Loja convoca 1 plaza de letrado municipal (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 35,75 €.

En curso

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Granada), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Letrado Municipal en Loja: lo esencial.

El Ayuntamiento de Loja convoca 1 plaza de letrado municipal (turno libre, grupo A1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 35,75 €.

Piden Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho más Master Habilitante o titulación oficialmente equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario escrito (ejercicio teórico-práctico, parte 1), prueba práctica de redacción de escrito jurídico-forense (ejercicio teórico-práctico, parte 2). El temario de las bases tiene 100 temas.

Nombramiento de funcionario/a interino/a por sustitución transitoria del titular; el proceso es concurso-oposición (la fase de concurso de méritos no se incluye como ejercicio de oposición).

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-30 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho más Master Habilitante o titulación oficialmente equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho mas Master Habilitante en este caso o titulación oficialmente equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Cuestionario escrito (ejercicio teórico-práctico, parte 1)

    15 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica de redacción de escrito jurídico-forense (ejercicio teórico-práctico, parte 2)

    eliminatoria

Temario

El temario: 100 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

100 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte general — Grupo I. Derecho constitucional, Unión Europea y organización pública

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura, características y principios generales. Reforma constitucional.
  2. Tema 2Derechos y deberes fundamentales. Garantías y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  3. Tema 3La Corona. Las Cortes Generales: composición, organización y funciones.
  4. Tema 4El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  5. Tema 5El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial básica.
  6. Tema 6Organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas. Distribución constitucional de competencias.
  7. Tema 7El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura, derechos, organización institucional y competencias.
  8. Tema 8La Unión Europea: instituciones, fuentes del Derecho de la Unión y relaciones con los ordenamientos internos.
  9. Tema 9Aplicación y primacía del Derecho de la Unión Europea. Cuestión prejudicial. Responsabilidad por incumplimiento.
  10. Tema 10
    Principios constitucionales de la Administración PúblicaSometimiento a la ley y al Derecho · Potestades administrativas

    Principios constitucionales de la Administración Pública. Sometimiento a la ley y al Derecho. Potestades administrativas.

  11. Tema 11El sector público: concepto y delimitación. Administración territorial, institucional y entidades instrumentales.
  12. Tema 12La potestad normativa de las Administraciones Públicas. Reglamentos: clases, límites, procedimiento y control.
  13. Tema 13La transparencia pública y el derecho de acceso a la información. Límites y garantías.
  14. Tema 14Protección de datos personales en las Administraciones Públicas. Principios, bases legitimadoras y derechos.
  15. Tema 15Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo público. Prevención de discriminación y acoso.
  16. Tema 16Integridad pública, conflictos de intereses, incompatibilidades y principios de buen gobierno.
  17. Tema 17Administración electrónica. Sede, registro y archivo electrónico. Identificación y firma.
  18. Tema 18Relaciones interadministrativas: principios, convenios, encomiendas de gestión y cooperación.
  19. Tema 19Responsabilidad patrimonial del Estado legislador y por funcionamiento de la Administración de Justicia.
  20. Tema 20La tutela judicial efectiva y el control jurisdiccional de la actuación administrativa.

Parte general — Grupo II. Derecho administrativo, régimen local, empleo público, contratación y hacienda

  1. Tema 21El acto administrativo: concepto, elementos, clases, eficacia y ejecutividad.
  2. Tema 22Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos. Conservación, conversión y convalidación.
  3. Tema 23El procedimiento administrativo común: interesados, términos y plazos, fases y terminación.
  4. Tema 24Notificaciones administrativas. Publicación. Silencio administrativo.
  5. Tema 25Revisión de oficio. Revocación. Rectificación de errores.
  6. Tema 26Recursos administrativos: principios, clases, objeto, plazos y resolución.
  7. Tema 27Potestad sancionadora: principios materiales y procedimiento.
  8. Tema 28Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: presupuestos, procedimiento y cuantificación.
  9. Tema 29Expropiación forzosa: sujetos, objeto, procedimiento, justiprecio y reversión.
  10. Tema 30Bienes de las Entidades Locales: clasificación, adquisición, defensa, utilización y enajenación.
  11. Tema 31Régimen local español. Autonomía local. Fuentes del Derecho local.
  12. Tema 32El municipio: territorio, población y organización. Competencias municipales.
  13. Tema 33Órganos municipales necesarios y complementarios. Alcaldía, Pleno y Junta de Gobierno Local.
  14. Tema 34Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Sesiones, acuerdos, actas y certificaciones.
  15. Tema 35Ordenanzas y reglamentos locales: procedimiento de elaboración, aprobación y control.
  16. Tema 36Empleo público local: clases de personal, derechos y deberes, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
  17. Tema 37Acceso al empleo público. Selección de personal funcionario de carrera e interino. Principios y órganos de selección.
  18. Tema 38Provisión de puestos, movilidad y comisión de servicios. Especial referencia a la normativa andaluza.
  19. Tema 39Contratos del sector público: ámbito subjetivo y objetivo, tipos contractuales y principios generales.
  20. Tema 40Preparación y adjudicación de contratos públicos. Expediente, pliegos, criterios de adjudicación y recursos.
  21. Tema 41Efectos, cumplimiento, modificación y extinción de los contratos administrativos.
  22. Tema 42El patrimonio de las Administraciones Públicas y su protección jurídica.
  23. Tema 43Haciendas locales: recursos, ingresos de derecho público y ordenanzas fiscales.
  24. Tema 44Presupuesto general de las Entidades Locales: contenido, elaboración, aprobación, ejecución y control.
  25. Tema 45Control interno y externo de la actividad económico-financiera local. Intervención y fiscalización.
  26. Tema 46Subvenciones públicas: principios, concesión, justificación, reintegro y régimen sancionador.
  27. Tema 47Urbanismo en Andalucía: marco normativo, instrumentos de ordenación y ejecución urbanística.
  28. Tema 48Disciplina territorial y urbanística: licencias, declaraciones responsables, inspección y restablecimiento de la legalidad.
  29. Tema 49Régimen jurídico de los servicios públicos locales. Formas de gestión.
  30. Tema 50Responsabilidad de autoridades y empleados públicos. Responsabilidad contable.

Parte general — Grupo III. Derecho civil y penal

  1. Tema 51Fuentes del Derecho civil. Persona física y jurídica. Capacidad, representación y prescripción.
  2. Tema 52Obligaciones: fuentes, cumplimiento, incumplimiento, mora y extinción.
  3. Tema 53Contratos civiles: elementos, interpretación, eficacia, nulidad y resolución.
  4. Tema 54Responsabilidad civil contractual y extracontractual. Daño y nexo causal.
  5. Tema 55Derechos reales: propiedad, posesión, servidumbres y otros derechos reales relevantes para la Administración.
  6. Tema 56El Registro de la Propiedad. Principios registrales y relaciones con la actuación administrativa.
  7. Tema 57Principios del Derecho penal. Delito, autoría, participación y circunstancias modificativas.
  8. Tema 58Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, cohecho, malversación, tráfico de influencias y negociaciones prohibidas.
  9. Tema 59Delitos contra la ordenación del territorio, patrimonio histórico y medio ambiente con incidencia municipal.
  10. Tema 60Responsabilidad penal de autoridades, funcionarios y personas jurídicas en el ámbito público.

Parte general — Grupo IV. Derecho del trabajo y seguridad social

  1. Tema 61Fuentes del Derecho del Trabajo. Derechos y deberes laborales básicos.
  2. Tema 62Contrato de trabajo: modalidades, contenido, modificación, suspensión y extinción.
  3. Tema 63Negociación colectiva, convenios colectivos y conflictos colectivos.
  4. Tema 64Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: peculiaridades y régimen jurídico.
  5. Tema 65Tiempo de trabajo, jornada, permisos, vacaciones y conciliación.
  6. Tema 66Prevención de riesgos laborales: principios, obligaciones y responsabilidades.
  7. Tema 67Representación colectiva y sindical del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  8. Tema 68Seguridad Social: encuadramiento, afiliación, cotización y acción protectora.
  9. Tema 69Incapacidad temporal, permanente, jubilación y otras prestaciones de Seguridad Social.
  10. Tema 70Jurisdicción social en litigios del sector público: materias principales y peculiaridades.

Parte específica — Grupo I. Derecho procesal general, civil y penal

  1. Tema 71Jurisdicción y competencia. Órdenes jurisdiccionales. Conflictos de jurisdicción y competencia.
  2. Tema 72Partes procesales, capacidad, legitimación, representación y defensa. Intervención de las Administraciones Públicas.
  3. Tema 73Actos procesales: requisitos, nulidad, comunicaciones, plazos y cómputo.
  4. Tema 74Prueba: objeto, carga, medios probatorios y valoración.
  5. Tema 75Recursos procesales: principios generales y clases.
  6. Tema 76Proceso civil declarativo: juicio ordinario y juicio verbal. Demanda y contestación.
  7. Tema 77Audiencia previa, vista, conclusiones y sentencia en el proceso civil.
  8. Tema 78Medidas cautelares en el proceso civil.
  9. Tema 79Ejecución civil: títulos, despacho, oposición y ejecución dineraria y no dineraria.
  10. Tema 80Recursos de reposición, revisión, apelación y casación civil: nociones esenciales.
  11. Tema 81Proceso penal: principios, sujetos y fases.
  12. Tema 82Diligencias de investigación y medidas cautelares en el proceso penal.
  13. Tema 83Procedimiento abreviado y juicio por delitos leves.
  14. Tema 84Recursos en el proceso penal. Ejecución de sentencias.
  15. Tema 85Responsabilidad civil derivada del delito y posición procesal de las Administraciones Públicas.

Parte específica — Grupo II. Jurisdicción contencioso-administrativa y social

  1. Tema 86La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites.
  2. Tema 87Órganos y competencias en el orden contencioso-administrativo.
  3. Tema 88
    Las partes en el proceso contencioso-administrativoCapacidad, legitimación, representación y defensa de las Entidades Locales

    Las partes en el proceso contencioso-administrativo. Capacidad, legitimación, representación y defensa de las Entidades Locales.

  4. Tema 89Objeto del recurso contencioso-administrativo. Actividad impugnable y pretensiones.
  5. Tema 90Procedimiento ordinario contencioso-administrativo: iniciación, expediente, demanda y contestación.
  6. Tema 91Prueba, vista, conclusiones y sentencia en el procedimiento contencioso-administrativo.
  7. Tema 92Procedimiento abreviado contencioso-administrativo.
  8. Tema 93Medidas cautelares en la jurisdicción contencioso-administrativa.
  9. Tema 94
    Recursos contra resoluciones judiciales en el orden contencioso-administrativoEspecial referencia a apelación y casación

    Recursos contra resoluciones judiciales en el orden contencioso-administrativo. Especial referencia a apelación y casación.

  10. Tema 95Ejecución de sentencias contencioso-administrativas. Imposibilidad de ejecución y extensión de efectos.
  11. Tema 96Procedimientos especiales contencioso-administrativos: derechos fundamentales, cuestión de ilegalidad y otros supuestos.
  12. Tema 97Jurisdicción social: competencia, partes, actos preparatorios y conciliación.
  13. Tema 98Proceso ordinario laboral y modalidades procesales de especial incidencia en el empleo público.
  14. Tema 99Recursos de suplicación y casación para la unificación de doctrina.
  15. Tema 100Ejecución en el orden social y tutela cautelar.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Complemento específico

    11.519 €

    al año

  • Bruto al año

    desde 40.726 €

    sueldo base A1 con pagas extra + destino nivel 25 + específico de las bases; sin trienios

Nivel 25; complemento específico 11.519 euros anuales.

«Complemento de destino: nivel 25. Complemento específico: 11.519 euros anuales, distribuido conforme al régimen retributivo municipal vigente»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Gestión, estudio, informe y propuesta en materias propias de su cualificación técnica y de las funciones del Servicio Jurídico.
  • Asistencia a actos de conciliación prejudiciales y demás actuaciones previas cuando proceda.
  • Asesoramiento en recursos administrativos y procedimientos de revisión.
  • Asistencia técnica en procedimientos de responsabilidad patrimonial y demás reclamaciones formuladas frente al Ayuntamiento.
  • Emisión de informes jurídicos solicitados por Alcaldía, órganos municipales y unidades administrativas, dentro del ámbito competencial municipal.
  • Soporte jurídico a las distintas unidades y servicios del Ayuntamiento.
  • Estudiar, informar, asesorar y, en su caso, proponer resolución respecto de reclamaciones, recursos y actuaciones previas a la vía jurisdiccional.
  • Representar y defender en juicio a la Corporación y a sus organismos y entidades dependientes cuando así corresponda conforme a la normativa aplicable y a la organización municipal.
  • Prestar apoyo técnico-jurídico a los servicios municipales en materias civil, laboral, contencioso-administrativa y, cuando proceda, penal.
  • Proponer la adecuación de criterios y directrices técnico-jurídicas a la doctrina jurisprudencial que afecte a materias de competencia municipal.
  • Estudiar, informar y asesorar sobre allanamientos, transacciones, desistimientos, convenios y sometimiento a arbitraje cuando proceda.
  • Seguir y coordinar las comunicaciones entre la Corporación y los órganos jurisdiccionales.
  • Prestar apoyo técnico-jurídico en actuaciones probatorias en procesos en los que sea parte la Corporación.
  • Emitir los informes o dictámenes previos que sean legalmente preceptivos para el ejercicio de acciones administrativas o judiciales.
  • Asesorar y apoyar la ejecución de resoluciones judiciales en procedimientos en que haya sido parte la Corporación o sus entidades dependientes.
«1.5. Funciones generales del puesto: Gestión, estudio, informe y propuesta en materias propias de su cualificación técnica y de las funciones del Servicio Jurídico.»
Destino
Ayuntamiento de Loja
Sede del organismo
Calle Duque de Valencia, 1, 18300 Loja

Dirección: Junta de Andalucía (Registro Andaluz de Entidades Locales)

Duración
Mientras subsista la causa que lo justifica, esto es, la sustitución transitoria del titular con reserva del puesto, y únicamente durante el tiempo estrictamente necesario.
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«el Tribunal podrá establecer una relación ordenada de personas que hayan superado la oposición, que supondrá la constitución de una bolsa de trabajo»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 29 de octubre de 2026, a las 17:00 · Salón de Plenos del Ayuntamiento de Loja, C/ Duque de Valencia n.º 1. Anuncio del 21 de octubre de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Granada Ver ↗

  2. Modificación de las bases

    BOP de Granada Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-30

  4. Admitidos y excluidos

    BOP de Granada Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 15 de octubre de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-GRANADA del 2026-09-30.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho más Master Habilitante o titulación oficialmente equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 35,75 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario escrito (ejercicio teórico-práctico, parte 1) (15 preguntas · 120 minutos · eliminatoria). 2. Prueba práctica de redacción de escrito jurídico-forense (ejercicio teórico-práctico, parte 2) (eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:06.

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