Convocatoria · Ayuntamiento de Bilbao: JSC Promoción de la Igualdad en Bilbao 2026: 1 plaza, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Bilbao convoca 1 plaza de jSC Promoción de la Igualdad (grupo A1, por concurso de méritos).
Sin fecha de plazo
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Bizkaia), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
JSC Promoción de la Igualdad en Bilbao: lo esencial.
El Ayuntamiento de Bilbao convoca 1 plaza de jSC Promoción de la Igualdad (grupo A1, por concurso de méritos).
El proceso tiene 3 pruebas: memoria de adecuación al puesto, exposición oral y defensa de la memoria, si la requiere el órgano técnico de provisión, entrevista, si solo concurre una persona aspirante al puesto.
Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Además
Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Bilbao del Subgrupo A-1 y poseer en propiedad la plaza requerida.
Además
Formación específica en igualdad de 180 horas o más.
Además
Acreditar el Perfil Lingüístico de euskera cuando sea requisito del puesto.
Además
No haber obtenido un puesto en propiedad mediante concurso en los dos años anteriores a la convocatoria.
Idioma exigido
euskera · Perfil Lingüístico 3 preceptivo
Lo que dicen las bases
«Perfil Lingüístico 3 Preceptivo»
Solicitudes por vía electrónica en ope.bilbao.eus ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Desarrollo
Memoria de adecuación al puesto
eliminatoria
- 2Oral
Exposición oral y defensa de la Memoria, si la requiere el Órgano Técnico de Provisión
eliminatoria
- 3Entrevista
Entrevista, si solo concurre una persona aspirante al puesto
eliminatoria
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
70.435 €según las bases
«retribución bruta anual de 70.435,30 euros»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Propuesta, desarrollo y ejecución de actuaciones para implementar programas municipales de igualdad y violencia contra las mujeres.
- Seguimiento y actualización de la normativa del ámbito de la sección.
- Estudio, propuesta, tramitación y seguimiento del programa de subvenciones del Área.
- Estudio, propuesta y colaboración en iniciativas de entidades públicas y privadas relacionadas con los objetivos de la sección.
- Registro del Área, control de expedientes y propuestas de archivo.
- Elaboración de pliegos y tramitación de expedientes de contratación.
- Programación de planes de trabajo y formación del personal de la sección.
- Inventario, control y administración de medios materiales y seguimiento del presupuesto de gastos.
- Propuesta de criterios de calidad en la gestión de programas.
- Coordinación con otras áreas municipales para impulsar programas transversales.
- Coordinación de programas de participación ciudadana con los consejos de la sección.
- Coordinación con instituciones públicas y privadas en los ámbitos vasco, estatal, europeo e internacional.
«Seguimiento y actualización de la normativa relacionada con el ámbito de la sección.»
- Destino
- Dirección de Igualdad y Fiestas, Ayuntamiento de Bilbao
- Sede del organismo
- Plaza Ernesto Erkoreka, 1, 48007 Bilbao
Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)
- Bolsa de trabajo
- No se crea bolsa
«Este proceso selectivo no generará lista de contratación para la provisión de necesidades temporales.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Bizkaia Ver ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Qué requisitos piden?
Además: Ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Bilbao del Subgrupo A-1 y poseer en propiedad la plaza requerida. Además: Formación específica en igualdad de 180 horas o más. Además: Acreditar el Perfil Lingüístico de euskera cuando sea requisito del puesto. Además: No haber obtenido un puesto en propiedad mediante concurso en los dos años anteriores a la convocatoria. Idioma exigido: euskera · Perfil Lingüístico 3 preceptivo.
¿Qué pruebas hay?
1. Memoria de adecuación al puesto (eliminatoria). 2. Exposición oral y defensa de la Memoria, si la requiere el Órgano Técnico de Provisión (eliminatoria). 3. Entrevista, si solo concurre una persona aspirante al puesto (eliminatoria).
¿Cuánto cobra un jSC Promoción de la Igualdad?
Según las bases, 70.435 € brutos al año.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en ope.bilbao.eus, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:23.
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