Convocatoria · Cambre: Jefe de Unidad de Régimen Interior interino en Cambre 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Cambre convoca 1 plaza de jefe de unidad de régimen interior interino (grupo A2, por oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Coruna), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Jefe de Unidad de Régimen Interior interino en Cambre: lo esencial.

Cambre convoca 1 plaza de jefe de unidad de régimen interior interino (grupo A2, por oposición).

Piden Diplomatura en Graduado Social, Diplomatura en Relacións Laborais ou un Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos, ou un título equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: cuestionario tipo test, proba de lingua galega: tradución do castelán ao galego e do galego ao castelán. El temario de las bases tiene 32 temas.

Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-CORUNA del 2026-03-18 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomatura en Graduado Social, Diplomatura en Relacións Laborais ou un Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos, ou un título equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Posuír ou estar en condicións de obter a Diplomatura en Graduado Social, a Diplomatura en Relacións Laborais ou un Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos, ou un título equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Certificado de lingua galega 4 (Celga 4) ou título equivalente para quedar exento da proba de lingua galega.

  • Idioma exigido

    galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Proba de lingua galega: Consistirá na tradución sen dicionario, nun tempo máximo de media hora, dun texto do castelán ao galego e outro do galego ao castelán, a proposta do tribunal.»

Solicitudes por vía electrónica en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Cuestionario tipo test

    50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Proba de lingua galega: tradución do castelán ao galego e do galego ao castelán

    30 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 32 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

32 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    A Constitución española (I)España como Estado Social e Democrático de Dereito e os valores superiores do ordenamento xurídico ·

    A Constitución española (I). España como Estado Social e Democrático de Dereito e os valores superiores do ordenamento xurídico. Os dereitos e deberes fundamentais: Título I da Constitución española. O Tribunal Constitucional: Título IX da Constitución española. A reforma constitucional: Título X da Constitución española.

  2. Tema 2
    A Constitución española (II)O Estado español como Monarquía parlamentaria · A Coroa: Título II da Constitución española ·

    A Constitución española (II). O Estado español como Monarquía parlamentaria. A Coroa: Título II da Constitución española. As Cortes Xerais: capítulo primeiro do Título III da Constitución española. O Goberno e a Administración: Título IV da Constitución española. O Poder Xudicial: Título VI da Constitución española.

  3. Tema 3
    A Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das Bases do Réxime Local (LBRL)Disposicións xerais · O municipio: concepto, territorio e poboación ·

    A Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora das Bases do Réxime Local (LBRL). Disposicións xerais. O municipio: concepto, territorio e poboación. Competencias do municipio. A provincia: concepto e competencias. O réxime de organización dos municipios de gran poboación.

  4. Tema 4
    A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (I)Disposicións xerais · Obxecto e ámbito de aplicación ·

    A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (I). Disposicións xerais. Obxecto e ámbito de aplicación. Interesado no procedemento administrativo e representación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electronicamente coas Administracións Públicas. Rexistros. Arquivo de documentos. Validez e eficacia das copias realizadas polas Administracións Públicas. Documentos achegados polos interesados ao procedemento administrativo. Termos e prazos.

  5. Tema 5
    A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (II)Os actos administrativos · Motivación ·

    A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (II). Os actos administrativos. Motivación. Efectos. Notificación. Nulidade de pleno dereito. Anulabilidade. Procedemento administrativo: dereitos dos interesados no procedemento administrativo e ordenación do procedemento.

  6. Tema 6
    A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (III)Os recursos administrativos: Principios xerais · Recurso de alzada: obxecto e prazos ·

    A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (III). Os recursos administrativos: Principios xerais. Recurso de alzada: obxecto e prazos. Recurso potestativo de reposición: obxecto e natureza e prazos. Recurso extraordinario de revisión: obxecto e prazos e resolución.

  7. Tema 7
    A Lei Orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais (I)Obxecto e ámbito de aplicación · Principios de protección de datos ·

    A Lei Orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais (I). Obxecto e ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Dereitos das persoas. Garantía dos dereitos dixitais.

  8. Tema 8
    A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector PúblicoObxecto, ámbito de aplicación e principios xerais · Órganos administrativos ·

    A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. Obxecto, ámbito de aplicación e principios xerais. Órganos administrativos. Competencia: delegación e avocación, encomenda de xestión, delegación de firma e suplencia. Órganos colexiados: funcionamento. Abstención e recusación. Principios da potestade sancionadora. Principios da responsabilidade patrimonial das Administracións Públicas.

  9. Tema 9
    Lei 19/2013, do 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo gobernoObxecto e ámbito subxectivo de aplicación ·

    Lei 19/2013, do 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno. Obxecto e ámbito subxectivo de aplicación. Publicidade activa: principios xerais; información institucional, organizativa e de planificación; e información económica, orzamentaria e estatística. Dereito de acceso á información pública: réxime xeral, exercicio do dereito e formalización do acceso.

  10. Tema 10
    O persoal ao servizo das entidades locais (I)Normativa aplicable aos funcionarios locais e normativa aplicable ao persoal laboral · Concepto e clases de empregados públicos ·

    O persoal ao servizo das entidades locais (I). Normativa aplicable aos funcionarios locais e normativa aplicable ao persoal laboral. Concepto e clases de empregados públicos. Dereitos e deberes dos empregados públicos. Selección dos empregados públicos locais texto refundido do EBEP; artigos 91, 97 e 100 da Lei de Bases do Réxime Local; artigos 133, 134, 169, 171 e 172 do Real Decreto Lexislativo 781/1986; e Real Decreto 896/1991.

  11. Tema 11
    O persoal ao servizo das entidades locais (II)Dereitos retributivos · Dereito á negociación colectiva: materias obxecto de negociación ·

    O persoal ao servizo das entidades locais (II). Dereitos retributivos. Dereito á negociación colectiva: materias obxecto de negociación. Provisión de postos de traballo e mobilidade.. Situacións administrativas dos funcionarios públicos e a súa posible aplicación ao persoal laboral. Réxime disciplinario.

  12. Tema 12
    Dereito do TraballoConcepto e fins · Sistema de fontes ·

    Dereito do Traballo. Concepto e fins. Sistema de fontes. A aplicación da norma laboral: principio de norma mínima e irrenunciabilidad de dereitos. Criterios interpretativos específicos do Dereito do Traballo.

  13. Tema 13
    O contrato de traballo: Concepto, natureza e elementos definitoriosRelacións laborais especiais · As partes do contrato de traballo ·

    O contrato de traballo: Concepto, natureza e elementos definitorios. Relacións laborais especiais. As partes do contrato de traballo. Elementos e eficacia do contrato de traballo.

  14. Tema 14
    Modalidades do contrato de traballo: Traballo en común e contrato de grupo, Contrato formativoContrato a tempo parcial e contrato de substitución · Traballo a distancia

    Modalidades do contrato de traballo: Traballo en común e contrato de grupo, Contrato formativo. Contrato a tempo parcial e contrato de substitución. Traballo a distancia.

  15. Tema 15
    Contido do contrato de traballoDuración do contrato: período de proba, duración do contrato e contrato fixo-descontinuo · Dereitos e deberes derivados do contrato ·

    Contido do contrato de traballo: Duración do contrato: período de proba, duración do contrato e contrato fixo-descontinuo. Dereitos e deberes derivados do contrato. Clasificación profesional e promoción no traballo. O salario. O salario mínimo interprofesional. Igualdade de remuneración por razón de sexo. Liquidación e pago. Imposibilidade da prestación do traballador por causa imputable ao empresario. Gratificacións extraordinarias. Garantía do Salario. O Fondo de Garantía salarial. A xornada de traballo. Horas Extraordinarias. Descanso semanal, festas e permisos. Vacacións anuais.

  16. Tema 16
    O dereito de representación colectivaÓrganos de representación dos traballadores: Delegados de Persoal e Comités de Empresa · Dereitos de información e consulta e competencias ·

    O dereito de representación colectiva. Órganos de representación dos traballadores: Delegados de Persoal e Comités de Empresa. Dereitos de información e consulta e competencias. Capacidade e sixilo profesional. Composición e garantías.

  17. Tema 17
    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (I) Obxecto e ámbito de aplicaciónConcepto e clases de empregados públicos · Dereitos dos empregados públicos: especial consideración dos dereitos retributivos ·

    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (I) Obxecto e ámbito de aplicación. Concepto e clases de empregados públicos. Dereitos dos empregados públicos: especial consideración dos dereitos retributivos. Deberes dos empregados públicos e código de conduta.

  18. Tema 18
    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (II)O dereito á negociación colectiva dos empregados públicos: Principios xerais · A negociación colectiva dos funcionarios públicos ·

    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (II). O dereito á negociación colectiva dos empregados públicos: Principios xerais. A negociación colectiva dos funcionarios públicos. Mesas de Negociación e Mesas Xerais de Negociación. Materias obxecto de negociación; Pactos e Acordos. Órganos de representación dos funcionarios: funcións e garantías.

  19. Tema 19
    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (III)Xornada de traballo dos funcionarios públicos e teletraballo · Permisos e Vacacións dos funcionarios públicos ·

    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (III). Xornada de traballo dos funcionarios públicos e teletraballo. Permisos e Vacacións dos funcionarios públicos. Permisos e Vacacións do persoal laboral.

  20. Tema 20
    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (IV)Acceso ao emprego público e adquisición da relación de servizo · Perda da relación de servizo ·

    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (IV). Acceso ao emprego público e adquisición da relación de servizo. Perda da relación de servizo. A rehabilitación da condición de funcionario.

  21. Tema 21
    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (V)Ordenación da actividade profesional: planificación de recursos humanos, estruturación do emprego público, provisión de postos de traballo e mobilidade

    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (V). Ordenación da actividade profesional: planificación de recursos humanos, estruturación do emprego público, provisión de postos de traballo e mobilidade.

  22. Tema 22
    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (VI)Situacións administrativas dos funcionarios de carreira e reingreso ao servizo activo · Situacións do persoal laboral ·

    O Texto Refundido da lei do Estatuto Básico do Empregado Público (VI). Situacións administrativas dos funcionarios de carreira e reingreso ao servizo activo. Situacións do persoal laboral. Réxime disciplinario: responsabilidade disciplinaria, exercicio da potestade disciplinaria, faltas, sancións, prescrición de faltas e sancións, procedemento disciplinario e medidas provisionais.

  23. Tema 23
    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (I)Normas xerais do Sistema da Seguridade Social · Campo de aplicación e estrutura do Sistema ·

    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (I). Normas xerais do Sistema da Seguridade Social. Campo de aplicación e estrutura do Sistema. Afiliación, cotización, liquidación e recadación en período voluntario e en vía executiva.

  24. Tema 24
    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (II)A acción protectora do Sistema de Seguridade Social: disposicións xerais; recoñecemento, determinación e mantemento do… ·

    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (II). A acción protectora do Sistema de Seguridade Social: disposicións xerais; recoñecemento, determinación e mantemento do dereito ás prestacións; prescrición, caducidade e reintegro de prestacións. Revalorización, importes máximo e mínimo de pensións e complemento de maternidade por achega demográfica á Seguridade Social.

  25. Tema 25
    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (III)Campo de aplicación do Réxime Xeral da Seguridade Social · Inscrición de empresas e afiliación de traballadores ·

    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (III). Campo de aplicación do Réxime Xeral da Seguridade Social. Inscrición de empresas e afiliación de traballadores. Disposicións xerais sobre cotización e supostos especiais. Recadación. Aspectos comúns da acción protectora. Normas xerais sobre prestacións.

  26. Tema 26
    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (IV)Prestación por Incapacidade Temporal · Nacemento e coidado do menor ·

    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (IV). Prestación por Incapacidade Temporal. Nacemento e coidado do menor. Corresponsabilidade no coidado do menor. Risco durante o embarazo. Risco durante a lactación natural. Coidado de menores afectados por cancro ou outra enfermidade.

  27. Tema 27
    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (V)Incapacidade permanente contributiva · Lesións permanentes non incapacitantes ·

    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (V). Incapacidade permanente contributiva. Lesións permanentes non incapacitantes. Xubilación na súa modalidade contributiva. Morte e supervivencia. Protección á familia.

  28. Tema 28
    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (VI)Incapacidade Protección por desemprego: normas xerais, nivel contributivo, nivel asistencial e réxime das prestacións ·

    O Texto Refundido da Lei Xeral de Seguridade Social (VI). Incapacidade Protección por desemprego: normas xerais, nivel contributivo, nivel asistencial e réxime das prestacións. Prestacións non contributivas: prestacións familiares na súa modalidade non contributiva e pensións non contributivas.

  29. Tema 29
    As mutuas de accidentes de traballo e enfermidades profesionaisConstitución, organización e funcionamento · Colaboración obrigatoria e voluntaria de empresas

    As mutuas de accidentes de traballo e enfermidades profesionais. Constitución, organización e funcionamento. Colaboración obrigatoria e voluntaria de empresas.

  30. Tema 30
    A Lei de Prevención de Riscos Laborais (I)Obxecto, ámbito de aplicación e definicións · Política en materia de prevención de riscos para protexer a seguridade e a saúde no traballo ·

    A Lei de Prevención de Riscos Laborais (I). Obxecto, ámbito de aplicación e definicións. Política en materia de prevención de riscos para protexer a seguridade e a saúde no traballo. Dereitos e obrigacións.

  31. Tema 31
    A Lei de Prevención de Riscos Laborais (II)Servizos de Prevención · Consulta e participación dos traballadores: Delegados de Prevención e Comités de Seguridade e Saúde

    A Lei de Prevención de Riscos Laborais (II). Servizos de Prevención. Consulta e participación dos traballadores: Delegados de Prevención e Comités de Seguridade e Saúde.

  32. Tema 32
    A Lei Ordenadora do Sistema Nacional de Inspección de Traballo e Seguridade SocialO Sistema Nacional de Inspección de Traballo e Seguridade Social: Disposicións xerais e o persoal do Sistema ·

    A Lei Ordenadora do Sistema Nacional de Inspección de Traballo e Seguridade Social. O Sistema Nacional de Inspección de Traballo e Seguridade Social: Disposicións xerais e o persoal do Sistema. Funcións da Inspección de Traballo e Seguridade Social. Facultades e garantías de inspectores e subinspectores.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Concello de Cambre
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (máximo de dous anos)
«tendo en todo caso unha duración máxima de dous anos contados a partir da publicación da mesma na páxina web municipal.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Coruna Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    10 días habiles desde BOP-CORUNA del 2026-03-18

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de abril de 2026. Las bases dicen: «no prazo de dez (10) días hábiles contado a partir do seguinte ao da publicación do anuncio desta convocatoria xunto coas súas bases no Boletín Oficial da provincia.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-CORUNA del 2026-03-18.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomatura en Graduado Social, Diplomatura en Relacións Laborais ou un Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos, ou un título equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Certificado de lingua galega 4 (Celga 4) ou título equivalente para quedar exento da proba de lingua galega. Idioma exigido: galego · CELGA 4 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Proba de lingua galega: tradución do castelán ao galego e do galego ao castelán (30 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.

¿Vas a por jefe de unidad de régimen interior interino en Cambre? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.