Convocatoria · Comunitat Valenciana: Jefe del Departamento de Recursos Humanos y Formación en Comunitat Valenciana 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Materias generales

1. Tema 1
   Constitución españolaTítulo preliminar (artículos 1 a 9) · Título I, capítulos primero y segundo (art. 10 a 38) · +3 apartados

   Constitución española. Título preliminar (artículos 1 a 9). Título I, capítulos primero y segundo (art. 10 a 38). La elaboración de las leyes (artículos 81 a 92). El Gobierno y la administración (art. 97 a 107). Organización territorial del Estado (artículos 137 a 142 y 153 a 158). Ver resumen

2. Tema 2
   El Estatuto de Autonomía de la Comunitat ValencianaTítulo I: La Comunitat Valenciana · Título II: De los derechos de los valencianos y valencianas

   El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. Título I: La Comunitat Valenciana. Título II: De los derechos de los valencianos y valencianas. Ver resumen

3. Tema 3
   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasTítulo preliminar: Disposiciones generales · Título I: De los interesados en el procedimiento · +1 apartado

   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Título preliminar: Disposiciones generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las administraciones públicas. Ver resumen

4. Tema 4
   La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valencianaTítulo III, capítulo I: concepto y clases de personal empleado público · Título VI: derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público

   La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana. Título III, capítulo I: concepto y clases de personal empleado público. Título VI: derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público. Ver resumen

5. Tema 5
   Los contratos del sector público (I): La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector públicoObjeto y ámbito de aplicación · Delimitación de los tipos contractuales · +4 apartados

   Los contratos del sector público (I): La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Configuración general de la contratación del sector público. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación. Ver resumen

6. Tema 6
   Contratos del sector público (II): Partes del contratoObjeto, presupuesto, base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión · Garantías exigibles

   Contratos del sector público (II): Partes del contrato. Objeto, presupuesto, base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles. Ver resumen

7. Tema 7
   Igualdad entre mujeres y hombresLey orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación… · +1 apartado

   Igualdad entre mujeres y hombres. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de aplicación, principio de igualdad y tutela contra la discriminación, políticas públicas para la igualdad. Ley 9/2003, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres: objeto, principios generales, ámbito de aplicación y medidas en el ámbito de la administración pública. Ver resumen

8. Tema 8
   Ley 31/1995, de 8 de noviembre: objeto, ámbito de aplicación y definicionesPolítica en materia de prevención de riesgos laborales · Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores · +1 apartado

   Ley 31/1995, de 8 de noviembre: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores. Organización de la prevención y servicios de prevención. Ver resumen

9. Tema 9Plan de integridad de Istec. Código ético y de conducta.
10. Tema 10
    Infraestructures i Serveis de Telecomunicacions i Certificació SAUOrigen de la entidad, situación en el contexto del sector público instrumental · Principales actividades de la entidad · +3 apartados

    Infraestructures i Serveis de Telecomunicacions i Certificació SAU. Origen de la entidad, situación en el contexto del sector público instrumental. Principales actividades de la entidad. Ley 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat. Creación de la sociedad mercantil para la prestación de servicios de comunicaciones electrónicas y de servicios de confianza en las transacciones electrónicas. Objeto social. Ver resumen

11. Tema 11Normativa estatal básica y de la Generalitat Valenciana en materia de transparencia.
12. Tema 12
    Leyes sobre privacidad y protección de datos (RGPD)La protección de datos de carácter personal y la conservación de datos relativos a las comunicaciones electrónicas y a… · +1 apartado

    Leyes sobre privacidad y protección de datos (RGPD). La protección de datos de carácter personal y la conservación de datos relativos a las comunicaciones electrónicas y a las redes públicas de comunicaciones: Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Ver resumen

13. Tema 13ISO 9000, 14000, 27000 y 45000: conceptos generales, objeto y ámbito de aplicación.
14. Tema 14
    Reglamento (UE) núm. 910/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de julio de 2014 (eIDAS)…Capítulo I Disposiciones generales

    Reglamento (UE) núm. 910/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de julio de 2014 (eIDAS) relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior. Capítulo I Disposiciones generales. Ver resumen

15. Tema 15
    Real decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de SeguridadDisposiciones generales · Principios básicos

    Real decreto 311/2022, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad. Disposiciones generales. Principios básicos. Ver resumen

16. Tema 16Ley 11/2022, de 28 de junio, general de telecomunicaciones. Título I relativo a las disposiciones generales.
17. Tema 17
    Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianzaDisposiciones generales · Certificados electrónicos

    Ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza. Disposiciones generales. Certificados electrónicos. Ver resumen

Materias específicas

1. Tema 18
   El Estatuto de los trabajadoresReal decreto legislativo 2/2015 · Estructura, ámbito de aplicación y fuentes de la relación laboral

   El Estatuto de los trabajadores. Real decreto legislativo 2/2015. Estructura, ámbito de aplicación y fuentes de la relación laboral. Ver resumen

2. Tema 19
   La relación individual de trabajo (I)El contrato de trabajo: concepto, elementos, sujetos y eficacia · Modalidades del contrato de trabajo

   La relación individual de trabajo (I). El contrato de trabajo: concepto, elementos, sujetos y eficacia. Modalidades del contrato de trabajo. Ver resumen

3. Tema 20
   La relación individual de trabajo (II)Derechos y deberes laborales · Clasificación profesional y promoción en el trabajo · +2 apartados

   La relación individual de trabajo (II). Derechos y deberes laborales. Clasificación profesional y promoción en el trabajo. Salario y garantías salariales. Tiempo de trabajo. Ver resumen

4. Tema 21
   La relación individual de trabajo (III)Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo · Régimen disciplinario y prescripción de faltas y sanciones

   La relación individual de trabajo (III). Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Régimen disciplinario y prescripción de faltas y sanciones. Ver resumen

5. Tema 22
   Representación colectiva de los trabajadores en la empresaÓrganos de representación · Derechos y garantías de los representantes de los trabajadores

   Representación colectiva de los trabajadores en la empresa. Órganos de representación. Derechos y garantías de los representantes de los trabajadores. Ver resumen

6. Tema 23
   Negociación colectiva y convenios colectivosEstructura de la negociación colectiva · Contenido y eficacia jurídica de los convenios colectivos

   Negociación colectiva y convenios colectivos. Estructura de la negociación colectiva. Contenido y eficacia jurídica de los convenios colectivos. Ver resumen

7. Tema 24El II Convenio colectivo del personal al servicio de la Administración autonómica.
8. Tema 25La Jurisdicción social. Órganos jurisdiccionales y competencias. Las partes y el objeto del proceso.
9. Tema 26Procedimientos ante la jurisdicción social. Recursos, ejecución de sentencias y principales procedimientos especiales.
10. Tema 27
    Relación de puestos de trabajo en el sector público instrumental de la GeneralitatConcepto, funciones y procedimiento de elaboración y aprobación · Análisis de puestos de trabajo y planificación de recursos humanos

    Relación de puestos de trabajo en el sector público instrumental de la Generalitat. Concepto, funciones y procedimiento de elaboración y aprobación. Análisis de puestos de trabajo y planificación de recursos humanos. Ver resumen

11. Tema 28Relaciones laborales de carácter especial. Personal de alta dirección. Real decreto 1382/1985.
12. Tema 29Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat.
13. Tema 30Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
14. Tema 31Decreto 56/2016 del Consell, de 6 de mayo, por el que se aprueba el código de buen gobierno de la Generalitat.
15. Tema 32Decreto 80/2025, de 3 de junio, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
16. Tema 33
    La Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la GeneralitatCreación, ámbito, funciones, composición y funcionamiento · Principales acuerdos en materia de empleo público

    La Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat. Creación, ámbito, funciones, composición y funcionamiento. Principales acuerdos en materia de empleo público. Ver resumen

17. Tema 34
    Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distanciaEl Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios… · +1 apartado

    Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. El Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat. El V Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a teletrabajo. Ver resumen

18. Tema 35
    La libertad sindical: Titularidad y contenidoLas representaciones sindicales en la empresa · La protección de la acción sindical · +7 apartados

    La libertad sindical: Titularidad y contenido. Las representaciones sindicales en la empresa. La protección de la acción sindical. Las garantías de la acción sindical. Los representantes del personal. El derecho de reunión. El conflicto colectivo: Concepto y clases. Procedimientos de composición de los conflictos colectivos. Huelga: Régimen jurídico. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Ver resumen

19. Tema 36
    Ley 31/1995 de prevención de riesgos laboralesEstructura, contenido general, objeto, ámbito de aplicación y definiciones · Organización de la prevención en la empresa · +1 apartado

    Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales: estructura, contenido general, objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Organización de la prevención en la empresa. Modalidades: servicio de prevención propio o ajeno. Ver resumen

20. Tema 37
    Obligaciones del empresario en materia de seguridad y salud en el trabajoPlan de prevención de riesgos laborales · Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva · +5 apartados

    Obligaciones del empresario en materia de seguridad y salud en el trabajo. Plan de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Información y formación de los trabajadores. Vigilancia de la salud. Protección de trabajadores especialmente sensibles, maternidad y menores. Coordinación de actividades empresariales. Normativa aplicable y obligaciones del empresario principal. Ver resumen

21. Tema 38
    Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laboralesDerechos de consulta y participación · Delegados de prevención · +1 apartado

    Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos de consulta y participación. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Ver resumen

22. Tema 39La formación preventiva en el sector de las telecomunicaciones: régimen jurídico y exigencias específicas en función de los riesgos profesionales.
23. Tema 40
    El Régimen General de la Seguridad SocialAfiliación, altas, bajas y variación de datos · Situaciones asimiladas al alta

    El Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación, altas, bajas y variación de datos. Situaciones asimiladas al alta. Ver resumen

24. Tema 41
    La cotización a la Seguridad SocialSujetos obligados y sujetos responsables · Bases y tipos de cotización · +1 apartado

    La cotización a la Seguridad Social. Sujetos obligados y sujetos responsables. Bases y tipos de cotización. Supuestos especiales. Ver resumen

25. Tema 42
    Liquidación e ingreso de las cuotas y demás recursos de la Seguridad SocialMedios y justificantes de pago · Aplazamiento del pago · +4 apartados

    Liquidación e ingreso de las cuotas y demás recursos de la Seguridad Social. Medios y justificantes de pago. Aplazamiento del pago. Devolución de ingresos indebidos. Recaudación en periodo voluntario. Recargos por presentación extemporánea. Recaudación en vía ejecutiva. Ver resumen

26. Tema 43
    Acción protectora del sistema de la Seguridad SocialCaracterísticas generales de las prestaciones · Régimen de incompatibilidades · +1 apartado

    Acción protectora del sistema de la Seguridad Social. Características generales de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad en orden a las prestaciones. Ver resumen

27. Tema 44
    Conceptos de accidente de trabajo y de enfermedad profesionalConcepto, determinación de contingencias y responsabilidades

    Conceptos de accidente de trabajo y de enfermedad profesional. Concepto, determinación de contingencias y responsabilidades. Ver resumen

28. Tema 45
    Acción protectora del Régimen General de la Seguridad SocialPrestaciones por incapacidad temporal e incapacidad permanente · Prestación por nacimiento y cuidado de menor (maternidad y paternidad) · +1 apartado

    Acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social. Prestaciones por incapacidad temporal e incapacidad permanente. Prestación por nacimiento y cuidado de menor (maternidad y paternidad). Prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Ver resumen

29. Tema 46La protección por desempleo: nivel contributiva y asistencial.
30. Tema 47
    Gestión de nóminasPercepciones salariales y no salariales · Deducciones y cotizaciones · +3 apartados

    Gestión de nóminas. Percepciones salariales y no salariales. Deducciones y cotizaciones. Determinación del IRPF. Modelos 111, 145 y 190. Cálculo de percepciones para nómina y finiquito. Ver resumen

31. Tema 48Sistemas electrónicos de gestión laboral y de Seguridad Social: Sistema RED, Contrat@ y Delt@.
32. Tema 49
    Marco jurídico de la formación en la empresa y en el sector públicoNormativa laboral y preventiva aplicable · Principios de legalidad, igualdad, transparencia y eficiencia en la gestión de la formación

    Marco jurídico de la formación en la empresa y en el sector público. Normativa laboral y preventiva aplicable. Principios de legalidad, igualdad, transparencia y eficiencia en la gestión de la formación. Ver resumen

33. Tema 50
    Planificación, gestión y evaluación de la formaciónDetección de necesidades formativas, elaboración del plan anual de formación, modalidades formativas, evaluación de resultados e indicadores de eficacia

    Planificación, gestión y evaluación de la formación. Detección de necesidades formativas, elaboración del plan anual de formación, modalidades formativas, evaluación de resultados e indicadores de eficacia. Ver resumen

34. Tema 51
    Dirección y gestión de RRHHPlanificación estratégica de los recursos humanos · Organización y gestión de un departamento de RRHH · +1 apartado

    Dirección y gestión de RRHH. Planificación estratégica de los recursos humanos. Organización y gestión de un departamento de RRHH. Planificación de plantillas, planificación formativa y alineación con los objetivos organizativos. Ver resumen

35. Tema 52
    Dirección y gestión de proyectos en el ámbito de los recursos humanosPlanificación, ejecución, seguimiento y control de proyectos · Metodologías de gestión de proyectos y evaluación de resultados

    Dirección y gestión de proyectos en el ámbito de los recursos humanos. Planificación, ejecución, seguimiento y control de proyectos. Metodologías de gestión de proyectos y evaluación de resultados. Ver resumen

36. Tema 53
    Gestión de riesgos y compliance en materia laboral y de recursos humanosIdentificación de riesgos normativos, control interno, auditoría y prevención de incumplimientos

    Gestión de riesgos y compliance en materia laboral y de recursos humanos. Identificación de riesgos normativos, control interno, auditoría y prevención de incumplimientos. Ver resumen

37. Tema 54
    Sistemas de indicadores y evaluación del desempeñoIndicadores clave de desempeño (KPIs) · Cuadros de mando y seguimiento de resultados en la gestión de RRHH

    Sistemas de indicadores y evaluación del desempeño. Indicadores clave de desempeño (KPIs). Cuadros de mando y seguimiento de resultados en la gestión de RRHH. Ver resumen

38. Tema 55
    Liderazgo y gestión de equiposDirección de personas, motivación, desarrollo de competencias, delegación y gestión del desempeño

    Liderazgo y gestión de equipos. Dirección de personas, motivación, desarrollo de competencias, delegación y gestión del desempeño. Ver resumen

39. Tema 56
    Comunicación interna y gestión de conflictos en las organizacionesTécnicas de negociación, mediación laboral y gestión de relaciones laborales

    Comunicación interna y gestión de conflictos en las organizaciones. Técnicas de negociación, mediación laboral y gestión de relaciones laborales. Ver resumen

40. Tema 57
    Innovación y transformación digital en la gestión de recursos humanosDigitalización de procesos, uso de tecnologías en la gestión del talento y modernización organizativa

    Innovación y transformación digital en la gestión de recursos humanos. Digitalización de procesos, uso de tecnologías en la gestión del talento y modernización organizativa. Ver resumen

41. Tema 58
    Ética pública, buen gobierno y responsabilidad en la gestión de recursos humanosTransparencia, integridad y prevención de conflictos de interés

    Ética pública, buen gobierno y responsabilidad en la gestión de recursos humanos. Transparencia, integridad y prevención de conflictos de interés. Ver resumen