Convocatoria · Consorci Teatre Fortuny - Reus: Jefe de administración en Consorci Teatre Fortuny 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

Jefe/a de administración

Consorci Teatre Fortuny - Reus convoca 1 plaza de jefe de administración (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Tarragona), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Jefe de administración en Consorci Teatre Fortuny: lo esencial.

Consorci Teatre Fortuny - Reus convoca 1 plaza de jefe de administración (turno libre, grupo C1, por concurso-oposición).

Piden batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior en Cicles formatius de grau superior, de formació professional de segon grau, o haver superat les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys o qualsevol altre de títol equivalent. El proceso tiene 5 pruebas: prova de coneixements de llengua catalana c1, prova de coneixements de llengua castellana, prova teòrica: qüestionari, prova pràctica: resolució de dos exercicis pràctics, entrevista per competències. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: Las bases remiten el plazo a otra publicación que no está en el proceso (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior en Cicles formatius de grau superior, de formació professional de segon grau, o haver superat les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys o qualsevol altre de títol equivalent

    Lo que dicen las bases
    «Estar en possessió del títol de batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior en Cicles formatius de grau superior, de formació professional de segon grau, o haver superat les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys o qualsevol altre de títol equivalent.»
  • Idioma exigido

    català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Consisteix en la realització d'una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell de suficiència (C1).»

Idioma (mérito)català · C2: 0,50 punts · «Es valorarà estar en possessió del certificat acreditatiu del nivell C2 de llengua catalana: 0,50 punts.»

Pruebas

Las pruebas, en orden.

5 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua catalana C1

    eliminatoria

  2. 2
    Idioma

    Prova de coneixements de llengua castellana

    30 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Test

    Prova teòrica: qüestionari

    40 preguntas · eliminatoria

  4. 4
    Caso práctico

    Prova pràctica: resolució de dos exercicis pràctics

    120 minutos · eliminatoria

  5. 5
    Entrevista

    Entrevista per competències

    60 minutos · no eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    La Constitució Espanyola de 1978: característiques i estructuraDrets fonamentals · Les fonts del dret administratiu: tipologia ·

    La Constitució Espanyola de 1978: característiques i estructura. Drets fonamentals. Les fonts del dret administratiu: tipologia. El Reglament: concepte, classes, eficàcia i validesa.

  2. Tema 2
    L'Administració pública: concepte i principisEls òrgans administratius: concepte, classes i funcionament ·

    L'Administració pública: concepte i principis. Els òrgans administratius: concepte, classes i funcionament. La competència dels òrgans i les tècniques d’alteració: delegació, avocació, encomana de gestió i suplència. El règim de l’abstenció i recusació.

  3. Tema 3
    El municipi (I)Concepte i elements · El terme municipal i les seves alteracions ·

    El municipi (I). Concepte i elements. El terme municipal i les seves alteracions. La població, el padró d’habitants i l’estatut i drets dels veïns/es.

  4. Tema 4
    El municipi (II)L'organització municipal ·

    El municipi (II). L'organització municipal. El Reglament Orgànic Municipal: concepte i règim d’aprovació i modificació. Òrgans necessaris: tipologia i atribucions. Òrgans complementaris.

  5. Tema 5
    El municipi (III)L’Ajuntament: concepte i principis com administració pública ·

    El municipi (III). L’Ajuntament: concepte i principis com administració pública. L’organització municipal i les seves competències: especial referència a l’Alcaldia, Ple, Junta de Govern Local i comissions informatives.

  6. Tema 6
    L’Ajuntament de Reus: organització política i institucionalServeis municipals · El cartipàs municipal ·

    L’Ajuntament de Reus: organització política i institucional. Serveis municipals. El cartipàs municipal. Ens del sector públic institucional local: tipologia i estructura. El Pla d’Acció Municipal.

  7. Tema 7
    La Diputació de Tarragona: organització política i institucionalEl Pla de Mandat de la Diputació de Tarragona 2023-2027: Reptes i línies estratègiques

    La Diputació de Tarragona: organització política i institucional. El Pla de Mandat de la Diputació de Tarragona 2023-2027: Reptes i línies estratègiques.

  8. Tema 8
    El Consorci com a corporació de dret públic: concepte i règim jurídicRègim d’adscripció, personal i pressupostària · Creació i dissolució ·

    El Consorci com a corporació de dret públic: concepte i règim jurídic. Règim d’adscripció, personal i pressupostària. Creació i dissolució. Estatuts: concepte i contingut.

  9. Tema 9
    El Consorci de Teatre FortunyNaturalesa, finalitats i vigència. Òrgans de govern i d’administració i les seves funcions: presidència, consell general i gerència ·

    El Consorci de Teatre Fortuny: naturalesa, finalitats i vigència. Òrgans de govern i d’administració i les seves funcions: presidència, consell general i gerència. Règim de funcionament dels òrgans. Règim de personal. Règim econòmic. Modificació estatutària.

  10. Tema 10
    L'acte administratiu: concepte, elements i classesLa motivació · L’eficàcia dels actes administratius: la notificació i publicació dels actes ·

    L'acte administratiu: concepte, elements i classes. La motivació. L’eficàcia dels actes administratius: la notificació i publicació dels actes. L’executivitat i execució forçosa dels actes.

  11. Tema 11
    La invalidesa de l'acte administratiu: nul·litat de ple dret i anul·labilitatLa revisió dels actes: revisió d’ofici, declaració de lesivitat, revocació i la rectificació

    La invalidesa de l'acte administratiu: nul·litat de ple dret i anul·labilitat. La revisió dels actes: revisió d’ofici, declaració de lesivitat, revocació i la rectificació.

  12. Tema 12
    La relació judico-administrativa: els drets de les persones i capacitat d’obrar davant les administracionsLa persona interessada: concepte i drets · La representació: règim jurídic

    La relació judico-administrativa: els drets de les persones i capacitat d’obrar davant les administracions. La persona interessada: concepte i drets. La representació: règim jurídic.

  13. Tema 13
    L’administració electrònicaEl registre electrònic d’apoderaments · Identificació i firma electrònica ·

    L’administració electrònica. El registre electrònic d’apoderaments. Identificació i firma electrònica. La relació electrònica de les persones davant l’Administració. L'assistència en l'ús de mitjans electrònics. La sol·licitud electrònica i la seva esmena.

  14. Tema 14
    El registres i les formes de presentació de documents a les administracions públiquesEl còmput de terminis en el procediment · L’expedient administratiu ·

    El registres i les formes de presentació de documents a les administracions públiques. El còmput de terminis en el procediment. L’expedient administratiu. L’aportació de documents per les persones interessades.

  15. Tema 15
    El procediment administratiu: concepte, marc jurídic, impuls, ordenació i règim jurídicFases del procediment · Iniciació: sol·licitud, esmena, comunicacions i declaracions responsables ·

    El procediment administratiu: concepte, marc jurídic, impuls, ordenació i règim jurídic. Fases del procediment. Iniciació: sol·licitud, esmena, comunicacions i declaracions responsables. La instrucció: actes de instrucció. La finalització: modalitats. El silenci administratiu.

  16. Tema 16
    Recursos administratius: principis i tipologiaActes susceptibles de recurs administratiu · Regles generals de tramitació dels recursos administratius i el seu règim jurídic

    Recursos administratius: principis i tipologia. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius i el seu règim jurídic.

  17. Tema 17
    Els convenis de col·laboració: concepte, requisits i eficàciaContingut mínim dels convenis · Extinció i efectes dels convenis

    Els convenis de col·laboració: concepte, requisits i eficàcia. Contingut mínim dels convenis. Extinció i efectes dels convenis.

  18. Tema 18
    La contractació en el sector públic (I): objecte, aplicació i negocis jurídics exclososL'especialitat de la contractació en les entitats locals · La classificació dels contractes del sector públic

    La contractació en el sector públic (I): objecte, aplicació i negocis jurídics exclosos. L'especialitat de la contractació en les entitats locals. La classificació dels contractes del sector públic.

  19. Tema 19
    La contractació en el sector públic (II)Els encàrrecs de gestió a mitjans propis i la cooperació horitzontal dels poders adjudicadors · Perfecció, forma i invalidesa dels contractes

    La contractació en el sector públic (II): Els encàrrecs de gestió a mitjans propis i la cooperació horitzontal dels poders adjudicadors. Perfecció, forma i invalidesa dels contractes.

  20. Tema 20
    La contractació en el sector públic (III): subjectesPerfil del contractant · Capacitat i solvència ·

    La contractació en el sector públic (III): subjectes. Perfil del contractant. Capacitat i solvència. Objecte. Pressupost base de licitació i valor estimat. El preu.

  21. Tema 21
    La contractació en el sector públic (IV)Expedients de contractació i plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques ·

    La contractació en el sector públic (IV): expedients de contractació i plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. L'adjudicació del contracte: normes generals i criteris d'adjudicació. Procediments d'adjudicació. Els contractes menors.

  22. Tema 22
    La contractació en el sector públic (V): Efectes, execució i modificació dels contractesLes prerrogatives de l'Administració · La contractació artística

    La contractació en el sector públic (V): Efectes, execució i modificació dels contractes. Les prerrogatives de l'Administració. La contractació artística.

  23. Tema 23
    La subvenció: concepte, règim jurídic i marc normatiuPrincipis i requisits per a l’atorgament de subvencions · Els subjectes de la relació subvencional: requisits i prohibicions

    La subvenció: concepte, règim jurídic i marc normatiu. Principis i requisits per a l’atorgament de subvencions. Els subjectes de la relació subvencional: requisits i prohibicions.

  24. Tema 24
    Bases reguladores de les subvencionsProcediments de concessió de subvenció: tipologia i règim jurídic · Gestió i justificació de les subvencions ·

    Bases reguladores de les subvencions. Procediments de concessió de subvenció: tipologia i règim jurídic. Gestió i justificació de les subvencions. El reintegrament de subvencions i el seu procediment.

  25. Tema 25
    Les hisendes locals: marc normatiu i classes d’ingressos dels ens localsEls tributs: concepte i naturalesa · Ordenances fiscals ·

    Les hisendes locals: marc normatiu i classes d’ingressos dels ens locals. Els tributs: concepte i naturalesa. Ordenances fiscals. Els preus públics: concepte, règim jurídic i tràmit d’aprovació.

  26. Tema 26
    El pressupost local: concepte, principis i estructuraElaboració i aprovació del pressupost · L’execució del pressupost ·

    El pressupost local: concepte, principis i estructura. Elaboració i aprovació del pressupost. L’execució del pressupost. Modificacions pressupostàries: els crèdits extraordinaris i els suplements de crèdit, les transferències de crèdits i altres figures. La liquidació del pressupost.

  27. Tema 27
    La tresoreria de les entitats locals: règim jurídic, control i règim comptableGestió de la tresoreria · Operacions de tresoreria: operacions no pressupostàries i de deutors no pressupostaris ·

    La tresoreria de les entitats locals: règim jurídic, control i règim comptable. Gestió de la tresoreria. Operacions de tresoreria: operacions no pressupostàries i de deutors no pressupostaris. Bestreta de caixa fixa. Finances i dipòsits. IVA.

  28. Tema 28
    Els romanents de crèditEl resultat pressupostari: concepte, càlcul i ajustaments · El romanent de tresoreria; concepte i càlcul

    Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari: concepte, càlcul i ajustaments. El romanent de tresoreria; concepte i càlcul.

  29. Tema 29
    La comptabilitat: règim jurídic, rendició de comptes i exercici comptableEstats de comptes · La fiscalització ·

    La comptabilitat: règim jurídic, rendició de comptes i exercici comptable. Estats de comptes. La fiscalització. El control intern i extern. La factura electrònica.

  30. Tema 30
    El personal al servei de les administracions públiques: classes de personal i els seus drets i deuresPlanificació dels recursos humans: instruments d’ordenació · Estructuració del personal

    El personal al servei de les administracions públiques: classes de personal i els seus drets i deures. Planificació dels recursos humans: instruments d’ordenació. Estructuració del personal.

  31. Tema 31
    La selecció del personal: principis, requisits i sistemes de seleccióSituacions administratives · El règim d’incompatibilitats: especial referència en l’àmbit local

    La selecció del personal: principis, requisits i sistemes de selecció. Situacions administratives. El règim d’incompatibilitats: especial referència en l’àmbit local.

  32. Tema 32
    El contracte de treballModalitats contractuals · Extinció del contracte de treball ·

    El contracte de treball. Modalitats contractuals. Extinció del contracte de treball. La jornada laboral: límits, distribució i mecanismes de flexibilitat.

  33. Tema 33
    La negociació col·lectiva i els convenis col·lectiusProcediment de tramitació i aprovació dels convenis · Especial referència al conveni col·lectiu de l’espectacle

    La negociació col·lectiva i els convenis col·lectius. Procediment de tramitació i aprovació dels convenis. Especial referència al conveni col·lectiu de l’espectacle.

  34. Tema 34
    La protecció de dades personals: marc normatiuEl tractament de dades: concepte, principis i drets · Responsable i encarregat del tractament ·

    La protecció de dades personals: marc normatiu. El tractament de dades: concepte, principis i drets. Responsable i encarregat del tractament. El contracte d’encarregat de tractament. El delegat de protecció de dades: designació i posició.

  35. Tema 35
    La transparència en el sector públic: concepte, obligacions i límitsEl portal de transparència · La informació pública: concepte, límits i procediment per a l’exercici del dret d’accés

    La transparència en el sector públic: concepte, obligacions i límits. El portal de transparència. La informació pública: concepte, límits i procediment per a l’exercici del dret d’accés.

  36. Tema 36
    El patrimoni de les entitats locals: concepte i classesEls béns de domini públic: tipologia, principis i característiques · Els béns patrimonials ·

    El patrimoni de les entitats locals: concepte i classes. Els béns de domini públic: tipologia, principis i característiques. Els béns patrimonials. L’inventari de béns: formació, aprovació, rectificació i comprovació.

  37. Tema 37Categories de protecció del patrimoni cultural. Els béns culturals d’interès local: concepte i règim de protecció.
  38. Tema 38
    El règim de les activitats recreatives: requisits generalsHigiene i salubritat · Responsabilitat civil ·

    El règim de les activitats recreatives: requisits generals. Higiene i salubritat. Responsabilitat civil. Drets i obligacions dels espectadors.

  39. Tema 39
    Prevenció de riscos laborals: marc normatiuPrincipi de l’acció preventiva · Equips de treball i mitjans de protecció ·

    Prevenció de riscos laborals: marc normatiu. Principi de l’acció preventiva. Equips de treball i mitjans de protecció. Consulta i participació dels treballadors: delegat de prevenció i comitè de seguretat i salut.

  40. Tema 40
    Igualtat de tracte entre dones i homes: el principi d’igualtatAbús sexual i abús per raó de sexe · Els plans d’igualtat: contingut i elaboració

    Igualtat de tracte entre dones i homes: el principi d’igualtat. Abús sexual i abús per raó de sexe. Els plans d’igualtat: contingut i elaboració.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Grup C, Subgrup C1, complement de destinació 22 i complement específic mensual segons el catàleg de llocs de treball.

    «amb el complement de destinació (CD) 22 i el complement específic mensual (CE) que consta al catàleg de llocs de treball.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Realitzar la gestió i control administratiu de recursos humans.
    • Administrar els sistemes d'informació i arxiu en suport convencional i informàtic.
    • Emprar aplicacions ofimàtiques en la gestió de la informació i la documentació.
    • Gestionar la informació i la contractació dels recursos financers.
    • Gestionar i controlar la tresoreria i el pressupost.
    • Administrar i gestionar amb autonomia les comunicacions de la direcció.
    • Elaborar documentació i presentacions professionals en diferents formats.
    • Preparar i presentar expedients i documentació jurídica i empresarial davant d'organismes i administracions públiques.
    • Realitzar les gestions administratives de tresoreria, subvencions i transferències.
    • Efectuar les activitats de suport administratiu de recursos humans.
    • Realitzar la gestió comptable i fiscal.
    • Seguiment i comprovació de les factures.
    • Comptabilització general.
    • Confecció d’expedients, formularis administratius, estadístiques i fulls informatius.
    «A la persona titular d’aquesta plaça li correspondrà, amb caràcter general, l’exercici de les següents funcions:»
    Destino
    Consorci del Teatre Fortuny

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BOP de Tarragona Ver ↗

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: batxillerat (LOGSE o BUP), tècnic/a superior en Cicles formatius de grau superior, de formació professional de segon grau, o haver superat les proves d’accés a la Universitat per a majors de 25 anys o qualsevol altre de títol equivalent. Idioma exigido: català · C1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Prova de coneixements de llengua catalana C1 (eliminatoria). 2. Prova de coneixements de llengua castellana (30 minutos · eliminatoria). 3. Prova teòrica: qüestionari (40 preguntas · eliminatoria). 4. Prova pràctica: resolució de dos exercicis pràctics (120 minutos · eliminatoria). 5. Entrevista per competències (60 minutos · no eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

    Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:52.

    ¿Vas a por jefe de administración en Consorci Teatre Fortuny? Empieza hoy.

    Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.