Convocatoria · Villa de San Juan de la Rambla: Graduado Social en Villa de San Juan de la Rambla 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Graduado Social — Parte general

1. Tema 1
   La constitución española de 1978Proceso de gestación · Consolidación del Texto constitucional · +3 apartados

   La constitución española de 1978. Proceso de gestación. Consolidación del Texto constitucional. Principios Generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles: Principio General, Concepto, Catalogación, Estudio de los diversos grupos. Garantía de los derechos y libertades. Ver resumen

2. Tema 2Leyes 39/2015 y, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura, objeto, ámbito de aplicación y principios generales.
3. Tema 3
   Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Creación de órganos administrativosCompetencias · Instrucciones y órdenes de servicio

   Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Creación de órganos administrativos. Competencias. Instrucciones y órdenes de servicio. Ver resumen

4. Tema 4
   El acto administrativoConcepto y características · Elementos del acto administrativo · +4 apartados

   El acto administrativo. Concepto y características. Elementos del acto administrativo. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y practica en papel y a través de medios electrónicos. Las notificaciones infructuosas. La publicación. Ver resumen

5. Tema 5
   Los recursos administrativosConcepto · Clases de recursos · +8 apartados

   Los recursos administrativos. Concepto. Clases de recursos. Objeto. Fin de la vía administrativa. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia del interesado. Resolución. Recurso de Alzada y Potestativo de Reposición. Recurso de revisión: objeto y plazos para la misma. Ver resumen

Graduado Social — Parte específica

1. Tema 6
   El contrato de trabajoEl trabajador y el empresario · La capacidad contractual · +4 apartados

   El contrato de trabajo. El trabajador y el empresario. La capacidad contractual. Derechos y Deberes. El poder de dirección. Prestaciones del contrato de trabajo. El lugar de la prestación. Ver resumen

2. Tema 7
   El SalarioLiquidación y pago del salario · EL salario mínimo interprofesional y el IPREM · +6 apartados

   El Salario. Liquidación y pago del salario. EL salario mínimo interprofesional y el IPREM. La protección del crédito salarial. El Fondo de Garantía Salarial. Salarios de tramitación. Jornada laboral. Vacaciones. Horas extraordinarias. Ver resumen

3. Tema 8
   La novación del contrato de trabajoLa modificación sustancial de las condiciones de trabajo · Movilidad funcional y movilidad geográfica · +7 apartados

   La novación del contrato de trabajo. La modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Movilidad funcional y movilidad geográfica. La suspensión del contrato de trabajo. Incapacidad Temporal. Maternidad y Paternidad. Riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por enfermedad grave: permisos. Interrupciones de la prestación laboral. Excedencias. Ver resumen

4. Tema 9
   La extinción del contrato de trabajo: concepto y efectosEnumeración de sus causas · Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo · +2 apartados

   La extinción del contrato de trabajo: concepto y efectos. Enumeración de sus causas. Prescripción y caducidad de las acciones derivadas del contrato de trabajo. El despido disciplinario: causas, forma, lugar y tiempo. Indemnizaciones. Ver resumen

5. Tema 10
   Los despidos colectivos: causas y procedimientoLa extinción del contrato de trabajo por causas objetivas: motivos, forma y efectos · +1 apartado

   Los despidos colectivos: causas y procedimiento. La extinción del contrato de trabajo por causas objetivas: motivos, forma y efectos. Estudio de las restantes causas de extinción del contrato de trabajo y sus efectos. Ver resumen

6. Tema 11
   Modalidades del contrato de trabajo: Contratos formativosContrato de trabajo a tiempo parcial, contrato fijo discontinuo y de relevo · Jubilación parcial · +5 apartados

   Modalidades del contrato de trabajo: Contratos formativos. Contrato de trabajo a tiempo parcial, contrato fijo discontinuo y de relevo. Jubilación parcial. Contrato para obra o servicio determinado. Contratos eventuales. Contrato de interinidad. Contrato de puesta a disposición. Fomento de la contratación indefinida. Ver resumen

7. Tema 12
   La Prevención de Riesgos LaboralesNormativa de aplicación · Los servicios de prevención · +1 apartado

   La Prevención de Riesgos Laborales. Normativa de aplicación. Los servicios de prevención. Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Ver resumen

8. Tema 13
   El derecho al trabajo en igualdad de oportunidadesNormativa comunitaria en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo · Medidas laborales de protección integral contra la violencia de género · +1 apartado

   El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Normativa comunitaria en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo. Medidas laborales de protección integral contra la violencia de género. El trabajo de los extranjeros, regulación vigente, régimen de trabajo y establecimiento de los extranjeros en España. Ver resumen

9. Tema 14
   La jurisdicción socialLos Juzgados de lo Social · Ámbito y competencias · +2 apartados

   La jurisdicción social. Los Juzgados de lo Social. Ámbito y competencias. Organización y competencias en el orden social. Capacidad y representación de las partes. Ver resumen

10. Tema 15
    Inscripción de empresasAfiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social

    Inscripción de empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social. Ver resumen

11. Tema 16
    CotizaciónConcepto y naturaleza jurídica de la cuota · Sujetos obligados y sujetos responsables · +4 apartados

    Cotización. Concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. El convenio especial en Seguridad Social. Prescripción. Prelación de créditos y devolución de ingresos indebidos. Ver resumen

12. Tema 17
    Bases de cotizaciónDeterminación de las bases de cotización · +1 apartado

    Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización. Cotización en las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, permanencia en alta sin percibo de retribución, desempleo, pluriempleo, contrato a tiempo parcial, jornada reducida por guarda legal y huelga. Ver resumen

13. Tema 18
    Tipo único de cotizaciónCotización por desempleo · Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional · +3 apartados

    Tipo único de cotización. Cotización por desempleo. Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional. Reducción de la cuota por contingencias excluidas. Cotización adicional por horas extraordinarias. Cotización al régimen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Ver resumen

14. Tema 19
    Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegiblesRégimen general de las prestaciones

    Acción protectora del Sistema Público de la Seguridad Social: Contingencias protegibles. Régimen general de las prestaciones. Ver resumen

15. Tema 20
    Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesConstitución, organización y funcionamiento · Colaboración obligatoria y voluntaria de la empresa

    Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Constitución, organización y funcionamiento. Colaboración obligatoria y voluntaria de la empresa. Ver resumen

16. Tema 21
    Función públicaTipos de empleados públicos · Régimen Jurídico de los empleados públicos · +2 apartados

    Función pública. Tipos de empleados públicos. Régimen Jurídico de los empleados públicos. Particularidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ver resumen

17. Tema 22
    El personal al servicio de las Administraciones PúblicasDerechos y deberes · Código de conducta de los empleados públicos · +1 apartado

    El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Régimen disciplinario. Ver resumen

18. Tema 23Oferta de Empleo Público. Sistemas Selectivos del personal al servicio de la administración Pública.
19. Tema 24
    La relación de puestos de trabajoConcepto y naturaleza · Elaboración y aprobación · +1 apartado

    La relación de puestos de trabajo. Concepto y naturaleza. Elaboración y aprobación. Recursos que proceden contra la aprobación de la relación de puestos de trabajo. Ver resumen

20. Tema 25La provisión de puestos de trabajo. Situaciones Administrativas.