Convocatoria · Santa Lucía de Tirajana: Graduado Social en Santa Lucía de Tirajana 2024: 1 plaza, plazo cerrado.
Graduado/a Social - Técnico Medio en Relaciones Laborales
Ilustre Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana convoca 1 plaza de graduado social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 36,00 €, con 2 casos de exención.
Resuelto
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Las Palmas · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Graduado Social en Santa Lucía de Tirajana: lo esencial.
Ilustre Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana convoca 1 plaza de graduado social (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 36,00 €.
Piden Diplomatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o titulación equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio. El temario de las bases tiene 60 temas.
El sistema aparece como oposición en el anuncio y en varios apartados de las bases, pero también como concurso-oposición en la cláusula primera.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-14 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o titulación equivalente
Lo que dicen las bases
«Se precisará estar en posesión del título de Diplomatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o titulación equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en santaluciagc.convoca.online ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio
120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 60 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

60 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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Parte específica
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Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación. Legitimación. Contenido. Los efectos del convenio colectivo. La publicación y entrada en vigor del convenio colectivo.
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- Tema 41El salario: concepto y clasesEl Salario Mínimo Interprofesional · La composición del salario ·
El salario: concepto y clases. El Salario Mínimo Interprofesional. La composición del salario. Límites a la embargabilidad salarial. Vacaciones y horas extraordinarias.
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- Tema 43La Incapacidad temporalConcepto y causas que motivan esta situación · Beneficiarios ·
La Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Causas de denegación, anulación y suspensión del derecho. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad.
- Tema 44Nacimiento y cuidado de menor, Corresponsabilidad en el cuidado del lactante, Riesgo durante el embarazo, Riesgo durante la lactancia natural.
- Tema 45Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: conceptoGrados de incapacidad · Prestaciones ·
Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho.
- Tema 46Jubilación en la modalidad contributiva: conceptoRequisitos: especial referencia a la edad de jubilación · Modalidades de jubilación: jubilación anticipada
Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Modalidades de jubilación: jubilación anticipada.
- Tema 47La estructura del sistema de la Seguridad Social. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social.
- Tema 48Normas sobre afiliación. Altas y bajas y variaciones de datos en el régimen general. Procedimiento y efectos.
- Tema 49Contingencias y situaciones protegidasEl concepto de accidente de trabajo · El accidente «in itinere» ·
Contingencias y situaciones protegidas. El concepto de accidente de trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional.
- Tema 50La cotización a la Seguridad Social: concepto y naturaleza jurídica de la cuotaSujetos obligados y sujetos responsables · Nacimiento y duración de la obligación de cotizar ·
La cotización a la Seguridad Social: concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Sujetos obligados y sujetos responsables. Nacimiento y duración de la obligación de cotizar. Mecanismo de equidad intergeneracional.
- Tema 51Bases de cotizaciónDeterminación de las bases de cotización · Tipo de cotización ·
Bases de cotización. Determinación de las bases de cotización. Tipo de cotización. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedad profesional. Cotización por desempleo. Bases de cotización. Topes mínimos y topes máximos. Cotización adicional por horas extraordinarias.
- Tema 52Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social: Contingencias protegiblesRégimen General de las prestaciones
Acción protectora del sistema público de la Seguridad Social: Contingencias protegibles. Régimen General de las prestaciones.
- Tema 53La colaboración en la gestiónLas Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social · Naturaleza jurídica y caracteres, constitución, organización y funcionamiento ·
La colaboración en la gestión. Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. Naturaleza jurídica y caracteres, constitución, organización y funcionamiento. Colaboración de las empresas. Colaboración obligatoria y colaboración voluntaria.
- Tema 54La Gestión recaudatoria. Liquidación y recaudación de cuotas.
- Tema 55La recaudación en periodo voluntarioEfectos de la falta de cotización en periodo voluntario · Aplazamientos ·
La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en periodo voluntario. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos.
- Tema 56La recaudación en vía ejecutivaNormas generales · Iniciación y títulos ejecutivos ·
La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y títulos ejecutivos. La providencia de apremio. Oposición y efectos.
- Tema 57La jurisdicción laboral. Organización y competencias. Del agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial.
- Tema 58El Presupuesto General de las Entidades Locales (1)Estructura presupuestaria · Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto
El Presupuesto General de las Entidades Locales (1). Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto.
- Tema 59El Presupuesto General de las Entidades Locales (2)La clasificación orgánica y por programas · La clasificación económica de los gastos y de los ingresos
El Presupuesto General de las Entidades Locales (2). La clasificación orgánica y por programas. La clasificación económica de los gastos y de los ingresos.
- Tema 60El Presupuesto General de las Entidades Locales (3). La ejecución del presupuesto de gastos.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El proceso también permitirá la constitución de una lista de reserva para nombramientos interinos en la misma categoría que es convocada.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 33 aspirantes admitidos (33 por plaza). Lista del 30 de mayo de 2025 ↗
Primer examen: 1 de septiembre de 2025, a las 10:00 · Salón de Actos del Edificio de Oficinas Municipales situado en la Avda. de las Tirajanas número 151, Vecindario, Término Municipal Santa Lucía de Tirajana.. Anuncio del 30 de mayo de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 14 de marzo de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de la solicitud de participación en el procedimiento selectivo será de (20) VEINTE DÍAS HÁBILES, contados a partir del siguiente a aquél en que aparezca publicado el extracto de la presente convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2025-02-14.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomatura o Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 36,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 %; demandantes de empleo que cumplan las condiciones indicadas en las bases.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (60 preguntas · 90 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio (120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en santaluciagc.convoca.online, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPNombramientos · 8 de julio de 2026 ↗Nombramiento como funcionaria de carrera a Antonia Heridaina Martín Torres, tras la superación del proceso selectivo de la convocatoria de 1 plaza de Graduado/a Social - Técnico Medio en Relaciones LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPNombramientos · 26 de enero de 2026 ↗Nombramiento de Antonia Heridaina Martín Torres, como funcionaria en prácticas, de 1 plaza de Graduado Social - Técnico Medio en Relaciones LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPModificación de las bases · 23 de julio de 2025 ↗Modificación de la fecha convocada para el primer ejercicio de la convocatoria de 1 plaza de Graduado/a Social-Técnico Medio en Relaciones LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 30 de mayo de 2025 ↗Lista definitiva de aspirantes admitido/as de la convocatoria de 1 plaza de Graduado/a Social-Técnico Medio en Relaciones LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPAdmitidos y excluidos · 2 de abril de 2025 ↗Lista provisional de aspirantes admitidos/as de la convocatoria de 1 plaza de Graduado/a Social-Técnico Medio en Relaciones LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 14 de febrero de 2025 ↗Resolución de 5 de febrero de 2025, del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPModificación de las bases · 8 de noviembre de 2024 ↗Modificación del decreto de la alcaldía-presidencia número 2024-6260, por el que se aprueba las bases específicas y la convocatoria de 1 plaza de Graduado/a Social-Técnico Medio en Relaciones LaboralesDocumento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 30 de octubre de 2024 ↗Bases específicas y convocatoria que han de regir el proceso selectivo de 1 plaza de Graduado/a SocialDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:49.
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