Convocatoria · Ayuntamiento de Pruna: Graduado Social en Pruna 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
El Ayuntamiento de Pruna convoca bolsa de empleo de graduado social (por concurso-oposición).
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Sevilla), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Graduado Social en Pruna: lo esencial.
El Ayuntamiento de Pruna convoca bolsa de empleo de graduado social (por concurso-oposición).
Piden Grado o Diplomatura en Graduado Social, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Empleo y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba tipo test. El temario de las bases tiene 34 temas.
La titulación admite Grado o Diplomatura en las especialidades indicadas; se toma Diplomatura como nivel mínimo.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2025-03-24 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Grado o Diplomatura en Graduado Social, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Empleo
Lo que dicen las bases
«Las personas aspirantes deberán poseer, o estar en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, la siguiente titulación: Grado o Diplomaturaen Graduado Social, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Empleo.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Prueba tipo test
40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 34 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
34 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978: Título PreliminarDe los derechos y deberes fundamentales: de los españoles y las extranjeros; derechos y libertades; de las principios…
La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: de los españoles y las extranjeros; derechos y libertades; de las principios rectores de la política social y económica; de las garantías de las libertades y derechos fundamentales; de la suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2Las instituciones de la Unión EuropeaEl Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea y la Comisión · Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones
Las instituciones de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de la Unión Europea y la Comisión. Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
- Tema 3La Comunidad Autónoma de Andalucía. Estatutos de Autonomía. Organización y funcionamiento.
- Tema 4Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El municipio Organización: Competencias.
- Tema 5Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Entidades Locales (I)Disposiciones Generales; Estatuto de las miembros de las Corporaciones Locales · Organización necesaria de las Entes locales territoriales ·
Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de la Entidades Locales (I): Disposiciones Generales; Estatuto de las miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria de las Entes locales territoriales.
- Tema 6Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (II)Funcionamiento de los órganos necesarios de los Entes Locales Territoriales, De la organización complementaria de los Entes Locales Territoriales
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (II): Funcionamiento de los órganos necesarios de los Entes Locales Territoriales, De la organización complementaria de los Entes Locales Territoriales.
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Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen jurídico de las Entidades Locales (III): Organización y funcionamiento de otras Entidades Locales; Procedimiento y régimen jurídico; Estatuto del vecino.
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Ley de 12/2007, de 26 de noviembre de la promoción de igualdad de género en Andalucía y la Ley 13/2007, sobre medidas de prevención y protección a la violencia de género: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género.
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El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. La potestad reglamentaria. Órganos con potestad reglamentaria. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. La potestad reglamentaria y sus límites. El control de los reglamentos. Potestad reglamentaria Local.
- Tema 12Cómputo del tiempo. Términos y plazos. Ampliación. Tramitación de urgencia. La prescripción y sus clases. La caducidad.
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- Tema 14El procedimiento administrativo común. Derechos del interesado.
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La revisión de los actos en vía administrativa (II). La revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales y clases de recurso. Las reclamaciones económico administrativas.
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- Tema 19Ley General de Subvenciones: BasesConvocatoria · Plan estratégico ·
Ley General de Subvenciones: Bases. Convocatoria. Plan estratégico. Del reintegro de subvenciones. Del control financiero de las subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
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- Tema 28La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantíaNacimiento, duración y extinción · La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural ·
La protección por incapacidad temporal: concepto, beneficiarios y cuantía. Nacimiento, duración y extinción. La protección por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. La prestación económica para el cuidado de menores por cáncer u otra enfermedad grave.
- Tema 29La protección por incapacidad permanente: Grados, Nacimiento, duración y extinciónCuantía · La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva
La protección por incapacidad permanente: Grados, Nacimiento, duración y extinción. Cuantía. La pensión de invalidez en su modalidad no contributiva.
- Tema 30La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributivaHecho causante · Cuantía de la prestación ·
La protección por jubilación: modalidades contributiva y no contributiva. Hecho causante. Cuantía de la prestación. Incompatibilidad con el trabajo suspensión y extinción. Jubilaciones anticipadas y prejubilación. La jubilación parcial. La jubilación flexible.
- Tema 31La protección por muerte y supervivenciaRequisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y a favor de familiares · La cuantía de las prestaciones ·
La protección por muerte y supervivencia. Requisitos para las prestaciones por viudedad, orfandad y a favor de familiares. La cuantía de las prestaciones. Compatibilidad y extinción.
- Tema 32Normas específicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Tema 33Entidades gestoras y servicio comunes de la Seguridad SocialAntecedentes históricos · El Instituto Nacional de la Seguridad Social
Entidades gestoras y servicio comunes de la Seguridad Social. Antecedentes históricos. El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
- Tema 34Organización y funciones. La Tesorería General de la Seguridad Social: Organización y funciones.
- Tema 35La colaboración en la gestión. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Tema 36La protección a la familia: Clases, requisitos y cuantías de las prestacionesBeneficiarios · La Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia
La protección a la familia: Clases, requisitos y cuantías de las prestaciones. Beneficiarios. La Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
- Tema 37Ley 9/2016, de 27 de diciembre de Servicios Sociales de Andalucía
- Tema 38Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales. (SIUSS).
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Ayuntamiento de Pruna
- Duración
- Coincidirá con el periodo de necesidad del servicio al que se vincule.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Tres años, prorrogable por otros tres años.)
«La vigencia de la bolsa de trabajo se establece por un período de tres años a contar desde la fecha de la publicación de las calificaciones definitivas, prorrogable por otros tres años.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Sevilla Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2025-03-24
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 7 de abril de 2025. Las bases dicen: «durante el plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde BOP-SEVILLA del 2025-03-24.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Grado o Diplomatura en Graduado Social, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Empleo. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba tipo test (40 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- BOPBases · 24 de marzo de 2025 ↗Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal en la categoría de Graduado SocialDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:29.
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