Convocatoria · Ilustre Ayuntamiento de Mogán: Graduado Social en Mogán 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Parte común

1. Tema 1
   La Constitución Española de 1978Consolidación del Texto constitucional · Principios Generales · +3 apartados

   La Constitución Española de 1978. Consolidación del Texto constitucional. Principios Generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles. Principios generales. Garantía de los derechos y libertades fundamentales. Ver resumen

2. Tema 2
   Elementos del municipioTerritorio y población · Organización Municipal · +4 apartados

   Elementos del municipio. Territorio y población. Organización Municipal. Competencias municipales. Atribuciones del Alcalde. Atribuciones del Pleno del Ayuntamiento. Junta de Gobierno Local, composición y atribuciones. Ver resumen

3. Tema 3
   Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativoReforma del Estatuto · Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias · +3 apartados

   Estatuto de Autonomía de Canarias: valor normativo. Reforma del Estatuto. Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: naturaleza y funciones del Parlamento; Presidencia y Gobierno de Canarias. Organización de la administración de la Comunidad Autónoma. Órganos de relevancia estatutaria. Ver resumen

4. Tema 4
   La Administración Pública y el DerechoEl principio de legalidad en la Administración · Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados · +2 apartados

   La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. La desviación de poder. Ver resumen

5. Tema 5Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
6. Tema 6La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
7. Tema 7
   Las fuentes del Derecho administrativoLa Constitución · Leyes Orgánicas · +4 apartados

   Las fuentes del Derecho administrativo. La Constitución. Leyes Orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones del Gobierno con fuerza de Ley: Decretos-Leyes y Decretos Legislativos. El Reglamento. Circulares e Instrucciones de servicios. Ver resumen

8. Tema 8
   Régimen Ordinario: Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno LocalÓrganos complementarios: Comisiones Informativas

   Régimen Ordinario: Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas. Ver resumen

9. Tema 9
   Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidadIndemnización · Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas · +1 apartado

   Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas: principios de la responsabilidad. Indemnización. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de la Administración por actos de sus concesionarios y contratistas. Ver resumen

10. Tema 10
    Igualdad efectiva de mujeres y hombresNormativa reguladora, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, políticas públicas para la igualdad · +1 apartado

    Igualdad efectiva de mujeres y hombres: normativa reguladora, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, políticas públicas para la igualdad. Medidas de protección integral contra la violencia de género: normativa reguladora, medidas, derechos y tutela. Ver resumen

11. Tema 11
    Ley 4/2023 de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBIDisposiciones Generales · Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI · +2 apartados

    Ley 4/2023 de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Disposiciones Generales. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Medidas para la igualdad real y efectiva de las personas trans. Políticas públicas para promover la igualad real y efectiva de las personas trans. Ver resumen

12. Tema 12
    Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicosGrupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas · Situaciones administrativas · +4 apartados

    Empleados/as públicos en las entidades locales: concepto y clases de empleados/as públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Situaciones administrativas. Deberes de los/as empleados/as públicos. Código de conducta. Principios éticos y de conducta. Faltas disciplinarias. Ver resumen

Parte específica

1. Tema 1
   Contenido y aprobación del Presupuesto General de las Entidades LocalesDefinición, ámbito temporal, contenido del presupuesto general, contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general, anexos al presupuesto general · +6 apartados

   Contenido y aprobación del Presupuesto General de las Entidades Locales: definición, ámbito temporal, contenido del presupuesto general, contenido de los presupuestos integrantes del presupuesto general, anexos al presupuesto general. Procedimiento de elaboración y aprobación inicial. Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor. Reclamación administrativa. Recurso contencioso-administrativo. Capítulo 1. Gastos de personal. Ver resumen

2. Tema 2
   Objeto y ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Personal al servicio de las entidades locales: Disposiciones generales · +3 apartados

   Objeto y ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Personal al servicio de las entidades locales: Disposiciones generales. Disposiciones comunes al personal funcionario de carrera. Personal laboral y eventual. Adquisición y pérdida de la condición de empleado/a público/a. Ver resumen

3. Tema 3Ordenación de la actividad profesional. La planificación de recursos humanos en las Administraciones públicas.
4. Tema 4
   Los registros de personal en las Administraciones públicasEstructuración del empleo público · Plantilla y relación de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares · +2 apartados

   Los registros de personal en las Administraciones públicas. Estructuración del empleo público. Plantilla y relación de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares. Plazas vs puestos de trabajo. El control de la gestión de recursos humanos. Ver resumen

5. Tema 5
   Ingreso en cuerpos o escalas de funcionarios/asSelección del personal · Selección del personal funcionario de Administración local · +1 apartado

   Ingreso en cuerpos o escalas de funcionarios/as. Selección del personal. Selección del personal funcionario de Administración local. Selección del personal laboral. Ver resumen

6. Tema 6Situaciones administrativas de los/as empleados/as públicos.
7. Tema 7Provisión de puestos de trabajo. Movilidad. Permuta.
8. Tema 8Carrera profesional. Promoción profesional y promoción interna. Funcionarización.
9. Tema 9Evaluación del desempeño.
10. Tema 10
    Derechos de los/as empleados/as públicos/as: Derechos individuales y ejercidos colectivamenteDerecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones · Deberes de los/as empleados/as públicos/as · +1 apartado

    Derechos de los/as empleados/as públicos/as: Derechos individuales y ejercidos colectivamente. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los/as empleados/as públicos/as. Código de conducta. Ver resumen

11. Tema 11Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
12. Tema 12
    Régimen disciplinario de los/as empleados/as públicos/asResponsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Régimen disciplinario de los/as empleados/as públicos/as. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ver resumen

13. Tema 13
    Derechos retributivos de los/as empleados/as públicos/asRégimen de retribuciones de los funcionarios/as de Administración local · Retribuciones de los/as funcionarios/as en prácticas y licencia por estudios · +1 apartado

    Derechos retributivos de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de retribuciones de los funcionarios/as de Administración local. Retribuciones de los/as funcionarios/as en prácticas y licencia por estudios. Indemnizaciones por razón del servicio. Ver resumen

14. Tema 14
    Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional de los/as empleados/as públicos/asDerecho de reunión

    Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional de los/as empleados/as públicos/as. Derecho de reunión. Ver resumen

15. Tema 15
    Derecho de representación colectiva de los trabajadores: participaciónÓrganos de representación: Delegados de personal, comités de empresa · +2 apartados

    Derecho de representación colectiva de los trabajadores: participación. Órganos de representación: Delegados de personal, comités de empresa. Derechos de información y consulta y competencias, capacidad y sigilo profesional, composición, promoción de elecciones y mandato electoral, garantías. Derecho de reunión: asamblea de trabajadores, lugar de reunión, convocatoria, votaciones, locales y tablón de anuncios. Ver resumen

16. Tema 16
    Negociación colectiva y convenios colectivos: naturaleza y efectos de los convenios colectivosLegitimación · Procedimiento

    Negociación colectiva y convenios colectivos: naturaleza y efectos de los convenios colectivos. Legitimación. Procedimiento. Ver resumen

17. Tema 17
    La libertad sindicalEl régimen jurídico sindical · La representatividad sindical · +2 apartados

    La libertad sindical. El régimen jurídico sindical. La representatividad sindical. La acción sindical. La tutela de la libertad sindical y represión de las conductas antisindicales. Ver resumen

18. Tema 18Conflictos colectivos de trabajo. El derecho de huelga.
19. Tema 19
    Ámbito de aplicación del Estatuto de los trabajadoresFuentes de la relación laboral · Derechos y deberes laborales básicos y derivados del contrato · +4 apartados

    Ámbito de aplicación del Estatuto de los trabajadores. Fuentes de la relación laboral. Derechos y deberes laborales básicos y derivados del contrato. Elementos y eficacia del contrato de trabajo. Sistema de clasificación profesional. Promoción y formación profesional en el trabajo. Prescripción de acciones derivadas del contrato. Ver resumen

20. Tema 20
    Duración y modalidades del contrato de trabajo: Contrato formativoContrato a tiempo parcial · Contrato de relevo · +5 apartados

    Duración y modalidades del contrato de trabajo: Contrato formativo. Contrato a tiempo parcial. Contrato de relevo. Contrato indefinido. Contrato por circunstancias de la producción. Contrato de sustitución de persona trabajadora. Contrato fijo- discontinuo. Período de prueba. Ver resumen

21. Tema 21
    Limitaciones a la contratación temporal en el sector públicoEfectos jurídicos de la contratación laboral irregular en las Administraciones Públicas: Contrato indefinido no fijo · Cesión ilegal de personas trabajadoras

    Limitaciones a la contratación temporal en el sector público. Efectos jurídicos de la contratación laboral irregular en las Administraciones Públicas: Contrato indefinido no fijo. Cesión ilegal de personas trabajadoras. Ver resumen

22. Tema 22Salarios y garantías salariales. Tiempo de trabajo.
23. Tema 23Movilidad funcional. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
24. Tema 24
    Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos de la suspensiónExcedencias · Suspensión con reserva de puesto de trabajo · +1 apartado

    Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos de la suspensión. Excedencias. Suspensión con reserva de puesto de trabajo. Permiso parental. Ver resumen

25. Tema 25
    Extinción del contrato de trabajo: causasExtinción por voluntad de la persona trabajadora · Extinción del contrato por causas objetivas; forma y efectos · +2 apartados

    Extinción del contrato de trabajo: causas. Extinción por voluntad de la persona trabajadora. Extinción del contrato por causas objetivas; forma y efectos. Despido disciplinario; forma y efectos. Despido improcedente. Ver resumen

26. Tema 26
    Normas generales del sistema de la Seguridad social: Derecho de los españoles a la Seguridad SocialPrincipios y fines · Irrenunciabilidad de los derechos · +3 apartados

    Normas generales del sistema de la Seguridad social: Derecho de los españoles a la Seguridad Social. Principios y fines. Irrenunciabilidad de los derechos. Delimitación de funciones. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social. Campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social. Ver resumen

27. Tema 27
    Afiliación al sistema de Seguridad socialAltas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran · Régimen general de la Seguridad social: Afiliación, altas y bajas · +9 apartados

    Afiliación al sistema de Seguridad social. Altas, bajas y variaciones de datos en los regímenes que lo integran. Régimen general de la Seguridad social: Afiliación, altas y bajas. Procedimiento y plazos. Afiliación, altas, bajas y variaciones: Normas generales. Afiliación al sistema de la Seguridad Social. Alta en los regímenes del sistema de la SS. Efectos generales de las afiliaciones y altas debidas e indebidas. Altas, bajas y variaciones de datos de las personas trabajadoras. Normas generales. Reconocimiento del derecho a la afiliación, altas y bajas y efectos de las mismas. Efectos de las afiliaciones, altas, bajas y variación de datos indebida. Ver resumen

28. Tema 28
    Cotización a la Seguridad social y por conceptos de recaudación conjunta: oblitagoriedadBases y tipos de cotización · Cotización adicional de solidaridad · +1 apartado

    Cotización a la Seguridad social y por conceptos de recaudación conjunta: oblitagoriedad. Bases y tipos de cotización. Cotización adicional de solidaridad. Adquisición, mantenimiento, pérdida y reintegro de beneficios en la cotización. Ver resumen

29. Tema 29
    Cotización: Sujetos obligadosSujeto responsable · Nulidad de pactos · +6 apartados

    Cotización: Sujetos obligados. Sujeto responsable. Nulidad de pactos. Duración de la obligación de cotizar. Tipo de cotización. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Base de cotización. Topes máximo y mínimo de la base de cotización. Cotización adicional por horas extraordinarias. Ver resumen

30. Tema 30
    Cotización al RGSS: determinación de la base de cotizaciónBases máximos y mínimas de cotización · Tipos de cotización · +2 apartados

    Cotización al RGSS: determinación de la base de cotización. Bases máximos y mínimas de cotización. Tipos de cotización. Cotización adicional correspondiente al mecanismo de equidad intergeneracional. Bases de cotización en los supuestos de contratos a tiempo parcial. Ver resumen

31. Tema 31
    Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema de la SS: CompetenciaLiquidación e ingreso de las cuotas y demás recursos · Aplazamiento de pago · +3 apartados

    Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema de la SS: Competencia. Liquidación e ingreso de las cuotas y demás recursos. Aplazamiento de pago. Prescripción. Prelación de créditos. Devolución de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantías y pago de cantidades declaradas por sentencia. Ver resumen

32. Tema 32
    Reclamaciones de deudasActas de liquidación de cuotas · Determinación de las deudas por cuotas · +1 apartado

    Reclamaciones de deudas. Actas de liquidación de cuotas. Determinación de las deudas por cuotas. Facultades de comprobación. Ver resumen

33. Tema 33
    Recaudación en vía ejecutiva: medidas cautelaresProvidencia de apremio, otros actos del procedimiento ejecutivo y procedimiento de deducción · +2 apartados

    Recaudación en vía ejecutiva: medidas cautelares. Providencia de apremio, otros actos del procedimiento ejecutivo y procedimiento de deducción. Deber de información por parte de las personas y entidades sin personalidad, entidades financieras, funcionarios/as públicos/as, profesionales oficiales y autoridades. Levantamiento de bienes embargables. Ver resumen

34. Tema 34
    Acción protectora del sistema de la Seguridad Social: contingencias protegiblesAspectos comunes de la acción protectora: alcance, concepto de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común · +1 apartado

    Acción protectora del sistema de la Seguridad Social: contingencias protegibles. Aspectos comunes de la acción protectora: alcance, concepto de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común. Normas generales en materia de prestaciones. Ver resumen

35. Tema 35
    Gestión de la Seguridad socialEntidades gestoras: enumeración · Servicios comunes: Tesorería General de la Seguridad social · +4 apartados

    Gestión de la Seguridad social. Entidades gestoras: enumeración. Servicios comunes: Tesorería General de la Seguridad social. Colaboración en la gestión de la Seguridad social: entidades colaboradoras. Mutuas colaboradoras con la Seguridad social: Definición y objeto. Particularidades de las prestaciones y servicios gestionados. Colaboración de las empresas. Ver resumen

36. Tema 36
    La incapacidad temporal: ConceptoCompetencias sobre los procesos de I.T · Prestación económica · +3 apartados

    La incapacidad temporal: Concepto. Competencias sobre los procesos de I.T. Prestación económica. Beneficiarios/as. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Pérdida o suspensión del derecho al subsidio. Ver resumen

37. Tema 37
    Nacimiento y cuidado de menorCorresponsabilidad en el cuidado del lactante · Riesgo durante el embarazo · +2 apartados

    Nacimiento y cuidado de menor. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Ver resumen

38. Tema 38
    Incapacidad permanente contributiva: conceptoGrados de IP · Beneficiarios/as · +3 apartados

    Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de IP. Beneficiarios/as. Prestaciones económicas. Compatibilidades en el percibo de prestaciones económicas por IP. Calificación de la incapacidad permanente y revisión. Ver resumen

39. Tema 39
    Jubilación en la modalidad contributiva: conceptoBeneficiarios/as · Jubilación anticipada por voluntad de la persona interesada · +4 apartados

    Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Beneficiarios/as. Jubilación anticipada por voluntad de la persona interesada. Incompatibilidades. Jubilación parcial. Jubilación en la policía local. Prolongación de la permanencia en la situación servicio activo de los/as funcionarios/as públicos/as. Ver resumen

40. Tema 40Servicios de prevención. Consulta y participación de las personas trabajadoras
41. Tema 41
    Prevención de riesgos laborales: evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventivaDerechos y obligaciones

    Prevención de riesgos laborales: evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Derechos y obligaciones. Ver resumen

42. Tema 42
    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social: definición y objeto del sistema de ITSSFuncionarios/as que lo integran · Función inspectora · +5 apartados

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social: definición y objeto del sistema de ITSS. Funcionarios/as que lo integran. Función inspectora. Facultades de los inspectores de Trabajo y SS para el desempeño de sus competencias. Auxilio y colaboración con la ITSS. Ámbito de actuación de la ITSS. Modalidades y documentación de la actuación inspectora. Medidas derivadas de la actividad inspectora. Ver resumen

43. Tema 43
    Jurisdicción social: orden jurisdiccional socialÁmbito · Materias excluidas · +3 apartados

    Jurisdicción social: orden jurisdiccional social. Ámbito. Materias excluidas. Competencia: Juzgados de lo Social; competencia territorial de los Juzgados de lo Social. Capacidad y legitimación procesal. Agotamiento de la vía administrativa previa a la vía judicial. Ver resumen

44. Tema 44
    Jurisdicción contencioso-administrativa: ámbitoÓrganos y competencias: juzgados de lo contencioso-administrativo · Las partes: capacidad procesal, legitimación · +1 apartado

    Jurisdicción contencioso-administrativa: ámbito. Órganos y competencias: juzgados de lo contencioso-administrativo. Las partes: capacidad procesal, legitimación. Recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable. Ver resumen

45. Tema 45
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasCapacidad de obras y concepto de interesado · Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo · +1 apartado

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Capacidad de obras y concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Normas generales de actuación de la Ley 39/2015 Ver resumen

46. Tema 46
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTérminos y plazos · Requisitos de los actos administrativos · +2 apartados

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Términos y plazos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Ver resumen

47. Tema 47
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasIniciación del procedimiento: Disposiciones generales · Iniciación del procedimiento de oficio por la Administración · +3 apartados

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento: Disposiciones generales. Iniciación del procedimiento de oficio por la Administración. Inicio a solicitud del interesado. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Ver resumen

48. Tema 48
    El salario: concepto y clasesEl Salario Mínimo Interprofesional · La composición del salario · +2 apartados

    El salario: concepto y clases. El Salario Mínimo Interprofesional. La composición del salario. Límites a la embargabilidad salarial. Vacaciones y horas extraordinarias. Ver resumen