Convocatoria · Ayuntamiento de Olivares: Graduado Social Jefe del Departamento de Recursos Humanos en Olivares 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Bloque I: Parte General

1. Tema 1
   La Constitución española (I)España como Estado Social y Democrático de Derecho y los valores superiores del ordenamiento jurídico · +3 apartados

   La Constitución española (I). España como Estado Social y Democrático de Derecho y los valores superiores del ordenamiento jurídico. Los derechos y deberes fundamentales: Título I de la Constitución española (excluido el capítulo tercero). El Tribunal Constitucional: Título IX de la Constitución española. La reforma constitucional: Título X de la Constitución española. Ver resumen

2. Tema 2
   La Constitución española (II)El Estado español como Monarquía parlamentaria · La Corona: Título II de la Constitución española · +3 apartados

   La Constitución española (II). El Estado español como Monarquía parlamentaria. La Corona: Título II de la Constitución española. Las Cortes Generales: capítulo primero del Título III de la Constitución española. El Gobierno y la Administración: Título IV de la Constitución española. El Poder Judicial: Título VI de la Constitución española Ver resumen

3. Tema 3
   La Constitución española (III)El Estado español como Estado compuesto · La organización territorial del Estado: Título VIII de la Constitución española · +3 apartados

   La Constitución española (III). El Estado español como Estado compuesto. La organización territorial del Estado: Título VIII de la Constitución española. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. La organización institucional de la Comunidad Autónoma: capítulos I, III, IV, VI y VII del Título IV del Estatuto de Autonomía. La organización territorial de la Comunidad Autónoma: Título III del Estatuto de Autonomía. Ver resumen

4. Tema 4
   La Unión EuropeaRelación de Estados miembros de la UE · Los valores y objetivos en que se fundamenta la UE: artículos 2 y 3 del Tratado de la UE · +5 apartados

   La Unión Europea. Relación de Estados miembros de la UE. Los valores y objetivos en que se fundamenta la UE: artículos 2 y 3 del Tratado de la UE. La libre circulación de mercancías, personas, servicios y capitales: artículos 28, 45, 49, 56 y 63 del Tratado de Funcionamiento de la UE. Principales instituciones de la UE: Parlamento Europeo: artículo 14 del Tratado de la UE; Consejo Europeo: artículo 15 del Tratado de la UE; Consejo: artículo 16 del Tratado de la UE; La Comisión Europea: artículo 17 del Tratado de la UE; el Tribunal de Justicia de la UE: artículo 19 del Tratado de la UE. Ver resumen

5. Tema 5
   La organización territorial del EstadoLas Comunidades Autónomas · Los Estatutos de Autonomía · +3 apartados

   La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia. Ver resumen

6. Tema 6
   La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL)Disposiciones generales: artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la LBRL · El municipio: concepto, territorio y población: artículos 11, 12, 15, 16, 17 y 18 de la LBRL · +2 apartados

   La Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL). Disposiciones generales: artículos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de la LBRL. El municipio: concepto, territorio y población: artículos 11, 12, 15, 16, 17 y 18 de la LBRL. Competencias del municipio: artículos 7, 25, 26 y 27 de la LBRL. La provincia: concepto y competencias: artículos 31 y 36.1 de la LBRL. Ver resumen

7. Tema 7
   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Disposiciones generales · Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 y 2) · +8 apartados

   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 y 2). Interesado en el procedimiento administrativo y representación (artículos 4 y 5). Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas (artículo 13). Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas (artículo 14). Registros (artículo 16). Archivo de documentos (artículo 17). Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas (artículo 27). Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo (artículo 28). Términos y plazos (artículos 29 a 33, ambos inclusive). Ver resumen

8. Tema 8
   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Los actos administrativos · Motivación (artículo 35) · +5 apartados

   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos. Motivación (artículo 35). Efectos (artículo 39). Notificación (artículos 40 a 46, ambos inclusive). Nulidad de pleno derecho (artículo 47). Anulabilidad (artículo 48). Procedimiento administrativo: derechos de los interesados en el procedimiento administrativo (artículo 53) y ordenación del procedimiento (artículos 70 a 74). Ver resumen

9. Tema 9
   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Los recursos administrativos: Principios generales (artículos 112 a 120) · Recurso de alzada: objeto y plazos (artículos 121 y 122) · +2 apartados

   La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Los recursos administrativos: Principios generales (artículos 112 a 120). Recurso de alzada: objeto y plazos (artículos 121 y 122). Recurso potestativo de reposición: objeto y naturaleza y plazos (artículos 123 y 124). Recurso extraordinario de revisión: objeto y plazos y resolución (artículos 125 y 126). Ver resumen

10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesObjeto y ámbito de aplicación (artículos 1 a 3) · Principios de protección de datos (artículos 4 al 10, ambos inclusive) · +2 apartados

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación (artículos 1 a 3). Principios de protección de datos (artículos 4 al 10, ambos inclusive). Derechos de las personas (artículos 11 a 18, ambos inclusive). Garantía de los derechos digitales (artículos 79 a 97). Ver resumen

11. Tema 11
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoObjeto, ámbito de aplicación y principios generales (artículos 1 a 4) · Órganos administrativos (artículo 5) · +5 apartados

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito de aplicación y principios generales (artículos 1 a 4). Órganos administrativos (artículo 5). Competencia: delegación y avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia (artículos 8 a 13, ambos inclusive). Órganos colegiados: funcionamiento (artículos 15 a 18). Abstención y recusación (artículos 23 y 24). Principios de la potestad sancionadora (artículos 25 a 31). Principios de la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas (artículo 32). Ver resumen

12. Tema 12
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoObjeto y ámbito subjetivo de aplicación (artículos 1 a 4, ambos inclusive) · +2 apartados

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación (artículos 1 a 4, ambos inclusive). Publicidad activa: principios generales (artículo 5); información institucional, organizativa y de planificación (artículo 6); e información económica, presupuestaria y estadística (artículo 8). Derecho de acceso a la información pública: régimen general, ejercicio del derecho y formalización del acceso (artículos 12 al 20, ambos inclusive, y artículo 22). Ver resumen

13. Tema 13
    Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de OlivaresEl alcalde: funciones y competencias susceptibles de delegación · Los tenientes de alcalde · +2 apartados

    Organización y funcionamiento del Ayuntamiento de Olivares. El alcalde: funciones y competencias susceptibles de delegación. Los tenientes de alcalde. Áreas y delegaciones del Ayuntamiento de Olivares. La junta de gobierno local: competencias y posibilidad de delegación. Ver resumen

14. Tema 14
    El personal al servicio de las entidades locales (I)Normativa aplicable a los funcionarios locales: artículo 3 del texto refundido del EBEP, artículo 92 de la Ley de Bases… · +4 apartados

    El personal al servicio de las entidades locales (I). Normativa aplicable a los funcionarios locales: artículo 3 del texto refundido del EBEP, artículo 92 de la Ley de Bases del Régimen Local, artículo 3.1.d) de la Ley de la Función Pública de Andalucía. Normativa aplicable al personal laboral (artículo 7 del texto refundido del EBEP). Concepto y clases de empleados públicos: artículo 8 a 12, ambos inclusive, del texto refundido del EBEP. Derechos y deberes de los empleados públicos: artículos 14, 15, 52, 53 y 54 del texto refundido del EBEP. Selección de los empleados públicos locales: artículos 55, 56, 60 y 61 del texto refundido del EBEP; artículos 91, 97 y 100 de la Ley de Bases del Régimen Local; artículos 133, 134, 169, 171 y 172 del Real Decreto Legislativo 781/1986; y Real Decreto 896/1991. Ver resumen

15. Tema 15
    El personal al servicio de las entidades locales (II)Derechos retributivos: Capítulo III del Título III del texto refundido del EBEP · +4 apartados

    El personal al servicio de las entidades locales (II). Derechos retributivos: Capítulo III del Título III del texto refundido del EBEP. Derecho a la negociación colectiva: materias objeto de negociación: artículo 37 del texto refundido del EBEP. Provisión de puestos de trabajo y movilidad: Capítulo III del Título V del texto refundido del EBEP. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos y su posible aplicación al personal laboral: Título VI del texto refundido del EBEP. Régimen disciplinario: Título VII del texto refundido del EBEP. Ver resumen

16. Tema 16
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresObjeto y ámbito de aplicación (Título Preliminar) · El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Título I) · +7 apartados

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de aplicación (Título Preliminar). El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (Título I). Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad (artículos 45 a 49, ambos inclusive). Criterios de actuación de las Administraciones Públicas (artículo 51). Principales medidas contempladas en el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Olivares. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Objeto y principios rectores (artículos 1 y 2). Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género a la información, a la asistencia social integrada y a la asistencia jurídica gratuita (artículos 17 a 20, ambos inclusive). Derechos de las funcionarias públicas (artículos 24 a 26, ambos inclusive). Ver resumen

17. Tema 17
    El Presupuesto MunicipalContenido y aprobación (artículos 162 a 171, ambos inclusive, del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales) · +1 apartado

    El Presupuesto Municipal: contenido y aprobación (artículos 162 a 171, ambos inclusive, del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales). La ejecución del presupuesto (artículos 183 a 189, ambos inclusive, del texto refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales). Ver resumen

18. Tema 18
    El funcionamiento electrónico del sector públicoDerecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico

    El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico. Ver resumen

Bloque II: Parte Específica

1. Tema 19El Estatuto Básico del Empleado Público. El acceso al empleo público.
2. Tema 20Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal.
3. Tema 21La carrera administrativa de los funcionarios/as. Situaciones administrativas y extinción de la relación de servicios.
4. Tema 22Derechos y deberes de los empleados/as públicos.
5. Tema 23Jornada de trabajo, permisos y vacaciones de los empleados/as públicos.
6. Tema 24Régimen disciplinario. Faltas y sanciones.
7. Tema 25
   Estructura del Sistema de Seguridad SocialPrincipios constitucionales · Regímenes que lo integran · +1 apartado

   Estructura del Sistema de Seguridad Social. Principios constitucionales. Regímenes que lo integran. Sistemas de previsión complementarios. Ver resumen

8. Tema 26Inscripción de Empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.
9. Tema 27
   Cotización a la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjuntaSujetos y conceptos de cotización · Deducción de cuotas · +1 apartado

   Cotización a la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta. Sujetos y conceptos de cotización. Deducción de cuotas. Período de liquidación e ingreso de cuotas. Ver resumen

10. Tema 28Situaciones y supuestos especiales de cotización: incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, nacimiento y cuidado de menor.
11. Tema 29Liquidación y recaudación de cuotas y recursos del Sistema de la Seguridad Social.
12. Tema 30La responsabilidad del empresario por incumplimiento de sus obligaciones en materia de afiliación, alta y cotización.
13. Tema 31El Sistema de Liquidación Directa (SLD): concepto, normativa reguladora y funcionamiento del Sistema.
14. Tema 32
    Entidades Gestoras de la Seguridad Social: concepto, naturaleza y régimen jurídicoOrganización y competencias · La colaboración en la gestión de la Seguridad Social · +1 apartado

    Entidades Gestoras de la Seguridad Social: concepto, naturaleza y régimen jurídico. Organización y competencias. La colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Las Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social. Ver resumen

15. Tema 33Recursos y sistemas financieros de la Seguridad Social. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social.
16. Tema 34El Régimen General de la Seguridad Social. Campo de aplicación.
17. Tema 35Los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
18. Tema 36La acción protectora del Sistema de Seguridad Social: principios que lo inspiran. Evolución histórica.
19. Tema 37La acción protectora de la Seguridad Social (I): la enfermedad común y el accidente no laboral.
20. Tema 39La acción protectora de la Seguridad Social (II): el accidente de trabajo y la enfermedad profesional.
21. Tema 40
    La prevención de los riesgos derivados del trabajoLa Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación · Principios de la acción preventiva

    La prevención de los riesgos derivados del trabajo. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito de aplicación. Principios de la acción preventiva. Ver resumen

22. Tema 41Competencias de las Entidades Gestoras y Colaboradoras en materia de control de la incapacidad temporal.
23. Tema 42
    Prestaciones por nacimiento y cuidado de menorRiesgo durante el embarazo · Riesgo durante la lactancia natural · +1 apartado

    Prestaciones por nacimiento y cuidado de menor. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Ver resumen

24. Tema 43
    Incapacidad Permanente en su modalidad contributivaGrados de Incapacidad · Procedimiento para la declaración de Incapacidad Permanente lesiones permanente no invalidantes

    Incapacidad Permanente en su modalidad contributiva. Grados de Incapacidad. Procedimiento para la declaración de Incapacidad Permanente lesiones permanente no invalidantes. Ver resumen

25. Tema 44
    La Jubilación en el Sistema de Seguridad Social españolAspectos generales · Evolución histórica · +1 apartado

    La Jubilación en el Sistema de Seguridad Social español. Aspectos generales. Evolución histórica. Jubilación en su modalidad contributiva: la jubilación ordinaria. Ver resumen

26. Tema 45Modalidades de jubilación (I): la jubilación anticipada. Concepto. Clases. Requisitos.Cuantías.
27. Tema 46Modalidades de jubilación (II): la jubilación parcial. Evolución histórica. Concepto. Clases.Requisitos. Cuantías.
28. Tema 47Otras modalidades de jubilación (III): la jubilación de los miembros de la Policía Local de las Corporaciones Locales.
29. Tema 48Prestaciones por muerte y supervivencia y en favor de familiares.
30. Tema 49Las prestaciones no contributivas de la Seguridad Social. Pensión de jubilación y por incapacidad permanente.
31. Tema 50La protección por desempleo en el nivel contributivo.
32. Tema 51La protección por desempleo en el nivel asistencial.
33. Tema 52Las fuentes del Derecho del Trabajo.
34. Tema 53
    El tiempo en la prestación del trabajoJornada reducida · Distribución del tiempo de trabajo y descansos · +1 apartado

    El tiempo en la prestación del trabajo. Jornada reducida. Distribución del tiempo de trabajo y descansos. Jornada y horario de trabajo. Ver resumen

35. Tema 54
    El contrato de trabajo: definición, requisitos y elementos esencialesNulidad del contrato de trabajo · Actividades excluidas · +2 apartados

    El contrato de trabajo: definición, requisitos y elementos esenciales. Nulidad del contrato de trabajo. Actividades excluidas. Contratación laboral temporal (I): modalidades de contratación temporal. Límite temporal de encadenamiento de contratos. Ver resumen

36. Tema 55Contratación laboral temporal (II): contrato de interinidad. Contrato a tiempo parcial. El contrato de relevo.
37. Tema 56
    Contratación laboral temporal (III): contrato fijo-discontinuoContrato por circunstancias de la producción · Contrato de formación en alternancia · +1 apartado

    Contratación laboral temporal (III): contrato fijo-discontinuo. Contrato por circunstancias de la producción. Contrato de formación en alternancia. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Ver resumen

38. Tema 57Los poderes del empresario y los deberes del trabajador.
39. Tema 58
    El salario: conceptoCaracterísticas · Garantías del salario · +4 apartados

    El salario: concepto. Características. Garantías del salario. Percepciones extrasalariales. Liquidación y pago. El salario mínimo interprofesional. El Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM). Ver resumen

40. Tema 59Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos de la suspensión.
41. Tema 60
    Extinción de la relación laboral (I): el despido disciplinarioReclamación contra el despido · Despido improcedente, procedente y nulo · +2 apartados

    Extinción de la relación laboral (I): el despido disciplinario. Reclamación contra el despido. Despido improcedente, procedente y nulo. (II): despido por causas económicas. Despido por causas técnicas, organizativas y productivas. Ver resumen

42. Tema 61Huelga y cierre patronal.
43. Tema 62La libertad sindical y el derecho de asociacionismo empresarial.
44. Tema 63La representación de los trabajadores en la empresa.
45. Tema 64La negociación colectiva laboral. El convenio colectivo.
46. Tema 65La Inspección de Trabajo.
47. Tema 66La Jurisdicción Laboral. Principios rectores del proceso de trabajo. Proceso ordinario y procesos especiales.
48. Tema 67Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Olivares.
49. Tema 68Reglamento del personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Olivares.