Convocatoria · Ayuntamiento de Villarrobledo: Gestor Administrativo en Villarrobledo 2024: 6 plazas, proceso en marcha.

Gestor/a Administrativo/a

El Ayuntamiento de Villarrobledo convoca 6 plazas de gestor administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Albacete), revisados el 14 de noviembre de 2026

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Gestor Administrativo en Villarrobledo: lo esencial.

El Ayuntamiento de Villarrobledo convoca 6 plazas de gestor administrativo (promoción interna, grupo C1, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Técnico o Técnica superior en educación infantil o equivalentes. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio teórico-práctico único. El temario de las bases tiene 19 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Técnico o Técnica superior en educación infantil o equivalentes

    Lo que dicen las bases
    «Poseer el título de Técnico o Técnica superior en educación infantil o equivalentes.»
  • Además

    Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villarrobledo, pertenecer al grupo profesional C2 de la RPT (categoría D2 del Convenio Colectivo) y tener al menos dos años de antigüedad en el puesto desde el que promociona.

Solicitudes en enlace ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Caso práctico

    Ejercicio teórico-práctico único

    eliminatoria

Temario

El temario: 19 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

19 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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    La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones. Órganos de representación en materia preventiva: delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud. Riesgos laborales del personal administrativo.

  3. Tema 3
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    El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Título preliminar. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico. Plataforma pública de Administración Electrónica Sedipualba.

  4. Tema 4
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    Administración Electrónica: Regulación del procedimiento administrativo electrónico en las leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

  5. Tema 5
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  6. Tema 6
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    Contratos del Sector Público I: Contratos sujetos y no sujetos a regulación armonizada. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos.

  7. Tema 7
    Contratos del Sector Público II: Clases de contratos administrativos: contrato de obrasContrato de concesión de obras públicas · Contrato de concesión de servicios ·

    Contratos del Sector Público II: Clases de contratos administrativos: contrato de obras. Contrato de concesión de obras públicas. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministros. Contrato de servicios.

  8. Tema 8
    La protección de datos carácter personalRegulación y definiciones · Principios de la protección de datos ·

    La protección de datos carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de datos.

  9. Tema 9
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Los órganos administrativosLa competencia · Los órganos colegiados ·

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  10. Tema 10
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  11. Tema 11
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    La responsabilidad de la Administración Pública: Principios y régimen jurídico. Procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus especialidades. La potestad sancionadora: Principios. El procedimiento sancionador y sus especialidades.

  12. Tema 12
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  13. Tema 13
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  14. Tema 14
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    Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.

  15. Tema 15
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  16. Tema 16
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  17. Tema 17
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  18. Tema 18
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    Régimen jurídico del empleo local en Castilla-La Mancha (I): El personal al servicio de la Administración Local. El ingreso en la función pública. La carrera administrativa y la provisión de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

  19. Tema 19
    Régimen jurídico del empleo local en Castilla-La Mancha (II): Derechos y deberes de los empleados localesSituaciones administrativas · Régimen disciplinario ·

    Régimen jurídico del empleo local en Castilla-La Mancha (II): Derechos y deberes de los empleados locales. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Derechos económicos. Incompatibilidades.

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Ayuntamiento de Villarrobledo
Sede del organismo
Plaza Ramón y Cajal, 1, 02600 Villarrobledo

Dirección: BDGEL (Ministerio de Hacienda)

Jornada
Completa
«Tipo de vinculación: Laboral mediante contrato fijo, a jornada completa.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 6 aspirantes admitidos. Lista del 1 de abril de 2026 ↗

Primer examen: 24 de abril de 2026, a las 13:30 · instalaciones de la Agencia de Desarrollo Local, sita en la calle Alfonso XIII, n.º 31, de esta localidad. Anuncio del 1 de abril de 2026 ↗

  1. Bases

    BOP de Albacete Ver ↗

  2. Corrección de errores

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  3. Modificación de las bases

    BOP de Albacete Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

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  5. Calificaciones

    BOP de Albacete Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Técnico o Técnica superior en educación infantil o equivalentes. Además: Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Villarrobledo, pertenecer al grupo profesional C2 de la RPT (categoría D2 del Convenio Colectivo) y tener al menos dos años de antigüedad en el puesto desde el que promociona.

¿Qué pruebas hay?

1. Ejercicio teórico-práctico único (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

En enlace, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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