Convocatoria · Ayuntamiento de Coria: Gestor Administrativo en Coria 2026: 2 plazas, plazo cerrado.

Gestor/a Administrativo/a

El Ayuntamiento de Coria convoca 2 plazas de gestor administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 23,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Caceres · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Gestor Administrativo en Coria: lo esencial.

El Ayuntamiento de Coria convoca 2 plazas de gestor administrativo (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 23,00 €.

Piden Título de Bachiller, Técnico o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: prueba tipo test, desarrollar por escrito 2 temas elegidos al azar, resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos. El temario de las bases tiene 40 temas.

Cómo se calcula el plazo: Nuevo plazo abierto por la modificación del 2026-09-23; 20 días habiles desde BOE del 2026-09-23 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Bachiller, Técnico o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión de Bachiller Superior, Formación Profesional de grado superior o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba tipo test

    60 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Desarrollo

    Desarrollar por escrito 2 temas elegidos al azar

    120 minutos · eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos

    120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 40 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.

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Temario común

  1. Tema 1
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  2. Tema 2
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  3. Tema 3
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  4. Tema 4El municipio: concepto y elementos. El término municipal.
  5. Tema 5El personal al servicio de las Entidades Locales: Régimen Jurídico. Clases de funcionarios en la Administración Local.
  6. Tema 6La administración y el administrado. Concepto y clases, capacidad y estatuto del ciudadano.
  7. Tema 7La Ley 39/2015: Objeto de la Ley. Ámbito subjetivo de aplicación. Capacidad y representación. Concepto de interesado.
  8. Tema 8Las Haciendas Locales. Enumeración de los Recursos de las Entidades Locales.

Temario específico

  1. Tema 9
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  2. Tema 10
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  3. Tema 11El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación.
  4. Tema 12
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  5. Tema 13Punto de Acceso General Electrónico. Sede Electrónica. Documento administrativo electrónico. Archivo electrónico único.
  6. Tema 14Ley 40/2015: Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  7. Tema 15
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  8. Tema 16El municipio: La población. El empadronamiento. Información y participación ciudadana.
  9. Tema 17Real Decreto 1690/1986. De los vecinos y el Padrón Municipal. La gestión del Padrón Municipal.
  10. Tema 18Real Decreto 1690/1986. Comprobación y control del Padrón Municipal. La revisión del Padrón Municipal.
  11. Tema 19
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  13. Tema 21
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  14. Tema 22
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  15. Tema 23Ley de Contratos: Responsable del contrato. Perfil de contratante.
  16. Tema 24Ley de Contratos: Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales.
  17. Tema 25Ley de Contratos: Normas específicas de contratación en las Entidades Locales.
  18. Tema 26
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    Ley de Contratos: Supervisión de proyectos. Replanteo del proyecto. Comprobación del replanteo. Certificaciones y abono a cuenta.

  19. Tema 27
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    Ley de Contratos: El expediente de contratación: iniciación y contenido. Aprobación del expediente. Los contratos menores.

  20. Tema 28Ley de Contratos: Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. Pliego de Prescripciones Técnicas.
  21. Tema 29Ley de Contratos: Procedimiento abierto simplificado.
  22. Tema 30
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  23. Tema 31
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    Adquisición de la condición de funcionario. Promoción profesional de los funcionarios. Pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios de la Administración Local. Reingreso al servicio activo. El personal laboral al servicio de las Entidades locales.

  24. Tema 32
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    Los instrumentos de organización del personal: Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los RRHH: La oferta de empleo, planes de empleo y otros sistemas de racionalización.

  25. Tema 33
    Ley Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (I)Procedimientos de control de las actuaciones Urbanísticas (I): Licencias Urbanísticas

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  26. Tema 34
    Ley Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (II).Procedimientos de control de las actuaciones Urbanísticas (II)Comunicaciones urbanísticas previas

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  27. Tema 35
    Ley Ley 11/2018, de 21 de diciembre, de ordenación territorial y urbanística sostenible de Extremadura (III).Deber de conservación y declaración de ruinaProtección de la Legalidad Urbanística: Medidas de reacción ante actuaciones ilegales · Inspección Urbanística ·

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  28. Tema 36Tributos propios de los municipios: Tasas, Contribuciones Especiales, Impuestos.
  29. Tema 37
    Los Presupuestos de las Entidades LocalesProceso de aprobación del presupuesto local · Modificaciones presupuestarias ·

    Los Presupuestos de las Entidades Locales. Proceso de aprobación del presupuesto local. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto.

  30. Tema 38El patrimonio de las entidades locales. Bienes de dominio público local, bienes patrimoniales.
  31. Tema 39
    El patrimonio de las entidades localesBienes comunales · El inventario ·

    El patrimonio de las entidades locales. Bienes comunales. El inventario. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes.

  32. Tema 40Protección de datos de carácter personal: disposiciones generales. datos especialmente protegidos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 19.278 €

    sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 18; sin trienios

Grupo C1, nivel 18.

«Grupo: C1. Nivel: 18.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar que entren dentro del ámbito de actuación de la titulación exigida.
«Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar que entren dentro del ámbito de actuación de la titulación exigida.»
Destino
Ayuntamiento de Coria
Jornada
Completa
«Jornada: A tiempo completo»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la constitución de una nueva bolsa de la misma categoría profesional o equivalente, o hasta que el Ayuntamiento acuerde motivadamente su extinción.)
«La bolsa permanecerá vigente hasta la constitución de una nueva bolsa de la misma categoría profesional o equivalente, que sustituirá automáticamente a la anterior, o hasta que el Ayuntamiento acuerde motivadamente su extinción.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Modificación de las bases

    BOP de Caceres Ver ↗

  4. Modificación de las bases

    BOE Ver ↗

  5. Cierra el plazo

    Nuevo plazo abierto por la modificación del 2026-09-23; 20 días habiles desde BOE del 2026-09-23

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 22 de octubre de 2026. Las bases dicen: «en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: Nuevo plazo abierto por la modificación del 2026-09-23; 20 días habiles desde BOE del 2026-09-23.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Bachiller, Técnico o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 23,00 €.

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba tipo test (60 minutos · eliminatoria). 2. Desarrollar por escrito 2 temas elegidos al azar (120 minutos · eliminatoria). 3. Resolución de un supuesto práctico a elegir entre dos (120 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:42.

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