Convocatoria · Ayuntamiento de Vera: Gestor Administrativo del Área de Bienestar Social en Vera 2026: 1 plaza, proceso en marcha.
Gestor/a Administrativo/a del Área de Bienestar Social
El Ayuntamiento de Vera convoca 1 plaza de gestor administrativo del área de bienestar social (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 18,00 €.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Almeria · BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Gestor Administrativo del Área de Bienestar Social en Vera: lo esencial.
El Ayuntamiento de Vera convoca 1 plaza de gestor administrativo del área de bienestar social (turno libre, grupo C1, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 18,00 €.
Piden Bachillerato y/o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primer ejercicio teórico (10 preguntas cortas o test de 50 preguntas, a elección del tribunal), segundo ejercicio práctico. El temario de las bases tiene 45 temas.
El primer ejercicio permite elegir entre 10 preguntas cortas (60 minutos) o un test de 50 preguntas (90 minutos), por lo que el número de preguntas y la duración dependen de la modalidad elegida.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-02 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachillerato y/o equivalente
Lo que dicen las bases
«estar en posesión del título de bachiller o equivalente.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Solicitudes por vía electrónica en vera.sedelectronica.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Prueba
Primer ejercicio teórico (10 preguntas cortas o test de 50 preguntas, a elección del Tribunal)
eliminatoria
- 2Caso práctico
Segundo ejercicio práctico
90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 45 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenidoPrincipios generales · Derechos y deberes fundamentales ·
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantía de las libertades y derechos fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- Tema 2Constitución Española de 1978: organización territorial del EstadoLas Comunidades Autónomas · Los Estatutos de Autonomía
Constitución Española de 1978: organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
- Tema 3El Régimen Local español: regulación jurídica básicaLey 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local ·
El Régimen Local español: regulación jurídica básica. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. El municipio: concepto y elementos.
- Tema 4Ley 7/1985 y Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 1690/1986, de 11 de julioEl término municipal y la población · El padrón municipal
Ley 7/1985 y Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio: El término municipal y la población. El padrón municipal.
- Tema 5Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen LocalCompetencias municipales, competencias propias y delegadas · Servicios mínimos
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias municipales, competencias propias y delegadas. Servicios mínimos.
- Tema 6Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y Real Decreto 2568/1986, de…Organización municipal: órganos necesarios y complementarios · Funcionamiento y competencias ·
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Organización municipal: órganos necesarios y complementarios. Funcionamiento y competencias. Información y participación ciudadana y estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
- Tema 7El ordenamiento jurídico-administrativoEl reglamento: concepto y clases · La potestad reglamentaria, especial referencia a la Administración Local ·
El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria, especial referencia a la Administración Local. Planificación y ordenación normativa. El procedimiento de elaboración, especial referencia a la administración local. Límites. El control de la potestad reglamentaria. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 8Ley 7/1999, de 29 de septiembre, de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía y el Decreto 18/2006, de 24 de enero, Reglamento de las Entidades Locales de AndalucíaLos bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación · Bienes que integran el patrimonio de la entidad local ·
Ley 7/1999, de 29 de septiembre, de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía y el Decreto 18/2006, de 24 de enero, Reglamento de las Entidades Locales de Andalucía: Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Bienes que integran el patrimonio de la entidad local. Los bienes de dominio público local: características, uso y utilización. Protección y defensa.
- Tema 9Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado PúblicoEl personal al servicio de las Administraciones Públicas · Clases de personal ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Derechos y deberes. Adquisición y Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 10Estatuto Básico del Empleado Público: Ordenación de la actividad profesional y provisión de puestos de trabajoSituaciones administrativas
Estatuto Básico del Empleado Público: Ordenación de la actividad profesional y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- Tema 11Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del…Régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, en particular, de la administración local
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado y la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía: Régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, en particular, de la administración local.
- Tema 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 13La Ley Orgánica 4/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 14Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 15Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 16Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesReglamento (UE) 2016/679 (RGPD): Protección de datos de carácter personal · Normativa de aplicación ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD): Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos. Licitud del tratamiento, especial al tratamiento de categorías especiales y ética profesional en los servicios sociales. Los derechos del ciudadano. Obligaciones de la Administración y del empleado público. Régimen sancionador.
- Tema 17El procedimiento administrativo común: Objeto y ámbito subjetivo de aplicaciónLos interesados en el procedimiento administrativo común: La capacidad de obrar y el concepto de interesado ·
El procedimiento administrativo común: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo común: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos y deberes del ciudadano y del interesado, con especial referencia al uso de medios electrónicos. Abstención y recusación.
- Tema 18El acto administrativoConcepto y requisitos · El principio de auto tutela ·
El acto administrativo. Concepto y requisitos. El principio de auto tutela. La eficacia de los actos administrativos: Especial referencia a la notificación y la publicación. La ejecución de los actos administrativos. La vía de hecho. La invalidez del acto administrativo. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 19La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasInvalidez de los actos administrativos · Nulidad y anulabilidad
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 20El procedimiento administrativo común: La iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimientoLa tramitación simplificada del procedimiento administrativo común
El procedimiento administrativo común: La iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 21La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Instrucción y finalización del procedimiento.
- Tema 22Normas generales de actuación de la Administración en el procedimientoLa obligación de resolver, la suspensión y ampliación de plazos, la falta de resolución expresa y sus efectos · El silencio administrativo ·
Normas generales de actuación de la Administración en el procedimiento: La obligación de resolver, la suspensión y ampliación de plazos, la falta de resolución expresa y sus efectos. El silencio administrativo. Registros, documento, expediente y archivo electrónicos. Términos y plazos.
- Tema 23Revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos.
- Tema 24Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios constitucionales de actuación de la Administración Pública · Principios generales ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios constitucionales de actuación de la Administración Pública. Principios generales. Principio de legalidad y eficacia administrativa. De los órganos de las Administraciones Públicas: competencias, funcionamiento, la abstención y recusación.
- Tema 25La Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector públicoLa potestad sancionadora: concepto y significado · Principios del ejercicio de la potestad sancionadora ·
La Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 26El funcionamiento electrónico del sector públicoSede electrónica, registro electrónico, archivo electrónico, documento y expediente electrónico · Sistemas de identificación y firma electrónica
El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica, registro electrónico, archivo electrónico, documento y expediente electrónico. Sistemas de identificación y firma electrónica.
- Tema 27La Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector públicoLos convenios: tipos de convenios, requisitos, validez y eficacia de los convenios, contenido mínimo, trámites para su aprobación y extinción ·
La Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público: Los convenios: tipos de convenios, requisitos, validez y eficacia de los convenios, contenido mínimo, trámites para su aprobación y extinción. Remisión al Tribunal de Cuenta. Especial referencia a las especialidades de la Administración local. Competencias para su aprobación.
- Tema 28La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLos contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública ·
La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 29Las partes en los contratos del sector públicoÓrganos de contratación · Capacidad y solvencia del empresario ·
Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 30Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisiónGarantías exigibles en la contratación del sector público ·
Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 31Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicasNormas generales y procedimientos de adjudicación · Sistemas de racionalización de la contratación ·
Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Sistemas de racionalización de la contratación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 32Efectos de los contratosPrerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos · Ejecución de los contratos ·
Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 33Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas LocalesEl presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido · Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto ·
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La ejecución y la prórroga del presupuesto.
- Tema 34La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesDisposiciones generales, procedimientos de concesión y gestión · El reintegro de las subvenciones
La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales, procedimientos de concesión y gestión. El reintegro de las subvenciones.
- Tema 35Sistema público de servicios sociales en EspañaConcepto, principios rectores, estructura y competencias de las distintas Administraciones Públicas · Distribución competencial Estado –CCAA- Entidades Locales
Sistema público de servicios sociales en España. Concepto, principios rectores, estructura y competencias de las distintas Administraciones Públicas. Distribución competencial Estado –CCAA- Entidades Locales.
- Tema 36Marco normativo delos servicios sociales en AndalucíaLey de Servicios sociales de Andalucía: objeto, derechos de la ciudadanía, organización del sistema de prestaciones y catálogo
Marco normativo delos servicios sociales en Andalucía. Ley de Servicios sociales de Andalucía: objeto, derechos de la ciudadanía, organización del sistema de prestaciones y catálogo.
- Tema 37Competencias de las entidades locales en materia de servicios socialesServicios sociales comunitarios · Funciones del Ayuntamiento ·
Competencias de las entidades locales en materia de servicios sociales. Servicios sociales comunitarios. Funciones del Ayuntamiento. Coordinación con otras Administraciones.
- Tema 38Organización de los Servicios Sociales ComunitariosEstructura, equipos interdisciplinares, zonas de trabajo social, planificación y atención primaria
Organización de los Servicios Sociales Comunitarios. Estructura, equipos interdisciplinares, zonas de trabajo social, planificación y atención primaria.
- Tema 39Derechos y deberes de las personas usuarios de Servicios SocialesDerechos subjetivos, acceso a prestaciones, participación, confidencialidad y protección de datos
Derechos y deberes de las personas usuarios de Servicios Sociales. Derechos subjetivos, acceso a prestaciones, participación, confidencialidad y protección de datos.
- Tema 40Procedimiento Administrativo en el ámbito de los Servicios SocialesIniciación, ordenación, instrucción y resolución de expedientes · Especialidades en la tramitación de ayudas sociales
Procedimiento Administrativo en el ámbito de los Servicios Sociales. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución de expedientes. Especialidades en la tramitación de ayudas sociales.
- Tema 41Gestión Administrativa de prestaciones económicasTipos de ayudas, requisitos, documentación, baremación, control y justificación
Gestión Administrativa de prestaciones económicas. Tipos de ayudas, requisitos, documentación, baremación, control y justificación.
- Tema 42Dependencia: Sistema para la Autonomía y atención a la Dependencia (SAAD)Normativa básica, grados de dependencia, procedimiento de reconocimiento, prestaciones y servicios
Dependencia: Sistema para la Autonomía y atención a la Dependencia (SAAD). Normativa básica, grados de dependencia, procedimiento de reconocimiento, prestaciones y servicios.
- Tema 43Atención a la Infancia y FamiliaSituaciones de riesgo y desamparo, intervención social, programas de prevención y protección · Atención a personas con discapacidad ·
Atención a la Infancia y Familia. Situaciones de riesgo y desamparo, intervención social, programas de prevención y protección. Atención a personas con discapacidad. Marco normativo, integración social, recursos y prestaciones específicas.
- Tema 44Violencia de género en el ámbito de los Servicios SocialesMarco normativo, protocolos de actuación, coordinación institucional y atención a víctimas
Violencia de género en el ámbito de los Servicios Sociales. Marco normativo, protocolos de actuación, coordinación institucional y atención a víctimas.
- Tema 45Gestión de calidad, planificación y evaluación en los servicios socialesPlanes municipales, indicadores, evaluación de programas de mejora continua
Gestión de calidad, planificación y evaluación en los servicios sociales. Planes municipales, indicadores, evaluación de programas de mejora continua.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.

Bruto al año
desde 20.065 €sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 20; sin trienios
Nivel 20; complemento específico según RPT y presupuestos generales, sin importe indicado.
«COMPLEMENTO DE DESTINO 20 COMPLEMENTO ESPECÍFICO Según RPT y presupuestos generales (Anexo de Personal)»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Emisión de liquidaciones
- Propuesta de resolución de recursos
- Informatización de datos
- Confección y actualización de padrones
- Contabilidad
- Confección de nóminas y seguros sociales
- Registro de documentos y cumplimentación de solicitudes
- Expedientes de contratación
- Elaboración de actas, certificados y documentos administrativos
- Tramitación de subvenciones, licencias, autorizaciones y expedientes sancionadores
- Operaciones con terceros, patrimonio, consumo y compulsas
- Archivo, despacho y gestión de correspondencia
- Pagos y cobros de cierto importe
- Maneja equipos informáticos y de comunicación; gestiona archivos, registros y bases de datos
- Atiende e informa al público y a los empleados
«son funciones y tareas que recaen en dicha categoría profesional las siguientes, sin perjuicio de que el ocupante del puesto de que se trate y en atención al contexto organizativo y funcional en que se ubique el mismo, sólo realice parte»
- Destino
- Área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Vera
- Jornada
- Completa · A tiempo completo según RPT del Excmo. Ayuntamiento de Vera.
«A tiempo completo según RPT del Excmo. Ayuntamiento de Vera.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Mientras no sea sustituida por otra posterior o se dicte resolución que acuerde su expiración.)
«la Bolsa mantendrá su vigencia, en tanto no sea sustituida por otra posterior o se dicte Resolución que acuerde su expiración»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 32 aspirantes admitidos y 2 excluidos (32 por plaza). Lista del 3 de septiembre de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 30 de julio de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias, será de 20 DÍAS HÁBILES a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la presente convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-02.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachillerato y/o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 18,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio teórico (10 preguntas cortas o test de 50 preguntas, a elección del Tribunal) (eliminatoria). 2. Segundo ejercicio práctico (90 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en vera.sedelectronica.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPAdmitidos y excluidos · 3 de septiembre de 2026 ↗LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS EN PROCESO PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO Y MEDIANTE OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE GESTOR/A ADMINISTRATIVO/ADocumento oficial (PDF) ↗
- BOEExtracto en el BOE · 2 de julio de 2026 ↗Resolución de 24 de junio de 2026, del Ayuntamiento de Vera (Almería), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Documento oficial (PDF) ↗
- BOPBases · 4 de junio de 2026 ↗BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO DE CARRERA DE UNA PLAZA DE GESTOR/A ADMINISTRATIVO/A ADSCRITO AL ÁREA DE BIENESTAR SOCIAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBREDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:41.
¿Vas a por gestor administrativo del área de bienestar social en Vera? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






