Convocatoria · Ayuntamiento de Vera: Gestor Administrativo adscrito al Área en Vera 2025: 1 plaza, proceso en marcha.

Estado social y democrático de derecho. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. Ver resumen

El ordenamiento jurídico-administrativo: el derecho de la Unión Europea. Tratados y derecho derivado. La Constitución. Las Leyes estatales y autonómicas. Tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales. La potestad reglamentaria. Ver resumen

Régimen Local. La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. La Carta de Autonomía Local. Ver resumen

El municipio: concepto y elementos. La organización municipal. Órganos necesarios y complementarios. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. Ver resumen

Las competencias municipales: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos. Ver resumen

La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal. Ver resumen

Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Ver resumen

Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación. Ver resumen

Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Ver resumen

Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Ver resumen

Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Ver resumen

Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación. Ver resumen

La gestión de gastos contractuales. El nacimiento de las obligaciones contractuales. El cumplimiento de los contratos. El reconocimiento de la obligación. Justificación. La extinción de la obligación contractual. Las obligaciones de ejercicios futuros. Fiscalización de los contratos administrativos típicos en las administraciones locales. Ver resumen

Los derechos constitucionales de los empleados públicos. Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes. Ver resumen

Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. Ver resumen

El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales. Ver resumen

Los derechos de los funcionarios públicos. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones de los empleados públicos locales. El régimen de Seguridad Social. Derechos de ejercicio colectivo. Los deberes de los funcionarios públicos locales. El Derecho del Trabajo. Naturaleza y caracteres. Ver resumen

Las fuentes del ordenamiento laboral: principios constitucionales, normativa internacional y legislación estatal. El contrato de trabajo. Derechos y Deberes laborales. El salario: concepto y naturaleza jurídica. Clases de salarios. La jornada de trabajo. Ver resumen

Gestión de gastos de personal local. Retribuciones de los empleados públicos locales. Gestión de los gastos de personal en activo. La Seguridad Social de los empleados públicos locales. Fiscalización de los gastos de personal al servicio de las entidades locales. Ver resumen

Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. Ver resumen

La gestión de gastos de transferencias (I). La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Concepto, naturaleza y clasificación de las subvenciones. Principios generales. Elementos personales. Las bases reguladoras. El procedimiento de concesión y pago. Ver resumen

La gestión de gastos de transferencia (II). Justificación. Reintegro. Infracciones administrativas en materia de subvenciones. El delito subvencional. La gestión de gastos derivados de la responsabilidad patrimonial del Estado. La gestión de otros gastos de transferencias. Ver resumen

Fiscalización de los gastos de transferencia de las entidades locales. El Control Financiero de las Subvenciones: Fundamentos y Sistemas de control de las subvenciones. Sujetos, objeto, alcance, procedimiento, informes y efectos del Control Financiero de las Subvenciones. Ver resumen

Los recursos en el marco de la legislación de las haciendas locales: de municipios, provincias y otras entidades locales. Regímenes especiales. Los ingresos de derecho privado. Las subvenciones y otros ingresos de derecho público. Ver resumen

Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios. Ver resumen

Las ordenanzas fiscales. Las tasas. Las contribuciones especiales. Participación de las entidades locales en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las subvenciones. Los precios públicos. Ver resumen

El crédito local (I). Clases de operaciones de crédito. Naturaleza jurídica de los contratos: tramitación. Las operaciones de crédito a largo plazo: finalidad y duración, competencia y límites y requisitos para la concertación de las operaciones. Las operaciones de crédito a corto plazo: requisitos y condiciones. Ver resumen

El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria. Ver resumen

La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. Ver resumen

Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios generales. Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: establecimiento y consecuencias asociadas a su incumplimiento. Ver resumen

La contabilidad de las entidades locales y sus organismos autónomos: los modelos normal, simplificado y básico. Las Instrucciones de los modelos normal y simplificado de contabilidad local: estructura y contenido. Particularidades del modelo básico. Ver resumen

Marco Integrado de Control Interno (COSO). Concepto de control interno y aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico – financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función Interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos. Ver resumen

Concepto de control interno y su aplicabilidad al sector público. Las normas de auditoría del sector público. La función interventora y el control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. Ámbito, formas, modalidades y principios de la función de control, deberes y facultades del órgano de control. Ver resumen

Control financiero, control permanente y auditoría pública en las entidades locales. Ámbito subjetivo. El resultado del control financiero. Informe resumen y plan de acción. Régimen del control simplificado. Ver resumen

Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (I): Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Objeto, normativa, ámbito de aplicación. Actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral y sanitaria. Vigilancia de la salud. Coordinación administrativa. Formación, EPI’S, Plan de Prevención, evaluación y planificación de Riesgos Laborales. Coordinación de Actividades Empresariales. Ver resumen

Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (II): Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos, maternidad, protección a menores, relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas, obligaciones de los trabajadores en materia de prevención. Ver resumen

Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (III): Comité de Seguridad y Salud, delegados de prevención, colaboración y requerimientos con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Infracciones y Sanciones. Ver resumen

Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (I): Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos, bases, tipos y obligación de cotizar. Tipos de cotización: por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, topes máximos y mínimos, cotizaciones por horas extraordinarias, cotización adicional de solidaridad, liquidación e ingresos de cuotas, devolución de ingresos indebidos, cumplimiento de obligaciones para con la Seguridad Social, recargos, intereses, liquidaciones de Seguros Sociales. Ver resumen

Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (II): Conceptos sobre accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidente no laboral y enfermedad común. Prestaciones. Competencias sobre los procesos de incapacidad temporal. Nacimiento y cuidado del menor: situaciones protegidas, beneficiarios, prestación económica, pérdida o suspensión del derecho al subsidio por nacimiento y cuidado del menor. Lactancia. Riesgo durante el embarazo y/o durante la lactancia natural. Cuidados de menores afectados por cáncer y otra enfermedad grave. Incapacidad permanente contributiva. Lesiones permanentes no incapacitantes. Ver resumen

Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (II): Jubilación en su modalidad contributiva, muerte y supervivencia, mejoras voluntarias de la acción protectora del Régimen General. Trabajadores a tiempo parcial y trabajadores contratados para la formación y el aprendizaje. Nivel asistencial y régimen de las prestaciones: prestaciones: beneficiarios, carencia, solicitudes, duración, cuantía, suspensión e incompatibilidades. Ver resumen

Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de aplicación, principio de igualdad y tutela contra la discriminación, principios generales, acción administrativa para la igualdad, igual de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. Ver resumen

Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género: Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica, Derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social, Derechos de las funcionarias públicas, Derechos económicos. Ver resumen

Tipos y modalidades de los contratos de trabajo tras la reforma laboral, modificaciones por Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Ver resumen