Convocatoria · Universidad de Cádiz: Gestión Universitaria en Universidad de Cádiz 2025: 5 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Cádiz convoca 5 plazas de gestión universitaria (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €, con 6 casos de exención.

Resuelto

Hay una convocatoria más reciente de este puesto13 de abril de 2026 · Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Gestión Universitaria en Universidad de Cádiz: lo esencial.

La Universidad de Cádiz convoca 5 plazas de gestión universitaria (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 25,00 €.

Piden Grado, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica, Diplomatura universitaria o titulación equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 72 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2025-02-17 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica, Diplomatura universitaria o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener antes del término del plazo de presentación de solicitudes el título de Grado, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica, Diplomatura universitaria o titulación equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

Idioma (mérito)inglés · B1: 0,81 puntos; B2: 1,62 puntos; C1: 2,42 puntos; C2: 3,23 puntos · «Nivel B1: 0,81 puntos. – Nivel B2: 1,62 puntos. – Nivel C1: 2,42 puntos. – Nivel C2: 3,23 puntos.»

Solicitudes por vía electrónica en sedelectronica.uca.es ↗

Temario

El temario: 72 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

72 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I. Gerencia pública y organización de la administración

  1. Tema 1Administración para la calidad. Modelos de gestión: el modelo EFQM. Los sistemas de certificación y acreditación.
  2. Tema 2
    El factor humano en la organizaciónEl liderazgo: estilos y competencias del líder · El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo ·

    El factor humano en la organización. El liderazgo: estilos y competencias del líder. El grupo en la organización: dinámicas de trabajo, el trabajo en equipo. La motivación. La comunicación interna en las organizaciones.

  3. Tema 3
    Definición y análisis de problemasEl proceso de toma de decisiones · Gestión de los conflictos en las organizaciones ·

    Definición y análisis de problemas. El proceso de toma de decisiones. Gestión de los conflictos en las organizaciones. La negociación. El cambio organizacional.

  4. Tema 4
    La gestión por competencias: concepto y tipos de competenciasEl análisis y descripción de puestos de trabajo · La evaluación del desempeño

    La gestión por competencias: concepto y tipos de competencias. El análisis y descripción de puestos de trabajo. La evaluación del desempeño.

  5. Tema 5El Buzón de Atención al Usuario de la Universidad de Cádiz (BAU).
  6. Tema 6
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesDisposiciones generales · Principios de protección de los datos ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Disposiciones generales. Principios de protección de los datos. Derecho de las personas. Responsable y encargado de tratamiento.

  7. Tema 7
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la LeyEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales y Acción administrativa para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, Igualdad y conciliación y Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

  8. Tema 8
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoTransparencia de la actividad pública: Publicidad activa, Derecho de acceso a la información pública ·

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública: Publicidad activa, Derecho de acceso a la información pública. Reglamento UCA/CG05/2019, de 17 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno de la Universidad de Cádiz.

  9. Tema 9Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión, valores, ámbitos estratégicos y objetivos.
  10. Tema 10
    La Comisión Antifraude de la Universidad de CádizMedidas de lucha contra la corrupción y prevención de los conflictos de intereses

    La Comisión Antifraude de la Universidad de Cádiz. Medidas de lucha contra la corrupción y prevención de los conflictos de intereses.

Bloque II. Derecho Constitucional. Comunidad Autónoma de Andalucía. Unión Europea

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978. Características generales. Valor normativo. Reforma Constitucional.
  2. Tema 2
    Valores superiores y principios inspiradores de la Constitución EspañolaDerechos y deberes · Libertades públicas ·

    Valores superiores y principios inspiradores de la Constitución Española. Derechos y deberes. Libertades públicas. Garantías y restricciones.

  3. Tema 3Los poderes del Estado en la Constitución de 1978: su regulación.
  4. Tema 4La Administración pública: regulación constitucional. Tipología de la Administración pública en España.
  5. Tema 5
    La Organización territorial del Estado en la Constitución EspañolaLa representación política y las organizaciones sindicales y empresariales en España

    La Organización territorial del Estado en la Constitución Española. La representación política y las organizaciones sindicales y empresariales en España.

  6. Tema 6El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Derechos y deberes. Principios rectores. Competencias de la Comunidad Autónoma.
  7. Tema 7Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía: El sistema electoral. Función legislativa y ejecutiva.
  8. Tema 8La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Organización y funcionamiento.
  9. Tema 9La Unión Europea. Los tratados. Instituciones comunitarias.
  10. Tema 10El Derecho comunitario. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los países miembros.

Bloque III. Derecho Administrativo

  1. Tema 1
    La Administración pública españolaLos principios constitucionales · Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases ·

    La Administración pública española. Los principios constitucionales. Las fuentes del Derecho Administrativo: concepto y clases. La Constitución y las leyes: clases. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases; límites a la potestad reglamentaria. Otras fuentes del Derecho Administrativo.

  2. Tema 2La actividad del Sector Público. La gestión de los servicios públicos: gestión directa y gestión indirecta.
  3. Tema 3
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generalesLos órganos de las Administraciones Públicas

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.

  4. Tema 4
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios de la potestad sancionadora · La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas ·

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Regulación del procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial en la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

  5. Tema 5
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoFuncionamiento electrónico del sector público ·

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Funcionamiento electrónico del sector público. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.

  6. Tema 6La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Organización y funcionamiento del sector público institucional.
  7. Tema 7
    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoPrincipios generales de las relaciones interadministrativas · La colaboración y cooperación entre Administraciones Públicas ·

    La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios generales de las relaciones interadministrativas. La colaboración y cooperación entre Administraciones Públicas. Relaciones electrónicas entre Administraciones.

  8. Tema 8
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDe los interesados en el procedimiento · La actividad de las Administraciones Públicas

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.

  9. Tema 9La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los actos administrativos.
  10. Tema 10La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
  11. Tema 11La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De la revisión de los actos en vía administrativa.

Bloque IV. Gestión de personal y seguridad social

  1. Tema 1
    Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones PúblicasEl TREBEP y la Ley de Función Pública de Andalucía · La planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas ·

    Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El TREBEP y la Ley de Función Pública de Andalucía. La planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas. La oferta de empleo pública. Las relaciones de puestos de trabajo. La formación del personal.

  2. Tema 2
    Adquisición y pérdida de la condición de funcionarioIngreso en los cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas · La provisión de puestos de trabajo

    Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Ingreso en los cuerpos y escalas de las Administraciones Públicas. La provisión de puestos de trabajo.

  3. Tema 3Situaciones de los funcionarios: supuestos y efectos de cada una de ellas.
  4. Tema 4
    Derechos y deberes de los funcionariosSistema de retribuciones e indemnizaciones · Las incompatibilidades: regulación general y excepciones

    Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades: regulación general y excepciones.

  5. Tema 5Régimen disciplinario: faltas, sanciones y tramitación.
  6. Tema 6
    Los funcionarios de los Cuerpos Docentes UniversitariosSu regulación en la LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz · El régimen del profesorado universitario ·

    Los funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios: su regulación en la LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz. El régimen del profesorado universitario. Los concursos para la provisión de plazas de Cuerpos Docentes Universitarios.

  7. Tema 7
    El personal docente e investigador laboralSu regulación en la LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz · I Convenio Colectivo del PDI de las Universidades Públicas de Andalucía

    El personal docente e investigador laboral: su regulación en la LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz. I Convenio Colectivo del PDI de las Universidades Públicas de Andalucía.

  8. Tema 8El personal técnico, de gestión y de administración y servicios: su regulación en la LOSU y en los Estatutos de la Universidad de Cádiz.
  9. Tema 9
    Las fuentes del Derecho del TrabajoLos convenios colectivos de trabajo · Concepto, naturaleza y régimen jurídico ·

    Las fuentes del Derecho del Trabajo. Los convenios colectivos de trabajo. Concepto, naturaleza y régimen jurídico. Especial referencia al IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.

  10. Tema 10
    El contrato de trabajoConcepto y naturaleza · Sujetos ·

    El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido y régimen jurídico. Extinción. Modalidades del contrato de trabajo.

  11. Tema 11
    Derecho sindicalLa libertad sindical: contenido · La participación de los trabajadores en la empresa ·

    Derecho sindical. La libertad sindical: contenido. La participación de los trabajadores en la empresa. Representación sindical. Régimen electoral.

  12. Tema 12
    El sistema español de seguridad socialEl Régimen General · Tipos y características de las prestaciones ·

    El sistema español de seguridad social. El Régimen General. Tipos y características de las prestaciones. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Cotización. Acción protectora. Aspectos generales del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.

  13. Tema 13Prevención de riesgos laborales. Funciones y competencias de la Administración. Obligaciones de los empresarios.

Bloque V. Gestión Financiera y contratación administrativa

  1. Tema 1
    Ley Orgánica del Sistema Universitario, Ley Andaluza de Universidades y Estatutos de la Universidad de CádizRegulación básica de la actividad económico-financiera y presupuestaria · Rendición de cuentas, transparencia e integridad ·

    Ley Orgánica del Sistema Universitario, Ley Andaluza de Universidades y Estatutos de la Universidad de Cádiz: Regulación básica de la actividad económico-financiera y presupuestaria. Rendición de cuentas, transparencia e integridad. Suficiencia y autonomía económica y financiera. Programación y sistema de financiación. Presupuestos. Colaboración con otras entidades o personas físicas. Entidades basadas en el conocimiento. Fundaciones públicas universitarias.

  2. Tema 2
    El Presupuesto de la Universidad de Cádiz: Concepto y contenidoEl ejercicio presupuestario · Principios generales ·

    El Presupuesto de la Universidad de Cádiz: Concepto y contenido. El ejercicio presupuestario. Principios generales. Estado de ingresos y de gastos del presupuesto: clasificación orgánica, funcional y económica. Reglas de vinculación de los créditos. Responsables de Unidades de Gasto y Unidades Tramitadoras. Liquidación del presupuesto y cierre del ejercicio. Prórroga presupuestaria.

  3. Tema 3
    La Universidad de Cádiz: Concepto y régimen de los derechos y obligaciones económicasIngresos y gastos de naturaleza afectada · Precios públicos de servicios universitarios ·

    La Universidad de Cádiz: Concepto y régimen de los derechos y obligaciones económicas. Ingresos y gastos de naturaleza afectada. Precios públicos de servicios universitarios. Ingresos patrimoniales. Exacción de ingresos de derecho público. Aplazamiento y fraccionamiento de los derechos. Devoluciones de ingreso. Prescripción de derechos y obligaciones. Prestación de servicios internos.

  4. Tema 4
    La Universidad de Cádiz: Créditos presupuestariosGastos plurianuales · Modificaciones de créditos y procedimientos ·

    La Universidad de Cádiz: Créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Modificaciones de créditos y procedimientos. Transferencias de crédito. Generaciones de crédito. Ampliaciones de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Incorporación de remanentes afectados y no afectados. Bajas por anulación. Redistribución de créditos. El Fondo de Contingencia.

  5. Tema 5
    La Universidad de Cádiz: Autorización de gastos y ordenación de pagosGastos fijos y domiciliados · Fases del procedimiento y documentos contables que intervienen en la gestión del gasto ·

    La Universidad de Cádiz: Autorización de gastos y ordenación de pagos. Gastos fijos y domiciliados. Fases del procedimiento y documentos contables que intervienen en la gestión del gasto. Requisitos de las facturas. Procedimiento para la presentación de facturas por proveedores. La factura electrónica. El Registro Contable de facturas. El control interno: Formas y principios de actuación. Plan anual de Auditoría y Control Interno de la UCA.

  6. Tema 6
    La Universidad de Cádiz: Gastos de personalGastos en bienes y servicios corrientes · Gastos financieros ·

    La Universidad de Cádiz: Gastos de personal. Gastos en bienes y servicios corrientes. Gastos financieros. Transferencias y subvenciones: corrientes y de capital. Gastos de inversión y de investigación. Activos y Pasivos financieros.

  7. Tema 7
    La Universidad de Cádiz: TesoreríaPlazos y forma de pago · Cajas Habilitadas ·

    La Universidad de Cádiz: Tesorería. Plazos y forma de pago. Cajas Habilitadas. Pagos a justificar. Conciliación bancaria. Periodo medio de pago a proveedores de las Administraciones Públicas. Operaciones de tesorería y endeudamiento. Operaciones de gestión de la liquidez de la Tesorería.

  8. Tema 8
    El Plan General de Contabilidad Pública: Ámbito de aplicación y estructura básicaNormas de reconocimiento y valoración · Las Cuentas Anuales ·

    El Plan General de Contabilidad Pública: Ámbito de aplicación y estructura básica. Normas de reconocimiento y valoración. Las Cuentas Anuales. Balance. Cuenta del resultado económico patrimonial. Memoria. Rendición de cuentas: Cámara de Cuentas de Andalucía y Tribunal de Cuentas.

  9. Tema 9
    Los impuestos directos e indirectosObligaciones tributarias de la UCA: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas · Naturaleza, características, hecho imponible y sujetos pasivos ·

    Los impuestos directos e indirectos. Obligaciones tributarias de la UCA: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Naturaleza, características, hecho imponible y sujetos pasivos. Rentas exentas. Tratamiento de las retribuciones de personal, becas y ayudas. Retenciones a cuenta del Impuesto. Gestión del IRPF: declaraciones fiscales de la UCA.

  10. Tema 10
    Obligaciones tributarias de la UCA: El Impuesto sobre el Valor añadidoHecho imponible: entregas de bienes, prestaciones de servicios, adquisiciones intracomunitarias e importaciones ·

    Obligaciones tributarias de la UCA: El Impuesto sobre el Valor añadido. Hecho imponible: entregas de bienes, prestaciones de servicios, adquisiciones intracomunitarias e importaciones. Sectores diferenciados de la actividad universitaria. Gestión del IVA: declaraciones fiscales de la UCA. Tasas y precios públicos de servicios universitarios: regulación básica.

  11. Tema 11
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Objeto y ámbito de aplicaciónNegocios y contratos excluidos · Contratos administrativos y contratos privados ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Contratos administrativos y contratos privados. Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato de concesión de servicios. Contrato de suministro. Contrato de servicios. Contratos mixtos. Contratos sujetos a regulación armonizada y umbrales aplicables. Contratos menores. Plazo de duración de los contratos. Los encargos de los poderes adjudicadores a medios propios personificados.

  12. Tema 12
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de CádizNecesidad, idoneidad y eficiencia en la contratación · Prohibiciones de contratar ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Necesidad, idoneidad y eficiencia en la contratación. Prohibiciones de contratar. Capacidad y solvencia del empresario. Órgano de contratación. Responsable del contrato. Mesa de Contratación. Objeto del contrato. Presupuesto base de licitación. Valor estimado y precio del contrato. Garantías exigibles.

  13. Tema 13
    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Expediente de contrataciónPliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas · Las consultas preliminares del mercado ·

    La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y su aplicación en el ámbito de la Universidad de Cádiz: Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Las consultas preliminares del mercado. Anuncio de información previa. Procedimientos para la adjudicación de los contratos. Proposiciones de los interesados. Criterios de adjudicación del contrato y de desempate. Ofertas anormalmente bajas. Clasificación de las ofertas y adjudicación del contrato. Contenido mínimo del contrato. Formalización y perfección de los contratos. Pago del precio, transmisión de los derechos de cobro e indemnizaciones por demora. Principales modificaciones de los contratos. Recepción de la prestación. Causas de resolución. Cesión de los contratos y subcontratación. Obligaciones de rendición de información de los contratos celebrados. El Plan anual de contratación.

  14. Tema 14
    Normativa general sobre subvenciones en el ámbito estatal y de la Comunidad Autónoma de AndalucíaConceptos generales ·

    Normativa general sobre subvenciones en el ámbito estatal y de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Conceptos generales. Gestión de subvenciones en la Universidad de Cádiz: modalidades, procedimientos, órganos competentes, obligaciones de los beneficiarios y justificación.

  15. Tema 15
    La Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas y la Ley 4/1986, de 5 de mayo, del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de AndalucíaConceptos básicos · Régimen patrimonial de la Universidad de Cádiz: disposiciones de la LOSU, TRLAU y Estatutos de la UCA ·

    La Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas y la Ley 4/1986, de 5 de mayo, del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Andalucía: conceptos básicos. Régimen patrimonial de la Universidad de Cádiz: disposiciones de la LOSU, TRLAU y Estatutos de la UCA. Bienes de dominio público y privado. Autorizaciones y concesiones. Procedimiento para la aceptación de donaciones y cesiones de uso a favor de la Universidad de Cádiz.

Bloque VI. Gestión universitaria

  1. Tema 1El Espacio Europeo de Educación Superior. Horizonte Europa.
  2. Tema 2
    La ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Disposiciones generalesRecursos humanos dedicados a la investigación: Personal Investigador al servicio de las Universidades públicas, de los… ·

    La ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Disposiciones generales. Recursos humanos dedicados a la investigación: Personal Investigador al servicio de las Universidades públicas, de los Organismos Públicos de Investigación y de los Organismos de investigación de otras Administraciones Públicas; Especificidades aplicables al personal docente e investigador al servicio de las Universidades públicas. Impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la transferencia del conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e innovadora.

  3. Tema 3
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioInvestigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Reglamento UCA para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, en colaboración con otras entidades o personas físicas.

  4. Tema 4
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioFunciones del sistema universitario y autonomía de las universidades · Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario. Universidad, sociedad y cultura. Internacionalización del sistema universitario.

  5. Tema 5Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Régimen jurídico, estructura y gobernanza de las universidades públicas.
  6. Tema 6
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Organización de las enseñanzasReal Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y…

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Organización de las enseñanzas. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.

  7. Tema 7
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: El estudiantado en el Sistema UniversitarioNormativa sobre acceso, admisión, matriculación y permanencia en la Universidad de Cádiz

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: El estudiantado en el Sistema Universitario. Normativa sobre acceso, admisión, matriculación y permanencia en la Universidad de Cádiz.

  8. Tema 8Normativa reguladora de los estudios de Doctorado.
  9. Tema 9Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Naturaleza, fines y estructura de la Universidad de Cádiz.
  10. Tema 10
    Los Estatutos de la Universidad de CádizÓrganos de Gobierno colegiados y unipersonales centrales · Órganos de Gobierno de Centros, Departamentos e Institutos de Investigación ·

    Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Órganos de Gobierno colegiados y unipersonales centrales. Órganos de Gobierno de Centros, Departamentos e Institutos de Investigación. El Defensor Universitario.

  11. Tema 11Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Régimen Jurídico y Electoral.
  12. Tema 12Los Estatutos de la Universidad de Cádiz. Docencia e investigación. Los estudiantes.
  13. Tema 13El Reglamento de Gobierno y Administración de la Universidad de Cádiz.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Universidad de Cádiz
Sede del organismo
Paseo Carlos III, 9, 11003 Cádiz
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (mínima de 3 años y máxima de 5 años desde su creación)
«La bolsa de trabajo tendrá una vigencia mínima de 3 años y máxima de 5 años desde su creación»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Bases

    BOJA Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2025-02-17

  4. Nombramientos

    BOJA Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Cádiz

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de marzo de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2025-02-17.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado, Arquitectura técnica, Ingeniería técnica, Diplomatura universitaria o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 25,00 €. Exenciones: discapacidad igual o superior al 33 %; desempleo durante al menos un mes anterior a la publicación; víctimas del terrorismo, sus cónyuges o parejas de hecho e hijos; víctimas de violencia de género; familia numerosa de categoría especial: exención del 100 %; familia numerosa de categoría general: bonificación del 50 %.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedelectronica.uca.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:14.

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