Convocatoria · Consejería de Medio Ambiente: Gestión en Consejería de Medio Ambiente 2026: 4 plazas, plazo cerrado.

La Consejería de Medio Ambiente, Industria, Universidades, Investigación y Mar Menor - Universidad de Murcia convoca 4 plazas de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 38,78 €, con 3 casos de exención.

Sin fecha de plazo

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BORM), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Gestión en Consejería de Medio Ambiente: lo esencial.

La Consejería de Medio Ambiente, Industria, Universidades, Investigación y Mar Menor - Universidad de Murcia convoca 4 plazas de gestión (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 38,78 €.

Piden Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba de conocimiento de la lengua castellana. El temario de las bases tiene 50 temas.

Cómo se calcula el plazo: No consta el extracto en el BOE (confianza baja).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Poseer un sistema de firma electrónica admitido por la sede electrónica de la Universidad de Murcia o acreditar haber solicitado su concesión.

Solicitudes por vía electrónica en convocum.um.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Idioma

    Prueba de conocimiento de la lengua castellana

    eliminatoria

Temario

El temario: 50 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

50 temas. Empieza hoy.

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I.- Organización del Estado y de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título X. De la reforma constitucional.
  2. Tema 2
    La Constitución Española de 1978: Título IDerechos y deberes fundamentales · La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I ·

    La Constitución Española de 1978: Título I. Derechos y deberes fundamentales. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. Capítulo I. Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.

  3. Tema 3La Constitución Española de 1978: Título III. Las Cortes Generales.
  4. Tema 4La Constitución Española de 1978: Título IV. El Gobierno y la Administración.
  5. Tema 5
    El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Título II: Órganos InstitucionalesTítulo V · Régimen jurídico ·

    El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: Título II: Órganos Institucionales. Título V. Régimen jurídico. Título VI. Reforma del Estatuto.

  6. Tema 6
    La Unión Europea: Las fuentes del derecho de la Unión EuropeaDerecho originario · Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones ·

    La Unión Europea: Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.

II. Derecho administrativo general

  1. Tema 1
    Fuentes del Derecho AdministrativoLa Constitución, las Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias, disposiciones normativas con fuerza de Ley · El Reglamento ·

    Fuentes del Derecho Administrativo: La Constitución, las Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias, disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento. Límites a la potestad reglamentaria. Otras fuentes del Derecho Administrativo.

  2. Tema 2
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulo I · Disposiciones Generales ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulo I. Disposiciones Generales. Capítulo II. De los órganos de las Administraciones Públicas. Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.

  3. Tema 3
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulo V · Funcionamiento electrónico del sector público ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público. Capítulo VI. De los convenios.

  4. Tema 4
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo Preliminar · Disposiciones generales ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. De los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las Administraciones Públicas.

  5. Tema 5
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo III · De los actos administrativos ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III. De los actos administrativos. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.

  6. Tema 6
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo V · De la revisión de los actos en vía administrativa

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.

  7. Tema 7
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminarDisposiciones generales: Capítulo I · Sección 1.ª Objeto y ámbito de aplicación de la Ley ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar. Disposiciones generales: Capítulo I. Sección 1.ª Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Sección 2.ª Negocios y contratos excluidos. Capítulo II. Contratos del sector público: Sección 1.ª Delimitación de los tipos contractuales. Sección 2.ª Contratos sujetos a regulación armonizada. Sección 3.ª Contratos administrativos y contratos privados.

  8. Tema 8
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Artículo 28Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación · Artículo 29 ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Artículo 28. Necesidad e idoneidad del contrato y eficiencia en la contratación. Artículo 29. Plazo de duración de los contratos y de ejecución de la prestación. Artículo 35. Contenido mínimo del contrato. Libro primero. Título I. Capítulo III. Perfección y forma del contrato. Libro primero. Título II. Capítulo I. Órgano de contratación. Libro primero. Título II. Capítulo II. Sección 1.ª Aptitud para contratar con el sector público. Libro primero. Título III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Libro primero. Título IV. Garantías exigibles en los contratos celebrados con las Administraciones Públicas.

  9. Tema 9
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoNormas especiales para determinados contratos: contrato de obras · Contrato de suministro ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Normas especiales para determinados contratos: contrato de obras. Contrato de suministro. Contrato de servicios.

  10. Tema 10
    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II Principios de la Protección de datosTítulo III Derechos de las personas: Capítulo I Transparencia e información · Capítulo II Ejercicio de los derechos

    La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II Principios de la Protección de datos. Título III Derechos de las personas: Capítulo I Transparencia e información. Capítulo II Ejercicio de los derechos.

  11. Tema 11
    Ley 19/2013, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título PreliminarTítulo I · Capítulo I: Ámbito subjetivo ·

    Ley 19/2013, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título Preliminar. Título I. Capítulo I: Ámbito subjetivo. Capítulo III Derecho de acceso a la información pública: Régimen general y ejercicio del derecho de acceso a la información pública.

III. Administración de recursos humanos

  1. Tema 1
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPeculiaridades de la entrada en vigor · Normativa sobre empleados públicos aplicable en el periodo transitorio

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Peculiaridades de la entrada en vigor. Normativa sobre empleados públicos aplicable en el periodo transitorio.

  2. Tema 2
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IObjeto y ámbito de aplicación · Título II ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.

  3. Tema 3
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VCapítulo III · Provisión de puestos de trabajo y movilidad

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título V. Capítulo III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad.

  4. Tema 4
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VISituaciones administrativas

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VI. Situaciones administrativas.

  5. Tema 5
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IIICapítulo VI · Deberes de los empleados públicos ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Capítulo VI. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Título VII. Régimen disciplinario.

  6. Tema 6
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IIICapítulo I · Derechos de los empleados públicos ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III. Capítulo I. Derechos de los empleados públicos. Capítulo II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Capítulo III. Derechos retributivos.

  7. Tema 7Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril de desarrollo de la indicada Ley.
  8. Tema 8
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IXCapítulo IV: Personal Docente e Investigador de las Universidades Públicas · Capítulo V ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IX. Capítulo IV: Personal Docente e Investigador de las Universidades Públicas. Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas. Ley 14/2011, de 1 de junio de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: Título II. Capítulo I. Sección 2-ª Contratación del personal investigador de carácter laboral.

  9. Tema 9
    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad SocialRégimen General de la Seguridad Social · Campo de aplicación ·

    Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Régimen General de la Seguridad Social. Campo de aplicación. Afiliación de trabajadores. Altas y Bajas. Bases y tipos de cotización. Acción Protectora: Alcance y conceptos de accidente de trabajo, enfermedad profesional, accidentes no laborales y enfermedades comunes. Prestaciones: Incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural. Incapacidad permanente en su modalidad contributiva. Jubilación en su modalidad contributiva.

  10. Tema 10
    Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definicionesCapítulo III: Derechos y obligaciones

    Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones.

  11. Tema 11
    El contrato de trabajoClases de contrato de trabajo · Los contratos temporales ·

    El contrato de trabajo. Clases de contrato de trabajo. Los contratos temporales. Especial referencia a los contratos formativos y para obra o servicio determinado.

  12. Tema 12El contrato de trabajo. Suspensión y extinción. Las infracciones y sanciones en el orden social.
  13. Tema 13
    Retribuciones de los empleados públicosNóminas: Altas, Bajas y modificaciones: su justificación · Devengo, liquidación y pago de derechos económicos

    Retribuciones de los empleados públicos. Nóminas: Altas, Bajas y modificaciones: su justificación. Devengo, liquidación y pago de derechos económicos.

IV. Derecho tributario y financiero

  1. Tema 1
    Marco jurídico en la actividad económica, financiera y presupuestaria en la Universidad de MurciaLey Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario · Ley 3/2005, de 25 de abril de Universidades de la Región de Murcia ·

    Marco jurídico en la actividad económica, financiera y presupuestaria en la Universidad de Murcia: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Ley 3/2005, de 25 de abril de Universidades de la Región de Murcia. Decreto n.º 219/2017, de 2 de agosto. Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Social de la Universidad de Murcia. Decreto n.º 7/2026, de 19 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Murcia.

  2. Tema 2
    La Ley General Presupuestaria: Título IÁmbito de aplicación y Hacienda Pública estatal · Título VI ·

    La Ley General Presupuestaria: Título I. Ámbito de aplicación y Hacienda Pública estatal. Título VI. Del control de la gestión económico-financiera efectuado por la Intervención General de la Administración del Estado.

  3. Tema 3
    Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia: Título PreliminarPrincipios Generales · Título I ·

    Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia: Título Preliminar. Principios Generales. Título I. Régimen Jurídico de la Hacienda Pública Regional. Título II. Presupuestos y gestión económico-financiera. Título IV. Control interno y Contabilidad pública.

  4. Tema 4El presupuesto de la Universidad de Murcia: Características y estructura. Créditos. Modificaciones presupuestarias.
  5. Tema 5
    Ordenación del gasto y ordenación del pagoÓrganos competentes en la Universidad de Murcia · Fases del procedimiento ·

    Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes en la Universidad de Murcia. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Control Interno.

  6. Tema 6Gestión del gasto: Gastos en bienes y servicios. Gastos de inversión. Transferencias corrientes y de capital.
  7. Tema 7
    Pagos: concepto y clasificaciónPagos por obligaciones presupuestarias · Pagos por ejercicios cerrados ·

    Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fija. Pagos “a justificar”. Justificación de libramientos.

  8. Tema 8Las Instrucciones de Régimen Económico Presupuestario de la Universidad de Murcia y Normas de Ejecución del Presupuesto.
  9. Tema 9Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título preliminar: Disposiciones generales.
  10. Tema 10
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesTítulo I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título I: Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.

  11. Tema 11Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título II: Del reintegro de subvenciones.
  12. Tema 12Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Título III: Del control financiero de subvenciones.

V. Contabilidad y auditoría

  1. Tema 1
    La normalización de la contabilidad pública en España: AntecedentesOrganización de la contabilidad en el Sector Público Español

    La normalización de la contabilidad pública en España: Antecedentes. Organización de la contabilidad en el Sector Público Español.

  2. Tema 2Plan General de Contabilidad pública de la Región de Murcia. Principios fundamentales. Grupos.
  3. Tema 3
    Plan General de Contabilidad pública de la Región de MurciaLas cuentas anuales · La memoria ·

    Plan General de Contabilidad pública de la Región de Murcia. Las cuentas anuales. La memoria. El balance de situación. Cuenta del resultado económico-patrimonial. Estado de cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo.

  4. Tema 4
    Plan General de Contabilidad pública de la Región de MurciaEstado de liquidación del presupuesto: liquidación del presupuesto de gastos, liquidación del presupuesto de ingresos, resultado presupuestario ·

    Plan General de Contabilidad pública de la Región de Murcia. Estado de liquidación del presupuesto: liquidación del presupuesto de gastos, liquidación del presupuesto de ingresos, resultado presupuestario. Memoria: Contenido. Especial referencia a la información presupuestaria: gastos con financiación afectada y remanente de tesorería.

  5. Tema 5Procedimiento de registro contable de las fases de ejecución del presupuesto.
  6. Tema 6
    La contabilidad analíticaEspecial referencia al Modelo de Contabilidad Analítica para Universidades · Particularización del Modelo C.A.N.O.A ·

    La contabilidad analítica. Especial referencia al Modelo de Contabilidad Analítica para Universidades. Particularización del Modelo C.A.N.O.A. Clasificación de los costes. Centros de coste. Definición de actividades. Costes directos. Costes indirectos y criterios de reparto. Métodos de cálculo. Indicadores de gestión.

  7. Tema 7
    El control financiero de subvenciones y ayudas nacionalesEl control de las subvenciones de la unión europea: órganos competentes y normativa

    El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de las subvenciones de la unión europea: órganos competentes y normativa.

  8. Tema 8
    La rendición de cuentas de la Universidad de Murcia ante los órganos de fiscalizaciónMarco jurídico y organismos competentes · Aspectos económicos de los informes de fiscalización del Tribunal de Cuentas

    La rendición de cuentas de la Universidad de Murcia ante los órganos de fiscalización: Marco jurídico y organismos competentes. Aspectos económicos de los informes de fiscalización del Tribunal de Cuentas.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Universidad de Murcia
Sede del organismo
Avenida Teniente Flomesta, 5, 30003 Murcia
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se procederá a constituir una lista de espera con las personas aspirantes no seleccionadas que hayan obtenido al menos el 30% de la puntuación máxima establecida en la convocatoria para el primer ejercicio.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BORM Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Poseer un sistema de firma electrónica admitido por la sede electrónica de la Universidad de Murcia o acreditar haber solicitado su concesión.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 38,78 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33%: exención.; Carné de paro: 19,39 €.; Carné joven: 31,02 €..

¿Qué pruebas hay?

1. Prueba de conocimiento de la lengua castellana (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en convocum.um.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:07.

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