Convocatoria · Universidad de Granada: Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad en Universidad de Granada 2026: 2 plazas, proceso en marcha.
Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad (Trabajador/a Social)
La Universidad de Granada convoca 2 plazas de gestión de responsabilidad social e igualdad (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 37,00 €, con 4 casos de exención.
En curso
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Universidad de Granada2 plazas · grupo A2En 30 segundos
Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad en Universidad de Granada: lo esencial.
La Universidad de Granada convoca 2 plazas de gestión de responsabilidad social e igualdad (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 37,00 €.
Piden Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social, o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 40 temas.
Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2026-02-24 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social, o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social, o equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, o de la justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Granada
Solicitudes por vía electrónica en sede.ugr.es ↗
Temario
El temario: 40 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

40 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBloque general
- Tema 1Constitución Española: Título Preliminar, Título I De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV Del Gobierno y de la Administración.
- Tema 2Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo I Objeto y ámbito de aplicación y Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I Objeto y ámbito de aplicación y Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Tema 3Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioTítulo Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II: Creación… ·
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III: Organización de enseñanzas, Título IV: Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX: Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.
- Tema 4Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
- Tema 5Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Tema 6Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
- Tema 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 8Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación… ·
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar: Disposiciones generales, Título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.
Bloque específico
- Tema 1Técnicas básicas en Trabajo Social: Entrevista, Observación y Visita domiciliaria.
- Tema 2Instrumentos básicos en Trabajo Social: Ficha Social, Historia Social e Informe Social.
- Tema 3Código Deontológico del Trabajo Social de 9 de junio de 2012. El secreto profesional.
- Tema 4Servicios Sociales I: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de AndalucíaTítulo Preliminar: Disposiciones generales · Objeto de la Ley ·
Servicios Sociales I: Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andalucía. Título Preliminar: Disposiciones generales. Objeto de la Ley. Sistema Público de Servicios Sociales. Titulares del derecho a los Servicios Sociales. Título I: La ciudadanía y el Sistema Público de Servicios Sociales. Capítulo I: Derechos y obligaciones de la ciudadanía y de las personas usuarias de servicios sociales.
- Tema 5Servicios Sociales II: El Sistema Público de Servicios Sociales en AndalucíaTítulo II: El Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía: Naturaleza y Estructura funcional y territorial ·
Servicios Sociales II: El Sistema Público de Servicios Sociales en Andalucía. Título II: El Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía: Naturaleza y Estructura funcional y territorial. Catálogo de Prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales de Andalucía.
- Tema 6Ley 19/2021 por la que se regula el Ingreso Mínimo Vital. Disposiciones generales. Ámbito subjetivo de aplicación.
- Tema 7Decreto ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima de Inserción Social en AndalucíaDisposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación · Objetivo de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía ·
Decreto ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. Disposiciones generales: Objeto y ámbito de aplicación. Objetivo de la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía. Personas titulares y beneficiarias. Definiciones. Características. Finalidad. Requisitos. Situaciones de excepcionalidad de acceso. Derechos y obligaciones de las personas titulares y beneficiarias.
- Tema 8Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la…Disposiciones generales · Título I: derechos y obligaciones ·
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. Disposiciones generales. Título I: derechos y obligaciones. Título II: Igualdad de Oportunidades y no discriminación.
- Tema 9Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las personas con discapacidad en AndalucíaDisposiciones Generales · Título I: Igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad ·
Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las personas con discapacidad en Andalucía. Disposiciones Generales. Título I: Igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad. Título II: Atención integral. Título IV: De la Educación.
- Tema 10Dependencia ILey 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia ·
Dependencia I. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Objeto de la ley y titulares de derecho. Prestaciones y catálogo de servicios de atención del Sistema para la autonomía personal y atención a la dependencia.
- Tema 11Igualdad de géneroLey 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía · Disposiciones generales ·
Igualdad de género. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. Disposiciones generales. Título I: Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Título II: Medidas para promover la igualdad de género. Capítulo I: Igualdad en la educación. Capítulo II: De la igualdad en el empleo. Capítulo III: Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Tema 12Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de GéneroTítulo preliminar · Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género
Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Título preliminar. Título II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género.
- Tema 13Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de géneroDisposiciones generales · Título I: Capítulo III ·
Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Disposiciones generales. Título I: Capítulo III. Medidas en el ámbito educativo. Título II. Protección y atención a las víctimas. Título III. Medidas para la recuperación integral.
- Tema 14II Plan de Igualdad de UGR 20-24, aprobado en sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 16 de…Diciembre de 2019 de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 150, de 20 de diciembre de 2019)
II Plan de Igualdad de UGR 20-24, aprobado en sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2019 de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 150, de 20 de diciembre de 2019).
- Tema 15Protocolo para la Prevención, Protección y Actuación frente al acoso sexual, el acoso por razones…De género u otras conductas contrarias a la libertad sexual, y para la eliminación de las violencias sexuales y de…
Protocolo para la Prevención, Protección y Actuación frente al acoso sexual, el acoso por razones de género u otras conductas contrarias a la libertad sexual, y para la eliminación de las violencias sexuales y de género en la UGR, aprobado en la sesión ordinaria de Consejo de Gobierno de 25 de septiembre de 2025 (BOUGR núm. 293, de 30 de septiembre de 2025).
- Tema 16Protocolo para el cambio de nombre de las personas transexuales, transgénero e intersexuales en la…Universidad de Granada, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 28 de septiembre de 2017 (BOUGR núm.…
Protocolo para el cambio de nombre de las personas transexuales, transgénero e intersexuales en la Universidad de Granada, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 28 de septiembre de 2017 (BOUGR núm. 124, de 4 de octubre de 2017).
- Tema 17I Plan Sobre Accesibilidad Universal e Inclusión Social de la Universidad 2022-2026, aprobado en la…Sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 21 de noviembre de 2022 (BOUGR núm. 187, de 28 de noviembre de 2022)
I Plan Sobre Accesibilidad Universal e Inclusión Social de la Universidad 2022-2026, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 21 de noviembre de 2022 (BOUGR núm. 187, de 28 de noviembre de 2022).
- Tema 18Programa de prevención del riesgo de suicidio en la Universidad de Granada, PROSIRIS-UGR, aprobado…En la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 4 de octubre de 2024 (BOUGR núm. 251, de 9 de octubre de 2024)
Programa de prevención del riesgo de suicidio en la Universidad de Granada, PROSIRIS-UGR, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 4 de octubre de 2024 (BOUGR núm. 251, de 9 de octubre de 2024).
- Tema 19Recursos de la Universidad de Granada para la mejora de la Salud MentalDelegación del Rector para la Salud y las Relaciones con el Sistema Sanitario
Recursos de la Universidad de Granada para la mejora de la Salud Mental. Delegación del Rector para la Salud y las Relaciones con el Sistema Sanitario.
- Tema 20Reglamento Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster…(BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024)
Reglamento Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario, aprobado en la sesión ordinaria del Consejo de Gobierno de 16 de diciembre de 2024. (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024).
- Tema 21Decreto 98/2023, de 2 de mayo, por el que se determinan los precios públicos de las Universidades…Públicas de Andalucía, por la prestación de servicios académicos y administrativos y se da publicidad a los precios de…
Decreto 98/2023, de 2 de mayo, por el que se determinan los precios públicos de las Universidades públicas de Andalucía, por la prestación de servicios académicos y administrativos y se da publicidad a los precios de los centros universitarios adscritos a las Universidades públicas andaluzas: Exenciones por familia numerosa, discapacidad, víctimas de terrorismo o de violencia de género e ingreso mínimo vital y renta mínima de inserción social en Andalucía.
- Tema 22Resolución del Vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria, de 4 de septiembre de 2025, por la…Que se convocan Becas y Ayudas al estudio de carácter general del Plan Propio de la Universidad de Granada para el…
Resolución del Vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria, de 4 de septiembre de 2025, por la que se convocan Becas y Ayudas al estudio de carácter general del Plan Propio de la Universidad de Granada para el curso académico 2025/2026.
- Tema 23El Servicio de Asistencia Estudiantil del Vicerrectorado de Estudiantes y Vida UniversitariaMovilidad nacional SICUE ·
El Servicio de Asistencia Estudiantil del Vicerrectorado de Estudiantes y Vida Universitaria: Movilidad nacional SICUE. Resolución de la Universidad de Granada, de 3 de febrero de 2025, por la que se hace pública la Convocatoria del Sistema de Intercambio entre Centros Universitarios Españoles (SICUE) para el curso académico 2025-2026.
- Tema 24El Gabinete de Atención Social al Estudiantado de la Universidad de Granada: funciones y estructura, publicado en el sitio web de la Universidad de Granada.
- Tema 25Funciones del/la trabajador/a social en los servicios universitariosFunciones de coordinación con los servicios socio-sanitarios y de bienestar social
Funciones del/la trabajador/a social en los servicios universitarios. Funciones de coordinación con los servicios socio-sanitarios y de bienestar social.
- Tema 26Normativa para la Atención al Estudiantado con Discapacidad y otras Necesidades Específicas de…Apoyo Educativo de la Universidad de Granada, aprobado en el Consejo de Gobierno de 20 de septiembre de 2016 (BOUGR…
Normativa para la Atención al Estudiantado con Discapacidad y otras Necesidades Específicas de Apoyo Educativo de la Universidad de Granada, aprobado en el Consejo de Gobierno de 20 de septiembre de 2016 (BOUGR núm. 111, de 10 de octubre de 2016).
- Tema 27Red de Servicios de Apoyo a Personas con Discapacidad en la Universidad (Red SAPDU)Guía de adaptaciones en la universidad
Red de Servicios de Apoyo a Personas con Discapacidad en la Universidad (Red SAPDU). Guía de adaptaciones en la universidad.
- Tema 28Resolución del Rector de la Universidad de Granada de 8 de septiembre de 2025, por la que se…Curso académico 2025/2026 · (BOUGR núm. 290, de 10 de septiembre de 2025)
Resolución del Rector de la Universidad de Granada de 8 de septiembre de 2025, por la que se publica el extracto de la convocatoria de Vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria de ayudas y becas propias en el marco del Programa de Intervención Social hacia Estudiantes con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE). Curso académico 2025/2026. (BOUGR núm. 290, de 10 de septiembre de 2025).
- Tema 29Resolución del Vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria de la Universidad de Granada, del 9…De septiembre de 2025, por la que se convocan Ayudas de Carácter Social para el estudiantado matriculado en la UGR en…
Resolución del Vicerrector de Estudiantes y Vida Universitaria de la Universidad de Granada, del 9 de septiembre de 2025, por la que se convocan Ayudas de Carácter Social para el estudiantado matriculado en la UGR en el curso académico 2025/2026.
- Tema 30Programa de Alojamiento Alternativo de Personas Mayores y/o con discapacidad y el estudiantado universitario.
- Tema 31Programa de Ayudas Extraordinarias de Comedor para el Estudiantado de la Universidad de Granada en…Situación de Vulnerabilidad, publicado en el sitio web de la Universidad de Granada
Programa de Ayudas Extraordinarias de Comedor para el Estudiantado de la Universidad de Granada en Situación de Vulnerabilidad, publicado en el sitio web de la Universidad de Granada.
- Tema 32El Gabinete de Atención Social en Programas de Movilidad InternacionalPerfil con Menos Oportunidades e Inclusión ·
El Gabinete de Atención Social en Programas de Movilidad Internacional: Perfil con Menos Oportunidades e Inclusión. Resolución de la Vicerrectora de Internacionalización de la Universidad de Granada, de 10 de diciembre de 2024, por la que se convocan ayudas de movilidad internacional de estudiantes de grado durante el curso académico 2025/2026.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad de Granada
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se podrá crear la correspondiente lista para el nombramiento de personal funcionario interino.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 315 aspirantes admitidos y 68 excluidos (157,5 por plaza). Lista del 16 de abril de 2026 ↗
Primer examen: 4 de julio de 2026, a las 09:30 · Facultad de Farmacia, Campus Universitario de Cartuja, 18071 Granada. Anuncio del 16 de abril de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 17 de marzo de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2026-02-24.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Granada.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 37,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la publicación y con rentas inferiores al SMI; víctimas del terrorismo; familias numerosas: categoría especial exención del 100 %, categoría general bonificación del 50 %.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.ugr.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOJAAdmitidos y excluidos · 16 de abril de 2026 ↗Resolución de 13 de abril de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento (entorno profesional InstaDocumento oficial (PDF) ↗
- BOJAAdmitidos y excluidos · 9 de abril de 2026 ↗Resolución de 6 de abril de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, se anuncia la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEBases · 24 de febrero de 2026 ↗Resolución de 17 de febrero de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Responsabilidad Social e Igualdad.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:22.
¿Vas a por gestión de responsabilidad social e igualdad en Universidad de Granada? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.





