Convocatoria · Universidad de Granada: Gestión de Prevención y Salud Laboral en Universidad de Granada 2026: 2 plazas, proceso en marcha.

Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral (Enfermero/a del Trabajo)

La Universidad de Granada convoca 2 plazas de gestión de prevención y salud laboral (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 37,00 €, con 4 casos de exención.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

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Gestión de Prevención y Salud Laboral en Universidad de Granada: lo esencial.

La Universidad de Granada convoca 2 plazas de gestión de prevención y salud laboral (turno libre, grupo A2, por oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha. La tasa es de 37,00 €.

Piden Título de Especialista en Enfermería del Trabajo, o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 45 temas.

Los ejercicios y puntuaciones de la fase de oposición están en el anexo II, no reproducido en el texto; el temario (anexo I) aparece resumido en dos partes (1-8 y 1-37), sumando 45 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2026-02-24 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Especialista en Enfermería del Trabajo, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Especialista en Enfermería del Trabajo, o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral de la Universidad de Granada

Solicitudes por vía electrónica en sede.ugr.es ↗

Temario

El temario: 45 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

45 temas. Empieza hoy.

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Bloque general

  1. Tema 1Constitución Española: Título Preliminar, Título I De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV Del Gobierno y de la Administración.
  2. Tema 2
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo I Objeto y ámbito de aplicación y Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I Objeto y ámbito de aplicación y Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  3. Tema 3
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioTítulo Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II: Creación… ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III: Organización de enseñanzas, Título IV: Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX: Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.

  4. Tema 4Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
  5. Tema 5Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
  6. Tema 6Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
  7. Tema 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  8. Tema 8
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación… ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar: Disposiciones generales, Título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

Bloque específico

  1. Tema 1
    Gestión de la prevención en la Universidad de GranadaPlan de Seguridad Salud y Medio Ambiente de la Universidad de Granada · Organización de la Prevención ·

    Gestión de la prevención en la Universidad de Granada. Plan de Seguridad Salud y Medio Ambiente de la Universidad de Granada. Organización de la Prevención. Estructura de gestión. Funciones y responsabilidades.

  2. Tema 2
    Procedimientos e instrucciones técnicas del Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente en la Universidad de GranadaAuditorías en materia de prevención de riesgos laborales

    Procedimientos e instrucciones técnicas del Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud y Medio Ambiente en la Universidad de Granada. Auditorías en materia de prevención de riesgos laborales.

  3. Tema 3Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
  4. Tema 4
    Responsabilidad en materia preventiva: Responsabilidad de los empresarios: administrativa, civil y penalResponsabilidad de los trabajadores · Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública ·

    Responsabilidad en materia preventiva: Responsabilidad de los empresarios: administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores. Responsabilidad Patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  5. Tema 5
    Planes de Autoprotección: ObjetivosFactores de riesgo · Clasificación de las emergencias ·

    Planes de Autoprotección: Objetivos. Factores de riesgo. Clasificación de las emergencias. Organización de emergencias. Implantación.

  6. Tema 6
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    Formación para la prevención: El profesor. Modelos de profesor. Comunicación profesor-alumno. Recursos y material didáctico. Características del alumno adulto. La evaluación. Nuevas tecnologías aplicadas a la formación. Formación específica en enfermería de empresa.

  7. Tema 7
    El accidente de trabajo: Definición legal y médicaCausas de los Accidentes · Análisis estadísticos de los accidentes ·

    El accidente de trabajo: Definición legal y médica. Causas de los Accidentes. Análisis estadísticos de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de accidentes. Sistema Delt@ Normativa aplicable.

  8. Tema 8
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    Enfermedades profesionales: Concepto. Clasificación. Enfermedades producidas por agentes físicos, químicos y biológicos. Metodología de actuación. Normativa aplicable. Enfermedades del Trabajo: Concepto. Enfermedades más prevalentes.

  9. Tema 9Ley General de la Seguridad Social: Incapacidad Temporal. Incapacidad Permanente.
  10. Tema 10
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    Epidemiología en Salud Laboral: Fases de un estudio epidemiológico. La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de diseños epidemiológicos.

  11. Tema 11
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    Parámetros estadísticos: Tamaño y validez de la muestra. Razón. Tasas. Índices. Ajuste y estandarización de tasas. Índices que definen una distribución: medidas de centralización, de dispersión y de asociación en estadística sanitaria.

  12. Tema 12
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    Investigación cuantitativa: Definición. Conceptos de población y muestra, variable. Epidemiología. Concepto. Tipos de Estudios. Estudios descriptivos. Estudios de cohortes. Estudio de casos y controles. Estudios cuasi-experimentales.

  13. Tema 13
    Vigilancia de la Salud Laboral: Individual y colectivaAspectos metodológicos · La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ·

    Vigilancia de la Salud Laboral: Individual y colectiva. Aspectos metodológicos. La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Protocolos. Vigilancia de la Salud en los trabajadores especialmente sensibles.

  14. Tema 14
    El historial médico-laboral: ContenidosCustodia y conservación de los documentos de salud · La confidencialidad de los datos de salud en la vigilancia de la salud en los exámenes de salud

    El historial médico-laboral: Contenidos. Custodia y conservación de los documentos de salud. La confidencialidad de los datos de salud en la vigilancia de la salud en los exámenes de salud.

  15. Tema 15
    Organización y funciones de los servicios sanitarios de los servicios de prevenciónReal Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos…

    Organización y funciones de los servicios sanitarios de los servicios de prevención. Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención: Actividades sanitarias de los servicios de prevención, Recursos humanos, Recursos materiales, Protección de datos de carácter personal y Seguimiento, control y calidad de las actuaciones.

  16. Tema 16
    Protección de la maternidad: Normativa aplicableSituaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia · Adaptación, cambio de puesto de trabajo

    Protección de la maternidad: Normativa aplicable. Situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia. Adaptación, cambio de puesto de trabajo.

  17. Tema 17
    Teratogénesis laboralCaracterísticas de los teratógenos · Acción de los teratógenos en las fases del desarrollo del embrión ·

    Teratogénesis laboral. Características de los teratógenos. Acción de los teratógenos en las fases del desarrollo del embrión. Anomalías congénitas más frecuentes en el medio laboral. Prevención.

  18. Tema 18
    Enfermedades infecciosas: Conceptos generalesCadena epidemiológica · Precauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión ·

    Enfermedades infecciosas: Conceptos generales. Cadena epidemiológica. Precauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión. Protocolo de Vigilancia de la Salud específica.

  19. Tema 19
    Hepatitis de origen profesionalSIDA de origen profesional · Etiología ·

    Hepatitis de origen profesional. SIDA de origen profesional. Etiología. Mecanismos de transmisión. Diagnóstico. Prevención. Actuación ante un trabajador seropositivo.

  20. Tema 20Tétanos de origen profesional: Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
  21. Tema 21
    El asma ocupacional y alveolitis alérgica extrínseca: EtiopatogeniaDiagnóstico · Prevención ·

    El asma ocupacional y alveolitis alérgica extrínseca: Etiopatogenia. Diagnóstico. Prevención. Protocolos de vigilancia sanitaria específica.

  22. Tema 22
    Prevención de las dermatosis profesionales: factores de riesgoPrevención en el lugar de trabajo · Protocolo de vigilancia sanitaria específica

    Prevención de las dermatosis profesionales: factores de riesgo. Prevención en el lugar de trabajo. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

  23. Tema 23
    Agentes cancerígenos y TrabajoProtección y Vigilancia de la Salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo

    Agentes cancerígenos y Trabajo. Protección y Vigilancia de la Salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo.

  24. Tema 24
    Patología Laboral por exposición a disolventes: TiposFuentes de exposición · Toxicidad ·

    Patología Laboral por exposición a disolventes: Tipos. Fuentes de exposición. Toxicidad. Prevención. Vigilancia de la salud.

  25. Tema 25
    Estrés laboral: DefiniciónFactores generadores de estrés laboral · Consecuencias del estrés laboral ·

    Estrés laboral: Definición. Factores generadores de estrés laboral. Consecuencias del estrés laboral. Prevención. Otros problemas de índole psicosocial: Burnout. Mobbing. Etiopatogenia, diagnóstico y prevención. Agresiones al personal sanitario y no sanitario.

  26. Tema 26
    Actuación ante exposiciones accidentales con riesgo biológicoProtocolos de actuación · Inmunización en el medio laboral ·

    Actuación ante exposiciones accidentales con riesgo biológico. Protocolos de actuación. Inmunización en el medio laboral. Principios generales. Estrategias y programas de vacunación.

  27. Tema 27
    Toxicología Laboral: Intoxicaciones agudasRespuesta del organismo a los tóxicos ·

    Toxicología Laboral: Intoxicaciones agudas. Respuesta del organismo a los tóxicos. Evaluación del daño y la exposición (biomarcadores, monitorización biológica, obtención y transporte de muestras biológicas y métodos de análisis en el laboratorio de toxicología).

  28. Tema 28
    Oftalmología laboral: Accidentes oculares y patología oftálmica de origen laboralClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento

    Oftalmología laboral: Accidentes oculares y patología oftálmica de origen laboral. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.

  29. Tema 29
    Problemas de salud más frecuentes que pueden afectar al trabajador (patología no laboral)Patología cardiovascular, patología hemática, HTA, hiperlipemias, diabetes mellitus, obesidad

    Problemas de salud más frecuentes que pueden afectar al trabajador (patología no laboral): Patología cardiovascular, patología hemática, HTA, hiperlipemias, diabetes mellitus, obesidad.

  30. Tema 30
    Movimientos repetitivos, posturas forzadas y neuropatías por presión: ConceptosMétodos de evaluación · Patogenia ·

    Movimientos repetitivos, posturas forzadas y neuropatías por presión: Conceptos. Métodos de evaluación. Patogenia. Prevención. Protocolos de vigilancia sanitaria específica.

  31. Tema 31Protocolo de vigilancia sanitaria específica manejo manual de cargas.
  32. Tema 32
    Pantallas de visualización de datosAspectos ergonómicos · Patología osteomuscular y oftálmica ·

    Pantallas de visualización de datos. Aspectos ergonómicos. Patología osteomuscular y oftálmica. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.

  33. Tema 33
    Vigilancia de la salud de personas expuestas a ruidoAudiometrías: Definición · Objetivo ·

    Vigilancia de la salud de personas expuestas a ruido. Audiometrías: Definición. Objetivo. Práctica de la audiometría. Valoración y clasificación de las audiometrías. Valoración del trauma acústico.

  34. Tema 34Espirometría: Definición. Objetivo. Práctica de la espirometría. Valoración y clasificación de las espirometrías.
  35. Tema 35Electrocardiograma: Definición. Objetivo. Práctica del electrocardiograma. Generalidades de interpretación.
  36. Tema 36
    Las drogodependencias en el medio laboral: DefinicionesPrevención · Tratamiento y reinserción laboral ·

    Las drogodependencias en el medio laboral: Definiciones. Prevención. Tratamiento y reinserción laboral. El alcohol en el medio laboral. Prevención tratamiento y reinserción laboral. El tabaco en el medio laboral. Patología asociada, el fumador pasivo. Lucha contra el hábito de fumar en el medio laboral; espacios sin humo.

  37. Tema 37
    Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores: Organización en el centro de trabajoReanimación cardiopulmonar · Control de hemorragias, quemaduras, traumatismos

    Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores: Organización en el centro de trabajo. Reanimación cardiopulmonar. Control de hemorragias, quemaduras, traumatismos.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Universidad de Granada
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«al objeto de poder realizar nombramientos de personal funcionario interino, si así lo requieren las necesidades de la Universidad en sus centros y servicios de Granada, Ceuta y Melilla, se podrá crear la correspondiente lista para el nombramiento de personal funcionario interino.»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 11 aspirantes admitidos y 6 excluidos (5,5 por plaza). Lista del 27 de abril de 2026 ↗

Primer examen: 6 de julio de 2026, a las 09:30 · Aula 7 del Edificio Espacio V Centenario, Avenida de Madrid, s/n, 18071 Granada. Anuncio del 27 de abril de 2026 ↗

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2026-02-24

  3. Admitidos y excluidos

    BOJA Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 17 de marzo de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2026-02-24.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Especialista en Enfermería del Trabajo, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Prevención y Salud Laboral de la Universidad de Granada.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 37,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; personas demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la publicación, con requisitos de rentas e informe negativo de rechazos; víctimas del terrorismo; familias numerosas: exención del 100 % categoría especial y bonificación del 50 % categoría general.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.ugr.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:22.

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