Convocatoria · Universidad de Granada: Gestión de Informática en Universidad de Granada 2025: 8 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Granada convoca 8 plazas de gestión de informática (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 37,00 €, con 4 casos de exención.

Resuelto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE · BOJA), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Gestión de Informática en Universidad de Granada: lo esencial.

La Universidad de Granada convoca 8 plazas de gestión de informática (turno libre, grupo A2, por concurso-oposición). La tasa es de 37,00 €.

Piden Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 38 temas.

El texto remite los ejercicios de la fase de oposición al anexo II, pero no incluye su contenido. El total de temas se obtiene de los rangos mostrados en los dos programas: 8 y 30.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2025-10-21 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Informática de la Universidad de Granada.

Solicitudes por vía electrónica en sede.ugr.es ↗

Temario

El temario: 38 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

38 temas. Empieza hoy.

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Bloque general

  1. Tema 1Constitución Española: Título Preliminar, Título I De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV Del Gobierno y de la Administración.
  2. Tema 2
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubreTítulo I Objeto y ámbito de aplicación y Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas ·

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I Objeto y ámbito de aplicación y Título II Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.

  3. Tema 3
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioTítulo Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II: Creación… ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título Preliminar, Título I: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II: Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III: Organización de enseñanzas, Título IV: Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación y Título IX: Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas.

  4. Tema 4Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
  5. Tema 5Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
  6. Tema 6Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, aprobado por el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo.
  7. Tema 7Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  8. Tema 8
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación… ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley, Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar: Disposiciones generales, Título I: Actuación de los poderes públicos. Capítulo I: Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II: Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

Bloque específico — Módulo de Infraestructura de Redes y Sistemas

  1. Tema 1
    Redes de ordenadoresClasificación por topología, tecnología y servicio · Modelo de referencia OSI ·

    Redes de ordenadores. Clasificación por topología, tecnología y servicio. Modelo de referencia OSI. Conceptos generales sobre transmisión de datos. Sistemas de Cableado estructurado: Estructura y diseño. Medios físicos. Certificación (procedimientos, normativa y equipamiento). Protocolos Ethernet y TCP/IP. Características, estructura y conceptos. IPv4 e Ipv6. Mecanismos de transición. Internet: estructura y organización.

  2. Tema 2
    Seguridad en redesControl de acceso a la red · Protección perimetral de la red ·

    Seguridad en redes. Control de acceso a la red. Protección perimetral de la red. Servicios de Balanceo (comunicaciones, servidores, aplicaciones). Monitorización de la seguridad en redes.

  3. Tema 3
    Redes de área local y extensa: Elementos, arquitectura, protocolos y gestión (control y monitorización)SDN · Redes privadas virtuales: Protocolos de interconexión para servicios LAN ·

    Redes de área local y extensa: Elementos, arquitectura, protocolos y gestión (control y monitorización). SDN. Redes privadas virtuales: Protocolos de interconexión para servicios LAN. Servicios de acceso remoto.

  4. Tema 4
    Redes inalámbricasArquitectura, protocolos, seguridad, diseño, despliegue y monitorización · Servicios de conectividad federados (Eduroam y govroam) ·

    Redes inalámbricas. Arquitectura, protocolos, seguridad, diseño, despliegue y monitorización. Servicios de conectividad federados (Eduroam y govroam). IoT.

  5. Tema 5Despliegue de sistemas operativos y aplicaciones. Opengnsys. Microsoft EndPoint Configuration Manager. Cloudpaging.
  6. Tema 6
    Sistemas de Almacenamiento de Altas PrestacionesArquitecturas y protocolos en red: SAN, NAS, FC · Equipamiento tolerante a fallos ·

    Sistemas de Almacenamiento de Altas Prestaciones. Arquitecturas y protocolos en red: SAN, NAS, FC. Equipamiento tolerante a fallos. Multipath. Gestión del almacenamiento: RAID Groups, Volúmenes, LUNs. Modelos de Replicación, Snapshot. Virtualización del almacenamiento. Monitorización.

  7. Tema 7
    Modelos de Virtualización de Sistemas y EscritoriosArquitecturas escalables en alta disponibilidad · Despliegue de granjas de Servidores virtualizados ·

    Modelos de Virtualización de Sistemas y Escritorios. Arquitecturas escalables en alta disponibilidad. Despliegue de granjas de Servidores virtualizados. Monitorización y Reasignación de recursos en hipervisores. Plataformas de virtualización: Vmware, Promox.

  8. Tema 8
    Administración General de Sistemas Operativos LINUXSistemas de archivos Ext4, XFS · Sistema de archivos en red NFS ·

    Administración General de Sistemas Operativos LINUX. Sistemas de archivos Ext4, XFS. Sistema de archivos en red NFS. Administración Avanzada de Sistemas Operativos LINUX en modelos tolerantes a fallos: Cluster, alta disponibilidad, balanceo de carga. Ajuste y Optimización de Sistemas LINUX: Herramientas internas de Monitorización del sistema.

  9. Tema 9
    Administración General de Sistemas WindowsConfiguración y Gestión del Sistema: Servicios, Red, Almacenamiento, Usuarios · Directivas de seguridad, de grupo, dominios

    Administración General de Sistemas Windows. Configuración y Gestión del Sistema: Servicios, Red, Almacenamiento, Usuarios. Directivas de seguridad, de grupo, dominios.

  10. Tema 10
    Salvaguarda de la InformaciónSistemas Centralizados de Copias de Seguridad · Modelos de servicio ·

    Salvaguarda de la Información. Sistemas Centralizados de Copias de Seguridad. Modelos de servicio. Jerarquías de Backup. Modelos de backup sobre SAN. Políticas de Backup. Gestión de la capacidad y el rendimiento. Herramientas.

Bloque específico — Módulo de Servicios TIC

  1. Tema 11
    Servicio de directorio Corporativo LDAPEsquemas de Datos · Arquitecturas en alta disponibilidad ·

    Servicio de directorio Corporativo LDAP. Esquemas de Datos. Arquitecturas en alta disponibilidad. Configuración, Control de acceso y seguridad de datos. Active Directory de Microsoft.

  2. Tema 12Servicios y Arquitecturas de Alta Computación: High Performance Computing (HPC), Big Data, Cloud Computing.
  3. Tema 13
    Tecnologías de autenticación y la gestión de acceso federadoAgentes, Protocolos e implementaciones (SAML, Shibboleth), Plataformas (IdP, SP, WAYF) · Federación SIR2 ·

    Tecnologías de autenticación y la gestión de acceso federado: Agentes, Protocolos e implementaciones (SAML, Shibboleth), Plataformas (IdP, SP, WAYF). Federación SIR2. Administración de soluciones basados en SAML.

  4. Tema 14
    Servicios de MensajeríaProtocolos · RFCs ·

    Servicios de Mensajería. Protocolos. RFCs. Agentes y configuraciones en un modelo de mensajería institucional. Arquitecturas Escalables y en Alta Disponibilidad. Administración y monitorización de servidores de mensajería basados en Postfix. Seguridad.

  5. Tema 15
    Servicios WebProtocolos · Arquitecturas Escalables y en Alta Disponibilidad ·

    Servicios Web. Protocolos. Arquitecturas Escalables y en Alta Disponibilidad. Administración de servidores web basados en Apache. Herramientas de administración y monitorización.

  6. Tema 16
    Administración de servidores basados en Tomcat y WeblogicMódulos básicos, configuración y parametrización, Monitorización y optimización · Operación en entornos DevOps

    Administración de servidores basados en Tomcat y Weblogic: módulos básicos, configuración y parametrización, Monitorización y optimización. Operación en entornos DevOps.

  7. Tema 17
    Servicios CloudIaaS, PaaS, SaaS · Nubes privadas, públicas e híbridas ·

    Servicios Cloud. IaaS, PaaS, SaaS. Nubes privadas, públicas e híbridas. Contenedores: Docker y Kubernetes. Servicios de almacenamiento de archivos en nube privada. Diseño y despliegue de arquitecturas escalables. Seguridad en Cloud.

  8. Tema 18
    Bases de datosNivel conceptual, lógico y físico · Conceptos básicos de integridad, seguridad e independencia ·

    Bases de datos. Nivel conceptual, lógico y físico. Conceptos básicos de integridad, seguridad e independencia. Administración, estructura y arquitectura del SGBD Oracle. Arquitecturas de conexión a las Bases de Datos. El diccionario de datos e instrumentos de consulta.

  9. Tema 19
    Datawarehouse, Datamarts y minería de datosDiccionarios de recursos de información · Metadatos ·

    Datawarehouse, Datamarts y minería de datos. Diccionarios de recursos de información. Metadatos. Repositorios. Bancos de datos.

  10. Tema 20
    Sistemas LMS: Moodle en entornos de alta concurrenciaAnálisis y diseño de la arquitectura · Administración y configuración de la plataforma

    Sistemas LMS: Moodle en entornos de alta concurrencia. Análisis y diseño de la arquitectura. Administración y configuración de la plataforma.

Bloque específico — Módulo de Desarrollo

  1. Tema 21
    Metodologías y Modelos de desarrolloModelos de desarrollo ágiles · SCRUM ·

    Metodologías y Modelos de desarrollo. Modelos de desarrollo ágiles. SCRUM. Desarrollo en entornos DevOps. Herramientas de control de versiones.

  2. Tema 22Herramientas de desarrollo de aplicaciones de gestión: Oracle Forms and ReportsOracle Fussion Middelware 11g/12.
  3. Tema 23
    Diseño de bases de datosBases de datos relacionales · El modelo Entidad/ Relación (E/R), Programación en Oracle ·

    Diseño de bases de datos. Bases de datos relacionales. El modelo Entidad/ Relación (E/R), Programación en Oracle. SQL y PL/SQL.

  4. Tema 24Diseño de aplicaciones Java. Frameworks de desarrollo. Jakarta EE y Spring.
  5. Tema 25
    Diseño de interfaces web dinámicasAplicaciones multiplatorma y multidispositivo · Frameworks de desarrollo web Javascript

    Diseño de interfaces web dinámicas. Aplicaciones multiplatorma y multidispositivo. Frameworks de desarrollo web Javascript.

  6. Tema 26
    Construcción y diseño de la experiencia de usuario: Sistemas de plantillas: ThymeleafBootstrap · Accesibilidad diseño universal y usabilidad

    Construcción y diseño de la experiencia de usuario: Sistemas de plantillas: Thymeleaf. Bootstrap. Accesibilidad diseño universal y usabilidad.

  7. Tema 27Arquitecturas orientadas a la Interoperabilidad. Servicios web. Estándares y protocolos asociados. Seguridad.
  8. Tema 28Intercambio de información con lenguajes de marcas. XML y JSON. Objetos de datos Oracle XMLType.
  9. Tema 29
    Administración electrónicaSede electrónica · Características, requisitos y componentes técnicos basados en las Leyes 11/2007, 39/2015 y 40/2015 ·

    Administración electrónica. Sede electrónica. Características, requisitos y componentes técnicos basados en las Leyes 11/2007, 39/2015 y 40/2015. Políticas de identidad de gestión de documentos electrónicos y de firma electrónica. Estándares de gestión de documentos y expedientes electrónicos. Accesibilidad y transparencia.

  10. Tema 30
    Arquitecturas de software en Java y metodologías relacionadasBuenas prácticas en programación · Herramientas de garantía de la calidad del software: SonarQube

    Arquitecturas de software en Java y metodologías relacionadas. Buenas prácticas en programación. Herramientas de garantía de la calidad del software: SonarQube.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A2

    1199,52 €

    al mes

  • Al año

    16.144 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Asimismo, al objeto de poder realizar nombramientos de personal funcionario interino, si así lo requieren las necesidades de la Universidad en sus centros y servicios de Granada, Ceuta y Melilla, se podrá crear la correspondiente bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 87 aspirantes admitidos y 16 excluidos (10,9 por plaza). Lista del 3 de diciembre de 2025 ↗

Primer examen: 10 de marzo de 2026, a las 09:30 · Aula 107 de la E.T.S. de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Campus Universitario de Fuentenueva (Edificio Politécnico), 18071 Granada. Anuncio del 3 de diciembre de 2025 ↗

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2025-10-21

  3. Admitidos y excluidos

    BOJA Ver ↗

  4. Nombramientos

    BOJA Ver ↗

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Granada

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de noviembre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2025-10-21.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Grado, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Gestión de Informática de la Universidad de Granada.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 37,00 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33%.; Personas demandantes de empleo que cumplan las condiciones de antigüedad, no rechazo de ofertas y límite de rentas indicadas en las bases.; Víctimas del terrorismo y familiares incluidos en la convocatoria.; Familias numerosas de categoría especial: exención del 100%; categoría general: bonificación del 50%..

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.ugr.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:22.

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