Convocatoria · Villafranca: Gerocultor de la Residencia Virgen del Portal en Villafranca 2026: 2 plazas, proceso en marcha.
Gerocultor/a de la Residencia Virgen del Portal
Villafranca convoca 2 plazas de gerocultor de la residencia virgen del portal (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Gerocultor de la Residencia Virgen del Portal en Villafranca: lo esencial.
Villafranca convoca 2 plazas de gerocultor de la residencia virgen del portal (grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.
Piden Cualificación profesional de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (RD 1368/2007) o Título de Formación Profesional de Técnico de Cuidados en Enfermería / ciclo formativo de grado medio y desde 18 años. El proceso tiene 1 prueba: prueba de carácter teórico (cuestionario tipo test). El temario de las bases tiene 19 temas.
Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2026-08-06 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Cualificación profesional de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (RD 1368/2007) o Título de Formación Profesional de Técnico de Cuidados en Enfermería / ciclo formativo de grado medio
Lo que dicen las bases
«Acreditar la cualificación profesional, o en condiciones de obtenerla (resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención) en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, establecida por el Real Decreto 1368/2007, de 19 de octubre. En su defecto, para la acreditación de este requisito, estar en posición de la titulación de Formación Profesional de Técnico de Cuidados en Enfermería o ciclo formativo de grado medio»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 18 años
Además
Justificante de estar en desempleo, requisito necesario para poder formalizar el contrato de relevo
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Prueba de carácter teórico (cuestionario tipo test)
35 preguntas · 90 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 19 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
19 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicosDerechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo · Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico ·
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Salud Laboral: Riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: Mecánica corporal.
- Tema 2Concepto de salud-enfermedad. Evolución y paradigmas. Determinantes de salud.
- Tema 3Concepto de equipo y equipo multidisciplinarConcepto y tipos de comunicación, factores que influyen en la comunicación, habilidades sociales para la comunicación · La empatía y la escucha activa ·
Concepto de equipo y equipo multidisciplinar. Concepto y tipos de comunicación, factores que influyen en la comunicación, habilidades sociales para la comunicación. La empatía y la escucha activa. Apoyo emocional al paciente, cuidador principal y familia.
- Tema 4Derechos, obligaciones y autonomía del pacienteEl secreto profesional: Concepto y regulación jurídica · Historia clínica: definición, funciones y tipos de historia ·
Derechos, obligaciones y autonomía del paciente. El secreto profesional: Concepto y regulación jurídica. Historia clínica: definición, funciones y tipos de historia. Aspectos médico-legales de la historia clínica. Diseño y normalización de los documentos.
- Tema 5Gestión de residuos: definición, clasificación, almacenaje, transporte, eliminación y tratamiento.
- Tema 6Atención al paciente con problemas de movilizaciónMovilidad e inmovilidad física, factores que afectan la movilidad · Técnicas de ayuda a la deambulación ·
Atención al paciente con problemas de movilización: movilidad e inmovilidad física, factores que afectan la movilidad. Técnicas de ayuda a la deambulación. Posición anatómica y alineación corporal. Úlceras por presión: concepto, factores de riesgo, localización, etiología y medidas de prevención. Movilización y cambios posturales. Riesgo de caídas, medidas preventivas. Uso correcto de dispositivos de ayuda.
- Tema 7Atención y cuidados del paciente en las necesidades de higieneConcepto de higiene general y parcial, higiene de la piel y capilar, técnica de baño asistido, higiene del paciente encamado · Salud e higiene bucal
Atención y cuidados del paciente en las necesidades de higiene. Concepto de higiene general y parcial, higiene de la piel y capilar, técnica de baño asistido, higiene del paciente encamado. Salud e higiene bucal.
- Tema 8Atención y cuidados del paciente en relación con las necesidades de eliminaciónDiuresis y defecación, tipos de enemas, administración de enemas ·
Atención y cuidados del paciente en relación con las necesidades de eliminación. Diuresis y defecación, tipos de enemas, administración de enemas. Conocimiento y actividades de colaboración para la realización de los sondajes del aparato urinario, digestivo y rectal.
- Tema 9Anatomofisiología y patología del aparato digestivoMetabolismo, nutrición y patologías relacionadas · Atención y cuidados del paciente en la alimentación y nutrición ·
Anatomofisiología y patología del aparato digestivo. Metabolismo, nutrición y patologías relacionadas. Atención y cuidados del paciente en la alimentación y nutrición. Concepto de alimentación y nutrición, los alimentos y su clasificación, dietas y tipos de dietas terapéuticas. Alimentación enteral y parental: concepto y técnicas.
- Tema 10Normas generales en la administración de medicamentos, vías de administración, precauciones previas, durante y tras la administraciónConservación y almacenaje de los medicamentos · Seguridad clínica: identificación de eventos adversos
Normas generales en la administración de medicamentos, vías de administración, precauciones previas, durante y tras la administración. Conservación y almacenaje de los medicamentos. Seguridad clínica: identificación de eventos adversos.
- Tema 11Concepto de urgencia/emergencia. reanimación cardio-pulmonar básica, soporte vital básicoCarro de parada · Primeros auxilios: politraumatizados, quemados, shock, intoxicación, heridas, hemorragias y asfixias
Concepto de urgencia/emergencia. reanimación cardio-pulmonar básica, soporte vital básico. Carro de parada. Primeros auxilios: politraumatizados, quemados, shock, intoxicación, heridas, hemorragias y asfixias.
- Tema 12Atención y cuidados al paciente de salud mental enComunidad terapéutica y hospital de día, y en el ámbito de rehabilitación psicosocial, atención comunitaria y visita domiciliaria
Atención y cuidados al paciente de salud mental en: comunidad terapéutica y hospital de día, y en el ámbito de rehabilitación psicosocial, atención comunitaria y visita domiciliaria.
- Tema 13Atención y cuidados del paciente en su preparación para una exploración y para una intervención quirúrgicaPosiciones anatómicas · Atención pre y postquirúrgica
Atención y cuidados del paciente en su preparación para una exploración y para una intervención quirúrgica: posiciones anatómicas. Atención pre y postquirúrgica.
- Tema 14Atención y cuidados en el ancianoConcepto de ancianidad, cuidados del anciano, cambios fisiológicos asociados con el envejecimiento · Atención al paciente con demencia
Atención y cuidados en el anciano: concepto de ancianidad, cuidados del anciano, cambios fisiológicos asociados con el envejecimiento. Atención al paciente con demencia.
- Tema 15Atención y cuidados de paciente en situación terminal, cuidados paliativosConcepto de enfermedad terminal, principales problemas · Duelo, tipo y manifestaciones, apoyo al cuidador principal y familia ·
Atención y cuidados de paciente en situación terminal, cuidados paliativos: concepto de enfermedad terminal, principales problemas. Duelo, tipo y manifestaciones, apoyo al cuidador principal y familia. Cuidados post-mortem.
- Tema 16Humanización de los cuidados.
- Tema 17Modelo de atención integral centrado en la persona.
- Tema 18Conceptos de soledad no deseada, escucha activa, empatía, capacidad de toma de decisiones, resiliencia, alteraciones conductuales.
- Tema 19Atención al residente con problemas de movilización, ayudas técnicas, necesidades de higiene, necesidades de eliminaciónDiuresis y defecación
Atención al residente con problemas de movilización, ayudas técnicas, necesidades de higiene, necesidades de eliminación. Diuresis y defecación.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Retribuciones básicas del nivel D y complementos previstos en la plantilla orgánica y en el convenio colectivo; no se indican importes.
«Las plazas están dotadas con las retribuciones básicas del nivel D de los definidos como gerocultor/a del convenio colectivo de la Residencia.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismas.
- Ocuparse de la higiene personal de las personas usuarias.
- Efectuar la limpieza y mantenimiento de sus utensilios y colaborar en mantener ordenadas las salas.
- Dar de comer a quienes no puedan hacerlo por sí mismos y ocuparse de la recepción, distribución y recogida de las comidas.
- Realizar cambios de postura y servicios auxiliares acordes con su preparación técnica.
- Comunicar incidencias sobre la salud de las personas usuarias.
- Acompañar a las personas usuarias en salidas, citas médicas, gestiones y actividades dentro y fuera del centro.
- Realizar la limpieza de las instalaciones, así como tareas propias de comedor-office, limpieza y lavandería cuando sea necesario.
- Apoyar a los residentes en las actividades de la vida diaria.
- Limpiar y preparar mobiliario, materiales y aparatos de botiquín.
- Colaborar con el equipo profesional en tareas elementales para promover la autonomía personal y la inserción social.
- Atender a familiares y colaborar en la integración de las personas usuarias en la vida del centro.
- Fomentar la aplicación del modelo AICP y participar como personal de referencia y en los PAIS si la dirección lo requiere.
- En ausencia de ATS/DUE, hacer la prueba de glucosa y utilizar la vía subcutánea para administrar medicamentos bajo seguimiento médico o de enfermería.
- Conducir el vehículo de transporte en las rutas establecidas.
«El personal que sea contratado dependerá directamente de la Dirección del Centro y tendrá como función principal la de asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismas.»
- Destino
- Residencia Virgen del Portal de Villafranca
- Jornada
- Completa
«El régimen de trabajo será a jornada completa, adaptándose a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por la Dirección de la empresa. La jornada podrá ser parcial si la ocupación u horarios del centro así lo requieren.»
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación temporal con aquellas aspirantes que hayan participado en el proceso selectivo y no hayan obtenido plaza en el mismo.»
Fechas
En qué punto está.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista provisional: 13 aspirantes admitidos y 1 excluidos (6,5 por plaza). Lista del 1 de octubre de 2026 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 7 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «Las instancias para poder participar deberán presentarse en el plazo de treinta días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2026-08-06.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Cualificación profesional de atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales (RD 1368/2007) o Título de Formación Profesional de Técnico de Cuidados en Enfermería / ciclo formativo de grado medio. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 18 años. Además: Justificante de estar en desempleo, requisito necesario para poder formalizar el contrato de relevo.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba de carácter teórico (cuestionario tipo test) (35 preguntas · 90 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BONAdmitidos y excluidos · 1 de octubre de 2026 ↗Concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a en la Residencia Virgen del Portal de Villafranca. Lista provisional de personas admitidas y excluidas
- BONCorrección de errores · 20 de agosto de 2026 ↗Corrección de errores del concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a laborales fijos, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal
- BONBases · 6 de agosto de 2026 ↗Concurso-oposición de dos plazas de gerocultor/a laboral fijo, una mediante contrato de relevo, ambas con destino a la Residencia Virgen del Portal de Villafranca
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:51:46.
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