Convocatoria · Universidad de Alicante: Especialista técnico en Universidad de Alicante 2025: 1 plaza, plazo cerrado.
Especialista técnico/a, escala básica de igualdad e integración social
La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de especialista técnico (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 7,50 €, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Hay una convocatoria más reciente de este puesto27 de mayo de 2026 · 1 plaza · Plazo cerradoVer la nueva →Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOGV), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Especialista técnico en Universidad de Alicante: lo esencial.
La Universidad de Alicante convoca 1 plaza de especialista técnico (grupo C1, por concurso-oposición). La tasa es de 7,50 €.
Piden bachiller, técnico o técnica de formación profesional o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórico-práctica, baremación de méritos. El temario de las bases tiene 12 temas.
Cómo se calcula el plazo: 10 días habiles desde DOGV del 2025-09-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
bachiller, técnico o técnica de formación profesional o equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de bachiller, técnico o técnica de formación profesional o equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto
Además
No pertenecer como personal funcionario de carrera a la escala básica de igualdad e integración social de la Universidad de Alicante
Idioma (mérito)valenciano · oral/A2: 0,25; elemental/B1: 0,50; medio/C1: 0,75; superior/C2: 1,00 · «Conocimiento de valenciano: máximo 1 punto ... Nivel oral/A2: 0,25 puntos. Nivel elemental/B1: 0,50 puntos. Nivel medio/C1: 0,75 puntos. Nivel superior/C2: 1,00 punto.»
Solicitudes por vía electrónica en seuelectronica.ua.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Caso práctico
Prueba teórico-práctica
eliminatoria
- 2Prueba
Baremación de méritos
Las bases no dan más detalle
Temario
El temario: 12 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
12 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
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Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
Bruto al año
desde 19.672 €sueldo base C1 con pagas extra + destino nivel 19; sin trienios
Puesto de especialista técnico/a C1 19 30, grupo C, subgrupo C1; no se indican importes ni número de pagas.
«Inicialmente se prevé cubrir un puesto de especialista técnico/a C1 19 30 para realizar sus funciones en el Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, Unidad de Diversidad, de la Universidad de Alicante.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- La elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad, diversidad e inclusión.
- La identificación y análisis de las necesidades en materia de igualdad y diversidad de la comunidad universitaria.
- La elaboración de informes, estudios y diagnósticos sobre la situación de la igualdad y diversidad en la universidad.
- La coordinación y gestión de proyectos y programas específicos en materia de igualdad, diversidad e inclusión.
- La aplicación de los protocolos de actuación ante situaciones de acoso sexual, acoso por razón de sexo, discriminación, LGTBIfobia.
- Elaboración de memorias anuales de actividades y resultados en materia de igualdad y diversidad.
- El diseño y organización de acciones formativas dirigidas a la comunidad universitaria en materia de igualdad de género, diversidad, prevención de la violencia de género, sensibilización LGTBIQ+.
- La promoción de campañas de sensibilización sobre la importancia de la igualdad y la diversidad, así como de la prevención de la violencia de género en el ámbito universitario.
- La elaboración de materiales didácticos y divulgativos (guías, folletos, infografías) sobre temáticas relacionadas con la igualdad y la diversidad.
- La actualización de la página web de las unidades de igualdad y diversidad, así como las redes sociales.
- La colaboración con instituciones, organizaciones y asociaciones para el desarrollo de actividades de sensibilización, formación y atención.
- El diseño de actividades, seguimiento y justificación en el marco de los convenios firmados con la Generalitat Valenciana.
- La planificación y desarrollo de convocatorias, becas, concursos y premios.
- Otras funciones no contempladas anteriormente, relacionadas con competencias técnicas derivadas de la actividad de gestión del Vicerrectorado en los ámbitos de igualdad y diversidad contemplados.
«Prestar apoyo técnico en: – La elaboración, implementación y evaluación de planes de igualdad, diversidad e inclusión. – La identificación y análisis de las necesidades en materia de igualdad y diversidad de la comunidad universitaria.»
- Destino
- Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Responsabilidad Social, Unidad de Diversidad, Universidad de Alicante (Alicante)
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«por la que se convoca la creación, con carácter urgente, de una bolsa de trabajo de la escala básica de igualdad e integración social de la Universidad de Alicante, grupo C, subgrupo C1.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
DOGV Ver ↗
- Cierra el plazo
10 días habiles desde DOGV del 2025-09-11
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
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Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 25 de septiembre de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana». Cómo lo calculamos: 10 días habiles desde DOGV del 2025-09-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: bachiller, técnico o técnica de formación profesional o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado de cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para el desempeño del puesto. Además: No pertenecer como personal funcionario de carrera a la escala básica de igualdad e integración social de la Universidad de Alicante.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 7,50 €. Exenciones: Personas con discapacidad igual o superior al 33%; Familias numerosas de categoría especial o familias monoparentales de categoría especial; Víctimas de actos de violencia sobre la mujer; Personas en situación de exclusión social.
¿Qué pruebas hay?
1. Prueba teórico-práctica (eliminatoria). 2. Baremación de méritos.
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en seuelectronica.ua.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- DOGVBases · 11 de septiembre de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2025, por la que se convoca la creación, con carácter urgente, de una bolsa de trabajo de la escala básica de igualdad e integración social de la Universidad de Alicante, grupo C, subgrupo C1. Referencia: BT-08/25.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:54.
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