Convocatoria · Universidad de Salamanca: Escala Técnica de Gestión en Universidad de Salamanca 2025: 6 plazas, plazo cerrado.
La Universidad de Salamanca convoca 6 plazas de escala técnica de gestión (promoción interna, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 65,00 €, con 3 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOCYL), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Escala Técnica de Gestión en Universidad de Salamanca: lo esencial.
La Universidad de Salamanca convoca 6 plazas de escala técnica de gestión (promoción interna, grupo A1, por concurso-oposición). La tasa es de 65,00 €.
Piden Título Universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primer ejercicio, segundo ejercicio, parte a, segundo ejercicio, parte b. El temario de las bases tiene 43 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOCYL del 2025-12-03 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Título Universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado.
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título Universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Pertenecer a la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Salamanca o a otro cuerpo o escala del subgrupo A2 del área funcional administrativa con destino actual definitivo en la Universidad de Salamanca
Además
Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en cuerpos y escalas del subgrupo de titulación inmediatamente inferior
Además
Acreditar la compatibilidad de las limitaciones de las personas con discapacidad con las funciones de las plazas
Solicitudes por vía electrónica en sede.usal.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Primer ejercicio
120 preguntas · 150 minutos · eliminatoria
- 2Desarrollo
Segundo ejercicio, parte A
eliminatoria
- 3Test
Segundo ejercicio, parte B
60 preguntas · 240 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 43 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

43 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusI.– DERECHO ADMINISTRATIVO
- Tema 1La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Título Preliminar: Disposiciones GeneralesTítulo I: De los interesados en el procedimiento · Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.
- Tema 2La Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo III: De los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad
La Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título III: De los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
- Tema 3La Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías, iniciación, ordenación, instrucción, finalización ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías, iniciación, ordenación, instrucción, finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución.
- Tema 4La Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo V: De la revisión de los actos en vía administrativa · Capítulo I: revisión de oficio ·
La Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa. Capítulo I: revisión de oficio. Capítulo II: recursos administrativos, principios generales, recurso de alzada, recurso potestativo de reposición, recurso extraordinario de revisión.
- Tema 5Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoTítulo Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público · Capítulo I: Disposiciones generales ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II: De los Órganos de las Administraciones Públicas: Órganos Administrativos, Órganos colegiados. Abstención y recusación.
- Tema 6Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoTítulo Preliminar, Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora · Capítulo IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas ·
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar, Capítulo III: Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV: De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 7La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturalezaEl recurso contencioso-administrativo · La ejecución de las sentencias y los recursos contra las mismas ·
La jurisdicción contencioso-administrativa: concepto y naturaleza. El recurso contencioso-administrativo. La ejecución de las sentencias y los recursos contra las mismas. El procedimiento especial para la protección de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 8Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicaciónPatrimonio de las Administraciones Públicas: concepto, clasificación, bienes y derechos de dominio público o demaniales ·
Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito de aplicación. Patrimonio de las Administraciones Públicas: concepto, clasificación, bienes y derechos de dominio público o demaniales. Principios relativos a los bienes y derechos de dominio público. Bienes y derechos de dominio privado o patrimoniales. Principios relativos a los bienes y derechos patrimoniales.
- Tema 9Resolución de 20 de octubre del 2016, del rectorado de la Universidad de Salamanca por la que se…Publica el reglamento para la aplicación en la universidad de la ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento…
Resolución de 20 de octubre del 2016, del rectorado de la Universidad de Salamanca por la que se publica el reglamento para la aplicación en la universidad de la ley 39/2015, de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y de la ley 40/2015, de 1 de octubre, sobre régimen jurídico del sector público.
- Tema 10Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I: Disposiciones Generales · Título II: Principios de protección de datos ·
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título I: Disposiciones Generales. Título II: Principios de protección de datos. Título III: Derechos de las personas. Título IV: Disposiciones aplicables a tratamientos concretos.
II.– GESTIÓN DE PERSONAL
- Tema 11Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la…El personal al servicio de las Administraciones públicas · Régimen jurídico ·
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León: el personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. Clasificación. La Oferta de Empleo Público. Las relaciones de puestos de trabajo.
- Tema 12El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas (I)Estructura y organización · Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario ·
El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas (I). Estructura y organización. Adquisición, pérdida y rehabilitación de la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Formación y perfeccionamiento. La carrera administrativa. R.D 364/1995 de 10 de marzo, Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la administración general del estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional. R.D 365/1995 de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
- Tema 13El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas (II)Título III, Capítulo IV del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido… ·
El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas (II). Título III, Capítulo IV del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Órganos de representación y participación. Derechos de reunión, sindicación y huelga.
- Tema 14El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas (III)El sistema de retribuciones · Retribuciones básicas y complementarias ·
El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas (III). El sistema de retribuciones. Retribuciones básicas y complementarias. Las indemnizaciones por razón de servicio. Régimen de incompatibilidades y régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Decreto 227/1997, de 20 de noviembre, por el que se aprueba el reglamento de incompatibilidades del personal al servicio de la administración de la comunidad de Castilla y León.
- Tema 15Los funcionarios de los Cuerpos Docentes UniversitariosSu regulación en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en los Estatutos · El Profesorado contratado ·
Los funcionarios de los Cuerpos Docentes Universitarios: su regulación en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario y en los Estatutos. El Profesorado contratado. El Convenio colectivo del PDI de las universidades públicas de Castilla y León. El Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Salamanca: su regulación en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
- Tema 16El personal laboral de administración y servicios en la Universidad de Salamanca.: Régimen jurídico aplicableConvenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León
El personal laboral de administración y servicios en la Universidad de Salamanca.: Régimen jurídico aplicable. Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León.
- Tema 17El contrato de trabajo: concepto y elementosModalidades de contratación laboral · Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
El contrato de trabajo: concepto y elementos. Modalidades de contratación laboral. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
- Tema 18RetribucionesJornada de trabajo · Horas extraordinarias ·
Retribuciones. Jornada de trabajo. Horas extraordinarias. Vacaciones y permisos. Condiciones de trabajo. El salario. Garantías del salario. El Fondo de Garantía Salarial. La reclamación previa a la vía laboral y el procedimiento laboral ordinario.
- Tema 19La seguridad social del personal al servicio de las Administraciones públicasRégimen General · La acción protectora ·
La seguridad social del personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen General. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones. Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Cotización. El Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado. La MUFACE. Los derechos pasivos.
- Tema 20Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definicionesCapítulo III: Derechos y obligaciones · Capítulo IV: Servicios de Prevención ·
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo IV: Servicios de Prevención. Capítulo VII: Responsabilidad y sanciones.
- Tema 21La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el ámbito de las Administraciones PúblicasEl Plan de Igualdad de la Universidad de Salamanca 2025-2029: Principios · Objetivos cualitativos y objetivos cuantitativos
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el ámbito de las Administraciones Públicas. El Plan de Igualdad de la Universidad de Salamanca 2025-2029: Principios. Objetivos cualitativos y objetivos cuantitativos.
III.– GESTIÓN FINANCIERA
- Tema 22La Ley de contratos del Sector Público (I)Configuración general de la contratación del Sector Público y elementos estructurales de los contratos · El perfil del contratante ·
La Ley de contratos del Sector Público (I). Configuración general de la contratación del Sector Público y elementos estructurales de los contratos. El perfil del contratante. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Tema 23La Ley de contratos del Sector Público (II): naturaleza, caracteres y clasesLas actuaciones relativas a la contratación · Revisión de precios ·
La Ley de contratos del Sector Público (II): naturaleza, caracteres y clases. Las actuaciones relativas a la contratación. Revisión de precios. Cesión y subcontratación. Contratación en el extranjero. El registro público de contratos. La contratación administrativa en las universidades.
- Tema 24La Ley de contratos del Sector Público (III)Obras, concesiones de obras, concesiones de servicio, Servicios y Suministros
La Ley de contratos del Sector Público (III). Obras, concesiones de obras, concesiones de servicio, Servicios y Suministros.
- Tema 25El presupuesto: concepto y clasesPrincipios presupuestarios · El ejercicio presupuestario ·
El presupuesto: concepto y clases. Principios presupuestarios. El ejercicio presupuestario. Estructura del presupuesto: clasificación orgánica, funcional y económica. El ciclo presupuestario.
- Tema 26El Plan General de Contabilidad Pública: Ámbito de aplicación y contenido del PlanNormas de valoración · Las Cuentas Anuales
El Plan General de Contabilidad Pública: Ámbito de aplicación y contenido del Plan. Normas de valoración. Las Cuentas Anuales.
- Tema 27Régimen económico y financiero de las UniversidadesAutonomía económica y financiera de las Universidades · La financiación de las Universidades públicas
Régimen económico y financiero de las Universidades. Autonomía económica y financiera de las Universidades. La financiación de las Universidades públicas.
- Tema 28El presupuesto de la Universidad de Salamanca: elaboración, aprobación y estructuraBases de ejecución presupuestaria · Ejecución del presupuesto y rendición de cuentas ·
El presupuesto de la Universidad de Salamanca: elaboración, aprobación y estructura. Bases de ejecución presupuestaria. Ejecución del presupuesto y rendición de cuentas. Sistema contable y control interno. Régimen patrimonial.
- Tema 29La Universidad de Salamanca: Créditos presupuestariosModificaciones de los créditos iniciales · Gastos plurianuales ·
La Universidad de Salamanca: Créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Ingresos que generan crédito. Remanentes de crédito.
- Tema 30La Universidad de SalamancaOrdenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen ·
La Universidad de Salamanca: Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio.
- Tema 31La Universidad de SalamancaLos pagos: concepto y clasificación · Pagos por obligaciones presupuestarias ·
La Universidad de Salamanca. Los pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos. Sistemas de pago.
- Tema 32El control presupuestario: concepto, clases y ámbito de aplicaciónControl del gasto público · Clases ·
El control presupuestario: concepto, clases y ámbito de aplicación. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El control externo: el Tribunal de Cuentas y el Consejo de Cuentas.
- Tema 33Gestión de subvenciones y transferenciasConceptos generales · Nociones básicas sobre la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio ·
Gestión de subvenciones y transferencias. Conceptos generales. Nociones básicas sobre la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio. Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de subvenciones de la Comunidad de Castilla y León.
IV.– GESTIÓN UNIVERSITARIA
- Tema 34El Espacio europeo de Educación SuperiorLas Universidades y la Administración educativa · Competencias de las Comunidades Autónomas ·
El Espacio europeo de Educación Superior. Las Universidades y la Administración educativa. Competencias de las Comunidades Autónomas. Conferencia General de Política Universitaria y Consejo de Universidades. El Consejo de Universidades de Castilla y León.
- Tema 35La autonomía universitaria: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioCreación, régimen jurídico y estructura de las Universidades · El gobierno de las Universidades ·
La autonomía universitaria: Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Creación, régimen jurídico y estructura de las Universidades. El gobierno de las Universidades. El estudio en la Universidad.
- Tema 36Desarrollo reglamentario de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioEl acceso y permanencia en la Universidad · Los procedimientos para el ingreso en los Centros universitarios
Desarrollo reglamentario de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. El acceso y permanencia en la Universidad. Los procedimientos para el ingreso en los Centros universitarios.
- Tema 37Desarrollo reglamentario de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioLa regulación de los estudios de Doctorado · La Formación Permanente
Desarrollo reglamentario de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. La regulación de los estudios de Doctorado. La Formación Permanente
- Tema 38La Ley 3/2003, de 28 de marzo, de Universidades de Castilla y León.
- Tema 39Los Estatutos de la Universidad de SalamancaÓrganos colegiados de gobierno: El consejo social · El claustro Universitario ·
Los Estatutos de la Universidad de Salamanca. Órganos colegiados de gobierno: El consejo social. El claustro Universitario. El consejo de Gobierno. Órganos unipersonales: El Rector. Los Vicerrectores. El Secretario General. El Gerente.
- Tema 40Los estudiantes universitarios: derechos y deberesAcceso y permanencia · Convalidación de estudios y homologación de títulos extranjeros ·
Los estudiantes universitarios: derechos y deberes. Acceso y permanencia. Convalidación de estudios y homologación de títulos extranjeros. Becas y ayudas al estudio. Precios públicos. Programas de movilidad de estudiantes. Prácticas en empresas.
- Tema 41Los estudios y títulos universitarios adaptados al Espacio Europeo de la Educación SuperiorLos planes de estudios conducentes a títulos oficiales · El proceso de elaboración y verificación de los planes de estudio ·
Los estudios y títulos universitarios adaptados al Espacio Europeo de la Educación Superior. Los planes de estudios conducentes a títulos oficiales. El proceso de elaboración y verificación de los planes de estudio. Regulación de la obtención y expedición de títulos oficiales.
- Tema 42La investigación en las UniversidadesLa ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación · Normativa de la Universidad de Salamanca ·
La investigación en las Universidades: La ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Normativa de la Universidad de Salamanca. Fuentes de financiación de los proyectos de investigación. Los contratos del artículo 60 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Reglamento de la USAL para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o actividades específicas de formación, en colaboración con otras entidades o personas físicas. Reglamento de patentes y otros derechos de propiedad industrial de la Universidad de Salamanca (Consejo de Gobierno de 21 de diciembre de 2016).
- Tema 43La calidad en los servicios públicosPrincipios básicos y evolución del concepto de calidad · La gestión de la calidad: Modelos de evaluación de servicios ·
La calidad en los servicios públicos. Principios básicos y evolución del concepto de calidad. La gestión de la calidad: Modelos de evaluación de servicios. Las normas ISO. El modelo EFQM. Los Contratos Programa.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Universidad de Salamanca; mismo puesto que ocupan con carácter definitivo
- Sede del organismo
- Patio de Escuelas, 1, 37008 Salamanca
- Bolsa de trabajo
- No se crea bolsa
«La relación complementaria se requiere para el posible nombramiento de aspirantes en caso de renuncias antes del nombramiento o toma de posesión.»
Sigue
Prepárala y sigue el proceso.
Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Salamanca
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 23 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Castilla y León.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOCYL del 2025-12-03.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título Universitario de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Pertenecer a la Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Salamanca o a otro cuerpo o escala del subgrupo A2 del área funcional administrativa con destino actual definitivo en la Universidad de Salamanca. Además: Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en cuerpos y escalas del subgrupo de titulación inmediatamente inferior. Además: Acreditar la compatibilidad de las limitaciones de las personas con discapacidad con las funciones de las plazas.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 65,00 €. Exenciones: Familias numerosas de categoría especial: exención del 100%; Familias numerosas de categoría general: bonificación del 50%; Víctimas de violencia de género.
¿Qué pruebas hay?
1. Primer ejercicio (120 preguntas · 150 minutos · eliminatoria). 2. Segundo ejercicio, parte A (eliminatoria). 3. Segundo ejercicio, parte B (60 preguntas · 240 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.usal.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
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- BOCYLCorrección de errores · 30 de diciembre de 2025 ↗CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2025, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se convocan las pruebas selectivas de ingreso en la Escala Técnica de Gestión de la Universidad de Salamanca, por el turno de promoción interna.Documento oficial (PDF) ↗
- BOCYLBases · 3 de diciembre de 2025 ↗RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2025, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se convocan las pruebas selectivas de ingreso en la Escala Técnica de Gestión de la Universidad de Salamanca, por el turno de promoción interna.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:11.
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