Convocatoria · Universidad Politécnica de Cartagena: Escala Técnica Básica de Gestión de Servicios en Universidad Politécnica 2025: 4 plazas, plazo cerrado.
La Universidad Politécnica de Cartagena convoca 4 plazas de escala técnica básica de gestión de servicios (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 6,33 €, con 6 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Escala Técnica Básica de Gestión de Servicios en Universidad Politécnica: lo esencial.
La Universidad Politécnica de Cartagena convoca 4 plazas de escala técnica básica de gestión de servicios (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 6,33 €.
Piden Bachiller o Técnico Superior o equivalentes y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: cuestionario sobre el programa. El temario de las bases tiene 34 temas.
Se admite Bachiller o Técnico Superior; se asigna el nivel bachiller por ser la primera titulación indicada.
Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2025-02-20 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Bachiller o Técnico Superior o equivalentes
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión o en condiciones de obtener, una vez pagada las tasas del título, la titulación de Bachiller o Técnico Superior o equivalentes.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Conocimiento adecuado del español
Solicitudes por vía electrónica en sede.upct.es ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Cuestionario sobre el programa
80 preguntas · 120 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 34 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

34 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·
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Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública.
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La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres; Integración del principio de igualdad en la política de educación; La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las administraciones Públicas.
- Tema 5Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes ·
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
- Tema 6La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas ·
La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales: Derecho a la educación digital; Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral; Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral; Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo; Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral; Derechos digitales en la negociación colectiva.
- Tema 7Los Estatutos de la Universidad Politécnica de CartagenaDe la Estructura de la Universidad: Estructura de la Universidad Politécnica de Cartagena ·
Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: De la Estructura de la Universidad: Estructura de la Universidad Politécnica de Cartagena; De las Escuelas, Facultades y Escuelas de Doctorado; De los Departamentos; De los Institutos Universitarios de Investigación; De los Servicios universitarios.
- Tema 8Los Estatutos de la Universidad Politécnica de CartagenaDel Gobierno y representación de la Universidad: Disposiciones generales · Del Consejo Social ·
Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: Del Gobierno y representación de la Universidad: Disposiciones generales. Del Consejo Social. Del Claustro Universitario: Composición; Duración del mandato; Mesa del Claustro; Convocatoria y tipo de sesiones; Régimen de los acuerdos; Convocatoria extraordinaria de elección a Rector/a. Del Consejo de Gobierno: Composición; Mandato de sus miembros. Del Rector/a. Secretario/a General. Gerente/a.
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Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales; Principios de la acción preventiva; Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; Equipos de trabajo y medios de protección; Información, consulta y participación de los trabajadores; Formación de los trabajadores; Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores: Consulta de los trabajadores; Derechos de participación y representación.
Parte específica
- Tema 10Estudios oficiales que imparte la Universidad Politécnica de Cartagena.
- Tema 11Línea estratégica de promoción institucional de la UPCT.
- Tema 12Medios de comunicación local y regional. Principales grupos empresariales de comunicación en la Región de Murcia.
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La Propiedad intelectual y derechos de reproducción de imágenes. Real Decreto Legislativo 1/1996, de 12 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Propiedad Intelectual, regularizando, aclarando y armonizando las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Título II. Sujeto, objeto y contenido. Título III. Duración, límites y salvaguardia de otras disposiciones legales: Trabajos sobre temas de actualidad.
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Derecho a la intimidad y a la propia imagen. Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, de protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.
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- Tema 25Redes sociales (II) Linkedin: Características, alcance, tipos de mensajes/publicaciones, particularidades y contenidos patrocinados.
- Tema 26Redes sociales (III) X: Características, alcance, tipos de mensajes/publicaciones, particularidades y contenidos patrocinados.
- Tema 27Redes sociales (IV) Tik Tok: Características, alcance, tipos de mensajes/publicaciones, particularidades y contenidos patrocinados.
- Tema 28Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación (AIMC)Estudio General de Medios (EGM): su nacimiento y evolución; características técnicas; usos y utilidades
Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación (AIMC). Estudio General de Medios (EGM): su nacimiento y evolución; características técnicas; usos y utilidades.
- Tema 29Diferentes tipos de contenidos informativos: Noticia, reportaje, entrevista, opinión.
- Tema 30Fotoperiodismo. Principios de fotografía informativa.
- Tema 31Principios básicos de lenguaje audiovisualFundamentos del guion y tipos: literario, técnico, storyboard, radio y televisión
Principios básicos de lenguaje audiovisual. Fundamentos del guion y tipos: literario, técnico, storyboard, radio y televisión.
- Tema 32Producción y realización audiovisual: Fases, planificación y equipos para el rodajePrincipios y técnicas de iluminación · Principios y técnicas de sonorización
Producción y realización audiovisual: Fases, planificación y equipos para el rodaje. Principios y técnicas de iluminación. Principios y técnicas de sonorización.
- Tema 33Postproducción audiovisual: edición de vídeo para su optimización en entornos web y redes socialesManejo de software de postproducción
Postproducción audiovisual: edición de vídeo para su optimización en entornos web y redes sociales. Manejo de software de postproducción.
- Tema 34Los gabinetes de comunicación en instituciones públicas: géneros y formatos en la información institucional.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base C1
900,63 €al mes
Al año
12.364 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (hasta la celebración de nuevas pruebas selectivas)
«Con el fin de atender las necesidades urgentes que se produzcan hasta la celebración de nuevas pruebas selectivas, se procederá a constituir una lista de espera...»
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 13 de marzo de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2025-02-20.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Bachiller o Técnico Superior o equivalentes. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado del español.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 6,33 €. Exenciones: Bonificación del 75 % por desempleo, si las prestaciones benefician directamente; Bonificación del 20 % por posesión del carné joven; Bonificación del 75 % para familias numerosas de categoría general; Exención por discapacidad igual o superior al 33 %; Exención para familias numerosas de categoría especial; Exención por ser o haber sido víctima de violencia de género.
¿Qué pruebas hay?
1. Cuestionario sobre el programa (80 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en sede.upct.es, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOEModificación de las bases · 11 de marzo de 2025 ↗Resolución de 3 de marzo de 2025, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se modifica la de 11 de febrero de 2025, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Básica de Servicios.Documento oficial (PDF) ↗
- BOEBases · 20 de febrero de 2025 ↗Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Básica de Gestión de Servicios.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:37.
¿Vas a por escala técnica básica de gestión de servicios en Universidad Politécnica? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.






