Convocatoria · Universidad Politécnica de Cartagena: Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología en Universidad Politécnica 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universidad Politécnica de Cartagena convoca 1 plaza de escala técnica básica de ciencia y tecnología (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 6,33 €, con 6 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología en Universidad Politécnica: lo esencial.

La Universidad Politécnica de Cartagena convoca 1 plaza de escala técnica básica de ciencia y tecnología (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 6,33 €.

Piden Técnico en Mecanizado / Técnico en Soldadura y Calderería / Técnico Superior en Construcciones Metálicas / Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera parte del ejercicio teórico-práctico: cuestionario tipo test, segunda parte del ejercicio: prueba práctica de manejo de equipos y procesos. El temario de las bases tiene 34 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2026-02-26 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Técnico en Mecanizado / Técnico en Soldadura y Calderería / Técnico Superior en Construcciones Metálicas / Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener, una vez pagada las tasas del título, alguno de los siguientes títulos de formación profesional o equivalentes: – Técnico en Mecanizado. – Técnico en Soldadura y Calderería. – Técnico Superior en Construcciones Metálicas. – Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Conocimiento adecuado del español: diploma de español nivel B2 o superior, certificado de nivel avanzado de EOI, licenciatura en Filología Hispánica o equivalente, o superación de prueba de conocimiento de español (para quienes no tengan nacionalidad española y su conocimiento no se deduzca de su origen)

Solicitudes por vía electrónica en sede.upct.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera parte del ejercicio teórico-práctico: cuestionario tipo test

    45 preguntas · 70 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda parte del ejercicio: prueba práctica de manejo de equipos y procesos

    eliminatoria

Temario

El temario: 34 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

34 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
  2. Tema 2
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasDisposiciones generales · De los interesados en el procedimiento ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones Públicas. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.

  3. Tema 3
    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen GobiernoTransparencia de la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública

    Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública.

  4. Tema 4
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Políticas públicas para la igualdad: Criterios generales de actuación de los poderes públicos ·

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres; Integración del principio de igualdad en la política de educación; La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las administraciones Públicas.

  5. Tema 5
    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoPersonal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes ·

    Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.

  6. Tema 6
    La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesPrincipios de protección de datos · Derechos de las personas ·

    La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales: Derecho a la educación digital; Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral; Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral; Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo; Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral; Derechos digitales en la negociación colectiva.

  7. Tema 7
    Los Estatutos de la Universidad Politécnica de CartagenaDe la Estructura de la Universidad: Estructura de la Universidad Politécnica de Cartagena ·

    Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: De la Estructura de la Universidad: Estructura de la Universidad Politécnica de Cartagena; De las Escuelas, Facultades y Escuelas de Doctorado; De los Departamentos; De los Institutos Universitarios de Investigación; De los Servicios universitarios.

  8. Tema 8
    Los Estatutos de la Universidad Politécnica de CartagenaDel Gobierno y representación de la Universidad: Disposiciones generales · Del Consejo Social ·

    Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: Del Gobierno y representación de la Universidad: Disposiciones generales. Del Consejo Social. Del Claustro Universitario: Composición; Duración del mandato; Mesa del Claustro; Convocatoria y tipo de sesiones; Régimen de los acuerdos; Convocatoria extraordinaria de elección a Rector/a. Del Consejo de Gobierno: Composición; Mandato de sus miembros. Del Rector/a. Secretario/a General. Gerente/a.

  9. Tema 9
    Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definicionesDerechos y obligaciones: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales ·

    Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales; Principios de la acción preventiva; Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; Equipos de trabajo y medios de protección; Información, consulta y participación de los trabajadores; Formación de los trabajadores; Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores: Consulta de los trabajadores; Derechos de participación y representación.

Parte específica

  1. Tema 10Dibujo industrial e interpretación de planos.
  2. Tema 11Ajustes y tolerancias.
  3. Tema 12Instrumentos de medida.
  4. Tema 13Acabado superficial y rugosímetros.
  5. Tema 14Clasificación y designación de materiales.
  6. Tema 15Herramientas de taller manuales I: Sierra, Radial, Desbarbado.
  7. Tema 16Herramientas de taller manuales II: Brocas, machos de roscar, terrajas, remachadora.
  8. Tema 17Procesos de conformación por deformación plástica.
  9. Tema 18Procesos de corte y conformado de chapa metálica.
  10. Tema 19Procesos de fundición.
  11. Tema 20Uniones soldadas: Posiciones, juntas.
  12. Tema 21Soldadura SMAW de electrodo revestido.
  13. Tema 22Soldadura MIG.
  14. Tema 23Soldadura TIG.
  15. Tema 24Soldadura heterogénea.
  16. Tema 25Soldadura por resistencia.
  17. Tema 26Soldadura y corte oxiacetilénico.
  18. Tema 27Mecanizado por torno I: Operaciones generales.
  19. Tema 28Mecanizado por torno II: Taladrado, mandrinado, conos, roscas.
  20. Tema 29Mecanizado con fresadora I: Planeado, condiciones de corte.
  21. Tema 30Mecanizado con fresadora II: Divisor, mecanizado engranajes.
  22. Tema 31Procesos de taladrado.
  23. Tema 32Electroerosión.
  24. Tema 33Arquitectura de máquina de control numérico.
  25. Tema 34Programación de control numérico.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (hasta la celebración de nuevas pruebas selectivas)
«Con el fin de atender las necesidades urgentes que se produzcan hasta la celebración de nuevas pruebas selectivas, se procederá a constituir una lista de espera»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2026-02-26

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 19 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2026-02-26.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Técnico en Mecanizado / Técnico en Soldadura y Calderería / Técnico Superior en Construcciones Metálicas / Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Conocimiento adecuado del español: diploma de español nivel B2 o superior, certificado de nivel avanzado de EOI, licenciatura en Filología Hispánica o equivalente, o superación de prueba de conocimiento de español (para quienes no tengan nacionalidad española y su conocimiento no se deduzca de su origen).

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 6,33 €. Exenciones: desempleo: bonificación del 75 %; carné joven: bonificación del 20 %; familia numerosa categoría general: bonificación del 75 %; discapacidad igual o superior al 33 %: exención; familia numerosa categoría especial: exención; víctima de violencia de género: exención.

¿Qué pruebas hay?

1. Primera parte del ejercicio teórico-práctico: cuestionario tipo test (45 preguntas · 70 minutos · eliminatoria). 2. Segunda parte del ejercicio: prueba práctica de manejo de equipos y procesos (eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.upct.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:54:37.

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