Convocatoria · Universidad de Extremadura: Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Universidad de Extremadura 2024: 2 plazas, plazo cerrado.
La Universidad de Extremadura convoca 2 plazas de escala superior de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 40,00 €, con 4 casos de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOE), revisados el 15 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Universidad de Extremadura: lo esencial.
La Universidad de Extremadura convoca 2 plazas de escala superior de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 40,00 €.
Piden Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito de dos temas, a elegir entre cuatro propuestos, resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas. El temario de las bases tiene 80 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde DOE del 2024-10-21 · Sin noticias desde el 2025-11-13 (calificaciones): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo
Lo que dicen las bases
«Poseer el título de Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo.»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Especialidad en Medicina del Trabajo
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Desarrollo
Desarrollo escrito de dos temas, a elegir entre cuatro propuestos
180 minutos · eliminatoria
- 2Caso práctico
Resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas
150 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 80 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

80 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusParte general
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades.
- Tema 2Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generalesÓrganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencia, órganos colegiados de las distintas…
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. Órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencia, órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, abstención y recusación.
- Tema 3Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Los interesados en el procedimiento · Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento.
- Tema 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos.
- Tema 6Estatuto Básico del Empleado Público (I). Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 7Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de conducta de los Empleados Públicos.
- Tema 8Estatuto Básico del Empleado Público (III)Adquisición y pérdida de la relación de servicio · Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio ·
Estatuto Básico del Empleado Público (III). Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 9Estatuto Básico del Empleado Público (IV)Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público
Estatuto Básico del Empleado Público (IV). Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público.
- Tema 10Estatuto Básico del Empleado Público (V)Ordenación de la actividad profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad
Estatuto Básico del Empleado Público (V). Ordenación de la actividad profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 11Estatuto Básico del Empleado Público (VI). Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
- Tema 12Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I)Ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I). Ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal.
- Tema 13Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II)Jornada y régimen de trabajo
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II). Jornada y régimen de trabajo.
- Tema 14Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de los tipos contractualesGarantías exigibles en la contratación del sector público
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 15Estatutos de la Universidad de Extremadura. Estructura. Órganos de representación y gobierno.
Parte específica
- Tema 16Planes de mejora de la calidad en los Centros Sanitarios: Comisiones Clínicas. Unidades Clínicas de Gestión.
- Tema 17Demografía sanitariaFuentes de información e indicadores demográficos · Análisis de datos ·
Demografía sanitaria. Fuentes de información e indicadores demográficos. Análisis de datos. Indicadores de Salud: Clasificación y utilidad. La morbilidad.
- Tema 18Planificación sanitariaIdentificación de problemas · Indicadores demográficos, socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales ·
Planificación sanitaria. Identificación de problemas. Indicadores demográficos, socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales. Elaboración de programas de salud y su evaluación. Guías de Práctica Clínica.
- Tema 19Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
- Tema 20Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IIServicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores · Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores ·
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales II: Servicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 21Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IDisposiciones generales · Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva ·
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención I: Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas.
- Tema 22Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IIAcreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas · Auditorías ·
Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención II: Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. Auditorías. Funciones y niveles de cualificación. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud.
- Tema 23Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…De 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales
Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
- Tema 24Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laboralesInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo · Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ·
Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otros organismos nacionales competentes.
- Tema 25Responsabilidad en materia preventiva IResponsabilidad de los empresarios: Administrativa, civil y penal · Responsabilidad de los trabajadores
Responsabilidad en materia preventiva I. Responsabilidad de los empresarios: Administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores.
- Tema 26Responsabilidad en materia preventiva IIResponsabilidad patrimonial de la Administración Pública · Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas
Responsabilidad en materia preventiva II. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 27La Inspección de Trabajo y Seguridad SocialLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Seguridad y Salud Laboral
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Seguridad y Salud Laboral.
- Tema 28Evaluación de riesgos: Definición, contenido, procedimientos, revisión, documentación y metodologíasLa planificación de la actividad preventiva
Evaluación de riesgos: Definición, contenido, procedimientos, revisión, documentación y metodologías. La planificación de la actividad preventiva.
- Tema 29Planes de AutoprotecciónObjetivos · Factores de riesgo ·
Planes de Autoprotección. Objetivos. Factores de riesgo. Clasificación de las emergencias. Organización de emergencias. Implantación. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.
- Tema 30Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoGuía Técnica
Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía Técnica.
- Tema 31Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección IndividualGuía técnica · La Vigilancia de la Salud en usuarios de Equipos de Protección Individual ·
Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección Individual. Guía técnica. La Vigilancia de la Salud en usuarios de Equipos de Protección Individual. Enfermedades y contraindicaciones del uso de EPIS.
- Tema 32Introducción a la Seguridad en el TrabajoNaturaleza actual de la Seguridad en el Trabajo · Conceptos básicos ·
Introducción a la Seguridad en el Trabajo. Naturaleza actual de la Seguridad en el Trabajo. Conceptos básicos. Actuación preventiva, etapas y objetivos.
- Tema 33Introducción a la Higiene IndustrialAntecedentes históricos · Conceptos básicos ·
Introducción a la Higiene Industrial. Antecedentes históricos. Conceptos básicos. Relaciones con la Medicina del Trabajo. Ramas de la Higiene Industrial. Criterios legales de valoración.
- Tema 34Daños derivados del trabajo I: Concepto y clasificación.
- Tema 35Daños derivados del trabajo II: Objetivos y funciones de la Medicina del Trabajo.
- Tema 36El accidente de trabajoDefinición legal y médica · Causas de los Accidentes ·
El accidente de trabajo. Definición legal y médica. Causas de los Accidentes. Análisis estadísticos de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de accidentes.
- Tema 37Enfermedades profesionales I: Concepto. Clasificación.
- Tema 38Enfermedades profesionales II: Enfermedades producidas por agentes físicos, químicos y biológicos.
- Tema 39Enfermedades profesionales III: Enfermedad profesional en período de observaciónMetodología de actuación · Normativa aplicable ·
Enfermedades profesionales III: Enfermedad profesional en período de observación. Metodología de actuación. Normativa aplicable. Investigación de enfermedad profesional.
- Tema 40Enfermedades del Trabajo: ConceptoEnfermedades más prevalentes · Epidemiología en Salud Laboral: Fases de un estudio epidemiológico ·
Enfermedades del Trabajo: Concepto. Enfermedades más prevalentes. Epidemiología en Salud Laboral: Fases de un estudio epidemiológico. La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de diseños epidemiológicos.
- Tema 41Vigilancia de la Salud Laboral: Individual y colectivaAspectos metodológicos · La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ·
Vigilancia de la Salud Laboral: Individual y colectiva. Aspectos metodológicos. La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Protocolos. Vigilancia de la Salud en los trabajadores especialmente sensibles.
- Tema 42El historial médico-laboralContenidos · Custodia y conservación de los documentos de salud ·
El historial médico-laboral. Contenidos. Custodia y conservación de los documentos de salud. La confidencialidad de los datos de salud en la vigilancia de la salud en los exámenes de salud. La información y el consentimiento en Medicina del Trabajo. El consentimiento informado. Obligatoriedad o voluntariedad del examen de salud.
- Tema 43Competencias de las profesiones de la Medicina del TrabajoProblemas médico- legales y deontológicos derivados del ejercicio profesional de la Medicina del Trabajo
Competencias de las profesiones de la Medicina del Trabajo. Problemas médico- legales y deontológicos derivados del ejercicio profesional de la Medicina del Trabajo.
- Tema 44Responsabilidades del profesional de la Medicina del Trabajo: Penal, civil, administrativa, laboral y de seguridad social en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 45El médico de trabajo ante las situaciones de Invalidez en la Seguridad SocialDeclaración de las situaciones de invalidez permanente · Discapacidades físicas, mentales y sensoriales y su relación con la capacidad de trabajo ·
El médico de trabajo ante las situaciones de Invalidez en la Seguridad Social. Declaración de las situaciones de invalidez permanente. Discapacidades físicas, mentales y sensoriales y su relación con la capacidad de trabajo. Trabajador/a especialmente sensible. Adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud.
- Tema 46Protección de la maternidad: Normativa aplicableSituaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural · Adaptación, cambio de puesto de trabajo ·
Protección de la maternidad: Normativa aplicable. Situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación, cambio de puesto de trabajo. Teratogénesis laboral. Características de los teratógenos. Acción de los teratógenos en las fases del desarrollo del embrión. Anomalías congénitas más frecuentes en el medio laboral. Prevención.
- Tema 47Enfermedades transmisibles I. Conceptos generales. Cadena epidemiológica.
- Tema 48Enfermedades transmisibles IIPrecauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión · Protocolo de Vigilancia de la Salud específica
Enfermedades transmisibles II. Precauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión. Protocolo de Vigilancia de la Salud específica.
- Tema 49Enfermedades transmisibles IIIReal Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o puedan estar expuestos a agentes biológicos ·
Enfermedades transmisibles III. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o puedan estar expuestos a agentes biológicos. Guía técnica.
- Tema 50Hepatitis, infección VIH, tuberculosis y tétanos de origen profesionalLegionelosis · Criterios higiénicos sanitarios para la prevención y control de la Legionelosis ·
Hepatitis, infección VIH, tuberculosis y tétanos de origen profesional. Legionelosis. Criterios higiénicos sanitarios para la prevención y control de la Legionelosis. Riesgos de exposición laboral a la Legionella. Clínica, diagnóstico y tratamiento.
- Tema 51Otras Patologías Laborales por agentes biológicosBrucelosis, rubeola, sarampión, parotiditis, varicela, difteria y gripe · Clínica, diagnóstico y tratamiento ·
Otras Patologías Laborales por agentes biológicos: Brucelosis, rubeola, sarampión, parotiditis, varicela, difteria y gripe. Clínica, diagnóstico y tratamiento. Enfermedades de declaración obligatoria.
- Tema 52Actuación ante exposiciones accidentales con riesgo biológico. Protocolos de actuación.
- Tema 53Alveolitis Alérgica ExtrínsecaEnfermedades pulmonares profesionales por inhalación de Polvos orgánicos de proteínas animales y vegetales · Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento
Alveolitis Alérgica Extrínseca. Enfermedades pulmonares profesionales por inhalación de Polvos orgánicos de proteínas animales y vegetales. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
- Tema 54Dermatosis laborales. Alergia al látex. Clínica, diagnóstico. Prevención y tratamiento.
- Tema 55Agentes cancerígenos y TrabajoProtección y Vigilancia de la Salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo ·
Agentes cancerígenos y Trabajo. Protección y Vigilancia de la Salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Guía técnica.
- Tema 56Toxicología LaboralIntoxicaciones agudas · Respuesta del organismo a los tóxicos ·
Toxicología Laboral. Intoxicaciones agudas. Respuesta del organismo a los tóxicos. Evaluación del daño y la exposición (biomarcadores, monitorización biológica, obtención y transporte de muestras biológicas y métodos de análisis en el laboratorio de toxicología).
- Tema 57El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los…Guía técnica
El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Guía técnica.
- Tema 58Patología laboral por exposición a Compuestos orgánicos y formaldehído. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
- Tema 59Patología laboral por exposición a gases y vapores irritantes y asfixiantesAmoniaco, dióxido de azufre, vapores nitrosos, monóxido de carbono y dióxido de carbono · Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento
Patología laboral por exposición a gases y vapores irritantes y asfixiantes: Amoniaco, dióxido de azufre, vapores nitrosos, monóxido de carbono y dióxido de carbono. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
- Tema 60Patología laboral por exposición a Medicamentos peligrosos: Citostáticos y otros. Grupos y Medidas preventiva.
- Tema 61Patología laboral por exposición a disolventes, agentes anestésicos, y exposición a óxido de etilenoClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento
Patología laboral por exposición a disolventes, agentes anestésicos, y exposición a óxido de etileno. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
- Tema 62Gestión y tratamiento de los residuos sanitarios (químicos, medicamentos, radiactivos y biológicos)Impacto en la salud de los residuos sanitarios · Normativa aplicable
Gestión y tratamiento de los residuos sanitarios (químicos, medicamentos, radiactivos y biológicos). Impacto en la salud de los residuos sanitarios. Normativa aplicable.
- Tema 63Toxiinfecciones alimentariasClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento · Control y Vigilancia Sanitaria de los manipuladores de alimentos
Toxiinfecciones alimentarias. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Control y Vigilancia Sanitaria de los manipuladores de alimentos.
- Tema 64Patología osteoarticular y muscular: Movimientos repetitivos, posturas forzadas, manejo manual de cargasTraumatología laboral y rehabilitación · Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento ·
Patología osteoarticular y muscular: Movimientos repetitivos, posturas forzadas, manejo manual de cargas. Traumatología laboral y rehabilitación. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Rehabilitación laboral.
- Tema 65Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…Guía Técnica · La escuela de espalda
Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Guía Técnica. La escuela de espalda.
- Tema 66Neuropatías por presión más frecuentes en el medio laboral: Lesión de los nervios mediano, cubital, radial y del plexo braquial.
- Tema 67Patología asociada al uso de pantallas de visualización de datosClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento ·
Patología asociada al uso de pantallas de visualización de datos. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía técnica.
- Tema 68Salud mental y trabajo I: La evaluación psiquiátrica en el medio laboralEtiopatogenia de los trastornos mentales en el trabajo · Prevención
Salud mental y trabajo I: La evaluación psiquiátrica en el medio laboral. Etiopatogenia de los trastornos mentales en el trabajo. Prevención.
- Tema 69Salud mental y trabajo II: El estrés de origen laboral: Definición, situaciones generadoras de estrésFisiología del estrés, evaluación clínica, biológica y funcional
Salud mental y trabajo II: El estrés de origen laboral: Definición, situaciones generadoras de estrés. Fisiología del estrés, evaluación clínica, biológica y funcional.
- Tema 70Salud mental y trabajo III: Otros problemas de índole psicosocial: BurnoutMobbing · Agresiones al personal sanitario y no sanitario
Salud mental y trabajo III: Otros problemas de índole psicosocial: Burnout. Mobbing. Agresiones al personal sanitario y no sanitario.
- Tema 71La carga física y carga mental en el trabajoEstudio ergonómico en el diseño del puesto de trabajo · Biomecánica ocupacional ·
La carga física y carga mental en el trabajo. Estudio ergonómico en el diseño del puesto de trabajo. Biomecánica ocupacional. Antropometría. Valoración de las condiciones ergonómicas y psicosociales. Normativa aplicable.
- Tema 72La jornada de trabajo, la turnicidad y la nocturnidad. Efectos sobre la salud. Prevención. Vigilancia de la salud.
- Tema 73Patología laboral asociada al ruido. Trauma sonoro. Diagnóstico. Audiometrías. Prevención. Normativa aplicable.
- Tema 74Patología laboral asociada a vibraciones mecánicasFactores que influyen en la magnitud de sus efectos · Vibraciones mano-brazo y vibraciones del cuerpo entero ·
Patología laboral asociada a vibraciones mecánicas. Factores que influyen en la magnitud de sus efectos. Vibraciones mano-brazo y vibraciones del cuerpo entero. Clínica, diagnóstico y control médico. Normativa aplicable.
- Tema 75Patología laboral asociada a radiaciones ionizantes y no ionizantesEfectos sobre la salud · Prevención ·
Patología laboral asociada a radiaciones ionizantes y no ionizantes. Efectos sobre la salud. Prevención. Vigilancia de la salud. Normativa aplicable.
- Tema 76La promoción de la salud en el lugar de trabajoProgramas de educación para la salud · Medidas preventivas que mejoren el clima laboral y la salud de los trabajadores
La promoción de la salud en el lugar de trabajo. Programas de educación para la salud. Medidas preventivas que mejoren el clima laboral y la salud de los trabajadores.
- Tema 77Las drogodependencias en el medio laboralDefiniciones · Prevención ·
Las drogodependencias en el medio laboral. Definiciones. Prevención. Tratamiento y reinserción laboral. El alcohol en el medio laboral. Prevención tratamiento y reinserción laboral. El tabaco en el medio laboral. Patología asociada, el fumador pasivo. Lucha contra el hábito de fumar en el medio laboral; espacios sin humo.
- Tema 78Vacunaciones laborales en el ámbito sanitario.
- Tema 79Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en ExtremaduraDisposiciones Generales · Competencias, Funciones, Organización Institucional, Coordinación y Financiación
Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones Generales. Competencias, Funciones, Organización Institucional, Coordinación y Financiación.
- Tema 80Integración de la perspectiva de género en las Políticas PúblicasLey de régimen jurídico del sector público: El funcionamiento electrónico del sector público
Integración de la perspectiva de género en las Políticas Públicas. Ley de régimen jurídico del sector público: El funcionamiento electrónico del sector público.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A1
1387,24 €al mes
Al año
18.359 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al Rectorado una lista ordenada de aquellos aspirantes que sin haber superado las correspondientes pruebas selectivas hayan superado, al menos, el primer ejercicio, al objeto de ofertarles las vacantes temporales que se pudieran producir en el ámbito de la Universidad de Extremadura.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Primer examen: 13 de junio de 2025, a las 10:00 · edificio La Rosaleda (antiguo ITI) (Badajoz). Anuncio del 4 de junio de 2025 ↗
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 11 de noviembre de 2024. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde DOE del 2024-10-21 · Sin noticias desde el 2025-11-13 (calificaciones): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Especialidad en Medicina del Trabajo.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 40,00 €. Exenciones: Bonificación del 50 % para personas en situación legal de desempleo durante al menos los tres meses inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria; Exención para personas con discapacidad igual o superior al 33 %; Exención para víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho e hijos; Exención para víctimas de violencia de género.
¿Qué pruebas hay?
1. Desarrollo escrito de dos temas, a elegir entre cuatro propuestos (180 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas (150 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
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- DOECalificaciones · 13 de noviembre de 2025 ↗Procesos selectivos. Relación provisional.- Resolución de 2 de noviembre de 2025, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales, mediante el sistema de acceso libre.Documento oficial (PDF) ↗
- DOEAdmitidos y excluidos · 4 de junio de 2025 ↗Procesos selectivos. Listas definitivas.- Resolución de 29 de mayo de 2025, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de acceso libre, convocado por Resolución n.º 1184/2024, de 9 dDocumento oficial (PDF) ↗
- DOEAdmitidos y excluidos · 25 de noviembre de 2024 ↗Procesos selectivos. Listas provisionales.- Resolución de 14 de noviembre de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de acceso libre, convocado por Resolución n.º 1184/202Documento oficial (PDF) ↗
- DOEBases · 21 de octubre de 2024 ↗Procesos selectivos.- Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales, mediante el sistema de acceso libre.Documento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:29.
¿Vas a por escala superior de prevención de riesgos laborales en Universidad de Extremadura? Empieza hoy.
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