Convocatoria · Universidad de Extremadura: Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Universidad de Extremadura 2024: 2 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Extremadura convoca 2 plazas de escala superior de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 40,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (DOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales en Universidad de Extremadura: lo esencial.

La Universidad de Extremadura convoca 2 plazas de escala superior de prevención de riesgos laborales (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 40,00 €.

Piden Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: desarrollo escrito de dos temas, a elegir entre cuatro propuestos, resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas. El temario de las bases tiene 80 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde DOE del 2024-10-21 · Sin noticias desde el 2025-11-13 (calificaciones): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo

    Lo que dicen las bases
    «Poseer el título de Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Especialidad en Medicina del Trabajo

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Desarrollo

    Desarrollo escrito de dos temas, a elegir entre cuatro propuestos

    180 minutos · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas

    150 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 80 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

80 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus

Parte general

  1. Tema 1La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades.
  2. Tema 2
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generalesÓrganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencia, órganos colegiados de las distintas…

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales. Órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencia, órganos colegiados de las distintas administraciones públicas, abstención y recusación.

  3. Tema 3
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)Los interesados en el procedimiento · Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación, términos y plazos.

  4. Tema 4
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, y finalización del procedimiento.

  5. Tema 5
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III)Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio, recursos administrativos.

  6. Tema 6Estatuto Básico del Empleado Público (I). Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
  7. Tema 7Estatuto Básico del Empleado Público (II). Derechos y Deberes. Código de conducta de los Empleados Públicos.
  8. Tema 8
    Estatuto Básico del Empleado Público (III)Adquisición y pérdida de la relación de servicio · Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio ·

    Estatuto Básico del Empleado Público (III). Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio. Pérdida de la relación de servicio.

  9. Tema 9
    Estatuto Básico del Empleado Público (IV)Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público

    Estatuto Básico del Empleado Público (IV). Ordenación de la actividad profesional: planificación de recursos humanos, estructura del empleo público.

  10. Tema 10
    Estatuto Básico del Empleado Público (V)Ordenación de la actividad profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad

    Estatuto Básico del Empleado Público (V). Ordenación de la actividad profesional: provisión de puestos de trabajo y movilidad.

  11. Tema 11Estatuto Básico del Empleado Público (VI). Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  12. Tema 12
    Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I)Ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal

    Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (I). Ingreso, provisión de puestos de trabajo y cobertura temporal.

  13. Tema 13
    Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II)Jornada y régimen de trabajo

    Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura (II). Jornada y régimen de trabajo.

  14. Tema 14
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de los tipos contractualesGarantías exigibles en la contratación del sector público

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del Sector Público: delimitación de los tipos contractuales. Garantías exigibles en la contratación del sector público.

  15. Tema 15Estatutos de la Universidad de Extremadura. Estructura. Órganos de representación y gobierno.

Parte específica

  1. Tema 16Planes de mejora de la calidad en los Centros Sanitarios: Comisiones Clínicas. Unidades Clínicas de Gestión.
  2. Tema 17
    Demografía sanitariaFuentes de información e indicadores demográficos · Análisis de datos ·

    Demografía sanitaria. Fuentes de información e indicadores demográficos. Análisis de datos. Indicadores de Salud: Clasificación y utilidad. La morbilidad.

  3. Tema 18
    Planificación sanitariaIdentificación de problemas · Indicadores demográficos, socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales ·

    Planificación sanitaria. Identificación de problemas. Indicadores demográficos, socioeconómicos, del nivel de salud, medioambientales. Elaboración de programas de salud y su evaluación. Guías de Práctica Clínica.

  4. Tema 19
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IObjeto, ámbito de aplicación y definiciones · Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.

  5. Tema 20
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales IIServicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores · Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales II: Servicios de Prevención, consulta y participación de los trabajadores. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores. Responsabilidades y sanciones.

  6. Tema 21
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IDisposiciones generales · Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención I: Disposiciones generales. Evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva. Organización de recursos para las actividades preventivas.

  7. Tema 22
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención IIAcreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas · Auditorías ·

    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención II: Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a las empresas. Auditorías. Funciones y niveles de cualificación. Colaboración con el Sistema Nacional de Salud.

  8. Tema 23
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995,…De 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales

    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

  9. Tema 24
    Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laboralesInstituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo · Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo ·

    Organismos e instituciones nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otros organismos nacionales competentes.

  10. Tema 25
    Responsabilidad en materia preventiva IResponsabilidad de los empresarios: Administrativa, civil y penal · Responsabilidad de los trabajadores

    Responsabilidad en materia preventiva I. Responsabilidad de los empresarios: Administrativa, civil y penal. Responsabilidad de los trabajadores.

  11. Tema 26
    Responsabilidad en materia preventiva IIResponsabilidad patrimonial de la Administración Pública · Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas

    Responsabilidad en materia preventiva II. Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.

  12. Tema 27
    La Inspección de Trabajo y Seguridad SocialLa Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Seguridad y Salud Laboral

    La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Seguridad y Salud Laboral.

  13. Tema 28
    Evaluación de riesgos: Definición, contenido, procedimientos, revisión, documentación y metodologíasLa planificación de la actividad preventiva

    Evaluación de riesgos: Definición, contenido, procedimientos, revisión, documentación y metodologías. La planificación de la actividad preventiva.

  14. Tema 29
    Planes de AutoprotecciónObjetivos · Factores de riesgo ·

    Planes de Autoprotección. Objetivos. Factores de riesgo. Clasificación de las emergencias. Organización de emergencias. Implantación. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia.

  15. Tema 30
    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajoGuía Técnica

    Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Guía Técnica.

  16. Tema 31
    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección IndividualGuía técnica · La Vigilancia de la Salud en usuarios de Equipos de Protección Individual ·

    Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de Equipos de Protección Individual. Guía técnica. La Vigilancia de la Salud en usuarios de Equipos de Protección Individual. Enfermedades y contraindicaciones del uso de EPIS.

  17. Tema 32
    Introducción a la Seguridad en el TrabajoNaturaleza actual de la Seguridad en el Trabajo · Conceptos básicos ·

    Introducción a la Seguridad en el Trabajo. Naturaleza actual de la Seguridad en el Trabajo. Conceptos básicos. Actuación preventiva, etapas y objetivos.

  18. Tema 33
    Introducción a la Higiene IndustrialAntecedentes históricos · Conceptos básicos ·

    Introducción a la Higiene Industrial. Antecedentes históricos. Conceptos básicos. Relaciones con la Medicina del Trabajo. Ramas de la Higiene Industrial. Criterios legales de valoración.

  19. Tema 34Daños derivados del trabajo I: Concepto y clasificación.
  20. Tema 35Daños derivados del trabajo II: Objetivos y funciones de la Medicina del Trabajo.
  21. Tema 36
    El accidente de trabajoDefinición legal y médica · Causas de los Accidentes ·

    El accidente de trabajo. Definición legal y médica. Causas de los Accidentes. Análisis estadísticos de los accidentes. Índices estadísticos. Investigación de accidentes.

  22. Tema 37Enfermedades profesionales I: Concepto. Clasificación.
  23. Tema 38Enfermedades profesionales II: Enfermedades producidas por agentes físicos, químicos y biológicos.
  24. Tema 39
    Enfermedades profesionales III: Enfermedad profesional en período de observaciónMetodología de actuación · Normativa aplicable ·

    Enfermedades profesionales III: Enfermedad profesional en período de observación. Metodología de actuación. Normativa aplicable. Investigación de enfermedad profesional.

  25. Tema 40
    Enfermedades del Trabajo: ConceptoEnfermedades más prevalentes · Epidemiología en Salud Laboral: Fases de un estudio epidemiológico ·

    Enfermedades del Trabajo: Concepto. Enfermedades más prevalentes. Epidemiología en Salud Laboral: Fases de un estudio epidemiológico. La vigilancia epidemiológica de las enfermedades y accidentes laborales. Tipos de diseños epidemiológicos.

  26. Tema 41
    Vigilancia de la Salud Laboral: Individual y colectivaAspectos metodológicos · La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ·

    Vigilancia de la Salud Laboral: Individual y colectiva. Aspectos metodológicos. La vigilancia médica en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Protocolos. Vigilancia de la Salud en los trabajadores especialmente sensibles.

  27. Tema 42
    El historial médico-laboralContenidos · Custodia y conservación de los documentos de salud ·

    El historial médico-laboral. Contenidos. Custodia y conservación de los documentos de salud. La confidencialidad de los datos de salud en la vigilancia de la salud en los exámenes de salud. La información y el consentimiento en Medicina del Trabajo. El consentimiento informado. Obligatoriedad o voluntariedad del examen de salud.

  28. Tema 43
    Competencias de las profesiones de la Medicina del TrabajoProblemas médico- legales y deontológicos derivados del ejercicio profesional de la Medicina del Trabajo

    Competencias de las profesiones de la Medicina del Trabajo. Problemas médico- legales y deontológicos derivados del ejercicio profesional de la Medicina del Trabajo.

  29. Tema 44Responsabilidades del profesional de la Medicina del Trabajo: Penal, civil, administrativa, laboral y de seguridad social en materia de prevención de riesgos laborales.
  30. Tema 45
    El médico de trabajo ante las situaciones de Invalidez en la Seguridad SocialDeclaración de las situaciones de invalidez permanente · Discapacidades físicas, mentales y sensoriales y su relación con la capacidad de trabajo ·

    El médico de trabajo ante las situaciones de Invalidez en la Seguridad Social. Declaración de las situaciones de invalidez permanente. Discapacidades físicas, mentales y sensoriales y su relación con la capacidad de trabajo. Trabajador/a especialmente sensible. Adaptación del puesto de trabajo por motivos de salud.

  31. Tema 46
    Protección de la maternidad: Normativa aplicableSituaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural · Adaptación, cambio de puesto de trabajo ·

    Protección de la maternidad: Normativa aplicable. Situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación, cambio de puesto de trabajo. Teratogénesis laboral. Características de los teratógenos. Acción de los teratógenos en las fases del desarrollo del embrión. Anomalías congénitas más frecuentes en el medio laboral. Prevención.

  32. Tema 47Enfermedades transmisibles I. Conceptos generales. Cadena epidemiológica.
  33. Tema 48
    Enfermedades transmisibles IIPrecauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión · Protocolo de Vigilancia de la Salud específica

    Enfermedades transmisibles II. Precauciones estándar y precauciones basadas en los mecanismos de transmisión. Protocolo de Vigilancia de la Salud específica.

  34. Tema 49
    Enfermedades transmisibles IIIReal Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o puedan estar expuestos a agentes biológicos ·

    Enfermedades transmisibles III. Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores que por su trabajo están o puedan estar expuestos a agentes biológicos. Guía técnica.

  35. Tema 50
    Hepatitis, infección VIH, tuberculosis y tétanos de origen profesionalLegionelosis · Criterios higiénicos sanitarios para la prevención y control de la Legionelosis ·

    Hepatitis, infección VIH, tuberculosis y tétanos de origen profesional. Legionelosis. Criterios higiénicos sanitarios para la prevención y control de la Legionelosis. Riesgos de exposición laboral a la Legionella. Clínica, diagnóstico y tratamiento.

  36. Tema 51
    Otras Patologías Laborales por agentes biológicosBrucelosis, rubeola, sarampión, parotiditis, varicela, difteria y gripe · Clínica, diagnóstico y tratamiento ·

    Otras Patologías Laborales por agentes biológicos: Brucelosis, rubeola, sarampión, parotiditis, varicela, difteria y gripe. Clínica, diagnóstico y tratamiento. Enfermedades de declaración obligatoria.

  37. Tema 52Actuación ante exposiciones accidentales con riesgo biológico. Protocolos de actuación.
  38. Tema 53
    Alveolitis Alérgica ExtrínsecaEnfermedades pulmonares profesionales por inhalación de Polvos orgánicos de proteínas animales y vegetales · Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento

    Alveolitis Alérgica Extrínseca. Enfermedades pulmonares profesionales por inhalación de Polvos orgánicos de proteínas animales y vegetales. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.

  39. Tema 54Dermatosis laborales. Alergia al látex. Clínica, diagnóstico. Prevención y tratamiento.
  40. Tema 55
    Agentes cancerígenos y TrabajoProtección y Vigilancia de la Salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo ·

    Agentes cancerígenos y Trabajo. Protección y Vigilancia de la Salud de los trabajadores relacionados con agentes cancerígenos durante el trabajo. El Real Decreto 665/1997, de 12 de mayo, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. Guía técnica.

  41. Tema 56
    Toxicología LaboralIntoxicaciones agudas · Respuesta del organismo a los tóxicos ·

    Toxicología Laboral. Intoxicaciones agudas. Respuesta del organismo a los tóxicos. Evaluación del daño y la exposición (biomarcadores, monitorización biológica, obtención y transporte de muestras biológicas y métodos de análisis en el laboratorio de toxicología).

  42. Tema 57
    El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los…Guía técnica

    El Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Guía técnica.

  43. Tema 58Patología laboral por exposición a Compuestos orgánicos y formaldehído. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.
  44. Tema 59
    Patología laboral por exposición a gases y vapores irritantes y asfixiantesAmoniaco, dióxido de azufre, vapores nitrosos, monóxido de carbono y dióxido de carbono · Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento

    Patología laboral por exposición a gases y vapores irritantes y asfixiantes: Amoniaco, dióxido de azufre, vapores nitrosos, monóxido de carbono y dióxido de carbono. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.

  45. Tema 60Patología laboral por exposición a Medicamentos peligrosos: Citostáticos y otros. Grupos y Medidas preventiva.
  46. Tema 61
    Patología laboral por exposición a disolventes, agentes anestésicos, y exposición a óxido de etilenoClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento

    Patología laboral por exposición a disolventes, agentes anestésicos, y exposición a óxido de etileno. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento.

  47. Tema 62
    Gestión y tratamiento de los residuos sanitarios (químicos, medicamentos, radiactivos y biológicos)Impacto en la salud de los residuos sanitarios · Normativa aplicable

    Gestión y tratamiento de los residuos sanitarios (químicos, medicamentos, radiactivos y biológicos). Impacto en la salud de los residuos sanitarios. Normativa aplicable.

  48. Tema 63
    Toxiinfecciones alimentariasClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento · Control y Vigilancia Sanitaria de los manipuladores de alimentos

    Toxiinfecciones alimentarias. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Control y Vigilancia Sanitaria de los manipuladores de alimentos.

  49. Tema 64
    Patología osteoarticular y muscular: Movimientos repetitivos, posturas forzadas, manejo manual de cargasTraumatología laboral y rehabilitación · Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento ·

    Patología osteoarticular y muscular: Movimientos repetitivos, posturas forzadas, manejo manual de cargas. Traumatología laboral y rehabilitación. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Rehabilitación laboral.

  50. Tema 65
    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…Guía Técnica · La escuela de espalda

    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Guía Técnica. La escuela de espalda.

  51. Tema 66Neuropatías por presión más frecuentes en el medio laboral: Lesión de los nervios mediano, cubital, radial y del plexo braquial.
  52. Tema 67
    Patología asociada al uso de pantallas de visualización de datosClínica, diagnóstico, prevención y tratamiento ·

    Patología asociada al uso de pantallas de visualización de datos. Clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento. Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Guía técnica.

  53. Tema 68
    Salud mental y trabajo I: La evaluación psiquiátrica en el medio laboralEtiopatogenia de los trastornos mentales en el trabajo · Prevención

    Salud mental y trabajo I: La evaluación psiquiátrica en el medio laboral. Etiopatogenia de los trastornos mentales en el trabajo. Prevención.

  54. Tema 69
    Salud mental y trabajo II: El estrés de origen laboral: Definición, situaciones generadoras de estrésFisiología del estrés, evaluación clínica, biológica y funcional

    Salud mental y trabajo II: El estrés de origen laboral: Definición, situaciones generadoras de estrés. Fisiología del estrés, evaluación clínica, biológica y funcional.

  55. Tema 70
    Salud mental y trabajo III: Otros problemas de índole psicosocial: BurnoutMobbing · Agresiones al personal sanitario y no sanitario

    Salud mental y trabajo III: Otros problemas de índole psicosocial: Burnout. Mobbing. Agresiones al personal sanitario y no sanitario.

  56. Tema 71
    La carga física y carga mental en el trabajoEstudio ergonómico en el diseño del puesto de trabajo · Biomecánica ocupacional ·

    La carga física y carga mental en el trabajo. Estudio ergonómico en el diseño del puesto de trabajo. Biomecánica ocupacional. Antropometría. Valoración de las condiciones ergonómicas y psicosociales. Normativa aplicable.

  57. Tema 72La jornada de trabajo, la turnicidad y la nocturnidad. Efectos sobre la salud. Prevención. Vigilancia de la salud.
  58. Tema 73Patología laboral asociada al ruido. Trauma sonoro. Diagnóstico. Audiometrías. Prevención. Normativa aplicable.
  59. Tema 74
    Patología laboral asociada a vibraciones mecánicasFactores que influyen en la magnitud de sus efectos · Vibraciones mano-brazo y vibraciones del cuerpo entero ·

    Patología laboral asociada a vibraciones mecánicas. Factores que influyen en la magnitud de sus efectos. Vibraciones mano-brazo y vibraciones del cuerpo entero. Clínica, diagnóstico y control médico. Normativa aplicable.

  60. Tema 75
    Patología laboral asociada a radiaciones ionizantes y no ionizantesEfectos sobre la salud · Prevención ·

    Patología laboral asociada a radiaciones ionizantes y no ionizantes. Efectos sobre la salud. Prevención. Vigilancia de la salud. Normativa aplicable.

  61. Tema 76
    La promoción de la salud en el lugar de trabajoProgramas de educación para la salud · Medidas preventivas que mejoren el clima laboral y la salud de los trabajadores

    La promoción de la salud en el lugar de trabajo. Programas de educación para la salud. Medidas preventivas que mejoren el clima laboral y la salud de los trabajadores.

  62. Tema 77
    Las drogodependencias en el medio laboralDefiniciones · Prevención ·

    Las drogodependencias en el medio laboral. Definiciones. Prevención. Tratamiento y reinserción laboral. El alcohol en el medio laboral. Prevención tratamiento y reinserción laboral. El tabaco en el medio laboral. Patología asociada, el fumador pasivo. Lucha contra el hábito de fumar en el medio laboral; espacios sin humo.

  63. Tema 78Vacunaciones laborales en el ámbito sanitario.
  64. Tema 79
    Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en ExtremaduraDisposiciones Generales · Competencias, Funciones, Organización Institucional, Coordinación y Financiación

    Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones Generales. Competencias, Funciones, Organización Institucional, Coordinación y Financiación.

  65. Tema 80
    Integración de la perspectiva de género en las Políticas PúblicasLey de régimen jurídico del sector público: El funcionamiento electrónico del sector público

    Integración de la perspectiva de género en las Políticas Públicas. Ley de régimen jurídico del sector público: El funcionamiento electrónico del sector público.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Extremadura
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al Rectorado una lista ordenada de aquellos aspirantes que sin haber superado las correspondientes pruebas selectivas hayan superado, al menos, el primer ejercicio, al objeto de ofertarles las vacantes temporales que se pudieran producir en el ámbito de la Universidad de Extremadura.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Primer examen: 13 de junio de 2025, a las 10:00 · edificio La Rosaleda (antiguo ITI) (Badajoz). Anuncio del 4 de junio de 2025 ↗

  1. Bases

    DOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde DOE del 2024-10-21 · Sin noticias desde el 2025-11-13 (calificaciones): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento

  3. Admitidos y excluidos

    DOE Ver ↗

  4. Admitidos y excluidos

    DOE Ver ↗

  5. Calificaciones

    DOE Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 11 de noviembre de 2024. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde DOE del 2024-10-21 · Sin noticias desde el 2025-11-13 (calificaciones): más de un año sin anuncios, deja de darse por en curso; no consta el nombramiento.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Licenciado o equivalente en Medicina y Cirugía, y la especialidad en Medicina del Trabajo. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Especialidad en Medicina del Trabajo.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 40,00 €. Exenciones: Bonificación del 50 % para personas en situación legal de desempleo durante al menos los tres meses inmediatamente anteriores a la publicación de la convocatoria; Exención para personas con discapacidad igual o superior al 33 %; Exención para víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho e hijos; Exención para víctimas de violencia de género.

¿Qué pruebas hay?

1. Desarrollo escrito de dos temas, a elegir entre cuatro propuestos (180 minutos · eliminatoria). 2. Resolución de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas (150 minutos · eliminatoria).

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:29.

¿Vas a por escala superior de prevención de riesgos laborales en Universidad de Extremadura? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.