Convocatoria · Universidad de Murcia: Escala Superior Facultativa en Universidad de Murcia 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

La Universidad de Murcia convoca 1 plaza de escala superior facultativa (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 48,61 €, con 3 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BORM · BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Escala Superior Facultativa en Universidad de Murcia: lo esencial.

La Universidad de Murcia convoca 1 plaza de escala superior facultativa (turno libre, grupo A1, por oposición). La tasa es de 48,61 €.

Piden licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: primer ejercicio. El temario de las bases tiene 73 temas.

El texto proporcionado no reproduce íntegramente el anexo de ejercicios; sólo permite identificar y describir el primer ejercicio.

Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-09 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la titulación de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente.»
  • Nacionalidad

    Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Poseer un sistema de firma electrónica de los admitidos en la sede electrónica de la Universidad de Murcia o acreditar la presentación de solicitud para su concesión.

Solicitudes por vía electrónica en convocum.um.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primer ejercicio

    100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria

Temario

El temario: 73 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

73 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Parte general común

  1. Tema 1
    La Constitución Española de 1978: estructura y contenidoTítulo preliminar · Título I ·

    La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Título preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales. Capítulo I. De los españoles y los extranjeros. Capítulo II. Derechos y libertades. Sección 1.ª De los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Capítulo IV. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. Capítulo V. De la suspensión de los derechos y libertades.

  2. Tema 2
    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título IEl principio de igualdad y la tutela contra la discriminación · Título V ·

    La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el empleo público. Capítulo I. Criterios de actuación de las Administraciones públicas.

  3. Tema 3
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones PúblicasTítulo I: De los interesados en el procedimiento · Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas: Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas.

  4. Tema 4
    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones PúblicasTítulo III: De los actos administrativos · Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común

    La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de la Administraciones Públicas: Título III: De los actos administrativos. Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.

  5. Tema 5La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Título III.
  6. Tema 6
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo II: Principios de la Protección de datos · Título III: Derechos de las personas

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título II: Principios de la Protección de datos. Título III: Derechos de las personas.

  7. Tema 7
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoTítulo I: Objeto y ámbito de aplicación · Disposición final cuarta: Entrada en vigor

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Disposición final cuarta: Entrada en vigor.

  8. Tema 8
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoTítulo II: Personal al Servicio de las Administraciones Públicas · Título III: Derechos y Deberes ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título II: Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Título III: Derechos y Deberes. Código de Conducta de los Empleados Públicos.

  9. Tema 9
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoTítulo IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio · Título VI: Situaciones administrativas ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV: Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título VI: Situaciones administrativas. Título VII. Régimen disciplinario.

  10. Tema 10
    Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real…Decreto 598/1985, de 30 de abril sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de…

    Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes.

  11. Tema 11
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesDel procedimiento y de gestión y justificación de la subvención pública · Causas de reintegro

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Del procedimiento y de gestión y justificación de la subvención pública. Causas de reintegro.

  12. Tema 12
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IFunciones del sistema universitario y autonomía de las universidades · Título IX ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo I. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas

  13. Tema 13
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IXRégimen específico de las universidades públicas: Capítulo III · Régimen económico y financiero de las universidades públicas

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo III. Régimen económico y financiero de las universidades públicas.

  14. Tema 14
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IXRégimen específico de las universidades públicas: Capítulo IV · El personal docente e investigador de las universidades públicas

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo IV. El personal docente e investigador de las universidades públicas.

  15. Tema 15
    Estatutos de la Universidad de Murcia: Título IOrganización, gobierno, representación y participación en la Universidad de Murcia: Capítulo I · Estructura y órganos ·

    Estatutos de la Universidad de Murcia: Título I. Organización, gobierno, representación y participación en la Universidad de Murcia: Capítulo I. Estructura y órganos. Capítulo II. Órganos generales de representación, participación y gobierno. Título III. La comunidad universitaria: Capítulo IV. El personal técnico, de gestión y de administración de servicios.

  16. Tema 16
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales: Capítulo I · Objeto y ámbito de aplicación de la Ley, Capítulo II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales: Capítulo I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley, Capítulo II. Contratos del sector público.

  17. Tema 17
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector PúblicoLibro primero: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título I ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Libro primero: Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: Título I. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Título II. Partes en el contrato. Título III. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión, Título IV. Garantías exigibles en la contratación del sector público.

Parte específica — I. Estadística teórica

  1. Tema 1
    Inferencia estadísticaDefinición de parámetro y muestra · Definición de estadístico: tipos de estadísticos ·

    Inferencia estadística. Definición de parámetro y muestra. Definición de estadístico: tipos de estadísticos. Estadísticos y su distribución muestral. Función de distribución empírica. Distribuciones de estadísticos muestrales en poblaciones normales: distribución de la media, la varianza y la diferencia de medias con varianza poblacional conocida.

  2. Tema 2
    Estadística descriptivaMedidas de posición · Media aritmética, geométrica y armónica ·

    Estadística descriptiva. Medidas de posición. Media aritmética, geométrica y armónica. Medidas de centralización. Mediana, moda y cuantiles. Medidas de dispersión. Rango, varianza, desviación típica, coeficiente de variación. Medidas de forma: asimetría y curtosis. Propiedades. Tablas de contingencia. Contraste de independencia.

  3. Tema 3
    Fenómenos aleatoriosConceptos de probabilidad · Propiedades ·

    Fenómenos aleatorios. Conceptos de probabilidad. Propiedades. Probabilidad condicionada. Independencia de sucesos. Teoremas de la Probabilidad Total. Teorema de Bayes.

  4. Tema 4
    Variables aleatoriasEspacio muestral · Función de probabilidad ·

    Variables aleatorias. Espacio muestral. Función de probabilidad. Variables discretas y continuas. Función de densidad. Propiedades. Esperanza matemática. Propiedades. Varianza. Propiedades. Función de densidad. Independencia de variables aleatorias.

  5. Tema 5
    Distribución normalCaracterísticas · Teorema Central del Límite ·

    Distribución normal. Características. Teorema Central del Límite. Convergencias a la Normal. Distribución normal multivariante. Propiedades.

  6. Tema 6
    Distribuciones relacionadas con la normalDistribución de Pearson · Distribución F de Snedecor ·

    Distribuciones relacionadas con la normal. Distribución de Pearson. Distribución F de Snedecor. Distribución Z de Fisher. Distribución T. Student.

  7. Tema 7
    Introducción al muestreoPoblación y muestra · Concepto de muestra aleatoria ·

    Introducción al muestreo. Población y muestra. Concepto de muestra aleatoria. Métodos de selección de una muestra. Errores de muestreo y ajenos al muestreo. Muestreo probabilístico y no probabilístico. Tipos de muestreo.

  8. Tema 8Muestreo probabilístico. Muestreo probabilístico en poblaciones finitas e infinitas. Proceso de estimación.
  9. Tema 9
    Muestreo aleatorio simplePoblación y estrategia muestral · Estimación de la media y el total ·

    Muestreo aleatorio simple. Población y estrategia muestral. Estimación de la media y el total. Errores de muestreo. Intervalos de confianza. Intervalos de confianza en poblaciones normales: media y varianza. Regiones de confianza.

  10. Tema 10
    Muestreo estratificadoPoblación y estrategia muestral · Principios fundamentales ·

    Muestreo estratificado. Población y estrategia muestral. Principios fundamentales. Muestreo por conglomerados. Concepto. Estimadores de la media, total, proporción. Errores de muestreo. Afijación de la muestra.

  11. Tema 11
    Estimación puntualDefinición · Propiedades de los estimadores puntuales ·

    Estimación puntual. Definición. Propiedades de los estimadores puntuales. Estimadores insesgados, eficientes, consistentes y suficientes. Estimadores lineales insesgados. Método de máximo verosimilitud: definición y propiedades de los estimadores.

  12. Tema 12
    Contrastes de hipótesisConceptos fundamentales: componentes de un contraste de hipótesis · Tipos de hipótesis ·

    Contrastes de hipótesis. Conceptos fundamentales: componentes de un contraste de hipótesis. Tipos de hipótesis. Región crítica y región de aceptación. Contrastes de significación, p-valor. Errores de tipo I, de tipo II y potencia. Contrastes sobre la media y varianza en poblaciones normales.

  13. Tema 13
    Test paramétricos y no paramétricosDiferencia entre test paramétrico y no paramétrico · T-test, ANOVA, test no paramétricos ·

    Test paramétricos y no paramétricos. Diferencia entre test paramétrico y no paramétrico. T-test, ANOVA, test no paramétricos. Efectos fijos y aleatorios. Contrastes post hoc.

  14. Tema 14
    Contrastes de bondad de ajusteContraste de Pearson · Contraste de Kolmogorov-Smirnov ·

    Contrastes de bondad de ajuste. Contraste de Pearson. Contraste de Kolmogorov-Smirnov. Contrastes de normalidad. Contrastes de independencia. Contraste de homogeneidad. Contrastes de Aleatoriedad. Contrastes de localización. Contrastes de comparación de poblaciones.

  15. Tema 15Encuesta. Modalidades de encuesta. Características. Ventajas e inconvenientes.
  16. Tema 16
    El cuestionarioReglas básicas en la elaboración del cuestionario · Tipos de preguntas y escalas de respuestas ·

    El cuestionario. Reglas básicas en la elaboración del cuestionario. Tipos de preguntas y escalas de respuestas. Reglas para la formulación de preguntas, orden, estructura. Falsedad de respuesta y no respuesta.

  17. Tema 17
    Diseño de encuestasProceso de diseño y puesta en marcha de encuestas · Construcción de escalas de actitud (likert) ·

    Diseño de encuestas. Proceso de diseño y puesta en marcha de encuestas. Construcción de escalas de actitud (likert). Principales fases del diseño de una encuesta por muestreo. Aplicación encuestas.um.es.

  18. Tema 18
    Análisis de encuestasTratamiento de valores perdidos · Análisis descriptivo ·

    Análisis de encuestas. Tratamiento de valores perdidos. Análisis descriptivo. Contraste de hipótesis: proporciones, medias, coeficiente de correlación. Potencia estadística. Análisis inferencial y post-hoc.

  19. Tema 19
    Tamaño muestralEstimación de parámetros: nivel de confianza, varianza, margen de error · Cálculo del tamaño de la muestra: poblaciones finitas e infinitas ·

    Tamaño muestral. Estimación de parámetros: nivel de confianza, varianza, margen de error. Cálculo del tamaño de la muestra: poblaciones finitas e infinitas. Margen de error. Número de sujetos para escala de actitudes.

Parte específica — II. Análisis de datos

  1. Tema 20
    Métodos de análisis estadístico multivarianteClasificación tipos de métodos y descripción de las técnicas estadísticas multivariantes · Estructura de un análisis multivariante

    Métodos de análisis estadístico multivariante. Clasificación tipos de métodos y descripción de las técnicas estadísticas multivariantes. Estructura de un análisis multivariante.

  2. Tema 21
    Modelos de regresión: estructura e interpretación de los coeficientesSupuestos del modelo: linealidad, homocedasticidad y normalidad · Regresión simple y múltiple: estimación de los parámetros ·

    Modelos de regresión: estructura e interpretación de los coeficientes. Supuestos del modelo: linealidad, homocedasticidad y normalidad. Regresión simple y múltiple: estimación de los parámetros. Propiedades de los estimadores. Bondad de ajuste. Valores atípicos. Test de hipótesis e intervalos de confianza. Tabla ANOVA.

  3. Tema 22
    Análisis discriminanteFormulación del problema: supuestos del modelo · Clasificación con dos grupos: función discriminante lineal de Fisher ·

    Análisis discriminante. Formulación del problema: supuestos del modelo. Clasificación con dos grupos: función discriminante lineal de Fisher. Calidad de la clasificación. Ajuste y tamaño del efecto. Importancia relativa de las variables explicativas. Predicción de nuevos casos: probabilidad de pertenencia. Generalización con más de dos grupos.

  4. Tema 23
    Máquinas de Vector Soporte (Support Vector Machines)Hiperplano · Maximal Margin Classifier ·

    Máquinas de Vector Soporte (Support Vector Machines). Hiperplano. Maximal Margin Classifier. Support Vector Classifier. Máquinas de Vector Soporte.

  5. Tema 24
    Análisis de componentes principalesFormulación del problema, resolución y propiedades · Determinación del número de componentes a considerar ·

    Análisis de componentes principales. Formulación del problema, resolución y propiedades. Determinación del número de componentes a considerar. Aplicaciones.

  6. Tema 25
    Análisis factorialFormulación del Problema · Técnicas de resolución ·

    Análisis factorial. Formulación del Problema. Técnicas de resolución. Relación con el Análisis de Componentes Principales. Rotaciones. Adecuación y Validación de hipótesis. Validación de hipótesis.

  7. Tema 26
    Modelos de ecuaciones estructurales (SEM): análisis factorial confirmatorioFormalización e identificación del modelo · Estimación y bondad de ajuste del modelo ·

    Modelos de ecuaciones estructurales (SEM): análisis factorial confirmatorio. Formalización e identificación del modelo. Estimación y bondad de ajuste del modelo. Interpretación del modelo: esquema gráfico. Reespecificación del modelo.

  8. Tema 27
    Modelos de ecuaciones estructurales (SEM): validación del instrumento de medidaAnálisis de fiabilidad del instrumento · Análisis de validez

    Modelos de ecuaciones estructurales (SEM): validación del instrumento de medida. Análisis de fiabilidad del instrumento. Análisis de validez.

  9. Tema 28
    Modelos de clasificaciónAnálisis de correspondencias · Planteamiento del problema ·

    Modelos de clasificación. Análisis de correspondencias. Planteamiento del problema. Análisis de correspondencias bidimensional y análisis de correspondencias múltiple. Interpretación.

  10. Tema 29
    Modelos de clasificaciónAnálisis de conglomerados · Descripción ·

    Modelos de clasificación. Análisis de conglomerados. Descripción. Diferentes algoritmos. Ventajas e inconvenientes. Método de las K-means. Aplicaciones.

  11. Tema 30Modelos de clasificación. Árboles de clasificación. Descripción. Diferentes algoritmos. Aplicaciones.
  12. Tema 31Modelos de clasificación. Árboles aleatorios (Random Forest). Descripción. Diferentes algoritmos. Aplicaciones.
  13. Tema 32
    Técnicas validación de cuestionariosFiabilidad · Consistencia interna ·

    Técnicas validación de cuestionarios. Fiabilidad. Consistencia interna. Validez: validez lógica o aparente. Validez de contenido. Validez de constructo. Validez de criterio.

Parte específica — III. Análisis de datos con R

  1. Tema 33
    Entorno de trabajo de R y RstudioComandos, objetos, funciones, tipos de variables y estructuras de datos, clases, la consola, interfaces gráficas · Programación con R: elaboración de script ·

    Entorno de trabajo de R y Rstudio. Comandos, objetos, funciones, tipos de variables y estructuras de datos, clases, la consola, interfaces gráficas. Programación con R: elaboración de script. Librerías.

  2. Tema 34
    Manipulación de datos con RCreación de variables · Lectura de datos ·

    Manipulación de datos con R. Creación de variables. Lectura de datos. Análisis previo de los datos. Codificación de variables. Limpieza, filtrado, tratamiento de valores faltantes, combinación de variables. Librería tidyverse.

  3. Tema 35
    Análisis descriptivo con RMedidas de posición y centralización · Principales funciones descriptivas ·

    Análisis descriptivo con R. Medidas de posición y centralización. Principales funciones descriptivas. Tablas estadísticas. Tablas de contingencia. Contrastes de hipótesis. Análisis de encuestas con la librería Likert.

  4. Tema 36
    Representación gráfica de datos con RSistemas gráficos · Creación de gráficos: funciones de alto y bajo nivel ·

    Representación gráfica de datos con R. Sistemas gráficos. Creación de gráficos: funciones de alto y bajo nivel. Parámetros gráficos. Ejes, anotaciones, leyendas, colores. Principales gráficos. Combinación de gráficos.

  5. Tema 37
    Librería ggplot2Gramática y componentes · Atributos: color, tamaño, forma, estética ·

    Librería ggplot2. Gramática y componentes. Atributos: color, tamaño, forma, estética. Elaboración de gráficos: exploratorios, de barras, de líneas, de distribuciones, de dispersión. Títulos, ejes, leyendas. Combinación de gráficos.

  6. Tema 38
    Análisis avanzado de datos con R: técnicas de clasificaciónComponentes Principales, Análisis Factorial, Modelos de Ecuaciones Estructurales, Análisis de Correspondencias

    Análisis avanzado de datos con R: técnicas de clasificación. Componentes Principales, Análisis Factorial, Modelos de Ecuaciones Estructurales, Análisis de Correspondencias.

  7. Tema 39
    Análisis avanzado de datos con R: técnicas de dependenciaRegresión, Análisis de Conglomerados, Árboles de Clasificación, Máquinas de Vector Soporte

    Análisis avanzado de datos con R: técnicas de dependencia. Regresión, Análisis de Conglomerados, Árboles de Clasificación, Máquinas de Vector Soporte.

  8. Tema 40
    Investigación reproducibleFundamentos de la investigación reproducible · Lenguaje de marcas “markdown” y Rmarkdown ·

    Investigación reproducible. Fundamentos de la investigación reproducible. Lenguaje de marcas “markdown” y Rmarkdown. Presentación de resultados: formatos, tablas. Librerías tables, janitor, kableExtra. Elaboración de informes.

Parte específica — IV. SIIU, INE, Rankings

  1. Tema 41
    Sistema Integral de Información Universitaria (SIIU)Objetivos · Estructura y tipo de información ·

    Sistema Integral de Información Universitaria (SIIU). Objetivos. Estructura y tipo de información. Catálogo de indicadores.

  2. Tema 42Los indicadores sociales. Definición, construcción y tipología.
  3. Tema 43
    Rankings de Universidades Nacionales e InternacionalesEstructura y tipo de información · Catálogo de indicadores de clasificación

    Rankings de Universidades Nacionales e Internacionales. Estructura y tipo de información. Catálogo de indicadores de clasificación.

  4. Tema 44
    Legislación estadística nacionalEl Instituto Nacional de Estadística: objetivos, naturaleza y organización · El Plan Estadístico Nacional

    Legislación estadística nacional. El Instituto Nacional de Estadística: objetivos, naturaleza y organización. El Plan Estadístico Nacional.

  5. Tema 45Información del mercado de trabajo. La Encuesta de Población Activa (INE). Descripción general de la encuesta.
  6. Tema 46Información del mercado de trabajo. Datos estadísticos del SEPE. Descripción de conceptos.
  7. Tema 47
    Estadísticas universitariasLa inserción laboral de los egresados universitarios · La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social ·

    Estadísticas universitarias. La inserción laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de la afiliación a la Seguridad Social. Metodología.

Parte específica — V. UMU – COIE

  1. Tema 48
    El Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad de MurciaObjetivos, actividades y grupos de interés

    El Centro de Orientación e Información de Empleo de la Universidad de Murcia. Objetivos, actividades y grupos de interés.

  2. Tema 49
    Aplicaciones informáticas y recursos telemáticos para la orientación y empleo en la Universidad de MurciaEl portal del COIE

    Aplicaciones informáticas y recursos telemáticos para la orientación y empleo en la Universidad de Murcia. El portal del COIE.

  3. Tema 50La evaluación de las actividades de orientación y empleo. Instrumentos, agentes y contenidos de evaluación.
  4. Tema 51El Observatorio de empleo de la UMU. Objetivos, líneas de actuación y agentes implicados.
  5. Tema 52
    Difusión de la información del Observatorio de Empleo: Consulta web de indicadores de inserción laboralObjetivo · Principales características ·

    Difusión de la información del Observatorio de Empleo: Consulta web de indicadores de inserción laboral. Objetivo. Principales características. Definición de los indicadores.

  6. Tema 53
    Diseño y planificación de sistemas de información para el seguimiento de la inserción laboral de los titulados de la UMUCriterios y características

    Diseño y planificación de sistemas de información para el seguimiento de la inserción laboral de los titulados de la UMU. Criterios y características.

  7. Tema 54Procedimientos clave del sistema de aseguramiento de la calidad de las titulaciones. Orientación a estudiantes.
  8. Tema 55Procedimientos clave del sistema de aseguramiento de la calidad de las titulaciones. Prácticas externas.
  9. Tema 56Procedimientos clave del sistema de aseguramiento de la calidad de las titulaciones. Inserción laboral.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base A1

    1387,24 €

    al mes

  • Al año

    18.359 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Universidad de Murcia
Sede del organismo
Avenida Teniente Flomesta, 5, 30003 Murcia
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se procederá a constituir una lista de espera con las personas aspirantes no seleccionadas que hayan obtenido al menos el 30 por ciento de la calificación correspondiente al primer ejercicio de la fase de oposición.»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BORM Ver ↗

  2. Extracto en el BOE

    BOE Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días habiles desde BOE del 2026-07-09

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 6 de agosto de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOE del 2026-07-09.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. Nacionalidad: Española, de la UE y otras nacionalidades admitidas. Edad: desde 16 años. Además: Poseer un sistema de firma electrónica de los admitidos en la sede electrónica de la Universidad de Murcia o acreditar la presentación de solicitud para su concesión.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 48,61 €. Exenciones: Discapacidad igual o superior al 33%: exención; Carné de paro: 24,31 euros; Carné joven: 38,89 euros.

¿Qué pruebas hay?

1. Primer ejercicio (100 preguntas · 120 minutos · eliminatoria).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en convocum.um.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:53:32.

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