Convocatoria · Universidad de Alicante: Escala media de igualdad e integración social en Universidad de Alicante 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Parte general

1. Tema 1La Constitución española de 1978: Título Preliminar y Título I (De los derechos y deberes fundamentales).
2. Tema 2El Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana: Título I (La Comunitat Valenciana) y Título III (La Generalitat).
3. Tema 3
   Reglamento de sede electrónica de la Universidad de AlicanteReglamento de registro electrónico de la Universidad de Alicante

   Reglamento de sede electrónica de la Universidad de Alicante. Reglamento de registro electrónico de la Universidad de Alicante. Ver resumen

4. Tema 4
   Reglamento de procedimiento, documento y expediente electrónicoReglamento de relaciones por medios electrónicos de la Universidad de Alicante

   Reglamento de procedimiento, documento y expediente electrónico. Reglamento de relaciones por medios electrónicos de la Universidad de Alicante. Ver resumen

5. Tema 5
   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicasTítulo Preliminar (Disposiciones Generales), Título I (De los interesados en el procedimiento), Título II (De la…

   Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Título Preliminar (Disposiciones Generales), Título I (De los interesados en el procedimiento), Título II (De la actividad de las Administraciones Públicas), Título III (De los actos administrativos), Título IV (De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común) y Título V (De la revisión de los actos en vía administrativa). Ver resumen

6. Tema 6
   Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector públicoTítulo Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público) y Título III (Relaciones interadministrativas)

   Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: Título Preliminar (Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público) y Título III (Relaciones interadministrativas). Ver resumen

7. Tema 7
   Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valencianaTítulo I (Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley), Título III (Personal al servicio de las…

   Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana: Título I (Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley), Título III (Personal al servicio de las administraciones públicas), Capítulo II (Ordenación de los puestos de trabajo) del Título IV, Título V (Nacimiento y extinción de la relación de servicio) y Título VI (Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público). Ver resumen

8. Tema 8
   Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar (Objeto y ámbito de la Ley), Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación) · +4 apartados

   Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (Objeto y ámbito de la Ley), Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación); Capítulo I (Principios generales); artículos 23, 24 y 25 del Capítulo II (Acción administrativa para la igualdad) del Título II; Capítulo I (Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral), Capítulo II (Igualdad y conciliación); Capítulo III (Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad) del Título IV; Capítulo I (Criterios de actuación de las Administraciones Públicas) del Título V. Ver resumen

9. Tema 9
   Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la…Capítulo I (Disposiciones generales), Capítulo II (Principios) y Capítulo III (Derechos del interesado)

   Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos): Capítulo I (Disposiciones generales), Capítulo II (Principios) y Capítulo III (Derechos del interesado). Ver resumen

10. Tema 10
    Ley Orgánica del Sistema Universitario 2/2023 de 22 de marzo (LOSU)Título Preliminar (Disposiciones generales), Título II (Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del…

    Ley Orgánica del Sistema Universitario 2/2023 de 22 de marzo (LOSU): Título Preliminar (Disposiciones generales), Título II (Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario) y Título V (Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario). Ver resumen

11. Tema 11
    Decreto 25/2012 de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de AlicanteTítulo Preliminar (Naturaleza, principios y fines), Título I (De la estructura de la Universidad de Alicante), Título…

    Decreto 25/2012 de 3 de febrero, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante: Título Preliminar (Naturaleza, principios y fines), Título I (De la estructura de la Universidad de Alicante), Título II (Del gobierno y representación de la universidad), Título III (De las actividades de la universidad), Título IV (De la comunidad universitaria) y Título V (Del régimen económico y financiero). Ver resumen

12. Tema 12Normativa que regula la jornada de trabajo, horarios, permisos, licencias y vacaciones del PTGAS de la Universidad de Alicante.

Parte específica

1. Tema 13El principio de igualdad y no discriminación en la Constitución Española.
2. Tema 14
   Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de GéneroTítulo Preliminar · +2 apartados

   Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título Preliminar; Capítulo I (En el ámbito educativo) del Título I; Capítulo I (Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita), Capítulo II (Derechos laborales y prestaciones de la seguridad social) y Capítulo III (Derechos de las funcionarias públicas) del Título II; y Título III (Tutela institucional). Ver resumen

3. Tema 15
   Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · +2 apartados

   Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar; Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación); Título II (Políticas públicas para la igualdad); Título IV (El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades); y Título V (El principio de igualdad en el empleo público). Ver resumen

4. Tema 16
   Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro…Y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

   Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Ver resumen

5. Tema 17Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
6. Tema 18
   Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se…Crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por…

   Resolución de 16 de marzo de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo. Resolución de 13 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se modifica la de 16 de marzo de 2023, por la que se crea el Registro de planes de igualdad de las Administraciones Públicas y sus protocolos frente al acoso sexual y por razón de sexo. Ver resumen

7. Tema 19
   La Ley orgánica 10/2022 de 6 de septiembre, de Garantía Integral de la Libertad SexualTítulo Preliminar · +2 apartados

   La Ley orgánica 10/2022 de 6 de septiembre, de Garantía Integral de la Libertad Sexual: Título Preliminar; Título I (Investigación y producción de datos); Título II (Prevención y detección); Título III (Formación); y Capítulos I (Alcance y garantía del derecho) y II (Autonomía económica, derechos laborales y vivienda) del Título IV. Ver resumen

8. Tema 20Ley 9/2003, de 2 de abril de 2003, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
9. Tema 21
   Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana: Título PreliminarTítulo I (Derechos de las víctimas de la violencia) · +2 apartados

   Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, Integral contra la Violencia sobre la Mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana: Título Preliminar; Título I (Derechos de las víctimas de la violencia); Capítulo I (De la prevención de la violencia sobre la mujer), Capítulo II (Medidas de sensibilización), Capítulo III (Investigación), Capítulo IV (Formación y especialización de las y los agentes implicados) y Capítulo V (Detección y atención a las víctimas de la violencia sobre la mujer) del Título II; Título III (La Red de la Generalitat de Asistencia Social integral a las Víctimas de violencia sobre la mujer); y Título IV (De las competencias, organización e intervención integral contra la violencia sobre la mujer). Ver resumen

10. Tema 22
    Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul, 2011)Capítulo I (Objetivos, definiciones, igualdad y no discriminación, obligaciones generales) · +2 apartados

    Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convenio de Estambul, 2011): Capítulo I (Objetivos, definiciones, igualdad y no discriminación, obligaciones generales); Capítulo II (Políticas integradas y recogida de datos); Capítulo III (Prevención); y Capítulo IV (Protección y apoyo). Ver resumen

11. Tema 23
    Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones UnidasConferencias Mundiales · Convención internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (CEDAW) · +3 apartados

    Políticas de igualdad en el ámbito internacional: Naciones Unidas. Conferencias Mundiales. Convención internacional para la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres (CEDAW). Protocolo facultativo de la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Comité CEDAW): Principales Recomendaciones Generales. La igualdad de género en la Agenda 2030. Ver resumen

12. Tema 24
    Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025 de la Unión Europea: 1«Ni violencia ni estereotipos»; 2 · «Prosperar en una economía con igualdad de género»; 3 · +2 apartados

    Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025 de la Unión Europea: 1. «Ni violencia ni estereotipos»; 2. «Prosperar en una economía con igualdad de género»; 3. «Igualdad en los puestos de mando en todos los ámbitos de la sociedad»; y 4. «Integración de la perspectiva de género y la perspectiva interseccional en las políticas de la UE». Ver resumen

13. Tema 25
    Estrategia Estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025: Parte II: Contextualización; 4Marco conceptual de las violencias machistas; 5 · Contexto normativo e institucional · +1 apartado

    Estrategia Estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025: Parte II: Contextualización; 4. Marco conceptual de las violencias machistas; 5. Contexto normativo e institucional. El ámbito universitario en los ejes de actuación de dicha estrategia. Ver resumen

14. Tema 26
    La protección de los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de las…Mujeres víctimas de la violencia de género en La Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario

    La protección de los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de las mujeres víctimas de la violencia de género en La Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. La protección de los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la prevención de la violencia de género en Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Ver resumen

15. Tema 27La Ley 3/2022, de 24 de febrero, de Convivencia Universitaria.
16. Tema 28
    La protección de los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de las…Mujeres víctimas de la violencia de género en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se… · +1 apartado

    La protección de los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y de las mujeres víctimas de la violencia de género en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Capítulos I (Derechos de los empleados públicos) y V (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones) del Título III; Capítulo I (Acceso al el empleo público y adquisición de la relación de servicio) del Título IV; y Capítulo III (Provisión de puestos de trabajo y movilidad) del Título V. Ver resumen

17. Tema 29Normas de convivencia de la Universidad de Alicante. (BOUA de 24.02.2023).
18. Tema 30Principios, conceptos básicos y metodología de la evaluación del impacto de género y la elaboración de presupuestos con perspectiva de género.
19. Tema 31
    Estudio Brecha Salarial de Género en la Universidades Públicas EspañolasInforme final · (Ministerio de Universidades, 2023): 1 · +5 apartados

    Estudio Brecha Salarial de Género en la Universidades Públicas Españolas. Informe final. (Ministerio de Universidades, 2023): 1. Introducción. 1.1. Objetivos del informe. 1.2. Notas sobre el indicador: la brecha salarial de género; 8. Conclusiones. La brecha salarial en la Universidad de Alicante. Ver resumen

20. Tema 32Cláusulas de igualdad de género en la contratación pública.
21. Tema 33Cláusulas de igualdad de género en las subvenciones públicas.
22. Tema 34
    El principio de igualdad de género en la investigación, la innovación y la transferencia de conocimientoSesgos de género · Androcentrismo en la ciencia · +1 apartado

    El principio de igualdad de género en la investigación, la innovación y la transferencia de conocimiento. Sesgos de género. Androcentrismo en la ciencia. Incorporación de la perspectiva de género como categoría transversal. Ver resumen

23. Tema 35
    La adopción de la perspectiva de género en la docencia universitariaLa dimensión de género en los estudios universitarios · Estrategias para su integración · +1 apartado

    La adopción de la perspectiva de género en la docencia universitaria. La dimensión de género en los estudios universitarios. Estrategias para su integración. Indicadores para el diagnóstico y evaluación. Ver resumen

24. Tema 36
    Conciliación y corresponsabilidadDefinición conceptual · Implicaciones de las políticas de conciliación y corresponsabilidad para la igualdad

    Conciliación y corresponsabilidad. Definición conceptual. Implicaciones de las políticas de conciliación y corresponsabilidad para la igualdad. Ver resumen

25. Tema 37El uso inclusivo y no sexista del lenguaje. Estrategias lingüísticas para el uso inclusivo y no sexista del lenguaje.
26. Tema 38El IV Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la UA (2022-2025): Ejes estratégicos, objetivos y acciones.
27. Tema 39Informes de seguimiento de implementación del IV Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la UA (2022-2025).
28. Tema 40
    Las estrategias universitarias para la promoción de la igualdadLas redes universitarias de igualdad: Red de Universidades Públicas Valencianas por la Igualdad y las Diversidades, la…

    Las estrategias universitarias para la promoción de la igualdad. Las redes universitarias de igualdad: Red de Universidades Públicas Valencianas por la Igualdad y las Diversidades, la Red de Unidad de Igualdad para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), el Grupo de trabajo de Igualdad de Género de la Xarxa Vives de Universidades. Ver resumen

29. Tema 41
    Protocolo de la UA para la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencias machistas(BOUA de 28.07.2023)

    Protocolo de la UA para la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras formas de discriminación y violencias machistas. (BOUA de 28.07.2023). Ver resumen

30. Tema 42Protocolo para la prevención y actuación frente a la discriminación por diversidad de la UA. (BOUA de 28.07.2023).
31. Tema 43Protocolo de Protección para Víctimas de Violencia de Género que trabajen o estudien en la UA. (BOUA de 17.12.2019).
32. Tema 44
    La Unidad de Igualdad de la Universidad de AlicanteLa Comisión de Igualdad de la UA · El Observatorio de igualdad de género de la Universidad de Alicante · +3 apartados

    La Unidad de Igualdad de la Universidad de Alicante. La Comisión de Igualdad de la UA. El Observatorio de igualdad de género de la Universidad de Alicante. Reglamento de la Unidad de Igualdad (BOUA de 26.03.2021). Normativa de la Universidad de Alicante de presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos de gobierno (BOUA de 28.02.2017). Composición de candidaturas al Claustro en el Reglamento Electoral de la Universidad de Alicante: Título IV (Elección de claustrales) (BOUA de 04.12.2013). Ver resumen

33. Tema 45
    Derechos de las víctimas de violencia machista en el ámbito universitarioProcedimiento de acreditación de la condición de víctima de violencia sobre la mujer en la UA · Estrategia «UA Activa contra la violencia machista» · +1 apartado

    Derechos de las víctimas de violencia machista en el ámbito universitario. Procedimiento de acreditación de la condición de víctima de violencia sobre la mujer en la UA. Estrategia «UA Activa contra la violencia machista». Ejes de intervención: punto violeta, voluntariado contra las violencias machistas, actividades de formación y sensibilización contra la violencia de género. Ver resumen

34. Tema 46
    Conceptos básicos: patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles y estereotiposIgualdad formal, igualdad real e igualdad de oportunidades

    Conceptos básicos: patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles y estereotipos. Igualdad formal, igualdad real e igualdad de oportunidades. Ver resumen

35. Tema 47
    El sistema sexo/género como principio de organización socialLa perspectiva no androcéntrica · Prejuicios y sesgos de género

    El sistema sexo/género como principio de organización social. La perspectiva no androcéntrica. Prejuicios y sesgos de género. Ver resumen

36. Tema 48Historia del feminismo: movimientos feministas. Hitos importantes. Asociacionismo feminista.
37. Tema 49La interseccionalidad. La intersección de las desigualdades en las mujeres y las políticas de igualdad.
38. Tema 50Procedimientos para el desarrollo de políticas de igualdad de oportunidades: Acciones positivas y el enfoque de transversalidad de género (mainstreaming).
39. Tema 51
    La igualdad entre mujeres y hombres en la agenda pública: las políticas de igualdadLas políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España · Los planes de igualdad de ámbito estatal

    La igualdad entre mujeres y hombres en la agenda pública: las políticas de igualdad. Las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en España. Los planes de igualdad de ámbito estatal. Ver resumen

40. Tema 52
    Incorporación de la perspectiva de género y la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la educaciónLa importancia de la coeducación

    Incorporación de la perspectiva de género y la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la educación. La importancia de la coeducación. Ver resumen

41. Tema 53
    La presencia de las mujeres en los ámbitos académico, científico y tecnológicoEvolución · Infrarrepresentación · +1 apartado

    La presencia de las mujeres en los ámbitos académico, científico y tecnológico. Evolución. Infrarrepresentación. Causas y consecuencias. Ver resumen

42. Tema 54
    El papel de los hombres en la construcción y avance del objetivo de igualdad de géneroEstrategias para promover la concienciación, participación e implicación de los hombres a favor de la igualdad de mujeres y hombres

    El papel de los hombres en la construcción y avance del objetivo de igualdad de género. Estrategias para promover la concienciación, participación e implicación de los hombres a favor de la igualdad de mujeres y hombres. Ver resumen