Convocatoria · Universidad de Granada: Escala Auxiliar de Apoyo a la Docencia y a la Investigación en Universidad de Granada 2025: 5 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Granada convoca 5 plazas de escala auxiliar de apoyo a la docencia y a la investigación (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 19,00 €, con 5 casos de exención.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Escala Auxiliar de Apoyo a la Docencia y a la Investigación en Universidad de Granada: lo esencial.

La Universidad de Granada convoca 5 plazas de escala auxiliar de apoyo a la docencia y a la investigación (turno libre, grupo C2, por oposición). La tasa es de 19,00 €.

Piden título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 15 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2025-06-10 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente de conformidad con la normativa de aplicación»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    Poseer la capacitación A y B para el manejo de animales de experimentación

Solicitudes por vía electrónica en easede.ugr.es ↗

Temario

El temario: 15 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.

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Bloque general

  1. Tema 1
    Constitución Española: Título Preliminar, Título IDe los derechos y deberes fundamentales, y Título IV · Del Gobierno y de la Administración

    Constitución Española: Título Preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales, y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.

  2. Tema 2Estatutos de la Universidad de Granada, aprobados por Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
  3. Tema 3
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    Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: Título I. Objeto y ámbito de aplicación, Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas: Capítulo I. Clases de personal, Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos, Título VII. Régimen disciplinario.

  4. Tema 4
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título PreliminarDisposiciones generales, Título I · Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades, Título II. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario, Título III. Organización de enseñanzas, Título IX. Régimen específico de las universidades públicas: Capítulo IV. Personal docente e investigador de las universidades públicas, Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.

  5. Tema 5Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
  6. Tema 6
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar · Objeto y ámbito de la Ley, Título I ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley, Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Título Preliminar. Disposiciones generales, Título I. Actuación de los poderes públicos. Capítulo I. Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II. Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI. Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

Bloque específico

  1. Tema 1
    Marco legal regulatorio en la experimentación animalEl principio de las 3Rs aplicado a la investigación con modelos animales

    Marco legal regulatorio en la experimentación animal. El principio de las 3Rs aplicado a la investigación con modelos animales.

  2. Tema 2
    Biología y Fisiología de los Animales de LaboratorioConocimiento sobre las especies más comunes utilizadas en investigación · Modelo animal-1: roedores (rata, ratón), conejo y pez cebra ·

    Biología y Fisiología de los Animales de Laboratorio: Conocimiento sobre las especies más comunes utilizadas en investigación. Modelo animal-1: roedores (rata, ratón), conejo y pez cebra. Modelo animal-2: espontáneos e inducidos. Estandarización sanitaria y genética. Protocolos de Producción y cría. Genotipaje y fenotipaje básico.

  3. Tema 3
    Manejo y Cuidado de Animales de Laboratorio: Condiciones de mantenimiento y stockAporte de dietas e hidratación · Bienestar y homeostasis ·

    Manejo y Cuidado de Animales de Laboratorio: Condiciones de mantenimiento y stock. Aporte de dietas e hidratación. Bienestar y homeostasis. Conductas claves indicadoras del estado del animal. Signos claves, fichas de supervisión, punto final.

  4. Tema 4
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    Instalaciones y equipamientos: Tipos de barreras y zonas protegidas. CONVENCIONAL, SPF, GERMEN FREE, P2 a P4. Equipamiento (manejo y mantenimiento preventivo y correctivo): autoclaves, equipos de lavado, SAS, aspiradoras, desinfectadoras, climatización, control de variables macro-micro ambientales. Habitáculos y equipamiento general, por tipo de especie. Métodos de Enriquecimiento. Habitáculos experimentales (intelicage, metabolismo, conducta). Generalidades.

  5. Tema 5
    Medidas profilácticas: limpieza, desinfección, esterilización y quimioprevenciónRegistros de control de funcionamiento correcto de equipos de barrera

    Medidas profilácticas: limpieza, desinfección, esterilización y quimioprevención. Registros de control de funcionamiento correcto de equipos de barrera.

  6. Tema 6
    Manipulación e identificación de animalesTécnicas básicas de sujeción, inmovilización y manipulación · Manejo y cuidado de cepas y modelos especiales ·

    Manipulación e identificación de animales. Técnicas básicas de sujeción, inmovilización y manipulación. Manejo y cuidado de cepas y modelos especiales. Registro y marcaje de stock (población e individual). Métodos de identificación: criterios básicos. Recepción de animales, alojamiento, cuarentena y transporte.

  7. Tema 7
    Métodos eutanásicos, eliminación de cadáveres y residuosRegistro de animales muertos y extraídos de la colonia por diferentes causas

    Métodos eutanásicos, eliminación de cadáveres y residuos. Registro de animales muertos y extraídos de la colonia por diferentes causas.

  8. Tema 8
    Funcionamiento del Servicio de experimentación animalCaracterísticas y funciones del Servicio y sus diferentes Unidades · Funciones del personal ·

    Funcionamiento del Servicio de experimentación animal: Características y funciones del Servicio y sus diferentes Unidades. Funciones del personal. Perfil profesional (job description). Ergonomía en las tareas repetitivas. Resiliencia del trabajo con animales (como se gestiona).

  9. Tema 9Evaluación de riesgos laborales del puesto y mecanismo correctores. Bioseguridad. Plan de Emergencia y Contingencia.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C2

    749,58 €

    al mes

  • Al año

    10.480 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Centro de Instrumentación Científica
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se podrá crear la correspondiente bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2025-06-10

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 1 de julio de 2025. Las bases dicen: «en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2025-06-10.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Poseer la capacitación A y B para el manejo de animales de experimentación.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 19,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 %; personas demandantes de empleo que cumplan las condiciones indicadas en las bases; víctimas del terrorismo; familias numerosas de categoría especial (exención del 100 %); familias numerosas de categoría general (bonificación del 50 %).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en easede.ugr.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:55:22.

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