Convocatoria · Universidad de Sevilla: Escala Administrativa en Universidad de Sevilla 2026: 16 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Sevilla convoca 16 plazas de escala administrativa (reserva por discapacidad, grupo C1, por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOJA), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Escala Administrativa en Universidad de Sevilla: lo esencial.

La Universidad de Sevilla convoca 16 plazas de escala administrativa (reserva por discapacidad, grupo C1, por concurso-oposición).

El temario de las bases tiene 11 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BOJA del 2026-02-24 (confianza alta).

Temario

El temario: 11 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

11 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1
    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema UniversitarioTítulo IX · Régimen específico de universidades públicas ·

    Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Título IX. Régimen específico de universidades públicas. Capítulo III. Régimen económico y financiero de las universidades públicas. Capítulo V. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.

  2. Tema 2
    Decreto 98/2025, de 30 de abril, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de SevillaTítulo Preliminar · Título I ·

    Decreto 98/2025, de 30 de abril, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Sevilla. Título Preliminar. Título I. Órganos de gobierno, representación y participación. Título V. Régimen económico y financiero.

  3. Tema 3
    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado PúblicoCapítulo III · Derechos retributivos ·

    Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Capítulo III. Derechos retributivos. Capítulo IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión. Capítulo V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Título VII. Régimen disciplinario.

  4. Tema 4
    Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitaria y del procedimiento de aseguramiento de su calidadCapítulo I · Disposiciones generales ·

    Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitaria y del procedimiento de aseguramiento de su calidad. Capítulo I. Disposiciones generales. Capítulo II. Organización de las enseñanzas universitarias. Capítulo III. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficiales de grado. Capítulo IV. Organización básica de las enseñanzas universitarias oficial de máster. Capítulo V. Organización básica de las enseñanzas oficiales de doctorado.

  5. Tema 5
    Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad de SevillaCapítulo I · El Centro de Formación Permanente, enseñanzas propias y modalidades ·

    Reglamento de Enseñanzas Propias de la Universidad de Sevilla. Capítulo I. El Centro de Formación Permanente, enseñanzas propias y modalidades. Capítulo IV. Establecimiento y desarrollo de las enseñanzas propias.

  6. Tema 6
    El presupuesto en la Universidad de SevillaConcepto y principios presupuestarios · Elaboración del presupuesto ·

    El presupuesto en la Universidad de Sevilla. Concepto y principios presupuestarios. Elaboración del presupuesto. Contenido y estructura del presupuesto universitario. Aprobación del presupuesto. El ciclo presupuestario. La ordenación del pago en la Universidad de Sevilla. Pagos: concepto y clasificación. Medios de pago: cheques y transferencias. Pagos en firme y a justificar. Pagos a través de cajas habilitadas. El anticipo de caja fija. La conciliación bancaria

  7. Tema 7
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos DigitalesTítulo I · Disposiciones generales ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II. Principios de protección de datos. Título III. Derechos de las personas.

  8. Tema 8
    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos LaboralesCapítulo I · Objeto, ámbito de aplicación y definiciones ·

    Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y Obligaciones. Capítulo IV. Servicios de prevención.

  9. Tema 9
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y HombresTítulo preliminar · Objeto y ámbito de la Ley ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. Título V. El principio de igualdad en el empleo público.

  10. Tema 10
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasTítulo Preliminar · Título I ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I. De los interesados en el procedimiento.

  11. Tema 11
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector PúblicoTítulo Preliminar · Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Capítulo I. Disposiciones Generales. Capítulo III. Principios de la potestad sancionadora. Capítulo IV. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Capítulo V. Funcionamiento electrónico del sector público.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOJA Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BOJA del 2026-02-24

Sigue

Prepárala y sigue el proceso.

Otras convocatorias de este puesto en Universidad de Sevilla

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 16 de marzo de 2026. Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BOJA del 2026-02-24.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.

Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:54.

¿Vas a por escala administrativa en Universidad de Sevilla? Empieza hoy.

Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.