Convocatoria · Universidad de Granada: Escala Administrativa en Universidad de Granada 2026: 46 plazas, plazo cerrado.

La Universidad de Granada convoca 46 plazas de escala administrativa (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 19,00 €, con 4 casos de exención.

Plazo cerrado

Hay una convocatoria más reciente de este puesto30 de octubre de 2026 · 25 plazas · Plazo abierto

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOE), revisados el 15 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Escala Administrativa en Universidad de Granada: lo esencial.

La Universidad de Granada convoca 46 plazas de escala administrativa (turno libre, grupo C1, por oposición). La tasa es de 19,00 €.

Piden Título de Bachiller o Técnico, o equivalente y desde 16 años. El temario de las bases tiene 35 temas.

Se convocan tres procesos selectivos independientes (GR, ME y CE) para la misma Escala Administrativa, con bases y tribunal comunes; la tasa de 19,00 euros se abona por cada proceso selectivo. El temario se estructura en varias partes que reinician su numeración (1-22 de legislación, 1-4, 1-4 y 1-5), sumando 35 temas.

Cómo se calcula el plazo: 15 días habiles desde BOE del 2026-07-04 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Título de Bachiller o Técnico, o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico, o equivalente, de conformidad con la normativa de aplicación, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad de Granada

  • Además

    Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación

Solicitudes por vía electrónica en sede.ugr.es ↗

Temario

El temario: 35 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

35 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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Bloque I

  1. Tema 1Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
  2. Tema 2Proyecto de Estatutos de la Universidad de Granada, aprobado por el Claustro Universitario (BOUGR núm. 326, de 27 de mayo de 2026).
  3. Tema 3Ley 1/2026, de 20 de febrero, Universitaria para Andalucía.
  4. Tema 4Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad.
  5. Tema 5Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado.
  6. Tema 6Real Decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
  7. Tema 7
    Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las…Enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica…

    Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, por el que se regulan los requisitos de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, las características básicas de la prueba de acceso y la normativa básica de los procedimientos de admisión.

  8. Tema 8
    Reglamento de Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024)Modificación parcial del Reglamento de Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y…

    Reglamento de Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario (BOUGR núm. 260, de 20 de diciembre de 2024). Modificación parcial del Reglamento de Permanencia de la UGR para el estudiantado de enseñanzas oficiales de Grado y Máster Universitario (BOUGR núm. 329, de 11 de junio de 2026).

  9. Tema 9Texto Consolidado del Reglamento de Gestión Académica de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 183, de 6 de julio de 2022).
  10. Tema 10
    Texto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016)Incluye las correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017

    Texto consolidado de la Normativa de evaluación y de calificación de los estudiantes de la Universidad de Granada (BOUGR núm. 112, de 9 de noviembre de 2016); incluye las correcciones de errores de 19 de diciembre de 2016 y de 24 de mayo de 2017.

  11. Tema 11Texto consolidado del Reglamento de Régimen Económico-Financiero de la UGR (BOUGR núm. 301, de 3 de diciembre de 2025).
  12. Tema 12
    Resolución de 19 de diciembre de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se acuerda la…Bases de ejecución del presupuesto para el ejercicio 2026 ·

    Resolución de 19 de diciembre de 2025, de la Universidad de Granada, por la que se acuerda la publicación del Presupuesto de la misma para el ejercicio 2026, una vez aprobado por el Consejo Social (BOJA núm. 249, de 29 de diciembre de 2025): Bases de ejecución del presupuesto para el ejercicio 2026. Normas para la Liquidación y Tramitación de Indemnizaciones por Razón de Servicio y de Gastos por Desplazamiento y Estancia de Personal Externo. Normas de gestión patrimonial ejercicio 2026.

Bloque II

  1. Tema 13
    Constitución Española: Título preliminar, Título IDe los derechos y deberes fundamentales y Título IV · Del Gobierno y de la Administración

    Constitución Española: Título preliminar, Título I. De los derechos y deberes fundamentales y Título IV. Del Gobierno y de la Administración.

  2. Tema 14Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
  3. Tema 15
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título PreliminarDisposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Título III · Relaciones interadministrativas

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título Preliminar. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público, Título III. Relaciones interadministrativas.

  4. Tema 16Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
  5. Tema 17
    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitalesTítulo I · Disposiciones generales, Título II ·

    Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Título I. Disposiciones generales, Título II. Principios de la protección de datos, Título III. Derechos de las personas, Título V. Responsable y encargado del tratamiento: Capítulo I. Disposiciones generales. Medidas de responsabilidad activa, Capítulo II. Encargado del tratamiento, Capítulo III. Delegado de Protección de Datos.

  6. Tema 18Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
  7. Tema 19
    Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de AndalucíaTítulo I, Capítulo I Objeto, ámbito de aplicación y principios, Capítulo 3 Personal al servicio de la Administración…

    Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía: Título I, Capítulo I Objeto, ámbito de aplicación y principios, Capítulo 3 Personal al servicio de la Administración pública, Título IX Acceso al empleo público, adquisición y pérdida de la relación de servicio, Título XI Situaciones administrativas y Título XII Régimen disciplinario.

  8. Tema 20
    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombresTítulo Preliminar Objeto y ámbito de la ley, Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación… ·

    Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar Objeto y ámbito de la ley, Título I El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título IV El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de actuación de las Administraciones públicas. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título Preliminar Disposiciones generales, Título I Actuación de los poderes públicos. Capítulo I Criterios y líneas generales de actuación de los poderes públicos y órgano de participación ciudadana, Capítulo II Políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI, Sección 1.ª Estrategia estatal para la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI, Sección 2.ª Medidas en el ámbito administrativo.

  9. Tema 21
    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de SubvencionesTítulo Preliminar, Título I Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones; Título II Del reintegro de subvenciones ·

    Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Título Preliminar, Título I Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones; Título II Del reintegro de subvenciones.

  10. Tema 22
    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al…Libro Segundo · De los contratos de las Administraciones públicas: Título II ·

    Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Libro Segundo. De los contratos de las Administraciones públicas: Título II. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones públicas: Capítulo I. Del contrato de obras, Capítulo IV. Del contrato de suministro, Capítulo V. Del contrato de servicios, Disposiciones adicionales primera, quinta, sexta y duodécima.

Bloque III

  1. Tema 1
    Google CalendarPlanificación y gestión de agendas. – Creación y edición de eventos: invitados, consulta de la disponibilidad de los…

    Google Calendar: planificación y gestión de agendas. – Creación y edición de eventos: invitados, consulta de la disponibilidad de los invitados («Buscar un hueco»), notificaciones y recordatorios. – Calendarios secundarios: creación, compartición y suscripción a calendarios externos mediante URL. – Permisos de compartición de calendarios: niveles de acceso («Ver solo libre/ocupado», «Ver todos los detalles de los eventos», «Hacer cambios en eventos», «Hacer cambios y gestionar el uso compartido») y gestión del calendario de otra persona.

  2. Tema 2
    Google MeetVideocomunicación. – Creación de reuniones e incorporación a ellas: desde Google Calendar, mediante enlace y mediante… ·

    Google Meet: videocomunicación. – Creación de reuniones e incorporación a ellas: desde Google Calendar, mediante enlace y mediante código de reunión. – Roles y sus capacidades: organizador, coorganizador y participante. Controles del organizador: Gestión del acceso a la reunión (Acceso rápido), restricción del chat y de la compartición de pantalla, expulsión de participantes. – Funciones básicas durante la reunión: activación y desactivación de micrófono y cámara, levantar la mano, chat de la reunión, compartición de pantalla (pantalla completa, ventana o pestaña) y subtítulos.

  3. Tema 3
    Google FormsRecopilación de datos. – Creación de formularios: tipos de pregunta, secciones y navegación entre secciones en función…

    Google Forms: recopilación de datos. – Creación de formularios: tipos de pregunta, secciones y navegación entre secciones en función de la respuesta («Ir a la sección según la respuesta»). – Validación de respuestas: restricciones de texto, numéricas y de longitud. – Configuración de respuestas: limitar a una respuesta por persona, recopilación de direcciones de correo, edición posterior al envío y consulta y exportación de resultados (Hojas de cálculo y CSV).

  4. Tema 4
    Google DriveAlmacenamiento, organización y compartición. – Estructura del almacenamiento: «Mi unidad» y «Compartido conmigo». –…

    Google Drive: almacenamiento, organización y compartición. – Estructura del almacenamiento: «Mi unidad» y «Compartido conmigo». – Compartición de archivos y carpetas: roles de Lector, Comentador y Editor; enlaces compartidos y caducidad del acceso. – Organización y recuperación: búsqueda avanzada con filtros (propietario, tipo, fecha), historial y gestión de versiones, papelera y restauración de archivos.

Bloque IV — Microsoft Word

  1. Tema 1
    Gestión de Documentos. – Estilos de títuloAplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos. – Secciones, saltos, encabezados, pie de página y…

    Gestión de Documentos. – Estilos de título: aplicación de niveles jerárquicos para generar índices automáticos. – Secciones, saltos, encabezados, pie de página y numeración de páginas: uso de saltos de sección para aplicar márgenes y orientaciones independientes en un mismo documento. – Uso de columnas. – Configuración de Página: ajuste de papel A4, márgenes específicos y orientación horizontal. – Estilos de Fuente. – Ajustes de Párrafo: sangrías (izquierda, derecha y francesa), interlineados múltiples y espaciados exactos. – Tratamiento de Imágenes: inserción de logotipos, ajuste de texto (estrecho, mover con texto) y posicionamiento absoluto en el documento.

  2. Tema 2
    Automatización con Combinación de Correspondencia. – Orígenes de DatosVinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas. – Campos de Combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente

    Automatización con Combinación de Correspondencia. – Orígenes de Datos: vinculación de archivos de datos (Excel/Word) a plantillas. – Campos de Combinación: inserción de campos dinámicos manteniendo formatos específicos de fuente.

  3. Tema 3
    Edición Técnica y Tablas. – Diseño y creación de tablasEstilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión…

    Edición Técnica y Tablas. – Diseño y creación de tablas: estilos, combinación o división de celdas, alineación de contenido, bordes y sombreado, cálculos básicos y conversión texto/tabla. – Distribución de Columnas: creación de columnas iguales y gestión de saltos de columna para evitar líneas huérfanas. – Herramientas de Corrección: división de palabras (guiones automáticos) y numeración automática de líneas por sección. – Revisión, control de cambios y colaboración: activación del control de cambios, panel de revisiones, comparar documentos, combinar documentos, inspector de documentos.

  4. Tema 4
    Impresión, exportación y accesibilidad. – Gestión de Intervalos de ImpresiónSelección de páginas específicas. – Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o…

    Impresión, exportación y accesibilidad. – Gestión de Intervalos de Impresión: selección de páginas específicas. – Configuración de Escala y Distribución: impresión de varias páginas por hoja o ajuste al tamaño de papel. – Optimización para PDF.

Bloque IV — Microsoft Excel

  1. Tema 1
    Importación, limpieza de Datos y formato de celdas. – Formato de celdasFormatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos. – Importación de Archivos Planos: carga de datos desde…

    Importación, limpieza de Datos y formato de celdas. – Formato de celdas: formatos numéricos, texto y uso de bordes y rellenos. – Importación de Archivos Planos: carga de datos desde archivos.txt delimitados por tabuladores. – Depuración de Tablas: eliminación de duplicados para obtener valores únicos. – Limpieza de Texto: uso de «Buscar y reemplazar» o funciones de texto para eliminar prefijos y caracteres especiales (//, «Departamento de»).

  2. Tema 2
    Funciones de Texto y Estadística Descriptiva. – Extracción de InformaciónFunciones para separar nombres y apellidos de una sola celda. – Estadística Básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO)…

    Funciones de Texto y Estadística Descriptiva. – Extracción de Información: Funciones para separar nombres y apellidos de una sola celda. – Estadística Básica: Cálculo de promedio (PROMEDIO), mediana (MEDIANA) y moda (MODA.UNO) sobre grandes rangos de datos. – Inserción de Gráficos.

  3. Tema 3
    Funciones Lógicas y Búsqueda. – Búsqueda de DatosUso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH. – Lógica Condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR. – Conteo Condicional: Uso…

    Funciones Lógicas y Búsqueda. – Búsqueda de Datos: Uso de MAX, MIN, BUSCARV, BUSCARH. – Lógica Condicional: Uso de la función SI, Y/O, SI.ERROR. – Conteo Condicional: Uso de CONTAR, CONTARA, CONTAR.SI, SUMAR.SI, SUBTOTALES automáticos.

  4. Tema 4
    Referencias. – Referencias Mixtas y Tablas de Doble EntradaDominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1). – Referencias Externas y Vinculación entre Hojas

    Referencias. – Referencias Mixtas y Tablas de Doble Entrada: dominio de la fijación selectiva de filas o columnas mediante el símbolo $ (ej. $A2 o B$1). – Referencias Externas y Vinculación entre Hojas.

  5. Tema 5Auditoría y Control de Cambios en Documentos. – Activación y bloqueo: activación del «Control de Cambios» y protección con contraseña.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

  • Sueldo base C1

    900,63 €

    al mes

  • Al año

    12.364 €

    con las dos pagas extra

Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Destino
Campus de Granada, Campus de Melilla y Campus de Ceuta
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«se podrá crear la correspondiente lista para cada proceso selectivo para el nombramiento de personal funcionario interino en el campus correspondiente»

Fechas

Fechas clave.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

  1. Bases

    BOE Ver ↗

  2. Cierra el plazo

    15 días habiles desde BOE del 2026-07-04

  3. Corrección de errores

    BOE Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 24 de julio de 2026. Las bases dicen: «La presentación de solicitudes se hará en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».». Cómo lo calculamos: 15 días habiles desde BOE del 2026-07-04.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Título de Bachiller o Técnico, o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad de Granada. Además: Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación.

¿Cuánto cuesta presentarse?

La tasa es: 19,00 €. Exenciones: personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100; personas demandantes de empleo durante al menos un mes anterior a la publicación, sin rechazos ni rentas superiores al SMI; víctimas del terrorismo; familias numerosas: 100 % de exención categoría especial, 50 % categoría general.

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sede.ugr.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 15/11/2026, 0:55:17.

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