Convocatoria · Diputación de Ávila.- Recursos Humanos: Enfermero en Diputación de Ávila.- Recursos Humanos 2026: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Enfermero/a
La Diputación de Ávila.- Recursos Humanos, Régimen Interior , Organización y Transparencia convoca bolsa de empleo de enfermero (grupo A2, por oposición). La tasa es de 12,00 €.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Avila), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
Diputación de Ávila.- Recursos HumanosBolsa de empleo · grupo A2En 30 segundos
Enfermero en Diputación de Ávila.- Recursos Humanos: lo esencial.
La Diputación de Ávila.- Recursos Humanos, Régimen Interior , Organización y Transparencia convoca bolsa de empleo de enfermero (grupo A2, por oposición). La tasa es de 12,00 €.
Piden Diplomado o Grado en Enfermería y desde 16 años. El proceso tiene 1 prueba: ejercicio único: cuestionario tipo test. El temario de las bases tiene 15 temas.
Cómo se calcula el plazo: 5 días habiles desde BOP-AVILA del 2026-09-11 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

Titulación
Diplomado o Grado en Enfermería
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión del título de Diplomado o Grado en Enfermería, o títulos académicos reconocidos oficialmente como equivalentes»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
Estar incorporado/a como ejerciente en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente, antes del nombramiento y durante el ejercicio del puesto y la permanencia en la bolsa
Además
No tener condenas firmes ni antecedentes penales vigentes incompatibles con las funciones de enfermería y atención asistencial descritas en las bases
Pruebas
Las pruebas, en orden.
1 prueba según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

- 1Test
Ejercicio único: cuestionario tipo test
50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
Temario
El temario: 15 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

15 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campusBLOQUE I: MATERIAS GENERALES Y NORMATIVA PÚBLICA
- Tema 1La Constitución Española de 1978: Principios constitucionales y derechos fundamentalesEl derecho a la protección de la salud en la Constitución
La Constitución Española de 1978: Principios constitucionales y derechos fundamentales. El derecho a la protección de la salud en la Constitución.
- Tema 2El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas · Derechos y deberes generales de los empleados públicos ·
El Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP): Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes generales de los empleados públicos. El régimen disciplinario.
- Tema 3El Régimen Local Español: La provincia en el régimen localOrganización y competencias de la Diputación Provincial de Ávila
El Régimen Local Español: La provincia en el régimen local. Organización y competencias de la Diputación Provincial de Ávila.
- Tema 4Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajoRiesgos específicos en los centros sociosanitarios y su prevención
Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo. Riesgos específicos en los centros sociosanitarios y su prevención.
- Tema 5Igualdad de género y no discriminaciónNormativa vigente en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo público ·
Igualdad de género y no discriminación: Normativa vigente en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el empleo público. Protección de datos de carácter personal en el ámbito sanitario con especial referencia al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa nacional vigente.
BLOQUE II: ENFERMERÍA EN EL ÁMBITO RESIDENCIAL Y GERIÁTRICO
- Tema 6Demografía y epidemiología del envejecimientoTeorías del envejecimiento · Cambios biopsicosociales en las personas mayores ·
Demografía y epidemiología del envejecimiento. Teorías del envejecimiento. Cambios biopsicosociales en las personas mayores. Valoración Geriátrica Integral (VGI): escalas de valoración funcional, mental, social y clínica.
- Tema 7Gestión de la atención de enfermería en centros residenciales: Planes de Cuidados EstandarizadosContinuidad asistencial y coordinación entre el centro residencial y los servicios de atención especializada o primaria
Gestión de la atención de enfermería en centros residenciales: Planes de Cuidados Estandarizados. Continuidad asistencial y coordinación entre el centro residencial y los servicios de atención especializada o primaria.
- Tema 8Grandes síndromes geriátricosInestabilidad y caídas, inmovilismo, incontinencia urinaria y fecal, estreñimiento e impactación fecal ·
Grandes síndromes geriátricos: Inestabilidad y caídas, inmovilismo, incontinencia urinaria y fecal, estreñimiento e impactación fecal. Protocolos de actuación y prevención en el entorno residencial.
- Tema 9Deterioro cognitivo y demencias en el anciano: Enfermedad de Alzheimer y otras demenciasTrastornos de conducta asociados · Intervenciones de enfermería ante la deambulación, la agitación y las alteraciones del sueño
Deterioro cognitivo y demencias en el anciano: Enfermedad de Alzheimer y otras demencias. Trastornos de conducta asociados. Intervenciones de enfermería ante la deambulación, la agitación y las alteraciones del sueño.
- Tema 10Infecciones en centros residencialesProtocolos de control, aislamiento y prevención de brotes infecciosos (respiratorios, gastrointestinales, etc.) ·
Infecciones en centros residenciales: Protocolos de control, aislamiento y prevención de brotes infecciosos (respiratorios, gastrointestinales, etc.). Gestión de residuos sanitarios en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.
- Tema 11Nutrición e hidratación en el paciente geriátrico: Valoración del estado nutricionalDietas terapéuticas · Disfagia: detección, complicaciones y manejo de enfermería ·
Nutrición e hidratación en el paciente geriátrico: Valoración del estado nutricional. Dietas terapéuticas. Disfagia: detección, complicaciones y manejo de enfermería. Alimentación enteral y cuidados de la sonda PEG.
- Tema 12Integridad cutánea en el anciano: Prevención y tratamiento de las Úlceras por Presión (UPP)Clasificación de las UPP · Escalas de valoración del riesgo (Braden/Norton) ·
Integridad cutánea en el anciano: Prevención y tratamiento de las Úlceras por Presión (UPP). Clasificación de las UPP. Escalas de valoración del riesgo (Braden/Norton). Cuidados de heridas complejas y crónicas.
- Tema 13Farmacología en geriatría: Cambios en la farmacocinética y farmacodinamiaEl paciente polimedicado en residencias · Errores de medicación y estrategias de prevención ·
Farmacología en geriatría: Cambios en la farmacocinética y farmacodinamia. El paciente polimedicado en residencias. Errores de medicación y estrategias de prevención. Adherencia y control de tratamientos crónicos.
- Tema 14Urgencias y emergencias médicas más frecuentes en centros de mayoresParada cardiorrespiratoria (Soporte Vital Básico y DEA) según las recomendaciones internacionales vigentes…
Urgencias y emergencias médicas más frecuentes en centros de mayores: Parada cardiorrespiratoria (Soporte Vital Básico y DEA) según las recomendaciones internacionales vigentes, atragantamientos, crisis convulsivas, síncopes, deshidratación aguda e hipotermias.
- Tema 15Cuidados paliativos y atención al final de la vida en el ámbito residencialManejo del dolor y control de síntomas · El proceso de agonía ·
Cuidados paliativos y atención al final de la vida en el ámbito residencial: Manejo del dolor y control de síntomas. El proceso de agonía. Apoyo emocional al residente y a la familia. Aspectos éticos y legales: el documento de voluntades anticipadas.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Las bases no dan el sueldo: este es el mínimo de su grupo en 2026.

Sueldo base A2
1199,52 €al mes
Al año
16.144 €con las dos pagas extra
Es la parte común a toda España; cada administración añade sus complementos (destino, específico) y los trienios. Fuente: Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (art. 2.1), sobre la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado ↗ · cuantías del Ministerio de Hacienda ↗
El puesto
En qué consiste el trabajo.
- Destino
- Centro Residencial «Infantas Elena y Cristina» de la Diputación Provincial de Ávila
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«El objeto de las presentes bases la constitución [...] de una bolsa de trabajo extraordinaria y de urgente necesidad»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
- Bases
BOP de Avila Ver ↗
- Cierra el plazo
5 días habiles desde BOP-AVILA del 2026-09-11
Sigue
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Con el mismo temario puedes presentarte a varias.
Enfermero con plazo abierto en la misma comunidad
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 18 de septiembre de 2026. Las bases dicen: «cinco (5) días hábiles [...] contados a partir del día siguiente al de la publicación del texto de la Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila». Cómo lo calculamos: 5 días habiles desde BOP-AVILA del 2026-09-11.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Diplomado o Grado en Enfermería. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: Estar incorporado/a como ejerciente en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente, antes del nombramiento y durante el ejercicio del puesto y la permanencia en la bolsa. Además: No tener condenas firmes ni antecedentes penales vigentes incompatibles con las funciones de enfermería y atención asistencial descritas en las bases.
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 12,00 €.
¿Qué pruebas hay?
1. Ejercicio único: cuestionario tipo test (50 preguntas · 60 minutos · eliminatoria).
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
Cada dato de esta página sale de estos anuncios. Pulsa en cualquiera para abrirlo en el boletín.
- BOPBases · 11 de septiembre de 2026 ↗BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA Y DE URGENCIA EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERODocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.
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