Convocatoria · Cintruénigo: Enfermero en Cintruénigo 2025: 1 plaza, plazo cerrado.

Enfermero/a-DUE

Cintruénigo convoca 1 plaza de enfermero (por concurso-oposición).

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Enfermero en Cintruénigo: lo esencial.

Cintruénigo convoca 1 plaza de enfermero (por concurso-oposición).

Piden grado de enfermería y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: prueba teórica, prueba práctica. El temario de las bases tiene 25 temas.

La prueba práctica puede consistir en preguntas cortas o en un cuestionario tipo test de 25 preguntas más 5 de reserva; el tiempo máximo lo determinará el tribunal.

Cómo se calcula el plazo: 15 días naturales desde BON del 2025-11-20 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    grado de enfermería

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del grado de enfermería y estar colegiado.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Además

    estar colegiado

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Prueba teórica

    25 preguntas · eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Prueba práctica

    eliminatoria

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

Ir al campus
  1. Tema 1Dilemas y teorías de enfermería. Problemas de atención de enfermería. Diagnósticos de enfermería.
  2. Tema 2Concepto de salud. Ciclo salud-enfermedad. Factores que influyen en el mismo. Niveles de atención sanitaria.
  3. Tema 3Concepto de gerontología y geriatría. Ámbitos de actuación de la enfermería geriátrica.
  4. Tema 4El proceso de envejecimiento. Teorías del envejecimiento. Cambios inherentes al proceso de envejecimiento.
  5. Tema 5El anciano sano. Estilo de vida análisis de las necesidades básicas. Demografía y sociología de la tercera edad.
  6. Tema 6
    Recomendaciones para un envejecimiento saludableFactores de riesgo en el anciano y prevención de los mismos · Educación sanitaria

    Recomendaciones para un envejecimiento saludable. Factores de riesgo en el anciano y prevención de los mismos. Educación sanitaria.

  7. Tema 7Enfermedad, patologías relevantes asociadas: EPOC, enfermedad musculo esquelética, problemas cerebrovasculares, problemas cardíacos y vasculares.
  8. Tema 8Principales manifestaciones de dependencia en geriatría. Tratamiento y cuidados específicos. Escalas de valoración.
  9. Tema 9
    Trastornos geriátricos de mayor repercusión socio-sanitaria: pérdida de funciones cognitivas y demenciaTipos de demencia · Escalas de valoración

    Trastornos geriátricos de mayor repercusión socio-sanitaria: pérdida de funciones cognitivas y demencia. Tipos de demencia. Escalas de valoración.

  10. Tema 10Los derechos y deberes de las personas mayores que viven en residencias. Prevención del maltrato.
  11. Tema 11Caídas del anciano. Valoración de las caídas del anciano. Modo de actuación ante las mismas.
  12. Tema 12Atención integral y centrada en la persona.
  13. Tema 13Plan de atención individualizada a personas mayores en situación de dependencia.
  14. Tema 14Vigilancia de la salud en el lugar de trabajo. Funciones de la actividad sanitaria en prevención de riesgos laborales.
  15. Tema 15Cuidados de enfermería al anciano encamado.
  16. Tema 16La medicación en la tercera edad.
  17. Tema 17La alimentación en la tercera edad.
  18. Tema 18Humanización de los cuidados.
  19. Tema 19Cuidados paliativos.
  20. Tema 20
    Ley de prevención de riesgos laborales: conceptos básicosDerechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo · Salud laboral: riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico ·

    Ley de prevención de riesgos laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Salud laboral: riesgos de naturaleza biológico, químico, físico y psicológico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: mecánica corporal.

  21. Tema 21Las sujeciones mecánicas y farmacológicas. Marco conceptual y normativo.
  22. Tema 22El trabajo en equipo. Grupos multidisciplinares e interdisciplinares.
  23. Tema 23La bioética. El secreto profesional. La autoestima.
  24. Tema 24La muerte y el anciano. Problemas relacionados.
  25. Tema 25Modelo de atención centrada en la persona. Empatía, escucha activa, capacidad de decisión.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Retribuciones básicas del nivel 2 del convenio colectivo del Patronato San Francisco de Asís, con los complementos retributivos de la plantilla orgánica; las bases no dan cifras.

    «Las retribuciones serán las básicas correspondientes al nivel 2 de los definidos en el puesto de enfermero/a-DUE del convenio colectivo del Patronato Municipal San Francisco de Asís de Cintruénigo, con los complementos retributivos que estén establecidos en la plantilla orgánica del patronato municipal.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Vigilancia y atención a los residentes, en sus necesidades humanas y generales.
    • Preparación de la medicación según las prescripciones del médico.
    • Realización de curas.
    • Tomas de presiones sanguíneas, temperatura, controles, etc.
    • Realización de extracciones para análisis de laboratorio.
    • Anotación en las historias de los residentes de los datos que de su función tengan que figurar.
    • Supervisión, cuidado y limpieza del material médico y no médico.
    • Realización de los pedidos a la farmacia y control de los medicamentos.
    • Reuniones con el equipo multiprofesional del centro, siempre que el médico/a lo considere oportuno.
    • Reuniones con el personal de auxiliares de enfermería/cuidadoras para su formación y reciclaje, dentro de su profesión.
    • Supervisión directa durante las horas de comida y cena del cumplimiento exacto de las dietas marcadas por el médico/a del centro.
    • Supervisión del trabajo de los auxiliares de enfermería/cuidadoras, en lo referente a su plan de trabajo.
    • Colaborar con los programas de adquisición de hábitos, e incluso de modificación de conducta.
    • Informar al médico/a del centro de las incidencias del turno de trabajo.
    • Durante las horas en las que no exista ningún superior deberán velar por el mantenimiento del orden y buen funcionamiento de las auxiliares de enfermería/cuidadoras y residentes.
    «tendrá como funciones comunes al puesto de trabajo, a título meramente orientativo y no excluyente, entre otras las siguientes: a) Vigilancia y atención a los residentes, en sus necesidades humanas y generales. b) Preparación de la medicación según las prescripciones del médico.»
    Destino
    Patronato Municipal San Francisco de Asís (residencia), Cintruénigo (Navarra)
    Jornada
    Completa · Turnos rotatorios de lunes a domingo; horario establecido por la administración convocante, adaptándose según las necesidades del servicio
    «El trabajo se realizará a jornada completa, en turnos rotatorios de lunes a domingo.»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (cinco años (o hasta la aprobación de una nueva convocatoria))
    «La lista constituida al amparo de esta convocatoria estará vigente durante un periodo máximo de cinco años, a contar desde la fecha de su entrada en vigor o hasta la aprobación de una nueva convocatoria.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BON Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      15 días naturales desde BON del 2025-11-20

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 5 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 15 días naturales desde BON del 2025-11-20.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: grado de enfermería. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: estar colegiado.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Prueba teórica (25 preguntas · eliminatoria). 2. Prueba práctica (eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:54:47.

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