Convocatoria · Concello de Noia: Encargado de recepción da piscina municipal en Noia 2025: bolsa de empleo, plazo cerrado.
Encargado/a de recepción da piscina municipal
El Concello de Noia convoca bolsa de empleo de encargado de recepción da piscina municipal (por concurso-oposición). La tasa es de 13,00 €, con 1 caso de exención.
Plazo cerrado
Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BOP de Coruna), revisados el 14 de noviembre de 2026
¿Qué quieres saber?
En 30 segundos
Encargado de recepción da piscina municipal en Noia: lo esencial.
El Concello de Noia convoca bolsa de empleo de encargado de recepción da piscina municipal (por concurso-oposición). La tasa es de 13,00 €.
Piden Título de Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria (ESO), Graduado Escolar ou equivalente y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: proba de coñecementos específicos referida ao temario, proba de coñecemento da lingua galega: tradución dun texto do castelán ao galego. El temario de las bases tiene 12 temas.
Cómo se calcula el plazo: 20 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-11-27 (confianza alta).
Requisitos
Lo que piden para presentarte.
Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.
Titulación
Título de Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria (ESO), Graduado Escolar ou equivalente
Lo que dicen las bases
«Estar en posesión, ou en condición de obter na data en que termine o prazo de presentación de instancias, dalgunha das seguintes titulacións: Título de Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria (ESO), Graduado Escolar ou equivalente»
Nacionalidad
Española o de la Unión Europea
Edad
desde 16 años
Además
CELGA 2 ou equivalente, ou superar a proba de coñecemento de lingua galega
Idioma exigido
galego · CELGA 2 (con certificado o superando la prueba de las bases)
Lo que dicen las bases
«Proba de coñecemento da lingua galega. Obrigatoria unicamente para os/as aspirantes que non acrediten estar en posesión do título do CELGA 2 ou titulación equivalente.»
Solicitudes por vía electrónica en noia.sedelectronica.gal ↗
Pruebas
Las pruebas, en orden.
2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.
- 1Test
Proba de coñecementos específicos referida ao temario
25 preguntas · 60 minutos · eliminatoria
- 2Idioma
Proba de coñecemento da lingua galega: tradución dun texto do castelán ao galego
eliminatoria
Temario
El temario: 12 temas.
Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.
12 temas. Empieza hoy.
Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.
Ir al campus- Tema 1A Constitución Española de 1978. Estrutura. Os dereitos e deberes fundamentais.
- Tema 2Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime localO Municipio: concepto e elementos · Clases de entidades locais ·
Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local. O Municipio: concepto e elementos. Clases de entidades locais. O termo municipal. A poboación municipal. O padrón de habitantes. O estatuto dos veciños.
- Tema 3Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime localAs competencias municipais · Competencias propias ·
Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local. As competencias municipais. Competencias propias. Competencias atribuídas por delegación. A cláusula de capacitación xeral e outras competencias. Os convenios sobre exercicio de competencias e servizos municipais. Os servizos mínimos.
- Tema 4Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime localA organización municipal · Réxime ordinario: órganos necesarios (o alcalde, tenentes de alcalde, pleno e xunta de goberno local) ·
Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local. A organización municipal. Réxime ordinario: órganos necesarios (o alcalde, tenentes de alcalde, pleno e xunta de goberno local). Órganos complementarios: comisións informativas e outros órganos. Réxime de delegación de competencias.
- Tema 5Lei 39/2015, de 30 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións PúblicasA relación xurídico-administrativa · Concepto ·
Lei 39/2015, de 30 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. A relación xurídico-administrativa. Concepto. Suxeitos da relación xurídico-administrativa: as administracións públicas. O administrado. A súa capacidade xurídica e de obrar. Os dereitos dos cidadáns na Lei de procedemento administrativo común das administracións públicas.
- Tema 6Lei 39/2015, de 30 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións PúblicasO acto administrativo: concepto e clases · Elementos do acto administrativo: suxeito, obxecto, causa, fin e forma ·
Lei 39/2015, de 30 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. O acto administrativo: concepto e clases. Elementos do acto administrativo: suxeito, obxecto, causa, fin e forma. A eficacia do acto administrativo: principios xerais. O principio de autotutela declarativa. Condicións. A demora e retroactividade da eficacia. Executividade e suspensión.
- Tema 7Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración PúblicasNotificación e publicación dos actos administrativos · Notificación: contido, prazo, práctica en papel e a través de medios electrónicos ·
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas. Notificación e publicación dos actos administrativos. Notificación: contido, prazo, práctica en papel e a través de medios electrónicos. A notificación infrutuosa. A publicación.
- Tema 8Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración PúblicasO procedemento administrativo: concepto e natureza · Ámbito de aplicación ·
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas. O procedemento administrativo: concepto e natureza. Ámbito de aplicación. Principios informadores. A iniciación do procedemento. Clases, emenda e mellora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos e comunicacións. Os rexistros administrativos. A adopción de medidas provisionais. O tempo no procedemento. Termos e prazos: cómputo, ampliación e tramitación de urxencia.
- Tema 9Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración PúblicasA instrución do procedemento · As súas fases ·
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas. A instrución do procedemento. As súas fases. Actos de instrución e alegacións. Proba. Informes. Participación dos interesados. A ordenación do procedemento. O expediente administrativo. Impulso, concentración e cumprimento de trámites. Cuestións incidentais.
- Tema 10Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración PúblicasA terminación do procedemento · Terminación ·
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas. A terminación do procedemento. Terminación. Terminación convencional. A resolución do procedemento. O incumprimento dos prazos para resolver e os seus efectos. A falta de resolución expresa: o réxime do silencio administrativo. Desestimento e renuncia. A caducidade.
- Tema 11Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración PúblicasOs recursos administrativos: concepto e clases · Requisitos xerais ·
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas. Os recursos administrativos: concepto e clases. Requisitos xerais. Materia obxecto de recurso, lexitimación e órgano competente. Recurso de alzada, de reposición e de revisión.
- Tema 12Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración PúblicasNulidade de pleno dereito e anulabilidade dos actos administrativos ·
Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administración Públicas. Nulidade de pleno dereito e anulabilidade dos actos administrativos. Revogación e revisión de oficio dos actos administrativos nulos e anulables: casos en que procede. Procedemento. Rectificación de erros. A impugnación xurisdicional de actos pola propia Administración: a declaración de lesividade.
Sueldo
¿Cuánto se cobra?
Lo que dicen las bases.
As retribucións serán as asignadas ao persoal laboral de igual categoría profesional do Concello de Noia, sen indicar cifras.
«As retribucións a percibir por todos os conceptos serán as que estean asignadas para o persoal laboral de igual categoría profesional do Concello de Noia.»
El puesto
En qué consiste el trabajo.
Funciones
- Mantemento da base de datos de usuarios (altas e baixas)
- Cobro de recibos
- Apertura e/ou peche das instalacións
- Atención ao público
- Traballo administrativo da piscina
- Calquera outra relacionada co posto que se lle encomende
«Funcións: Mantemento da base de datos de usuarios (altas e baixas); Cobro de recibos; Apertura e/ou peche das instalacións; Atención ao público; Traballo administrativo da piscina.»
- Destino
- Piscina municipal do Concello de Noia
- Jornada
- Completa o parcial según las necesidades
«O contrato de traballo será de duración determinada, a xornada completa ou parcial.»
- Duración
- Variable segundo a causa: ata a reincorporación ou extinción da reserva do posto; durante o proceso de selección para a cobertura definitiva; ou os límites legais para acumulación de tarefas.
- Bolsa de trabajo
- Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (5 anos desde a aprobación da súa constitución, ou ata que unha nova bolsa a substitúa antes por esgotamento da súa operatividade.)
«A bolsa de emprego terá unha vixencia de 5 anos a contar desde a aprobación da súa constitución.»
Fechas
Fechas clave.
Cada fecha sale de un anuncio oficial.
Lista definitiva: 27 aspirantes admitidos. Lista del 13 de agosto de 2026 ↗
Primer examen: 19 de agosto de 2026, a las 16:00 · segundo andar do Edificio Casino, rúa Galicia, nº 8 (Noia). Anuncio del 13 de agosto de 2026 ↗
- Bases
BOP de Coruna Ver ↗
- Cierra el plazo
20 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-11-27
Dudas
Preguntas frecuentes.
¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?
Hasta el 29 de diciembre de 2025. Las bases dicen: «O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio da presente convocatoria do proceso selectivo no Boletín Oficial da Provincia de A Coruña». Cómo lo calculamos: 20 días habiles desde BOP-CORUNA del 2025-11-27.
¿Qué requisitos piden?
Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria (ESO), Graduado Escolar ou equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Además: CELGA 2 ou equivalente, ou superar a proba de coñecemento de lingua galega. Idioma exigido: galego · CELGA 2 (con certificado o superando la prueba de las bases).
¿Cuánto cuesta presentarse?
La tasa es: 13,00 €. Exenciones: Exencións ou reducións para os suxeitos pasivos previstos no artigo 5.2 da ordenanza fiscal.
¿Qué pruebas hay?
1. Proba de coñecementos específicos referida ao temario (25 preguntas · 60 minutos · eliminatoria). 2. Proba de coñecemento da lingua galega: tradución dun texto do castelán ao galego (eliminatoria).
¿Dónde se presenta la solicitud?
Por vía electrónica en noia.sedelectronica.gal, dentro del plazo.
Fuentes oficiales
Compruébalo en el original.
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- BOPBases · 27 de noviembre de 2025 ↗Bases e convocatoria do proceso selectivo para a formación dunha bolsa de emprego destinada á provisión temporal de postos de traballo da categoría de encargados/as de recepción e recepcionistas, adscritos á piscina municipalDocumento oficial (PDF) ↗
Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:53:17.
¿Vas a por encargado de recepción da piscina municipal en Noia? Empieza hoy.
Haz tests con preguntas de examen en el campus. Tu progreso se guarda y repasas lo que fallas.
