Convocatoria · Ayuntamiento de Murchante: Empleado de servicios múltiples en Murchante 2026: 1 plaza, plazo cerrado.

El Ayuntamiento de Murchante convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 12,00 €.

Plazo cerrado

Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Empleado de servicios múltiples en Murchante: lo esencial.

El Ayuntamiento de Murchante convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (turno libre, por concurso-oposición). La tasa es de 12,00 €.

Piden Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado, o de grado Medio o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 2 pruebas: primera prueba (teórica), segunda prueba (práctica). El temario de las bases tiene 26 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-05-28 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado, o de grado Medio o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título de Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado, o de grado Medio o equivalente o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    Turno de promoción: ostentar la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa

  • Además

    Turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas

  • Además

    Turno de promoción: tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas

  • Además

    No será exigible la titulación a personal fijo con ocho años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas

  • Además

    Tener carnet de conducir en vigor para vehículos tipo B

Pruebas

Las pruebas, en orden.

2 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba (teórica)

    eliminatoria

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba (práctica)

    eliminatoria

Temario

El temario: 26 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

26 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones PúblicasLos interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación… ·

    Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento, la capacidad de obrar y el concepto de interesado, representación, identificación y firme de los interesados en el procedimiento administrativo. De la actividad de las Administraciones Públicas, normas generales, Registros, silencio administrativo, términos y plazos (cómputo). Actos administrativos: Requisitos. Eficacia, notificación. El procedimiento administrativo común. Garantías. Fases. Recursos administrativos: Principios generales, el recurso de alzada y el recurso de reposición.

  2. Tema 2
    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Abstención y recusaciónPrincipios de la potestad sancionadora ·

    Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. La responsabilidad de la Administración Pública y de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público.

  3. Tema 3
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    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II: El Municipio. Capítulo I: Territorio y Población. Capítulo II: Organización. Título V: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: Capítulo I: Régimen de funcionamiento. Capítulo IV: Información y participación ciudadana.

  4. Tema 4
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    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título I: El municipio como Entidad Local de Navarra. Título III: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales de Navarra. Información y participación ciudadanas. Título IV: Bienes de las Entidades Locales. Título V: Actividades, servicios y obras. Título IX: El procedimiento y régimen jurídico, impugnación y control de las actuaciones de las Entidades Locales de Navarra.

  5. Tema 5Conocimiento general de la localidad de Murchante, callejero, patrimonio cultural e historia, parajes y nomenclatura del municipio.
  6. Tema 6Reglas básicas de aritmética, geometría, escritura y ortografía.
  7. Tema 7
    Riesgos y emergenciasLey 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo I · Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; capítulo III ·

    Riesgos y emergencias. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones; capítulo III. Derechos y obligaciones. Real Decreto 393/2007, de 23 de marzo, por el que se aprueba la Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicadas a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia: Disposiciones Generales; anexo II. Contenido mínimo del Plan de Autoprotección; anexo III. Definiciones. Normas de seguridad y precaución en las reparaciones.

  8. Tema 8Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
  9. Tema 9Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  10. Tema 10
    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a…La manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso-lumbares, para los trabajadores

    Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorso-lumbares, para los trabajadores.

  11. Tema 11Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
  12. Tema 12
    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de…Seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo

    Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

  13. Tema 13
    Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los…Trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo

    Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.

  14. Tema 14Conocimientos de soldadura y manejo básico de maquinaria de ajuste.
  15. Tema 15
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    Albañilería. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de albañilería. Funciones y tareas básicas a realizar en trabajos de albañilería.

  16. Tema 16
    Electricidad básicaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates y… ·

    Electricidad básica: Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates y otras herramientas) Cuadros de distribución en edificios (interruptor de control de potencia, magnetotérmicos, diferenciales). Circuitos de sonería (pulsadores, timbres). Circuitos de alumbrado básico (interruptores, conmutadores, bases de enchufe con y sin toma de tierra, lámparas). Circuitos de alumbrado fluorescente (cebadores, reactancias, lámparas fluorescentes). Circuitos singulares (alarmas, alumbrado de emergencia).

  17. Tema 17
    Carpintería de maderaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero (martillos, sierras, formones, taladro… ·

    Carpintería de madera: conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, lijas, colas, y otras herramientas y accesorios). Operaciones básicas de carpintería (ajuste de puertas y ventanas). Cerraduras y bombines. Persianas: Tipos, mantenimiento y reparación.

  18. Tema 18
    Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacciónSanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas…

    Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacción: sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas.

  19. Tema 19
    MecánicaManejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales · Control de almacén

    Mecánica. Manejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales. Control de almacén.

  20. Tema 20Mantenimiento de edificios y mobiliario urbano.
  21. Tema 21
    Las labores de conservación de la red de riego: mantenimiento preventivo de la instalación de riegoAspersores, difusores, sistema de goteo e inundaciones · Codos, tes, llaves de paso y de corte ·

    Las labores de conservación de la red de riego: mantenimiento preventivo de la instalación de riego. Aspersores, difusores, sistema de goteo e inundaciones. Codos, tes, llaves de paso y de corte. Electroválvulas. Filtros. Sensores de lluvia.

  22. Tema 22
    Las labores de conservación en céspedes y praderas (riego y tiposSiega del césped; escarificado; aireados; perfilados; resiembra. restitución mediante tepes) ·

    Las labores de conservación en céspedes y praderas (riego y tipos; siega del césped; escarificado; aireados; perfilados; resiembra. restitución mediante tepes). Las labores de conservación en árboles y arbustos (riego y tipos. cavas y escardas; podas; entutorar). Las labores de conservación de las plantas de flor y bulbosas (riego y tipos; aporte de sustrato; preparación del terreno; limpieza y retirada).

  23. Tema 23
    Labores de creación y/o reposición en jardineríaReposiciones y siembras del césped (finalidad, formas de resiembra, época de realizarlas, drenajes y tipos), reposición… ·

    Labores de creación y/o reposición en jardinería. Reposiciones y siembras del césped (finalidad, formas de resiembra, época de realizarlas, drenajes y tipos), reposición de árboles, arbustos y plantas de flor (arboles, plantas anuales, plantas bianuales, plantas bulbosas., plantas vivaces), La preparación del terreno. Drenajes. Tipos de drenajes. Las diferentes formas de plantación. El marco de plantación y elección de especies. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de jardinería (tijeras de poda, cortacésped, escarificadora, desbrozadora, cortasetos, azadas, palas, rastrillos, y otras herramientas). Operaciones básicas de mantenimiento de jardines (colocación de aspersores, regulación y puesta en funcionamiento, conservación de instalaciones de riego, limpieza, calendario de labores de conservación de jardines). Conocimientos básicos de aplicación de productos para el jardín (abono, insecticidas, planificación de fertilización, buenas prácticas ambientales en el uso de productos fitosanitario).

  24. Tema 24
    Labores de poda: poda del arbolado, Necesidades de poda especiesPrincipios de la poda (objetivos, clases, época y frecuencias, forma de realizar los cortes) ·

    Labores de poda: poda del arbolado, Necesidades de poda especies. Principios de la poda (objetivos, clases, época y frecuencias, forma de realizar los cortes). Poda de arbustos, sub-arbustos y setos (necesidades de poda especies, factores a considerar, tipos de poda, realización de la poda, época de poda).

  25. Tema 25Carpintería metálica: operaciones básicas de cerrajería (ajuste de puertas y ventanas, cerraduras y bombines, mantenimiento de mobiliario metálico).
  26. Tema 26
    PinturaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de Pintura · Mantenimiento de pintura ·

    Pintura. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de Pintura. Mantenimiento de pintura. Funciones y tareas básicas a realizar en trabajos de pintura.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Nivel D y retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Orgánica, sin cuantías.

    «Los puestos de trabajo estarán dotados con las retribuciones correspondientes al Nivel D, correspondiente al personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra así como las retribuciones complementarias establecidas en la Plantilla Orgánica.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Servicios múltiples y mantenimiento de instalaciones, obras y dependencias municipales.
    • Trabajos de albañilería, pintura, fontanería, electricidad, soldadura, carpintería y mecánica.
    • Manejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos y herramientas municipales; control de almacén.
    • Instalación y mantenimiento de mobiliario urbano.
    • Traslado y colocación de mobiliario y enseres; montaje y desmontaje de escenarios y vallados.
    • Conducción de vehículos y manejo de maquinaria.
    • Mantenimiento y reparación de infraestructuras y dependencias municipales.
    • Realización de nuevas instalaciones y acciones de mejora; conservación básica de vehículos.
    • Limpieza viaria, zonas verdes municipales y lugares destinados a actos o festejos.
    • Colaboración en la preparación y limpieza de fiestas y actos culturales.
    • Mantenimiento de jardines, arbolado, zonas verdes y sistemas de riego.
    • Apoyo administrativo, reparto y registro de notificaciones y correspondencia.
    • Control y seguimiento de ordenanzas municipales e inspección urbanística y medioambiental.
    • Revisión del estado de vías, espacios públicos e inmuebles municipales.
    • Vigilancia del término municipal y prestación de otros servicios municipales encomendados.
    «Las funciones a desempeñar serán adecuadas a la categoría de la convocatoria, propias de su nivel; entre otras, de manera enunciativa y no excluyente, las siguientes:»
    Destino
    Ayuntamiento de Murchante
    Jornada
    Completa o parcial según las necesidades · Jornada anual adaptada a las necesidades del servicio.
    «La jornada de trabajo anual se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificado en cualquier momento por el Ayuntamiento.»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo (Hasta la siguiente convocatoria pública de ingreso.)
    «Vigencia de las listas: hasta la siguiente convocatoria pública de ingreso.»

    Fechas

    Fechas clave.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    1. Bases

      BON Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      20 días naturales desde BON del 2026-05-28

    Sigue

    Más plazas como esta.

    Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

    Empleado de servicios múltiples con plazo abierto en la misma comunidad

    Otras convocatorias de este puesto en Murchante

    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 17 de junio de 2026. Las bases dicen: «deberán presentarse en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de ésta convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-05-28.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Graduado en E.S.O., Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado, o de grado Medio o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: Turno de promoción: ostentar la condición de personal fijo perteneciente a cualquiera de las Administraciones Públicas de Navarra y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa. Además: Turno de promoción: pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas. Además: Turno de promoción: tener cinco años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas. Además: No será exigible la titulación a personal fijo con ocho años de antigüedad reconocida en las Administraciones Públicas. Además: Tener carnet de conducir en vigor para vehículos tipo B.

    ¿Cuánto cuesta presentarse?

    La tasa es: 12,00 €.

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Primera prueba (teórica) (eliminatoria). 2. Segunda prueba (práctica) (eliminatoria).

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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