Convocatoria · Olazti / Olazagutía: Empleado de servicios múltiples-forestal en Olazti 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Empleado/a de servicios múltiples-forestal

Olazti / Olazagutía convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples-forestal (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

¿Qué quieres saber?

En 30 segundos

Empleado de servicios múltiples-forestal en Olazti: lo esencial.

Olazti / Olazagutía convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples-forestal (turno libre, grupo AP, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente relacionado con el puesto de trabajo (trabajos forestales), permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: primera prueba: cuestionario de carácter teórico-práctico sobre el temario, segunda prueba (eliminatoria): pruebas prácticas forestales y de obras (a: manejo de maquinaria de obra; b: prueba práctica en el monte), prueba de euskera (escrita y oral). El temario de las bases tiene 25 temas.

Cómo se calcula el plazo: 20 días naturales desde BON del 2026-03-12 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente relacionado con el puesto de trabajo (trabajos forestales)

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente relacionado con el puesto de trabajo (trabajos forestales), en cuyo caso habrá de acompañarse certificado expedido por el organismo competente que acredite la citada equivalencia»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Idioma exigido

    euskera · B1 (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Tener acreditado el nivel de conocimiento de euskera exigido acreditado a través de la presentación del título "B-1", de acuerdo con el Baremo actualmente vigente según la Escuela Oficial de Idiomas de Navarra y el INAP»

Idioma (mérito)euskera · B2: 1.6 puntos; C1: 2 puntos (máximo 2) · «Por conocimiento del nivel B2: 1.6 puntos. Por conocimiento del nivel C1: 2 puntos.»

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.olazti.es ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Test

    Primera prueba: cuestionario de carácter teórico-práctico sobre el temario

    Las bases no dan más detalle

  2. 2
    Caso práctico

    Segunda prueba (eliminatoria): pruebas prácticas forestales y de obras (A: manejo de maquinaria de obra; B: prueba práctica en el monte)

    eliminatoria

  3. 3
    Idioma

    Prueba de euskera (escrita y oral)

    Las bases no dan más detalle

Temario

El temario: 25 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

25 temas. Empieza hoy.

Estúdialos en el campus con láminas, esquemas y tests de examen. Tu progreso se guarda.

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  1. Tema 1Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de reintegración y amejoramiento del régimen foral de Navarra (arts. 1 al 10).
  2. Tema 2
    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen LocalTítulo II, El Municipio: artículos del 11 al 28 · Título V: disposiciones comunes a las entidades locales, capítulo I

    Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local: Título II, El Municipio: artículos del 11 al 28. Título V: disposiciones comunes a las entidades locales, capítulo I.

  3. Tema 3
    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de NavarraTítulo Preliminar, Título I, Capítulo I: municipios: secciones de la 1 a la 8 ·

    Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra: Título Preliminar, Título I, Capítulo I: municipios: secciones de la 1 a la 8. Título III: Régimen de funcionamiento de las entidades locales de Navarra, capítulo I: secciones 1 y 2. Título IX: El procedimiento y régimen jurídico, impugnación y control de las actuaciones de las entidades locales de Navarra: Capítulo II, secciones 1 y 2.

  4. Tema 4
    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del…Título I · Título II: Caps ·

    Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Título I. Título II: Caps. I, II, III, IV, VI, VIII y IX.

  5. Tema 5Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. Disposiciones generales.
  6. Tema 6Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Títulos I, II y III.
  7. Tema 7
    El municipio de Olazti / OlazagutíaDenominación y situación de las calles, parajes, ríos, población y geografía · Vías municipales ·

    El municipio de Olazti / Olazagutía: denominación y situación de las calles, parajes, ríos, población y geografía. Vías municipales. Servicios públicos. Instalaciones y equipamientos públicos. Ubicación de los principales edificios municipales: Casa Consistorial, Instalaciones Deportivas Municipales, Colegios Públicos, ludoteca, biblioteca, almacén municipal, etc.

  8. Tema 8
    Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos LaboralesNociones de Seguridad y Salud Laboral: Tipos de riesgos y su prevención; equipos de protección individual ·

    Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Nociones de Seguridad y Salud Laboral: Tipos de riesgos y su prevención; equipos de protección individual. Conocimientos básicos de normas de seguridad, de higiene en el trabajo, así como de barreras arquitectónicas.

  9. Tema 9
    Electricidad básicaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.) ·

    Electricidad básica: Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.). Cuadros de distribución en edificios (Interruptor de control de potencia, magneto-térmicos, diferenciales). Circuitos de sonería (pulsadores, timbres). Circuitos de alumbrado básico (interruptores, conmutadores, bases de enchufe con y sin toma de tierra, lámparas). Circuitos de alumbrado fluorescente (cebadores, reactancias, lámparas fluorescentes). Circuitos singulares (alarmas, alumbrado de emergencia). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  10. Tema 10
    Mecánica básica-Carpintería MetálicaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de mecánico (martillos, destornilladores, distintos tipos… ·

    Mecánica básica-Carpintería Metálica. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de mecánico (martillos, destornilladores, distintos tipos de llaves, sierras, taladro portátil, etc.). Operaciones básicas de cerrajería (ajuste de puertas y ventanas, cerraduras y bombines, mantenimiento de mobiliario metálico). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  11. Tema 11
    Fontanería-CalefacciónConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de fontanero ·

    Fontanería-Calefacción. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de fontanero. Mantenimiento de instalaciones de fontanería (sanitarios, grifería, cisternas, sifones). Mantenimiento de instalaciones de calefacción (circuitos, llenado y purgado del aire. Radiadores. Salas de calderas, elementos importantes). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  12. Tema 12
    Carpintería de maderaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero (martillos, sierras, formones, taladro… ·

    Carpintería de madera. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, etc. y otros accesorios como lijas, colas, etc.). Operaciones básicas de carpintería (ajuste de puertas y ventanas). Cerraduras y bombines. Persianas: Tipos, mantenimiento y reparación. Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  13. Tema 13
    JardineríaConocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de jardinería (tijeras de poda, cortacésped, azadas, etc.) ·

    Jardinería. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de jardinería (tijeras de poda, cortacésped, azadas, etc.). Operaciones básicas de mantenimiento de jardines (colocación de aspersores, regulación y puesta en funcionamiento, limpieza, etc.). Conocimientos básicos de aplicación de productos para el jardín (abono, insecticidas, etc.). 10.–Normas de Seguridad. Precauciones en las reparaciones. Prevención de Riesgos Laborales: Equipos de Protección Individual, prevención de accidentes.

  14. Tema 14Conocimientos de soldadura y manejo básico de maquinaria de ajuste.
  15. Tema 15Conceptos generales de albañilería. Herramientas. Materiales. Solado y Alicatado. Encofrados y levante de muros.
  16. Tema 16Circuitos de alumbrado básico: interruptores, conmutadores, bases de enchufe, lámparas, cebadores y reactancias.
  17. Tema 17
    Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacciónSanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas…

    Mantenimiento de instalaciones de fontanería y calefacción: sanitarios, griferías, cisternas, sifones, circuitos de calefacción, llenado y purgado de aire en los circuitos, salas de calderas y elementos singulares de las mismas.

  18. Tema 18Comprensión de esquemas eléctricos y de fontanería.
  19. Tema 19Pintura. Tipos, productos, herramientas y aplicación.
  20. Tema 20
    Mantenimiento-conservación de jardines y zonas verdes: conceptos básicosRiego, abonado y poda · Herramientas: manuales, eléctricas y motorizadas ·

    Mantenimiento-conservación de jardines y zonas verdes: conceptos básicos. Riego, abonado y poda. Herramientas: manuales, eléctricas y motorizadas. Uso y manejo. Limpieza y mantenimiento.

  21. Tema 21
    MecánicaManejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales · Control de almacén

    Mecánica. Manejo, mantenimiento, inspección y reparación de maquinaria, vehículos, herramienta y utillaje municipales. Control de almacén.

  22. Tema 22
    Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte…(desbrozadora, cortacésped, cortasetos, hacha, motosierra, plataforma elevadora para poda en altura)

    Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte (desbrozadora, cortacésped, cortasetos, hacha, motosierra, plataforma elevadora para poda en altura).

  23. Tema 23
    Mantenimiento de piscinasConceptos generales · Condiciones higiénico-sanitarias y de seguridad de las piscinas en la Comunidad Foral de Navarra ·

    Mantenimiento de piscinas. Conceptos generales. Condiciones higiénico-sanitarias y de seguridad de las piscinas en la Comunidad Foral de Navarra. Decreto Foral 86/2018, de 24 de octubre, Decreto Foral 6/2022, de 9 de febrero y Real Decreto 742/2013, de 27 de diciembre.

  24. Tema 24Mantenimiento de edificios y mobiliario urbano.
  25. Tema 25Acopio de materiales y herramientas. Organización y mantenimiento.

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

  • Bruto al año

    desde 9605 €

    sueldo base E con pagas extra; los complementos del puesto van aparte

Nivel C correspondiente al personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra, más complementos salariales previstos en la plantilla orgánica.

«La plaza está dotada con las retribuciones del nivel C correspondiente al personal al servicio de las administraciones públicas de Navarra.»

El puesto

En qué consiste el trabajo.

Funciones

  • Colaborar en la gestión de subvenciones para trabajos forestales, infraestructuras ganaderas y obras relacionadas con "desastres naturales".
  • Mantenimiento de pistas, caminos y senderos y áreas de descanso, cortes de agua, limpieza de puentes.
  • Realización de trabajos silvícolas (podas, siegas, desbroces, limpias, limpieza de cunetas, recogida de basuras, cortes de matorral).
  • Control y propuesta de actuaciones en infraestructuras forestales (marcaje de caminos, vías de sacas, mantenimiento de pistas forestales).
  • Labores de vigilancia y seguimiento de obras y explotaciones forestales en el monte.
  • Colaboración con el guarderío de Gobierno de Navarra en el marcado de clareos y adjudicación de lotes de leña.
  • Mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes municipales.
  • Control de pastos, cierres, alambradas, ascas y balsas, control del ganado y de los aprovechamientos.
  • Manejo y mantenimiento de herramientas y maquinaria forestal y de los vehículos del ayuntamiento.
  • Detección de las infracciones cometidas contra la propiedad y el medio natural.
  • Registro diario de tareas e incidencias e informes periódicos y memoria anual.
  • Trabajos de albañilería en general y mantenimiento de dependencias municipales, electricidad, fontanería, pintura y carpintería.
  • Instalación y mantenimiento de mobiliario urbano: postes, señales, farolas, bancos, fuentes.
  • Trabajos de jardinería: plantar arbolado, setos y plantas, abonado, poda, corte de césped y riego.
  • Trabajos de limpieza: barrer, vaciado de papeleras, limpieza de barrancos, hojas, residuos.
«Las funciones a desempeñar serán las propias de su nivel y categoría, incluyendo actividades propias de mantenimiento general de la localidad y de las instalaciones municipales entre las que, a título meramente enunciativo y no excluyente, se encuentran las siguientes»
Destino
Servicio de obras del Ayuntamiento de Olazti / Olazagutía
Jornada
Completa
«La jornada de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo ser modificada en cualquier momento... El cómputo anual de dicha jornada será la establecida para los funcionarios municipales.»
Bolsa de trabajo
Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
«es objeto de la presente convocatoria constituir, con las personas que no obtengan plaza en el procedimiento selectivo de ingreso, una relación de aspirantes a la contratación temporal»

Fechas

En qué punto está.

Cada fecha sale de un anuncio oficial.

Lista provisional: 10 aspirantes admitidos y 3 excluidos (10 por plaza). Lista del 28 de mayo de 2026 ↗

  1. Bases

    BON Ver ↗

  2. Corrección de errores

    BON Ver ↗

  3. Cierra el plazo

    20 días naturales desde BON del 2026-03-12

  4. Admitidos y excluidos

    BON Ver ↗

  5. Corrección de errores

    BON Ver ↗

Dudas

Preguntas frecuentes.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Hasta el 1 de abril de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 20 días naturales desde BON del 2026-03-12.

¿Qué requisitos piden?

Titulación: Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente relacionado con el puesto de trabajo (trabajos forestales). Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Idioma exigido: euskera · B1 (con certificado o superando la prueba de las bases).

¿Qué pruebas hay?

1. Primera prueba: cuestionario de carácter teórico-práctico sobre el temario. 2. Segunda prueba (eliminatoria): pruebas prácticas forestales y de obras (A: manejo de maquinaria de obra; B: prueba práctica en el monte) (eliminatoria). 3. Prueba de euskera (escrita y oral).

¿Dónde se presenta la solicitud?

Por vía electrónica en sedeelectronica.olazti.es, dentro del plazo.

Fuentes oficiales

Compruébalo en el original.

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Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:51:54.

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