Convocatoria · Ayuntamiento de Aoiz: Empleado de servicios múltiples en Aoiz 2026: 1 plaza, proceso en marcha.

Empleado/a de servicios múltiples (jardinería)

El Ayuntamiento de Aoiz convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

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Por el equipo de Opotips · Con los anuncios oficiales (BON), revisados el 14 de noviembre de 2026

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Empleado de servicios múltiples en Aoiz: lo esencial.

El Ayuntamiento de Aoiz convoca 1 plaza de empleado de servicios múltiples (turno libre, grupo C2, por concurso-oposición). El plazo de solicitudes ya terminó y el proceso está en marcha.

Piden Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, permiso B y desde 16 años. El proceso tiene 3 pruebas: fase de concurso (valoración de méritos), primera prueba (cuestionario tipo test teórico-práctico sobre el temario), segunda prueba: prueba práctica (maquinaria, fontanería, electricidad, soldadura, mantenimiento general, manejo de maquinaria ligera/media). El temario de las bases tiene 11 temas.

La plaza es de régimen laboral fijo, pero algunas bases (9.2 y 11.3) mencionan la adquisición de la condición de funcionaria/o de carrera, lo que resulta contradictorio. La base 3 no exige euskera como requisito, aunque el anexo I de la solicitud alude al 'conocimiento de euskera exigido en esta convocatoria'.

Cómo se calcula el plazo: 30 días naturales desde BON del 2026-02-20 (confianza alta).

Requisitos

Lo que piden para presentarte.

Hay que cumplirlos el último día del plazo. Donde lo hay, «Lo que dicen las bases» enseña la frase literal.

  • Titulación

    Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente

    Lo que dicen las bases
    «Hallarse en posesión, como mínimo, del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente o en condiciones de obtenerlo (resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención) en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.»
  • Nacionalidad

    Española o de la Unión Europea

  • Edad

    desde 16 años

  • Permiso de conducir

    B

  • Además

    No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos

  • Además

    Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico para el desempeño de las funciones

  • Además

    Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, acatar la Constitución y las leyes

  • Idioma exigido

    euskera (con certificado o superando la prueba de las bases)

    Lo que dicen las bases
    «Solicita la realización de la prueba acreditativa del conocimiento de euskera.»

Solicitudes por vía electrónica en sedeelectronica.agoitz.eus ↗

Pruebas

Las pruebas, en orden.

3 pruebas según las bases. Las eliminatorias hay que aprobarlas para seguir.

  1. 1
    Prueba

    Fase de concurso (valoración de méritos)

    no eliminatoria

  2. 2
    Test

    Primera prueba (cuestionario tipo test teórico-práctico sobre el temario)

    eliminatoria

  3. 3
    Caso práctico

    Segunda prueba: prueba práctica (maquinaria, fontanería, electricidad, soldadura, mantenimiento general, manejo de maquinaria ligera/media)

    eliminatoria

Temario

El temario: 11 temas.

Cada tema, resumido en su idea principal. Con «Texto oficial» lo ves tal y como lo copian las bases.

11 temas. Empieza hoy.

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  1. Tema 1
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  3. Tema 3Ley foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres. Disposiciones generales.
  4. Tema 4
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  5. Tema 5
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    Prevención de Riesgos Laborales, marco normativo: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Nociones de Seguridad y Salud Laboral: Tipos de riesgos y su prevención; equipos de protección individual. Conocimientos básicos de normas de seguridad, de higiene en el trabajo, así como de barreras arquitectónicas.

  6. Tema 6
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    Electricidad Básica: Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de electricista (destornilladores, tijeras, alicates, etc.). Cuadros de distribución en edificios (Interruptor de control de potencia, magneto-térmicos, diferenciales). Circuitos de sonería (pulsadores, timbres). Circuitos de alumbrado básico (interruptores, conmutadores, bases de enchufe con y sin toma de tierra, lámparas). Circuitos de alumbrado fluorescente (cebadores, reactancias, lámparas fluorescentes). Circuitos singulares (alarmas, alumbrado de emergencia). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  7. Tema 7
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    Mecánica básica-Carpintería Metálica. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de mecánico (martillos, destornilladores, distintos tipos de llaves, sierras, taladro portátil, etc.). Operaciones básicas de cerrajería (ajuste de puertas y ventanas, cerraduras y bombines, mantenimiento de mobiliario metálico). Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  8. Tema 8
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    Carpintería de madera. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramientas básicas de carpintero (martillos, sierras, formones, taladro eléctrico, etc. y otros accesorios como lijas, colas, etc.). Operaciones básicas de carpintería (ajuste de puertas y ventanas). Cerraduras y bombines. Persianas: Tipos, mantenimiento y reparación. Normas de seguridad. Precauciones en las reparaciones.

  9. Tema 9
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    Jardinería. Conocimiento, manejo y mantenimiento de herramienta básica de jardinería (tijeras de poda, cortacésped, azadas, etc.). Operaciones básicas de mantenimiento de jardines (colocación de aspersores, regulación y puesta en funcionamiento, limpieza, etc.). Conocimientos básicos de aplicación de productos para el jardín (abono, insecticidas, etc.). 10.–Normas de Seguridad. Precauciones en las reparaciones. Prevención de Riesgos Laborales: Equipos de Protección Individual, prevención de accidentes.

  10. Tema 10
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    Mantenimiento-conservación de jardines y zonas verdes: conceptos básicos. Riego, abonado y poda. Herramientas: manuales, eléctricas y motorizadas. Uso y manejo. Limpieza y mantenimiento.

  11. Tema 11
    Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte…(desbrozadora, cortacésped, cortasetos, hacha, motosierra, plataforma elevadora para poda en altura)

    Conocimiento, manejo y mantenimiento de productos, maquinaria y herramientas de jardinería y monte (desbrozadora, cortacésped, cortasetos, hacha, motosierra, plataforma elevadora para poda en altura).

Sueldo

¿Cuánto se cobra?

Lo que dicen las bases.

    Nivel D; complemento de puesto de trabajo: 22,52%; complemento nivel: 12,00%.

    «Nivel D. 100,00% de jornada. Complemento de puesto de trabajo: 22,52%. Complemento nivel 12,00%.»

    El puesto

    En qué consiste el trabajo.

    Funciones

    • Mantenimiento de parques y jardines.
    • Realización de podas y corte de césped en jardines.
    • Mantenimiento de las instalaciones de riego.
    • Realización de plantaciones y siembra.
    • Creación y mantenimiento de jardinería.
    • Labores forestales y de preservación y protección del medio ambiente.
    • Control de plagas y otros trabajos relacionados con el puesto.
    «Las funciones a desempeñar serán las propias de su nivel y categoría y correspondiente con las del puesto de peón de jardinería en el ámbito del mantenimiento de parques y jardines, realización de podas y corte de césped en jardines, mantenimiento de las instalaciones de riego, realización de plantaciones, siembra, creación y mantenimiento de jardinería, labores forestales y de preservación y protección del medio ambiente, control de plagas y otros relacionados con el puesto.»
    Destino
    Servicio de jardinería del Ayuntamiento de Aoiz/Agoitz
    Jornada
    Completa · 100 % de la jornada · cómputo anual según el establecido para los funcionarios municipales; se adapta a las necesidades del servicio
    «100,00% de jornada. [...] El cómputo anual de dicha jornada será la establecida para los funcionarios municipales.»
    Bolsa de trabajo
    Sí: con este proceso se crea una bolsa de trabajo
    «con las personas aspirantes que no obtengan plaza en el presente proceso selectivo se constituirá una lista de aspirantes a la contratación temporal»

    Fechas

    En qué punto está.

    Cada fecha sale de un anuncio oficial.

    Lista definitiva: 24 aspirantes admitidos y 2 excluidos (24 por plaza). Lista del 31 de agosto de 2026 ↗

    Primer examen: 2 de octubre de 2026, a las 09:30 · Casa de Cultura de Aoiz (plaza José Amichis de Aoiz, s/n). Anuncio del 31 de agosto de 2026 ↗

    1. Bases

      BON Ver ↗

    2. Cierra el plazo

      30 días naturales desde BON del 2026-02-20

    3. Admitidos y excluidos

      BON Ver ↗

    4. Admitidos y excluidos

      BON Ver ↗

    Sigue

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    Con el mismo temario puedes presentarte a varias.

    Empleado de servicios múltiples con plazo abierto en la misma comunidad

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    Dudas

    Preguntas frecuentes.

    ¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

    Hasta el 23 de marzo de 2026. Las bases dicen: «El plazo de presentación de instancias será de treinta días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra.». Cómo lo calculamos: 30 días naturales desde BON del 2026-02-20.

    ¿Qué requisitos piden?

    Titulación: Graduado en ESO, Graduado Escolar, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Nacionalidad: Española o de la Unión Europea. Edad: desde 16 años. Permiso de conducir: B. Además: No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, así como por trata de seres humanos. Además: Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico para el desempeño de las funciones. Además: Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, acatar la Constitución y las leyes. Idioma exigido: euskera (con certificado o superando la prueba de las bases).

    ¿Qué pruebas hay?

    1. Fase de concurso (valoración de méritos) (no eliminatoria). 2. Primera prueba (cuestionario tipo test teórico-práctico sobre el temario) (eliminatoria). 3. Segunda prueba: prueba práctica (maquinaria, fontanería, electricidad, soldadura, mantenimiento general, manejo de maquinaria ligera/media) (eliminatoria).

    ¿Dónde se presenta la solicitud?

    Por vía electrónica en sedeelectronica.agoitz.eus, dentro del plazo.

    Fuentes oficiales

    Compruébalo en el original.

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    Datos de la fábrica de Opotips · actualizados el 14/11/2026, 23:52:12.

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